【人事工作内容】： 负责人员招聘、面试安排及入职培训，办理员工劳动合同签订与离职手续，协助上下级完成各项人力资源相关工作。 【薪资待遇】 底薪4400元+600元全勤奖+招聘提成100元/人，月休四天，周末轮休调整，法定节假日带薪休假。 【工作时间】：9点-18点 要求： 1. 年龄26岁以下 2. 形象良好，气质出众 3. 性格外向开朗，具备较强亲和力，工作积极主动，沟通协调能力强，执行力佳 公司每周四下午设有下午茶时光，定期组织团队建设与聚餐活动，办公环境优越，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 工作时间：早九晚六，周末双休，法假休 招聘占比90%以上

职位详情 [薪资保障]4000-9000+，提成高，新人双薪[面见补贴]面见客户也发补贴，多劳多得 [灵活工时]双休+早8:30-早9:30，时间超灵活 [法定假期]法定节假日全休，假期不缩水 [请假自由]急事家事一键审批，流程简单 [多维挣钱]个险+财险+办卡+招人+团险 [客户直供]公司供老单客户，无需自己开发 [系统带教]系统培训，导师带教，快速上手 [多元产品]寿险，意外，医疗，家财，车险 [品牌优势]品牌强，客户信任 [福利齐全]节日礼+趣味团建，仪式感拉满 [团队氛围]前辈主动带教，新人融入无压力 [透明晋升]透明晋升通道，达标即升 人事助理 售后服务 保险顾问 保险销售

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

团队助理 工作内容： 1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、入职材料收集、整理、劳务合同签订、员工档案整理归档； 4、离职手续办理、员工洽谈等。 任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:00 周末双休，法定假日正常休，不加班； （中午有午休） 2、薪资范畴：4000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：按国家法规制度流程进行； （公司处于大力前进发展状态，亦有其他岗位待选，渴望轻松不累工作的你可详聊）

招募人事助理、售后服务专员 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁，学历:高中及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

人事助理 工作内容： 1、承接公司内部及外部招聘需求，根据岗位要求开展简历筛选、电话沟通、面试邀约等工作； 2、组织并实施一线岗位的面试安排，跟进招聘全流程，汇总并上报招聘相关数据； 3、办理新员工入职手续，收集整理入职资料，完成合同签署，归档员工档案，宣导公司各项规章制度； 4、处理员工离职流程，协助开展离职面谈等相关事务。 任职要求： 1、年龄21-50周岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰，工作细致负责，具有较强的服务意识与团队合作精神； 4、品行端正，热爱工作，能从工作中获得满足感与成就感。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:00， 周末双休，法定节假日正常休息； 2、薪资构成：面议（底薪3000+绩效工资+奖金+年终奖），无业绩考核压力； 3、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假期等； 4、成长机会：提供专业技能培训与完善的内部晋升机制，支持员工职业成长与发展。

岗位职责： 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

入离职手续办理； 用工增减员及五险申报； 合同管理；考勤管理； 企业文化宣导； 员工活动组织策划及日常员工关怀； 领导交给的其他工作。 早九晚六，周末双休 员工食堂，标准五险 试用期薪资2800+商业险 转正后薪资3000-3500 大专以上学历，有人事经验一年以上，熟练excel操作，活泼开朗，形象气质佳，沟通能力强，应变能力强，有责任心。

苏家屯有两套生态门安装。100元一套有顺路的或者手里没活的可以联系

鲁主任[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]招聘单位：锦州市松山新区旺达石材厂公司主营：天然大理石、石英石、岩板等石材[太阳]职位：家装安装成手师傅一名岗位职责要求:有匠心精神，有责任心，有服务意识，有团队精神。吃苦耐劳诚实守信。年龄：20岁-60岁均可时间：无限制视情况而定工资：1.0万-1.5万待遇：客户好评奖励地址:南山加油站附近[太阳]电话：

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]电梯公司公司主营：小区电梯维护、设备检修、日常维保[太阳]职位：电梯维修学徒负责：跟随师傅学习电梯维修、电路检修、设备日常养护，锦州市内实操学习，有电路维修经验优先，自带电动车外勤跟岗，1-3个月可学成独立上岗，实操教学、上手快年龄：38以下时间：8:00-晚5:00(时间不固定，有活就的干)工资：试用期7天，80元/天；转正月薪3000元；熟练成手后月薪4000元以上地址：太和区市府西路西湖雅居门市（物业办公点），学习期间多在附属医院实操实习[太阳]电话：

[太阳]大连超市配送员 单价:0-700单7元一单，701-1100单7.5一单， 1101以上所有订单8元一单， 结算方式：日结6元，要求/会骑电动车，会看导航 年龄/18-----55周岁 地址:大连各市区可就近

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳与异动手续，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先 2.熟悉劳动法律法规及人力资源基础模块操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织协调员工培训需求调研、计划实施与效果反馈 5.配合完善人力资源制度流程，推动HR信息化系统基础应用 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验更佳

会灵活运用手机，负责招聘人员对接企业，维护好员工对企业情况，及时跟进解决问题，有上进心，有挣米欲望，负责人，服从安排和绝对 偏销售性质

招聘年龄：18-36周岁。主要负责线上接待找工作的工友，介绍厂区岗位信息，登记人员信息，安排面试入职。会玩手机、基础电脑操作就行，不会可以教。薪资面谈，有意者可以详细聊聊。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.任职要求21到50周岁(男女不限）高中以上学历。早8:30到上午10:00，周末双休日节假日休息，有经验者优先.地址:电视台对面中国人寿。 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析

现在用2个工人

招半天人员，年龄25-55周岁，工作时间：早8：30-11：30，双休，，工资2500-4000元，联系电话：（同步）

挑件2026年7日27日早8点到晚4点30休息1小时，下班就结100元/天地址：6号街5号路中航三洋联系电话： 能来的报名

辽宁钢筋工绑扎团队12个人，全是好手，能吃苦耐劳，点工，包工计件，大铁量按吨包也行，只要钱到位什么苦都可以吃

招聘电话

喜家德万达店（位于辽宁营口）招聘小时工2名。工作时间为每天9:30至21:30，薪资每小时16元，日结。

抚顺市招电梯安装承包

辽宁鞍山招聘年轻工人，月薪4500元以上，提供免费食宿。

需要临时工，一小时25元，地点亮甲店，工作不累，表现好的可以转正，日企待遇，一金，电话

青年公园地铁站旁招聘凉菜中位一名工资5500早10晚10休息2小时

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有保险行业人事相关实习或工作经验者优先考虑。 ​ 2. 熟悉人事工作基本流程，了解劳动合同法及保险行业从业人员管理相关规范者优先。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细致严谨，有较强的责任心，能妥善处理人事工作中的各类细节。 ​