【福利待遇】： 1、缴纳社会保险 2、不提供食宿，但转正后每月享有500元房补与餐补 3、定期组织团队建设活动，打造积极健康的工作环境 4、节日期间发放专属礼品 【工作时间】: 12:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自辅导） 接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自辅导） 接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自辅导） 【工作内容】: ①负责直播整体策划，统筹主播日常开播安排，管理直播前中后期各项事务 ②通过多种方式激励主播产出高质量直播内容 ③维护主播关系，运用数据分析与活动设计有效提升直播表现 ④监测并整理主播多维度运营数据，进行深度分析并提出内容优化建议 ⑤每场直播后完成数据复盘，统计开播频率，追踪主播流失原因，分析直播时长分布、时段安排及小时榜排名情况 ⑥基于数据支持完成其他相关任务，并落实上级交办的各项工作 ps：不会没关系，只要你想学，我们一定全力培养 【任职要求】： 1、年龄18-27岁，性别不限 2、富有创意：你的思维不止于常规，总能迸发出新颖点子 3、沟通顺畅：具备良好的团队协作能力，也能与主播及观众良好互动 4、执行力强：想法落地迅速，行动高效不拖延 5、热爱直播：对直播领域充满兴趣，乐于探索新趋势与新玩法 6、抗压能力强：面对高强度节奏能保持稳定心态与持续输出 【薪资构成】：底薪+提成 底薪：试用期1-3个月，月薪3000元；表现优秀可1个月转正，转正后月薪4000元（含500元房补餐补）。作为主播运营管理岗，所辖主播流水越高，底薪档位相应提升，实行阶梯式底薪机制。主播月流水达15万，底薪4000元；达20万，底薪4500元 提成：运营可获得主播直播间收入10%-30%的提成，具体比例根据主播入会时长及类型确定

高安超大型家具店好百年家居急聘安装师傅1名。要求会开手动挡小货车，年龄45岁以下。工作地址位于瑞阳大道瑞景家园隔壁欧科大楼。

招聘安装师傅1名，要求会开手动挡小货车，年龄45岁以下。 免费提供中餐，每月休息3天，转正后有专属培训。 工作地址位于瑞阳大道瑞景家园附近。

江西宜春丰城招二保焊工2名，工期一个月，工作地点在丰城堡，薪资为350元。有意者可来电联系。

需要叉车工，300一天，持证上岗 主要负责仓库货物转运，活不重，环境干净 吃住厂区里面都有，长期活，不用频繁换地方 工作地址安徽合肥

吉安市吉安县招叉车工、门窗安装/塞缝

招带分离：无需招募主播，公司分配主播资源，仅负责主播孵化与流水提升，享有运营阶梯提成。 岗位职责 1、运营公司分配主播，指导主播直播流程，优化直播状态，稳定开播时长。 2、直播日常跟进：话术调整、节奏把控、主播心态疏导，及时解决主播各类问题。 3、定期复盘直播数据，优化直播方案，提升主播流水，做好主播留存。 4、保证主播投诉率。 薪资待遇 底薪4000元 + 阶梯式运营提成，提成上不封顶，流水越高提成收益越高。 综合月薪7000‑25000，能力优异薪资无上限。 月休6天，节假日可正常休或调休 任职要求 1、熟悉娱乐直播行业，具备直播运营经验优先。 2、善于沟通，共情力强，可以做好主播情绪管理，目标感强，能够承受行业压力。 3、具备数据意识，愿意复盘优化，踏实肯干。 4、面试时可选定工作模式。 团队福利 办公场地与直播设备齐全；提成发放准时，薪资体系透明；清晰晋升路径：扁平化年轻团队。

直播带货 运营助理 薪资待遇面议，待遇优厚

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

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1.需要做一个抖音，短视频，直播间运营 2.简单的视频拍摄和视频剪辑 3.想法新颖，思路开放 本公司专业从事音响 灯光，等设备

1.上架产品到1688和国际站2.有美工基本3.有AI工具有人指点

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

主要关于电动汽车快速充电桩业务。

办公室坐班兼职全职都可以

会直播，会剪辑运营，有一定的工作经验

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.组织实施线下推广活动，开发潜在客户资源 3.研判市场趋势，为产品营销提供策略依据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强 3.热衷于市场推广工作，适应能力强，能快速应对变化

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月入8000~20000元，想突破现状、能吃苦、渴望增收、有目标、拒绝安逸的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责为所在区域商户安装支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备，并提供餐饮商家在美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购服务，助力商家实现数字化升级！ 岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机 ②具备强烈赚钱意愿，能吃苦，具备良好沟通表达能力 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队出差者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威，推广更有说服力 ②工作时间灵活，地域自由，收入与付出直接挂钩 ③工资每日结算，由总部系统自动打款到账 ■晋升路径： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪资标准： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠推广赚“快钱”，后期建体系享“持续收益” 如果你厌倦一眼望穿的职业轨迹，仍怀抱理想，不满于朝九晚五，渴望尝试新可能，无论是否有经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于我们的快乐财富！ 员工福利： 无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖、保底工资、年终奖、补充医疗保险

招直播运营，简单，一教就会，条件不限，男女均可，工资20到35一个小时，工资每个星期都发，招小时工，白天有空或中午，下午，晚上都行， 有来的加微信聊，如果打电话没接，是本人在忙，本人看到后会回你，就好在泰和县县城或文田 附近的，电话，老表

工作职责 1. 负责团播项目的整体策划与落地执行，涵盖直播主题规划、流程设计及互动环节设置，保障直播节奏流畅并贴合用户兴趣偏好。 2. 统一管理主播团队的日常排班、内容衔接与状态跟进，促进多主播之间的协作配合，增强团播内容的多样性与观众互动体验。 3. 实时跟踪直播核心数据（如在线人数、互动率、转化率等），及时优化运营策略以提升直播表现；定期完成数据分析总结，提炼可复用的运营经验。 4. 协同内容与技术团队，推进直播功能迭代与新颖玩法实施，持续提升团播场景的用户满意度与商业潜力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营相关经验，有团播或多主播协同运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音、快手等主流直播平台的运行机制与推荐逻辑，能够准确捕捉用户喜好及流量变化趋势。 3. 具备良好的项目统筹与应急处理能力，能高效整合各方资源应对直播过程中的突发状况。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能基于数据反馈识别问题并制定切实可行的优化措施。

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等主流新媒体平台的账号运营，包括内容策划、拍摄剪辑、发布互动及数据复盘 2. 从0到1搭建并运营食品/快消品/农产品类目新媒体账号，持续提升粉丝量与用户粘性 3. 独立完成短视频脚本撰写、实拍及剪辑（熟练使用剪映专业版/PR），把控节奏、配乐、字幕等细节 4. 深度理解平台算法规则与推荐机制，规避违禁词，优化内容曝光与转化效果 5. 定期分析完播率、互动率、转化率等核心数据，迭代内容策略与选题方向 任职要求： 1. 1-3年新媒体运营经验，有食品/快消品/农产品行业经验者优先 2. 具备独立起号能力（如运营过数十万粉丝的抖音号或小红书博主） 3. 熟练掌握短视频拍摄与剪辑技能，具备良好审美与网感 4. 熟悉抖音/快手/小红书/视频号中至少2个平台的运营逻辑与后台数据分析 5. 学历不限，具备较强学习力、执行力与内容敏感度

新媒体运营客服 岗位职责： 1．负责抖音平台的流量获取与用户互动，执行日常推流任务。 2．快速响应并解答用户关于推流效果、账号优化等问题的咨询。 3.跟踪推流数据与用户反馈，协助进行内容调整与优化。 4．维护客户关系，提升用户满意度和账号活跃度。 任职要求： 1．熟悉抖音平台生态与推流规则，有相关经验者优先。 2．具备优秀的沟通表达能力，能清晰解答用户疑问。3．学习能力强，能快速掌握新工具和平台动态。 4．有服务意识，工作积极主动，责任心强。需要18-28岁的年轻人，欢迎年轻血液的加入 综合薪资5000-9000 每月薪资：有底薪保障，综合薪资5000-9000 （奖金日结），上不封顶。 职位福利：餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

南昌⾸家主题团招团播运营主管 要求有经验（团播个播都有经验最好）薪资待遇高 要求有责任⼼ 领导⼒ 策划能⼒ 对团播主题有审美力

负责跟进并指导线上线下主播的运营工作，带领新人，耐心协助解决直播过程中的各类问题，具备相关资源者优先。 月休四天

岗位职责： 1、配合指定主播调动直播间氛围，提高观众互动积极性； 2、掌握高效私信回复技巧，维护与粉丝之间的良好沟通关系； 3、实时关注主播直播情况，根据现场动态灵活调整运营策略； 福利待遇：无责底薪3k+高提成+每日工作6小时+月休4天（可与主播协调统一休假）+公司配备工作手机 工作时段为晚8点至次日凌晨4点（夜间流量高峰期） 任职要求： 1、工作内容易上手，提供带薪培训且不收取任何费用，欢迎新人加入，运营主管全程指导； 2、性格活泼，反应灵敏，积极进取有目标感； 公司团队以00后为主，管理层年轻化，氛围融洽，每月组织团建活动！！！夜宵奶茶不间断 员工福利： 生日礼遇 节日福利 宿舍配备空调及无线网络 团建聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游

岗位职责： 1. 负责抖音事业部整体战略规划，结合平台发展环境与行业动向，确立短视频内容运营、直播电商、用户增长及商业化路径的核心发展方向。 2. 统筹制定事业部年度及季度运营目标，涵盖用户活跃水平、粉丝规模、GMV达成、直播转化效率等关键指标，并推动团队落地执行。 3. 持续跟踪竞争对手动态、用户行为变化及平台规则更新，及时调整运营策略，保持业务竞争优势。 4. 主导抖音账号矩阵的布局与日常运营，把控内容风格、创意策划及发布频率，提升内容品质与传播效果。 5. 优化短视频制作全流程（包括选题策划、拍摄执行、剪辑处理、内容上线），提高团队内容产出效率。 6. 制定并实施用户增长方案，运用精准投放、社交裂变、粉丝互动等方式实现账号粉丝量增长与用户粘性提升。 7. 搭建直播业务体系，涵盖账号矩阵设计、直播排期安排、主播人才培养；组建并管理内容运营、直播执行、数据分析等相关团队，明确职责分工与协同机制。 任职要求 1. 具备5年以上短视频或直播领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，深入了解抖音平台生态与推荐机制。 2. 具有较强的数据洞察力、资源协调能力与抗压能力，能够准确预判行业发展趋势。

岗位职责: 1. 协助主播完成开播、下播等日常运营工作，提供作业指导与培训支持，保障直播流程顺畅且内容具备吸引力 2. 配合主播优化直播节奏，增强互动环节设计，提升观众参与感与留存率 3. 确保直播内容风格符合企业品牌调性与文化导向 4. 每天工作时长8小时！！！ 5. 接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！重要的事情说三遍 6. 只要年满十八岁，不限性别，均可报名，入职即有专人带教！！！！ 7. 具备运营经验者优先录用！！！！ 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员及观众有效互动 2. 工作认真负责，能按时高效完成各项任务 3. 态度积极主动，乐于学习并快速适应直播行业的动态变化 4. 有相关运营工作经验者优先考虑！！！！！！ 岗位福利： 1. 团队成员均为95后、00后、05后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍，管理人性化。享受节日专属下午茶、礼品派送、生日惊喜、定期团建、聚餐K歌、唱跳娱乐等活动。 2. 公司设有专业健身房、瑜伽室、台球区、乒乓球区等多项休闲设施

岗位职责： 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV及投入产出比ROI结果负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作事宜，审核并监督直播内容质量； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力、抗压能力，团队协作意识强，工作主动且有独立思考能力； 2、欢迎性格开朗、善于表达的应届毕业生投递。 薪资待遇：4000-6000具体需面试评估后根据个人能力定。 上班时间：弹性工作制，无需坐班。

1.工作主要内容：推广店铺商品，促进销售增长。负责日常数据整理与统计分析。优化产品展示策略，制定有效的推广方案。进行店铺整体优化，策划并执行营销主题活动。 2.职位要求：具有一年以上抖音、拼多多等电商平台运营经验。熟练掌握抖音、拼多多等平台的运营规则、政策要求、操作流程及相关营销功能，拥有活动策划经验，能独立完成店铺全流程运营。对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和抗压能力。执行力强，善于沟通协作，工作主动积极，富有责任心。

你可以不懂只要对运营行业感兴趣 辽端传媒聘你勇闯天涯 任职要求： 新人小白也要公司有完善的运营培训体系职场之路你自己说的才算 男女不限性格开朗大方沟通能力强即可 学历不限 职位要求 负责公司艺人的培训管理| 发掘主播的特长为主播做好引流工作 做好主播的心理辅导工作 负责艺人直播间的整体运营保证主播艺人开播时间 岗位待遇：培训期一个月无责2500 有能力者可面议