【985.211的没经验也可以】 岗位职责： 1.负责娱乐类直播内容的整体策划与落地执行，提升直播间活跃度与用户留存率。 2.带领并辅导主播团队，把控直播内容质量，推动内容形式持续创新。 3.通过直播数据复盘与分析，调整运营策略，实现直播效果最大化。 4.与主播保持高效沟通，及时掌握其诉求与发展方向，给予专业支持与引导。 5.策划并组织各类直播活动，强化团队协作氛围，提升观众参与感与粘性。 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，了解娱乐直播生态，无经验者请勿投递。 2.可独立管理主播，拥有较强的统筹协调与运营推动力。 3.对娱乐直播内容有敏锐洞察力，能紧跟行业热点与发展趋势。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与主播及内部团队顺畅协作。 薪资待遇-5000底薪+1-1.5提点

岗位职责： 1. 负责个播娱乐类直播内容的方案策划与日常运营 2. 监督直播执行过程，保障内容品质及观众互动效果 3. 统计并分析直播相关数据，持续提升直播表现 工作时间：可选 月休 4天（周六日可选） 16:00-2:00 薪资5000，提成4个点

上班时间（夜班）：16点-凌晨1点（月休四天） 工作内容：负责主播跟播与直播复盘，结合主播个人特质制定直播运营方向，具备相关经验者优先考虑 薪资待遇：底薪4000+提成 别问来了开不开心，氛围好不好，夏天到了西瓜管够，咖啡畅饮，连一包纸巾都不用自己掏钱。喜欢打麻将配有麻将机，爱玩游戏配备游戏机，爱好台球设有台球桌，爱喝酒的话老板还经营着酒吧，闲暇时还能组局玩狼人杀、剧本杀，年轻团队就是主打轻松愉快，快乐上班就对了！

1.待遇无责保底4000、5000、6000，提成优厚，收入上不封顶！另设业绩奖500-2500元，运营奖励A1000元，奖励B500元 2.岗位要求大专及以上学历，思维敏捷，学习能力突出，具备良好语言表达与沟通技巧！ 3.工作时间配合主播开播时段灵活安排 4.工作内容协助直播开展并指导主播直播流程，携手共创佳绩！

此岗位为晚班运营职位 需具备一年以上孵化方向的一对多或一对一运营管理经验 具备良好思维能力，有相关经验者可面议薪资待遇

1、任职要求：40周岁以内，专科及以上学历；具备内容策划、文案撰写能力，拥有团队管理经验；具备成熟直播项目操盘经验，有成功直播运营案例。 2、岗位职责：统筹直播全流程策划，打造文旅直播内容，带领直播团队开展常态化直播运营，策划线上宣传活动，完成景区直播推广任务。 我们提供稳定平台、完善保障、广阔发展空间，欢迎擅长文旅新媒体运营的人才应聘。

工作时间： 11:00-19:00（月休4天） 本科及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历要求），需具备良好的网感，热衷观看直播内容，熟悉互联网传播逻辑，表达清晰流畅，情商高，善于沟通，懂得语言技巧，临场应对能力强 工作内容： 1. 协助主播完成日常运营及直播执行工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景等视觉呈现 3. 培训新晋主播，负责主播账号的基础运维与日常维护 4. 配合主播开展工作，及时解决直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等硬件，协助调节主播情绪与节奏 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，对直播内容进行合规引导，保持与主播的高效沟通 运营收入以提成为主，不提供混底薪的岗位，仅适合有冲劲、有能力者。团队采用一对多管理模式，运营环境健康规范！只要你有能力，主播资源充足，持续为你匹配支持。 因团队规模扩大，现紧急招募具备实战能力、到岗即可独立带主播的运营人员；无经验者若具备高情商、学习能力强且稳定性高，也可考虑。

1.待遇 无责任底薪4000、5000、6000，提成优厚，收入无上限！额外设有业绩奖金500-2500元，运营激励A 1000元，激励B 500元 2.岗位要求 大专及以上学历，思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.工作时间 根据主播开播时段灵活安排 4.工作内容 协助直播开展并指导主播进行直播，携手共进，实现双赢合作

岗位职责： 1. 负责直播电商平台的日常运营管理，涵盖快手、抖音等主流平台的直播销售执行工作。 2. 策划直播内容方案，优化直播流程与策略，提升直播间观看量、互动活跃度及成交转化效果。 3. 统计并分析直播运营数据，结合市场动态和用户反馈持续调整内容方向，增强用户体验与粘性。 4. 对接品牌合作方，深入掌握产品卖点，为观众提供专业详实的产品讲解与选购指导。 5. 全程监督直播执行，确保内容输出及促销行为符合平台规范与行业合规要求。 任职要求： 1. 具备电商领域相关从业经历，了解主流直播平台的运营机制与用户使用习惯。 2. 可独立策划并执行直播带货任务，拥有较强的镜头表现力和销售推动能力。 3. 对行业变化具备敏锐感知，能灵活应对不同直播平台的规则与风格差异。 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队协作能力，能高效对接品牌方及内部协作成员。

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佟二堡招装修木工一人，扣墙板，一天活，需要自带气泵

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招聘打砂纸人员。

招聘司机一名，要求立即上岗。岗位为海王圆包机手，需驾驶2204型号车辆，要求必须是成手。工作地点在齐齐哈尔周边，提供食宿。薪资按计件计算，每包两元。工作期限为干到下雪，之后将前往辽宁继续工作。

一、工作内容 1. 负责主IP账号长效运营，优化账号权重、粉丝沉淀、内容分发策略，通过数据复盘迭代账号打法，稳固垂类IP人设。 2. 搭建并运营小号带货矩阵，通过短视频挂车、直播切片、流量分流等方式，实现低风险、规模化批量变现。 3. 全权负责直播间全盘运营，把控直播节奏、货品搭配、流量承接、实时数据微调，保障直播间稳定产出与转化。 4. 独立操盘千川投放全流程，完成人群建模、素材测款、ROI优化、冷启动放量，精准控制投产成本。 5. 输出日/周/月数据报表，联动编导、博主迭代内容、素材与直播策略，打通内容-流量-转化完整闭环。 二、岗位要求 1. 3年以上短视频IP运营、直播电商、千川投流实战经验，必须具备账号0-1完整起号落地经验。 2. 美妆护肤类目运营经验优先，精通抖音平台算法、直播推流机制、千川投放规则，有可验证的GMV、ROI数据案例。 3. 具备矩阵账号运营思维，懂主IP人设维稳与小号商业化变现的平衡逻辑，风险把控意识强。 4. 数据敏感度极高，可通过数据精准定位流量、转化短板，独立迭代运营与投放策略。 5. 接受长沙全职单休，执行力强，能适配小众垂类赛道的起号节奏与迭代周期。

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

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招聘TikTok运营 保底工资3000元 提成20% 无保底提成25% 早上9点上班至晚上5点下班 月休四天 跟随主播休息 新人工资5K-8K+ 老人工资1w-2w+ 有成熟运行带 20至35岁 有无经验均可

直播带货 运营助理 薪资待遇面议，待遇优厚

招聘：省团黑金卡市场业务员 岗位职责 1. 社区、菜市场、沿街门店洽谈推广，，依托全品类省钱权益促成开卡成交； 2. 开发餐饮、生鲜、便利店入驻平台，落地合作拿渠道奖励； 3. 可组建小团队，领取团队管理提成。 薪资福利 1. 办卡即刻结算提成，日均收入可观； 2. 持卡用户日常消费永续分润，长期被动收入； 3. 全程免费培训、配宣传物料，不用囤货垫钱； 4. 业绩优异晋升区域主管，独享片区收益。 任职 18-55岁，能外出沟通，浑南居住优先，有无从业经验均可。 电话：________ 指导新人掌握推广 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维，学习能力强 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作任务 3.有相关实习经验或成功推广案例者优先，学历、经验不限，注重实际能力

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

1、依据区域特点，制定渠道细分标准、产品铺市方案、陈列规范，并监督各项标准的执行与落地 2、负责结案管理，完善结案审核机制，提升结案质量，推动公司结案制度及流程的优化与实施 3、数据整理与分析：按时准确提交相关报表，确保数据逻辑清晰；深入挖掘数据价值，识别业务增长机会 4、统筹区域内推广活动的执行与协调，管理促销人员，履行督导职能 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年以上快消行业工作经验 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件 4、餐补、绩效奖金、交通补助、员工旅游、定期团建、五险一金、弹性工作、节日福利 职位亮点：具备快消推广经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责抖音平台团购活动的方案制定，协助商家开展整体运营工作； 2. 参与抖音团购内容的创意构思与策划执行； 3. 与商户紧密协作，深入挖掘并呈现其产品亮点与品牌特色； 4. 关注抖音平台热门趋势，及时优化运营策略以提升效果。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系用户关注； 2. 熟悉抖音平台运作机制，擅长提升用户互动与参与活跃度； 3. 拥有良好的创意能力及敏锐的市场感知力； 4. 可独立完成直播活动的策划与落地，同时具备团队协作意识； 5. 热爱抖音内容创作，乐于迎接挑战并持续精进专业能力。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在9-15K区间。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，落地后由公司安排专人进行日常运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握并执行业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确的收入目标，愿意为高收入全力以赴。 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，共同成长； 系统化培训体系，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的能力跃迁。

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打招呼优先！第一天算工资，不扣钱，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，不加班，不加班 简单好上手，工作内容熟悉公司平台，抖音等运营，线上聊天与维护等！ 薪资福利 1. 底薪4800+运营提成+奖金=基本薪资6000_20000 ，优秀一点的可直接年终分红，平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K。 2.面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职。 3.免费提供员工零食 4.工作地点就是这个地点，不需要出差。 任职要求： 1.良好的服务意识； 2.会基本的电脑操作，性格踏实肯学 我们的优势： 1、有前途，有钱赚，公司提供专人包教包会 2、公司地址方便易找，交通方便，公司楼下全是奶茶小吃店烧烤摊， 在这里你不需要为自己的学历，资历而担忧，有实力你就上，晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道，公司提供岗前培训以及工作所需办公设施，让员工更快获得收益 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班算工资，有无工作经验均可报名，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实.

我们是做开业引流，抖音小红书推广的公司，主要帮门店做开业引流，教育培训招生

岗位职责: 1.具备优秀的编导与创意能力，熟悉主流短视频平台（抖音/B站/快手）用户生态； 2.深入理解短视频内容策划，掌握各平台运营逻辑，能精准开展账号定位与分析； 3.结合达人特点进行内容创作，独立完成大纲设计、脚本撰写及拍摄指导； 4.具备良好的沟通表达能力，可高效协调达人与拍摄团队协作推进项目； 5.观察敏锐，能结合达人特质与平台趋势，持续输出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，有抖音内容制作经验，具备2年以上抖音编导经历者优先，有成功孵化百万粉账号经验者优先； 2.具备短视频内容产出能力，至少精通1-2个垂直领域的创作方向； 3.学习适应能力强，善于跨团队沟通协作。 有能力者薪资不设上限

岗位职责: 1.参与日常运营活动，包括但不限于内容创作、活动策划及执行。 2.协助团队进行新媒体平台的内容管理与优化。 3.积极学习并应用新工具和技能以提升运营效率。 4.参与团队会议，为运营策略提供建议。 任职要求： 1.对运营工作充满热情，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通。 3.有较强的学习能力，能够快速掌握新工具和技能。 4.积极主动，能够在快节奏环境中保持高效工作。 5.会基础剪辑。 试用期2天第3天直接入职带薪培训不磨叽薪资：2700底薪+300满勤+提成.综合薪资4K-7K.行你就来试试.主打真诚无半点儿套路.

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与执行运营，优化直播表现并增强观众参与度 2.承担视频后期剪辑工作，保障内容品质与画面呈现效果 任职要求: 1.具备2年以上直播运营及视频剪辑相关工作经验 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神 3.有二手车领域运营经验者可优先考虑 4.具备基础文案撰写能力 工作时间：8:30—16:00，每周休息一天 薪酬待遇：5千—1万，能力突出者薪资可面议