旺达配送，急招人！ 文员6名，分三类：第一类，招投标标书制作、第二类，抖音直播运营、第三类，接单员，工作细心，底薪3000+提成+五险+免费午餐+节日福利 地址：凤城旺达配送（北山辽西货站二台子方向） 联系人：曾总，电话： 工资准时，长期稳定，有意直接到店面试！

线下办公坐班 工作内容： 服务于语音厅厅管，负责管安排语音厅内事务不需要直播的一个岗位! 1.负责管理公司旗下音频主播 2.负责给主播排挡，安排直播 3.负责解答主播疑问 4.管理直播间秩序 接受无经验带薪培训。工作时间:12点-20点 周日单休 法休 有五险 传媒公司环境优美舒适，气氛轻松活跃，期待您的到来

[公司扩编·运营岗招聘】 岗位职责:负责主播日常管理与工作指导，跟进开播状态并给出优化方案;为主播定制成长规划、人设定位，对接平台官方活动。 任职要求:工作认真负责，有耐心与沟通能力，熟练使用基础办公软件，有上进心，愿意和公司共同成长。 薪资福利:无责保底+绩效提成，综合月薪6000-8000元，上不封顶;有五险，节假日正常休息，定期员工团建、节日福利，每月15号前发放薪资。 工作时间:12:00-20:00，无加班文化，到点离岗。法休正常，周六半天班，周日休息，月收入超过6k双休

工作时间:12:00-20:00(午休1.5h)周日单休法休正常·法休正常·绝不加班 薪资待遇:永久无责保底3000，综合月薪4000-8000+上不封顶，绩效+流水提成(最高16%)，流水5万以上，双休，有五险 平台优势:回森语音厅排名前三公会，用户群体年轻活跃 工作内容:艺人招募、管理、培训、人设规划 要求:会基础办公软件，性格活泼开朗，有责任心 福利:员工聚餐、节日礼物、年轻化团队氛围 试岗7天，不合适一天补100 有兴趣私聊

工作内容：1.制定每日直播排班、舞蹈节目单、PK对战计划、当日冲榜目标； 2.开播前组织晨会，确认妆造、服装、道具、BGM、机位全部准备到位； 3.直播全程驻场，实时处理黑粉带节奏、主播争执、设备故障、突发违规； 4.监督艺人按时排练、上播，记录迟到、缺勤、消极直播等问题并上报； 5.培训新入场控、新人舞蹈主播，规范直播间话术、互动流程、拉票逻辑； 6.协调艺人调班、请假、替补安排，每日提交直播数据日报； 7.直播全程录屏，每日剪辑舞蹈高光、PK名场面、趣味切片； 8.撰写短视频标题、制作封面，多平台定时发布； 9.跟踪视频播放、涨粉、引流进直播间数据，调整剪辑风格； 10.日常配合艺人拍摄外景、变装短视频素材； 11.完成月度引流涨粉指标，统计短视频转化数据上报主管。

1. 负责娱乐主播日常运营管理，制定主播直播计划，把控直播流程与内容质量，协助主播优化直播风格、提升直播效果。 2. 跟进主播直播数据，分析流量、互动、转化等核心指标，针对性调整运营策略，助力主播涨粉、提升直播间人气与收益。 3. 负责直播间场控、氛围营造，实时处理直播突发情况，维护直播间正常秩序；策划直播互动玩法，提升粉丝留存与粘性。 4. 对接主播日常工作，做好主播培训、话术指导、心态疏导，协助主播解决直播中遇到的问题，督促完成直播时长与业绩目标。 5. 跟进直播行业热点，挖掘优质直播内容方向，配合团队完成直播推广、流量投放等工作，助力账号快速起量。 6. 整理每日直播数据，复盘直播效果，提交运营总结与优化方案，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 年龄19-30岁，熟悉各大娱乐直播平台规则，有直播运营相关工作经验，无需带教，可直接独立上岗。 2. 了解直播行业运营逻辑，具备基础数据分析能力，能独立通过数据优化直播运营方案。 3. 性格外向，沟通能力强，有耐心和责任心，擅长与人打交道，能高效对接主播与团队。 4. 思维灵活，网感好，懂直播玩法、热点敏感度高，有创意，能独立策划直播互动活动。 5. 能接受晚班、轮班工作制度，抗压能力强，做事积极主动，有团队协作精神。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+主播提成+全勤奖+节日福利，综合薪资丰厚，上不封顶。

工作内容： 1.负责管理公司旗下音频主播 2.负责给主播排挡，安排直播 3.负责解答主播疑问 4.管理直播间秩序 工作时间：中午12点到晚上8点，八小时工作制 待遇：保底+高提成，五险 福利：舒适工作环境，配备专业设备与团队支持员工专属福利，团建聚餐，期待您的到来

[公司扩编·运营岗招聘】 岗位职责:负责主播日常管理与工作指导，跟进开播状态并给出优化方案;为主播定制成长规划、人设定位，对接平台官方活动。 任职要求:工作认真负责，有耐心与沟通能力，熟练使用基础办公软件，有上进心，愿意和公司共同成长。 薪资福利:无责保底+绩效提成，综合月薪6000-8000元，上不封顶;有五险，节假日正常休息，定期员工团建、节日福利，每月15号前发放薪资。 工作时间:12:00-20:00，无加班文化，到点离岗。法休正常，周六半天班，周日休息，月收入超过6k双休

你好呀 咱们这个岗位是运营 负责教带主播直播 监督后台数据，没有经验有老人带你 有兴趣吗

岗位职责： 负责直播间搭建，通过直播讲解设计案例，转化B端餐饮客户。 任职要求: 1.热爱、认可直播行业，专业学历不限。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、镜头感强，敢于面对镜头。 4、熟悉平播节奏，有审美，餐饮类设计类经验更优。 主播待遇:保底5～7K。条件优异面谈时薪资可以大胆开价，没有死合同，公司人性化 不合适随时可以离职 最后说点真心话～～～ 目前团队在上升期， 如果你能力够强，性格品格相投， 会变成最强合伙人！而不再是一名打工者！

沈阳皇姑招贴砖

水处理公司招聘长期固定工，公司为员工缴纳各项社会保险。有意者可联系报名。

丹东市东港市招工地力工、工地小工/杂工辽宁省丹东市东港市大平水产公司现招聘小工，六个工，三个工人，要求 60周岁内身体健康服从管理工作简单轻松，早六点到晚四点中午休息一个小时，管午餐，管住，附近吃饭便宜方便，工资日结 220一天，活能干到年底，想干活的联系电话张

大连市甘井子区招工地打磨工

大连中龙物流有限公司大货司机：1人初中28-45岁要求身体健康有责任心能吃苦耐劳底薪3000元综合工资6000-10000之间装卸工：1人30-45岁工资:6000-8000元身体健康无不良嗜好 库管员：1人大专25-35岁4000-6000元 有餐补五险地址：西北路新水泥路6号富大国际物流院联系电话：联系人：孟先生大连窝牛海宿酒店管理有限公司民宿前台：3人大专20-30岁底薪2800+满勤200+工龄+客房提成+咖啡提成+小红书宣传提成+五险8000-11000地址：大连中山区滨海东路58－9联系电话：联系人：王先生大连清悦物业服务有限公司物业小区电工：1人技校55岁以下综合工资3600左右五险一金时间早8点-17点有值班有工作餐必须有电工证略懂弱电者优先考虑 地址：大连市中山区丹东街52号联系电话：联系人：迟女士

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.协同主播、场控、中控等团队成员，保障直播顺畅高效运行 3.实时监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），及时调整策略提升效果 4.对接供应链与运营部门，确保货品信息准确、库存充足、售后响应及时 5. 分析竞品及行业趋势，持续优化直播内容与运营打法 任职要求： 1. 具备直播运营一年以上工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据驱动决策 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 熟悉短视频引流、私域导流、活动策划等整合运营手段 5.学习能力强，抗压性好，对直播行业有热情和敏感度 6.自带主播资源优先，3000元/人

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位介绍 本岗位为公会核心中级骨干岗,主打北美TikTok直播公会业务落地、辅助团队管理、标准化运营体系搭建，是复合型运营岗位。 依托成熟的北美TikTok LIVE运营体系，负责主播孵化、日常运营、业务优化等核心工作，协助团队搭建主播梯队、提升整体营收，推动公会海外直播业务稳定发展与商业化落地。 岗位职责 1. 公会业务：负责北美TikTok公会日常运营，完成主播招募、签约、孵化、留存、营收等，达成团队季度、年度运营目标； 2. 为主播策划并邀约定制化 PK，帮助主播扩大主播圈、人脉圈和金主资源； 3. 运营体系优化：熟练落地公司标准化运营SOP、主播成长及扶持体系，结合实操经验提出优化建议，迭代运营体系； 4. 主播精细化孵化：协助主播定位人设、打磨直播内容与互动玩法，跟进直播状态，针对性指导，提升主播直播质量与营收能力； 5. 私域渠道运营：通过海外平台挖掘招募主播，参与公会社群运营，协助策划每月线上活动，提升主播活跃度和社群氛围； 6. 研究平台 PK 玩法、活动机制和主播成长路径，帮助主播提升直播效果和流水表现。 任职要求 1. 英语可满足日常读写、简单沟通，可完成海外平台操作、主播基础对接； 2. 有TikTok公会/MCN运营实操经验，熟悉北美TikTok直播生态，掌握主播运营逻辑； 3. 具备基础统筹与协作能力，执行力强，可高效落地团队工作，主动解决业务问题； 4. 具备基础运营思维与内容判断力，熟悉主流直播玩法，可落地主播孵化、直播间运营工作； 5. 熟悉海外社交圈层，善于沟通，可快速维系主播合作关系，提升主播留存； 6. 结果导向，抗压能力良好，可保质保量完成各项业务指标。 加分项 1. 实操参与过北美主播孵化、标杆主播打造、批量招募项目； 2. 熟悉海外文化； 3. 有海外直播+跨境电商、品牌合作落地实操经验。 我们希望你： 1. 有创意，脑子活，喜欢研究新玩法； 2. 爱玩游戏，懂互动，知道怎么把气氛带起来； 3. 喜欢交朋友，会组局，擅长连接不同圈子的人； 4. 开朗外向，沟通能力强，不怕主动破冰； 5. 有网感，爱玩，了解直播、短视频或社交平台氛围； 6. 对 PK 玩法、主播成长、社群活动有兴趣，愿意长期钻研。 适合人群： 如果你喜欢直播氛围，喜欢认识新朋友，擅长组织活动、带动气氛，也愿意在一个成长型团队里长期发展，这个岗位会很适合你。 薪资福利 薪资：5K-13K绩效底薪 + 运营提成 + 团队奖金，多劳多得； 作息：9:30-17:30，双休，法定节假日正常休息；不提倡公司加班. 福利：年轻化团队、氛围轻松无内耗；定期团建、节日福利、法定假期；完善进阶培训，运营+管理双晋升通道，成长空间充足。 工作地址 重庆市南岸区丹龙路智益汇3号10层

岗位职责 1. 直播实时数据监控与策略调整（核心职责） 直播全程盯盘，实时监控核心数据指标，包括但不限于：场观（、用户停留时长、互动率、转化率、UV价值、GMV等。根据实时数据波动，迅速做出判断并调整。 2. 直播节奏与排品转品管理 负责直播间排品策略的落地执行，根据流量实时情况决定转品时机——流量峰值期推爆款/利润款冲GMV，流量低谷期用引流款拉停留与互动。 协调中控配合完成商品上下架、改价、发券等操作，确保转品环节顺畅无卡顿。 3. 直播全流程策划与执行支持 参与直播主题策划、脚本撰写、流程编排，确保内容与选品方向一致。 协助直播间物料准备，对接主播、助播、投手、客服等团队，确保直播各环节无缝衔接。 4. 数据复盘与优化迭代 每场直播结束后进行深度复盘，输出数据报表，分析各项指标达成情况，定位流失环节与优化空间。基于复盘结论，协同团队优化下一次排品方案与话术策略。 任职要求 经验：1年以上直播运营经验，熟悉抖音电商直播平台规则及流量逻辑。 数据能力：对数据高度敏感，能在直播中快速解读实时数据并做出运营决策，熟练使用直播后台数据工具。 沟通与执行力：具备跨团队协调能力，能在高压直播环境下保持冷静、快速响应突发状况。 优先条件：多品类、高GMV大场直播间运营者优先。 本岗单休 上下班时间：9：00-18：00 中午12：00-13：00休息

在店里开直播，做销售接待，底薪3000，有提成 有话补，白班倒班

1、负责外卖线上线下运营，通过美团、淘宝闪购、京东三大平台最大程度实现订单量，底薪+提成薪资; 2、负责外卖运营业务基础上，完善运营体系，负责外卖平台的线上运营工作，包括流量运营、活动运营以及用户运营; 3、负责内部资源协调和跨部门合作，从业务角度出发，进行数据分析，评估并优化各个环节外卖运营效率。 任职要求: 1、具有线上餐饮平台运营管理经验，有美团、淘宝闪购、京东平台工作经历，掌握三个平台订单运营模式，从而提升订单量; 2、对餐饮行业有深刻认知和敏感度 薪资： 底薪4000+提成绩效，，管饭，带薪培训

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1. 主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程由主管跟进洽谈。 2. 维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，无经验的新员工也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格: 1. 年龄18-35周岁 2. 男女不限、学历不限、零经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：环境舒适，配备独立办公桌和电脑 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人专属办公位。 【公司优势】 发展平台广阔，工作内容易上手，老员工一对一帮扶，无业绩考核，无任务压力，每月底固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日有惊喜，节假日发放礼品福利，整体氛围轻松愉快无负担！ 接受实习生可盖章，坐班制无考核无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

岗位职责： 微信电话 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责代理商及商户的日常沟通、培训支持与问题协调处理 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为策略优化提供依据 4.维护分理处及分公司运营资料库，确保信息准确及时更新 5. 配合跨部门协作，推动流程标准化与服务体验提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营、客服或销售支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏 5.认同公司价值观，愿意在快速发展的平台中长期成长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责单播及团播形式的直播内容策划与执行，提升直播间人气与互动率 2.配合运营团队完成直播脚本撰写、选品推荐及活动节奏把控 3.独立完成日常开播、控场、促单及粉丝维护工作，达成直播销售/引流目标 4. 参与直播复盘，分析数据表现并提出优化建议 5.协助完成短视频出镜、内容拍摄等新媒体运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头表现力强，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3.具备基础运营思维，能配合团队完成直播全流程协作 4.学历不限，有相关直播经验者优先 5.性格开朗，责任心强，具备较强的学习意愿与抗压能力

岗位职责： 1，负责企业线上推广内容发布，提升品牌曝光度； 2，主流社交媒体平台，进行内容分发与用户互动； 3.负责对接平台转交的客户咨询，及时响应并做好沟通对接工作。 4，配合团队完成线上推广活动的执行与跟进；

岗位职责： 1.负责抖音平台日常直播，展示才艺、互动带货或内容演绎，提升直播间人气与用户粘性 2. 配合运营团队策划直播主题、脚本及活动节奏，确保直播效果与品牌调性一致 3.主动维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升用户信任感与转化率 4.定期复盘直播数据（观看时长、互动率、成交额等），优化话术与表现形式 5.遵守平台规范及公司管理要求，保持良好职业形象与合规直播行为 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头表现力强，具备自然亲和的表达能力与临场应变能力 2. 热爱新媒体行业，熟悉抖音生态与用户喜好，有直播经验者优先 3. 普通话标准，沟通流畅，具备基础文案撰写与选品理解能力 4. 学历不限，热爱表演、主持、电商或内容创作相关领域者欢迎加入 5.责任心强，能适应弹性工作时间，具备团队协作意识

招聘带货主播 年龄要求：18–35岁 无经验可上岗，新手免费带教 优先 供吃供住 带资上岗 有意者直接联系面试

刷垂直度，剪辑视频推广，