1、主播管理与孵化​：负责游戏主播的招募、培训和管理，协助主播提升直播能力与个人形象；与主播建立良好合作关系，维护核心粉丝群，提升粉丝粘性与直播氛围。 ​2、内容策划与执行​：​策划直播内容、主题活动及粉丝运营方案​；结合游戏特性和市场热点，策划创新性直播内容，提升用户参与度和品牌曝光。 ​3、直播间运营​：负责直播间的日常管理，包括内容审核、气氛烘托、用户互动及礼物收益分成等；监控直播数据，及时调整运营策略以优化直播效果。 ​4、数据分析与优化​：收集、整理并分析主播及直播的各类数据，定期输出数据报告，基于数据结论持续优化运营策略，提高直播转化率和投资回报率（ROI）。 ​5、平台关系与规则跟进​：维护与直播平台的关系，跟进平台政策与机制调整，确保直播活动符合规范并有效利用平台资源。

岗位职责： 1.负责主播的日常运营管理，对签约主播进行精准定位，并提供系统化培训支持。 2.协助主播完成平台入驻流程，及时跟进并妥善处理直播过程中出现的各类问题，统筹安排所负责主播的日常工作内容，确保直播质量、时长等核心指标符合公司标准。 3.挖掘并培养具备发展潜力的主播，主导直播间内容策划，推进粉丝互动维护及整体内容运营工作。 要求： 1.具备良好的沟通能力，工作认真负责，重视团队配合，拥有较强的主动意识和抗压素质。 2.有明确的收入目标，能适应高强度工作节奏，愿意付出努力实现个人成长。 福利待遇： 1.无责任底薪+业绩提成+入职即缴五险+带薪岗前培训+节日福利礼包 2.法定节假日正常休假，享受带薪年假，陪伴家人从不缺席！ 3.定期组织聚餐+上级派发红包+创意十足的团队建设活动！ 薪资待遇：4000+提点+奖金 工作时间： 早班8:00-18:00 晚班15:00-1:00 每周日休息，提供住宿

工作内容 一、直播策划与执行 1、统筹直播间日常运营，制定直播主题方案、商品排期计划、脚本撰写及流程打磨； 2、依据品牌风格与市场动向，设计创新互动形式，增强直播内容吸引力。 二、直播间场控与流量运营 1、实时跟踪直播核心指标（如在线人数、互动频率、成交转化等），动态优化话术表达、节奏把控及促销机制； 2、运用投放工具实现精准导流，提高直播曝光量与观众停留时间； 3、及时应对直播过程中的突发状况（如技术异常、平台提示），保障直播顺利推进。 三、数据分析与复盘 1、系统整理直播运营数据，挖掘用户特征、热销商品共性，形成可落地的优化建议； 2、基于数据洞察调整商品结构、主播表现及玩法策略，持续提升GMV、ROI与复购水平。 四、团队协作与资源整合 1、协同主播、助理、客服等成员，强化直播销售转化与粉丝维系效果； 2、对接设计与市场团队，提炼产品核心卖点，构建内容传播体系（如短视频预热、社群推广等）。 五、粉丝运营与私域转化 1、运营直播粉丝社群，组织线上互动（如福利抽奖、会员专享价），引导用户沉淀至私域流量池； 2、收集并响应用户意见，优化售后支持流程，提升品牌美誉度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上独立负责直播间运营经历，有饰品、服装、美妆等时尚类目经验者优先； 2、拥有从0到1搭建直播间及稳定运营的成功案例，并取得良好业绩成果； 3、了解主流直播平台运作机制，有广告投放实操经验者优先考虑； 4、对时尚潮流具有敏锐感知力，熟悉穿搭风格与流行趋势，能准确把握消费者偏好； 5、熟练使用数据分析工具，善于通过数据指导运营优化； 6、具备出色的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源推动项目落地； 7、抗压能力强，能适应直播行业高强度工作节奏及弹性排班（如夜间、周末场次）； 8、思维灵活，富有创意，对直播新玩法具备快速学习与应用能力。

上班时间12点至晚上8点，下午安排一小时休息 每月可自行选择4天休假 工作内容：负责主播管理，提醒主播按时开播，运营直播房间，策划直播环节内容，及时提示违禁词，实施直播间引流策略，维护直播秩序，完成后台数据整理与分析等工作。 薪资待遇： 保底5000元，提成比例20%-30% 综合月收入8000元以上 接受无经验者，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人进行系统培训

岗位职责: 1.负责直播活动的筹备与执行，包含互动环节、嘉宾访谈等内容； 2.根据内容定位策划直播主题与表现形式，提升观众参与度与观看体验； 3.保持良好的出镜形象，确保语言流畅、表达准确，增强现场互动效果； 4.协同团队推进直播流程，保障各环节衔接顺畅，及时应对突发状况； 5.整理并反馈观众建议，持续改进直播内容质量与呈现方式； 6.参与直播间布置、日常运营及带货执行工作； 7.负责娱乐类直播间的整体策划、搭建、运营管理及内容编排。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众注意力； 2.熟悉主流直播操作流程，可熟练运用相关软硬件工具； 3.工作认真负责，能够严格遵守直播时间安排，准时开播与收尾； 4.具有团队协作意识，能与成员保持高效沟通与配合； 5.能适应弹性工作时间，接受直播行业特有的工作节奏与安排。

培训主播 跟进主播表现 复盘直播内容 负责3-5名主播的运营管理 科学安排直播间排期 底薪+直播流水提成，支持自招自带，也可由公司统一分配

岗位职责： 1.负责直播电商平台的日常运营管理，涵盖快手、抖音等主流平台的直播销售执行工作。 2.策划直播内容方案，优化直播流程与策略，提升直播间观看量、互动活跃度及成交转化效果。 3.统计并分析直播运营数据，结合市场动态和用户反馈持续调整内容方向，增强用户体验与粘性。 4.对接品牌合作方，深入掌握产品卖点，为观众提供专业详实的产品讲解与选购指导。 5.全程监督直播执行，确保内容输出及促销行为符合平台规范与行业合规要求。 任职要求： 1.具备电商领域相关从业经历，了解主流直播平台的运营机制与用户使用习惯。 2.可独立策划并执行直播带货任务，拥有较强的镜头表现力和销售推动能力。 3.对行业变化具备敏锐感知，能灵活应对不同直播平台的规则与风格差异。 4.拥有良好的协调沟通意识和团队协作能力，能高效对接品牌方及内部协作成员。

岗位职责： 1、负责主播开播前的设备检查与调试，确保直播流程顺畅无误 2、主导直播现场的节奏控制，进行控场管理，提供实时支持与运营协助，配合主播提升直播间互动氛围与活跃度 3、参与直播内容的创意构思，策划直播活动方案及创新表现形式 4、及时应对并解决主播在直播过程中出现的各类突发状况 5、完成每日直播数据的整理与分析，挖掘问题点并优化直播执行流程 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，性格开朗，待人真诚友善 2、能够为主播提供情绪疏导与心理支持 3、有相关经验，熟悉传媒行业，了解抖音娱乐板块运作，具备内容策划与优化能力 4、需具备1年以上相关工作经验 待遇福利：5000+4%提成，能力突出者收入轻松过万 工作时间：9:00-19:00/16:00-2:00 提供快速晋升机会与广阔职业发展空间（无空降机制，管理岗位均从内部选拔），完善的内部晋升体系为员工打造优质成长平台 团队氛围融洽，同事之间协作愉快，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与执行运营，优化直播表现并增强观众参与度 2.承担视频后期剪辑工作，保障内容品质与画面呈现效果 任职要求: 1.具备2年以上直播运营及视频剪辑相关工作经验 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神 3.有二手车领域运营经验者可优先考虑 4.具备基础文案撰写能力 工作时间：8:30—16:00，每周休息一天 薪酬待遇：5千—1万，能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1.负责抖音平台鞋类直播间的全流程运营规划，涵盖脚本策划、货品组合及营销活动设计，持续优化直播动线，对直播间GMV与ROI达成负责。 2.实时追踪直播数据表现，及时识别问题并指导主播调整直播节奏与话术策略，提升各环节转化效率。 3.担任直播中控角色，完成现场执行工作（如商品上架、玩法调整、库存设置、投放管理等）。 4.主导每场直播后的全面复盘，输出系统化总结报告，提炼可复用的运营方法论并推动落地改进措施。 任职要求： 1.具备1-3年抖音直播运营及投放实操经验，有鞋服类目背景或成功孵化账号案例者优先考虑。 2.熟练掌握抖⾳罗盘数据工具，具备以数据为导向的分析能力，能通过数据洞察问题并制定精准运营方案。 3.拥有良好的跨团队协作与资源协调能力，工作积极主动，具备强烈的责任意识。 4.目标感强，责任心突出，抗压能力强，能够适应直播行业高强度、快节奏的工作环境。 我们提供： 竞争力薪资：底薪+GMV阶梯提成+年终奖+晋升空间

岗位名称：1.雕刻机下料工；2.擦板、打包工；3.万能工（圆弧、房门制作）；4.异形封边小件；5.叉车司机；6.自动线操作压贴工人；7.普通工。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.人品好，服从领导安排；3.工厂工作，月休一天。 薪资待遇：1.雕刻机下料工：6000（加计件）；2.擦板、打包工：5000＋计件；3.万能工、异形封边小件：工资面议；4.叉车司机：6000元7000元；5.自动线操作压贴工人：6000元6500元；6.普通工：4500元5500元。

招箱货司机三名，活好干，每个月还有8天休息。装卸工1名每个月8天休息。地址在兴隆台双台子最好。

医院招聘..楼内保洁员，年龄65岁以下，白班每月2800元，手术室夜班每月3500元，名额有限，想干的抓紧时间，电话

中山广场友谊商城山里红专柜招聘 工作时间：干一休一 薪资：180元一天，百分之二提 年龄：50岁以下 干活认真，能守摊， 电话：王先生

老区招聘中餐厨师 老区 宏运官邸 6-7000 ， 4-12 点 上班

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点设计促销玩法，增强用户粘性与购买意愿 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力爆款，优化选品结构以提升GMVn 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.思维活跃，对直播电商行业有热情，能快速响应市场变化 5.学历不限，具备成功操盘案例者优先考虑

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交转化等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点与产品卖点设计促销玩法，提升用户参与度 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力商品并制定排品策略，优化直播货盘结构 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与算法推荐机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈及时调整运营策略 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多方团队完成直播目标 4.思维活跃，具备创新意识，对直播行业趋势和用户需求有敏锐洞察力 5.学历不限，具备强烈的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

有经验的优先

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

岗位职责! 1.制定达人商务拓展策略及运营节奏，对达人板块的业务成效负责；分析投放数据表现，持续优化投放方案； 2.负责抖音、快手渠道带货达人的资源挖掘，拓展并维护达人合作关系，达成每月既定销售目标； 3.开展媒介产能数据复盘，结合同比、环比趋势，输出可落地的增长策略，针对直播效果进行问题诊断与优化，推动后续复播合作； 4.审核达人合作条件与执行效果，确保投放质量与转化效率； 5.统筹媒介资源的整合与开拓，依据品牌整体营销方向制定媒介落地方案，合理规划各媒介渠道与平台预算，在成本控制范围内实现目标达成。 岗位要求: 1、大专及以上学历，3年以上媒介市场相关工作经验，具备达人资源基础，有带货达人直播合作经验者优先，熟悉跨境保健品领域者优先； 2、具备良好的商务沟通能力，目标导向强，对数据敏感且具备分析能力，抗压性强，工作细致认真，责任心强； 3、熟悉抖音、快手等平台站内达人运作模式，具备抖音、快手、小红书等新媒体直播带货相关经验； 4、对抖音平台生态有深入理解，具备良好的网络嗅觉与内容感知力。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极融入团队协作，共同推进项目任务顺利完成 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项事务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协调配合 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3.学习能力强，能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作

公考领域短视频运营。 任职要求： 熟悉主流短视频平台的运营规则与内容风格。 能独立完成内容策划、文案撰写、视频拍摄及后期剪辑等全流程工作。 具备数据分析能力，能根据视频表现优化内容策略，提升引流效果与粉丝增长。 工作时间： 白班：8:30至17:30。 晚班：涉及直播时需配合跟播，13:00至21:00。 每月休息6天，大小周安排，支持调休。 岗位待遇： 试用期底薪2500元，依据试用期间的能力表现，可上调底薪。 账号实现变现后享有提成，达成指定数据目标可获得奖金。 提供五险一金、节假日福利及工龄奖金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与执行运营，增强直播表现力及用户参与度 2.组织并协调直播团队工作，保障直播环节有序进行及内容品质达标 3.统计并解读直播相关数据，调整优化运营策略，扩大平台曝光度与行业影响力 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队成员高效配合推进工作 2.工作态度积极，执行力强，能按时保质完成上级安排的各项任务 3.学习意愿强烈，能持续掌握并适应新兴直播工具与行业发展方向 福利待遇： 1.五险 2.不定时大型团建 3.节假日休息礼品 环境好氛围好同时和谐有爱

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工作地点：西安路 上班时间：早10点至晚8点 薪资范围：各岗位平均薪资6000-10000元 招聘人数：共需三人，招满即止 招聘岗位如下： 业务/销售岗位【经验不限】 传统电商运营岗位【需具备一年以上相关经验】 人事/后勤岗位【需有半年以上招聘相关经验】

1.完成公司要求，完成业绩指标。 2.工作时间：早10晚4。 3.公司提供的客户，每日完成联系任务。

1:全国支付宝的NFC铺设 2:学历年龄不限 3:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 4:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶5:时间比较自由休息时间可以自选

【薪酬待遇】： 试用期3K-3.5K起，转正后底薪4K~6K，3年内每年递增10%基础收益。 【工作要求】: 接受小白、接受小白、接受小白，重要的事情说三次。 1、精通王者荣耀、单机主机、二次元游戏、怀旧游戏中任意两项即可。 2、入职后快速熟悉公司生态，具备识别优质主播的能力，助力公司实现价值增长。 3、渴望挑战高收入，富有拼搏精神；具备基本服务意识与沟通能力； 【工作内容】: 1、负责招募“微信视频号”、“抖音”、“小红书首批内测机构”、“B站”、“快手”等平台的优质游戏/娱乐类主播。 2、游戏主播运营定义：熟悉主流游戏直播平台生态（如视频号、抖音、斗鱼、虎牙、快手等）；能从本平台及外部渠道挖掘专业且具潜力的主播加入机构，并依据团队策略提升其变现能力。 3、游戏主播运营标签：敏锐捕捉平台动态、解读平台活动规则、全程跟进游戏商业合作、妥善处理主播敏感问题、分析直播数据并输出建议、高效执行机构管理任务。 【员工福利】 配备导师一对一指导，快速上手！ 实行自主晋升机制，考核优异者可提升薪级！ 每月25号准时发放底薪，奖金可提前发放！ 提供免费培训、节日福利、带薪年假！