沈阳·沈河区
职位详情
岗位职责：
1.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程，负责劳动合同的签署、续签及人事档案管理，确保各环节符合规范要求。
2.深入业务一线识别用工问题，组织开展组织满意度调研，定期与新员工及部门负责人交流，助力新人融入与成长。
3.维护人事系统（如钉钉、飞书）中的组织架构、审批流程及员工基础信息，准确输出人员名册、考勤统计等数据报表。
4.预判潜在劳动纠纷，妥善处理劳动争议、工伤申报等突发事件，有效防控用工法律风险。
5.主导员工离职面谈，系统分析离职原因，按月及时提交内容完整、数据准确的人事月度报告；
6.完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.人力资源或管理类相关专业优先，具备3-5年人力资源岗位经验，熟悉互联网金融领域运作模式；
2.掌握人力资源管理各项专业知识及劳动法律法规，能独立开展人事相关工作；
3.品行端正、耐心细致、具备亲和力，服务意识强，沟通协调能力良好。
1.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程，负责劳动合同的签署、续签及人事档案管理，确保各环节符合规范要求。
2.深入业务一线识别用工问题，组织开展组织满意度调研，定期与新员工及部门负责人交流，助力新人融入与成长。
3.维护人事系统（如钉钉、飞书）中的组织架构、审批流程及员工基础信息，准确输出人员名册、考勤统计等数据报表。
4.预判潜在劳动纠纷，妥善处理劳动争议、工伤申报等突发事件，有效防控用工法律风险。
5.主导员工离职面谈，系统分析离职原因，按月及时提交内容完整、数据准确的人事月度报告；
6.完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.人力资源或管理类相关专业优先，具备3-5年人力资源岗位经验，熟悉互联网金融领域运作模式；
2.掌握人力资源管理各项专业知识及劳动法律法规，能独立开展人事相关工作；
3.品行端正、耐心细致、具备亲和力，服务意识强，沟通协调能力良好。
2025-11-11 10:19
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
大专3-5年纠纷处置经验考勤管理员工面谈/职业发展辅导五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
辽宁盈泽信息技术咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
