主要负责招募主播，协助主播完成主播的流水；同时管理主播培训，复盘，视频等，协助落实公司战略规划、总结日常管理

招直播运营男女不限，待遇面谈

1.负责通过互联网平台开展线上推广工作，提升品牌与产品的曝光度。 2.利用主流社交及内容平台进行内容发布与用户互动，扩大传播效果。 3.根据推广目标制定执行计划，收集反馈并优化推广策略。 4.主动挖掘潜在用户群体，增强用户关注度与参与度。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，持续优化直播间转化率与用户停留时长 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略优化建议 5. 管理直播后台数据，完成销售目标拆解、效果归因与ROI分析 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播话术、活动玩法及用户心理 2.熟练使用抖音、快手、视频号等平台直播工具及数据分析后台 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立完成直播复盘报告 4.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

团播运营职责 统筹整场团播流程、排期控场、主播排班、脚本流程策划、氛围调动、数据复盘、维护直播间节奏与留人、对接商务及场控协调。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播运营体系，制定流量获取、用户转化与粉丝增长策略 3. 协同主播、场控、中控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4.监测直播数据（观看量、互动率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 5. 对接平台资源与活动政策，争取流量扶持与营销曝光机会 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟悉电商逻辑与用户行为，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境 4.具备创意策划能力，对热点敏感，网感强 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

上架产品，负责公司电商平台运营，主播的培训，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营；根据网站营销数据进行深入分析，图片拍照，对每个产品运营情况进行评估，指导商家进行页面优化，提升搜索量，促进销量等，

会直播，会剪辑运营，有一定的工作经验

负责快手娱乐直播间日常运营，策划直播内容与互动玩法，把控直播节奏、维护直播间氛围；引导粉丝互动涨粉，配合主播提升直播效果；分析直播数据，优化直播方案，提升直播间人气、留存及粉丝粘性。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5.学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

岗位职责： 负责手机的检测、生产等工作；按照生产计划完成任务量；保持工作区域的整洁。 任职要求： 年龄16-45岁，身体健康，具有良好的团队协作精神。 福利待遇： 工资：7000-8000元/月；包吃住；提供技能培训；每周休息一天；节假日正常放假。 企业优点： 1 . 新厂区、环境优美、公寓式宿舍、上床下桌、独立浴室、空调、热水器、洗衣机均有 2. 园区内配套实施齐全，有大型商场，健身房，配有美食小吃街各种美味小吃应有应有 3 . 交通便利，园区门口有公交站，旁边有地铁口，到市中心几公里

【赣中明德物流园｜急招A2半挂司机】新增徐工600度电动半挂车省内跑13米侧翻，拉钢筋砂石，好装好卸货源充足，肯吃苦天天有货老司机月入约12000｜新司机保底8000，多劳多得出车餐补40元/天，园区免费住宿（空调热水器齐全）工资月底准时发放，不拖欠要求：A2驾照，吃苦耐劳有责任心联系杨师傅：

南昌找劈柴挂炉烤鸭师傅1名，新店工资8000—9000千，店里有片鸭小弟。

公司承诺：站点直招骑手送餐员，非中介 0元入职无押金 上班时间 八小时工作制 单休 薪资待遇 日均单量：50-110单/天 单日收入：280-500元/天 月度正常干：6000-9000/月 多劳多得 上不封顶! 福利待遇 1。提供电车提供住宿装备，入职即办理商业保险!（公司交） 3。全程免费培训，有人教有人带! 4。高温补助，暖冬补助，周冲单月冲单奖励，聚餐生日会，过年红包等! 工作内容 1，负责系统分配的外卖订单 2，准确将餐品订单送到客户手中； 3，不熟悉路线，老骑手也会带着您去把附近的商家，小区熟悉； 应聘条件 1，身份证年龄18-54周岁，身体健康； 2，会骑电车，熟练操作智能手机； 3，无需经验，踏实肯干； 4，面试请携带好本人身份证

一小和御窑景巷附近各招一个保洁，60到65.50到65.工资2200只扫店两边300米左右，说8小时，其实最多一天做4个小时，望姐妹们看看身边是否有人做？谢谢！

招直播运营一名，月薪5000-20000上不封顶 岗位要求： 1.队伍建立； 2.直播平台搭建； 3.直播话术以及直播互动管理维护； 4.直播内容风格和场景设置； 5.数据管理；

接受小白！接受小白！接受小白！ 任职要求：接受无经验 接受小白 有人带 性格开朗 工作积极 工作内容：负责管理艺人以及设备调试 确保设备画面以及流程正常进行 下播复盘（本场直播内容+内容改善） 新人主播培训（上播基本话术+模式内容） 对直播数据进行统计分析 规范直播内容 薪资方面:试用期薪资不打折扣 也是5000 后期带主播底薪5000+提成 上班时间:中午12-9 月休四天 年龄18-26 男女生不限 从不加班 到点就走 不需要招主播

1，负责视频拍摄发布 2，负责客服回复。 3，晚上一般需要直播 4，逻辑清晰，对产品了解，能吃苦的人 5，底薪加提成，想赚钱，能吃苦可以联系我们。

在家办公，看直播聊天，打包发货

在家办公，包住，看直播聊天打包，刚毕业的也可以做，可以从小白开始教

1. 熟练掌握爆款带货短视频全流程创作，能独立完成脚本策划、实景拍摄、后期剪辑、配乐字幕等工作，精准把控短视频爆款节奏与转化逻辑； 2. 精通抖音、视频号短视频付费投流、直播付费投流玩法，熟悉平台投放规则，能精准控制投放成本，通过数据复盘优化投放策略，提升视频流量与直播转化效果； 3. 熟悉平台算法与流量机制，具备账号运营、内容选题、爆款打造能力，有电商带货账号运营实操经验者优先。

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

招聘市场专员1名。岗位要求：持有C1驾驶证，能够独立开车外勤工作；性格外向，擅长面对面沟通洽谈，吃苦耐劳且抗压性强；有本地推广、销售、活动执行相关工作经验者优先。工作内容：统筹社区、学校、企业、商超等线下护眼义诊及公益推广活动的全程执行；开发本地异业合作资源，洽谈合作方案，并长期维护合作商户；外出外勤派发宣传物料，收集客户信息并做好线索登记与回访；每周及每月整理活动报表、数据台账，完成部门下达的市场任务；配合院内品牌活动及节日促销的落地协助。薪资福利：薪资3000-6000元/月，入职缴纳五险，提供住宿；另有节日礼品、专属眼部福利；提供系统化岗前培训及晋升通道。工作地址：九江市都昌县万里大道335号。

景德镇训练基地急招:自媒体运营-名要求：有短视频/直播运营经验者优先,熟悉、小红书等平台玩法，能独立完成内容策划、剪辑与账号涨粉。工作内容：负责训练营品牌推广、短视频拍摄剪辑、直播引流等月休3天，包吃包住，提供舒适的住宿与训练环境。薪资：7000-20000元不等，上不封顶。优秀者可单独定制薪资方案，晋升空间清晰。联系方式：张：

夏令营机构招聘市场推广人员，生活老师多名，要求高中以上学历，品行端正吃苦耐劳，有爱心喜欢和小朋友相处，工作时间及待遇私聊

【岗位职责】 1. 负责在校内宣传和推广企业品牌及校园活动 2. 协助组织校内外的线上线下宣传活动并推动参与度 3. 搭建企业与学生之间的沟通桥梁，收集反馈信息 4. 配合完成项目在校园内的落地执行与效果跟踪 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与人际交往意识 2. 有较强的执行力和责任心，能独立开展工作 3. 热爱校园活动，具备团队合作精神 4. 有学生组织或校园活动参与经验者优先

我们公司是得物孵化基地，专注于培养得物平台的穿搭博主，重点孵化抖音、小红书等社交平台的时尚内容创作者，有运营相关账号经验者优先 岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、得物、小红书等主流新媒体平台的内容规划与日常维护； 2. 策划并构建短视频平台的个人品牌形象，通过内容创新增强传播力，实现粉丝积累与商业价值转化； 3. 独立完成账号的内容选题、文案创作、内容制作及活动落地，及时捕捉热点并高效响应； 4. 监测运营数据，依据分析反馈持续调整和优化内容策略，提升账号整体运营效果 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备3年以上新媒体策划与运营经历，熟悉穿搭类账号的运作模式； 3. 掌握图文与短视频内容制作技能，能熟练使用PS、基础视频剪辑工具及常用办公软件； 4. 具备良好的逻辑思考能力、沟通协作能力以及团队意识； 5. 工作态度积极主动，具备较强的抗压能力和强烈的责任心

不外出 不打电话 ！不是地推 岗位职责:发布公司推广内容相关信息，与粉丝聊天互动，增强粉丝粘性。 任职要求:16岁以上，学历不限，男女不限，正常语言沟通能力，手机打字速度快。 工作性质:前期简短沟通，把粉丝引流到公司流量池即可，简单易学，专人帮扶。 薪资待遇: 4000-6000 工作时间:8小时工作制，弹性上下班，自由调休。其他福利:全勤、餐补、团建、不定时下午茶、生日餐、

工作职责 1. 负责公司短视频内容的全局策略设计，围绕电商业务目标制定阶段性的内容规划与选题布局。 2. 主导短视频创意构思、脚本创作及拍摄落地，确保内容调性契合品牌形象并具备高效转化能力。 3. 统筹管理短视频团队日常运作，涵盖内容排期安排、数据复盘分析与持续优化升级，提升视频播放量、用户互动及销售转化效果。 4. 关注行业动态与平台算法规则更新，快速响应调整内容策略，构建具有市场竞争力的短视频运营体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上短视频内容运营工作经验，具备电商领域短视频项目主导经验者优先。 2. 具备出色的内容策划水平与创意敏感度，可独立完成从选题策划到执行落地的全流程内容输出。 3. 精通抖音、快手等主流短视频平台的运营逻辑与推荐机制，能够基于数据反馈进行内容调优。 4. 具备良好的团队协作与项目管理能力，能高效组织内容团队达成既定目标，拥有较强的沟通协调与执行推动力。

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。