风力发电电装招人，不怕高的，踏实肯干，有上进心！没干过的也可以，现场有人教！工作地点辽宁省，工资月发，不压资，有证的优先伙食饭嘎嘎的东北三省兄弟优先

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招聘混塔加钢塔作业人员，需高空指挥1名，高空力矩1名。工作地点在辽宁，要求具备相关工作经验。

辽宁阜新风力发电招聘电装普通工人，要求持有高空证，有双证者优先，需踏实肯干、有上进心。无经验者也可应聘。薪资为8000至10000元，不压工资，提供食宿。

3名登高力矩人员，要求持有相关证件，工作内容涉及钢塔作业。

河北衡水招聘高空指挥人员一名，地面工作人员两名。辽宁开原需求力矩操作人员六名，有意者可联系辽宁铁岭方面报名。

沈阳市和平区招风电安装

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沈阳某三甲医院重症监护室招聘（文艺路七中附近）一班次两白班，两天夜班，两天休息，一个月上20天班，休息10天。三个月3500/转正后工资4000＋500二班次白白夜休/无大夜工资3500/三个月后转正4000要求：60岁以下的男女不限，要求有护工证，最好是家附近的。电话：

招聘A2单驾司机，负责沈阳至哈尔滨往返运输，去程运输快递，返程运输普货，驾驶160方箱车。

沈阳至泉州顺丰快递线路招聘A2驾驶证成手副驾，驾驶180方自动挡欧曼车型，五天跑一圈。 沈阳附近人员可回家休息，工资一万元。

招聘夫妻驾或自带押运员，工作地点在寨内蒙拉原油。司机薪资为4000元一天300元，押运员薪资为5000元。

家电安装维修工程师1、有无经验均可，零基础可学，免费带薪培训，老师傅一对一带队教学，无需担心不会做。2、年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。3、为人踏实诚恳、责任心强，有良好的客户服务意识和沟通能力。4、能适应上门服务工作，有交通工具、相关从业经验、电工证者优先录用。1、负责家用空调、洗衣机、冰箱、油烟机、灶具、热水器、净水器等各类家用电器的上门安装、调试、检修、保养工作。2、上门对接客户，排查家电故障，给出合理维修方案，清晰沟通服务内容，做好售后对接。3、严格遵守安全操作规范，规范作业流程，保证安装、维修质量，做好完工清洁与验收工作。4、如实记录工单信息，整理工作台账，维护公司品牌服务形象，积极配合团队日常工作安排。薪资福利:月薪8000-10000元，多劳多得、上不封顶薪资稳定靠谱，提成透明、结算及时，新手也能快速上手赚钱，熟练师傅薪资稳步上涨。可接收零基础学徒有效期到10月17日工作地址:本溪市内，四个大区

招聘力矩拉伸人员，工作地点在内蒙古。

招聘4名高空作业人员，要求有从事天衫混塔坐浆料工作的经验，工作地点在东北地区。

贵州技改项目招聘1名风电人员，要求具备1年左右风电经验，熟悉上海电气双馈机组，持有登高证和低压证，年龄在35岁以内。福利待遇包括六险一金、法定节假日三倍工资、高温补贴，年假未休完可折现。随时可入场，有意者可电话联系。

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风电项目招聘工作人员，工作内容轻松，提供食宿，薪资为每天二百元。有意者可联系报名。

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1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务

一、工作职责 1. 协助部门/科室制定招聘计划，统筹组织招聘活动，推动实现科室人员配置目标； 2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等手续的办理与跟进，管理员工人事档案信息，监督各项流程执行情况； 3. 负责部门/科室员工福利待遇、津贴补贴等相关费用的核算工作； 4. 配合开展部门/科室绩效考核工作的组织实施； 5. 协助维护部门/科室内部员工关系，及时回应并解答员工相关咨询； 6. 参与科室人力资源管理优化项目，助力提升整体人力运营效率。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑； 2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景； 3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，掌握常用人力资源管理工具与方法； 4. 具备良好的抗压能力，工作耐心细致，态度认真，责任心强； 5. 具备较强的沟通表达能力，团队协作意识良好，具备主动学习意愿； 6. 通过大学英语六级，能够使用英语完成日常工作任务，熟练使用EXCEL等办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士10k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

【岗位职责】 核心招聘工作：全面负责销售岗位的招聘全流程，涵盖岗位需求对接、招聘信息发布、简历甄选、面试组织与跟进、录用沟通等环节，保障人才高效入职。 员工活动与福利：协助开展员工生日会、团队建设、节日庆祝等活动的筹备与执行；统筹福利物资发放、费用报销及台账管理工作。 行政与临时事务：配合完成上级安排的临时任务，包括培训协助、数据汇总、文件归档等相关支持性工作。 【任职要求】 学历：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上招聘工作经验，有成功招聘销售岗位案例者优先；优秀应届毕业生亦可（需具备相关实习背景）。 能力：具有良好的沟通协调能力、抗压能力及目标达成意识；熟练操作办公软件及相关招聘工具。 素质：工作积极主动、细致认真，具备服务意识，能够高效处理多任务并行的工作场景。

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岗位名称：招聘专员 要求：20～45岁表达能力及沟通能力强 薪资：五千+ 工作时间：早九晚五双休两天（休息时间自选，需提前一天报备） 工作内容：根据公司要求进行日常招聘工作 优势：工作内容简单易上手，无需工作经验，老板年轻人好，工作氛围轻松。铁西开发区

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

岗位职责: 1.组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。 2.协与招聘流程的制定与优化，确保人才引进满足公司业务发展需求。 3.管理员工全周期发展，包括入职、离职、培训安排与发展支持，助力员工发挥价值。 4.协调处理员工关系事务，妥善解决劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。 5.跟踪人力资源领域法律法规更新，及时调整政策以保障公司合规运营。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接各部门及团队成员。 2.拥有出色的组织协调能力，可应对多元人际关系与复杂工作场景。 3.熟悉人力资源管理体系，能够熟练运用各类人力资源工具与方法。 4.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对员工关系相关挑战。 5.适应高强度工作节奏，具有主动进取精神及清晰的职业成长规划。

工作内容： 1.负责招聘账号的日常运营，筛选匹配简历，并完成邀约、接待及面试安排 2.跟进面试反馈结果以及后续入职流程 3.无需处理入离职相关手续 要求： 具备良好的沟通能力，有招聘相关经验者优先考虑 工作地址：周水子 上班时间：早九晚五点半，每周双休！ 福利待遇：五险一金，法定节假日正常休息 欢迎有经验、能上手快的人员加入

[红包]能源集团公司招聘岗位：运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求：①全日制大专及以上学历（垂直经验可放宽至高中中职），风电相关经验；②年龄：40岁以下；③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验；④具备三证 工作地点（全国都有风场）： 1. 新疆西北区域：新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域：黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域：山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利：根据面试表现评定定岗定薪，能力越大薪资越高！目前最高底薪1.2w（不含补贴）缴纳五险一金

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风力发电吊装人员，20到49岁，工资7500到8500供吃供住，有经验以后工资10000以上。微信：王总