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职位描述:
1、负责员工社保、公积金等相关申报事务;
2、开展人员招聘、面试及日常管理工作,评估并拓展招聘渠道;
3、组织实施员工薪酬与绩效管理相关工作;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验;
3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强;
5、具有一定文字撰写能力
2026-02-27 11:38
IP属地:辽宁营口

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