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明儿5点，需要3个员工，会剪挑海肠的一个小时25电话

打包工人招聘启事：招聘人数3名，工作地点在辽宁抚顺望花区五老街21号，薪资福利待遇为每月3000至5000元。

招聘大连旅顺龙头，招工一名45岁左右，工作时间7:30-17:30，单日工资200起多干多得，不管吃住，电话。

明天要个专业小包装临时一名（软包），可以做四天左右，联系电话

招聘一名零活工人，薪资200元。 工作时间早7点至晚5点，提供工作餐。 工作地点在沈北国奥小区附近。

明天用干零活一个人，赫诚服装，

二码，招两个小时工。电话:

大连市金州区招工地小工/杂工，金石滩，住开发区和泉水附近最好，我能带，人需求多，干活麻利，活简单，室外用刷子刷掉旧漆墙面，

沈阳市浑南区招弱电/楼宇自控系统安装调试，监控，门禁等。熟悉电脑操作。另外找现场施工弱电大工340每天。小工240每天

锦州港［中国油联］招聘加油员多名，20-40岁之间，勤劳肯干，吃苦耐劳！工资面议，上24休24位置位于天港酒店交通岗西行50米招聘电话

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预约优秀班组，负责长途运输任务。。要求人员技术熟练，工作地点在东北地区。

南山三湘海尚写字楼日结150-300元下班秒结包午餐，安排9:30‑17:00｜空调室内手机操作，小白也可，全程有人带做。远途可申报返程地铁费年龄18‑55岁推荐有红包报名：格式要求:姓名+年龄+电话前三后四（138****8888）

招拆被子工，男女不限，工作地点工业园区，有意者电话联系咨询详情。

工作轻松简单 1小时：30-35 8小时：300-400 可以提供住宿和吃 有意向可以沟通联系我 日结！！！日结！！！日结！！！

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

钟点工一小时30。联系电话

19号要一员工，补网活好干，

招聘招聘专员，双休法休时间可以兼顾家庭，工作更加自主。负责项目招聘，维护公司招聘网站。应聘者简历筛选，日常沟通，面试预约入职办理等工作。 月薪具体面议，有能力者收入更高（提成奖更高）。月均5000-7000

工作职责： 1、体系执行：推动所辖中心人力资源体系的实施与落地，确保机制运行的有效性； 2、业务管理：深度理解业务发展动态、核心需求及团队现状，结合战略规划开展组织诊断与调整，协调内外资源，输出匹配的HR支持方案； 3、招聘配置：主导业务部门人才引进全流程，包括需求梳理、招聘推进、过程管控及部分层级候选人的面试评估，按区域和职级达成招聘目标； 4、绩效激励：贯彻公司绩效管理制度，设计并推动激励措施落地，协助业务单元开展绩效考核执行与效果评估； 5、员工发展：依据集团人力资源政策，搭建业务中心的人才发展框架，涵盖职业通道规划、任职标准设定、能力评估及培训计划实施； 6、文化管理：支持业务团队的文化建设与凝聚力提升，策划并组织员工关怀活动，优化员工关系，预防和应对劳动用工风险； 7、协同合作：促进企业文化和价值观在业务端的传导与践行，保持与集团职能团队高效联动，传递政策要求，并将一线反馈及时同步至COE，保障HR策略在业务中的有效落地与迭代； 8、日常事务管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、法学等相关专业优先；具备1年以上HRBP相关工作经验； 2、在预算管理、绩效运作、人力成本控制、人效分析、文化推动及招聘等领域具有扎实的理论基础与实操经验

人事主管 年龄：25-45 经历：3-5年 工作时间：早9-18点 负责公司人员招聘、考勤、员工管理、人事日常工作。 要求：有相关人事工作经验，待人亲和，执行力强。 1. 统筹整体人事工作，制定招聘计划，完成各部门人员招聘、面试、录用及入职跟进。 2. 负责员工考勤、排班、异动、离职手续办理，维护良好员工关系，处理日常人事纠纷。 3. 协助完成薪酬核算、绩效统计、社保申报等工作。 4. 建立并完善人事管理制度、档案管理，做好员工资料归档。 5. 组织新员工入职培训，配合开展各类团队活动。 6. 完成上级交办的其他人事、行政相关工作。

五联招小时工，12点开始，电话

人事助理 职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2.负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。 任职要求： 1.具备主观能动性和较强学习能力。 2.品貌端正，乐观积极，热爱学习，善于沟通，耐心细致，有团队协作精神。 福利待遇： 1.工资：面议（底薪2-3k+绩效工资）。 2.工作时间：周一至周五，上午8点半至下午3点半，周未双休，法定节假日休息。 3.工作氛围好，定期团建； 4.提供专业培训，助力快速上手。

工作职责： 1、办理公司员工的入职与离职手续 2、管理员工考勤记录及人事档案资料 3、配合各部门推进工作落实，完成上级交办的其他事务 4、组织劳动合同的签署、续签与解除流程 5、回应员工咨询，处理投诉事项及劳动纠纷 6、更新维护员工信息管理系统，保障数据真实准确 岗位要求： 1、年龄22岁-30岁；本科及以上学历，性格乐观开朗，具有亲和力，擅长人际沟通 2、熟练使用办公软件，富有责任心，工作积极主动，具备良好的协作精神 3、学习与适应能力强，能够迅速掌握新知识和技能 4、执行力突出，作风严谨细致，对待工作任务认真投入，注重工作细节 薪资待遇： 3K-4K/双休/五险/年假/法定节假日/提供免费午餐 节日福利品等； 工作时间：8:30-17:30 工作地点：青年大街银基发展大厦8楼

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务分析会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常销售文档与报表

1.负责人才招聘工作，利用多种渠道为公司筛选匹配的候选人 2.管理员工考勤记录及日常考勤事务，完成每月考勤数据统计与绩效汇总 3.推进招聘流程执行，协调员工招聘、入职、离职、转正等相关手续办理 4.建立并维护人事档案系统，更新和管理员工花名册信息 5.承担办公室日常行政事务管理工作 6.协助各部门开展数据统计与行政对接工作 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 办公地点：大连市开发区金马路金丰大厦附近 底薪+保险+生日福利+节日福利+招聘奖 需具备人事相关工作经验 如居住在周边区域，欢迎发送简历联系

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成稳定收益目标 2.结合市场动态制定有效销售方案，提升整体业绩水平 3.持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，执行力强，结果导向明确 3.热爱销售事业，积极面对挑战，有长期深耕销售领域的发展意愿

钢材销售一人年纪30以下男女不限有责任心善于沟通形象好熟练使用办公软件