水果店 直播主播&直播运营 招聘 本店主营新鲜水果、果切、鲜果礼盒，货源稳定，现拓展线上直播业务，诚聘以下岗位： 一、直播主播 岗位职责 1. 负责直播间带货，讲解水果卖点、吃法、储存方式，活跃直播间氛围 2. 引导互动、关注、下单，配合促销活动完成销售目标 3. 配合拍摄短视频，优化直播话术与流程 任职要求 1. 口齿清晰，性格开朗，镜头感好，有无经验均可，零基础可培训 2. 热爱水果，沟通应变能力强，工作稳定、责任心强 3. 有生鲜直播经验者优先 薪资待遇 底薪+高提成+绩效+奖励，综合3500-8000元，上不封顶 二、直播运营 岗位职责 1. 策划直播脚本、活动玩法，负责场控、链接上下架、节奏把控 2. 数据分析、流量优化、账号及短视频运营，定期复盘优化 3. 对接各岗位，保障直播全流程顺畅 任职要求 1. 熟悉抖音/视频号直播规则，有直播运营经验，生鲜类目优先 2. 会数据复盘、活动策划，执行力强，能配合排班轮班 3. 统筹能力佳，具备团队协作意识 薪资待遇 底薪+提成+绩效，综合3500-8000元，资深运营薪资面议 三、通用福利 带薪培训、月休、节日福利、团建、员工果品福利、内部晋升通道，工作环境轻松 四、工作信息 工作地点：本地门店直播间 工作时间：弹性排班，白晚班轮值 联系方式 联系人：王经理 电话/微信 欢迎咨询投递，期待携手共事！

娱乐直播运营 岗位职责：推动主播在直播过程中实现收益目标（招聘主播） 1.负责新主播的开播支持及老主播的日常维护，确保在抖音平台稳定直播 2.跟踪主播创收表现，开展日常沟通与指导，持续激励主播保持积极状态 3.处理主播日常遇到的各类问题，并及时提供有效的解决建议 4.协助上级完成业绩指标，配合落实日常工作检查任务 5.监控直播过程，把控直播节奏，同步做好后台数据观察 6.熟悉抖音、快手平台运营机制及私域流量运作方式 有相关经验者优先，月休四天，薪资面议

负责跟进并指导线上线下主播的运营工作，带领新人，耐心协助解决直播过程中的各类问题，具备相关资源者优先。 月休四天

【兴旅宾馆】诚聘以下岗位：【前厅接待员】：1名年龄18-35，身高160以上。要求：形象气质佳，沟通服务意识强，熟练使用办公软件。福利待遇:享有节假日福利，带薪年假，月休6天，欢迎推荐或自荐。联系电话：张经理地址：文明大道369号（桐溪公园北）兴国县委党校1号楼

【平安融易招聘】招聘人群:21-35岁大专及以上学历（本科优先）底薪+绩效奖金详细咨询：周经理

【招聘居家住家保姆】家里有小婴儿，需要24小时住家照顾宝宝，月休两天。主要工作：宝宝喂养、换尿布、洗澡、抚触、哄睡，宝宝日常护理，白天家里人帮忙会带下，还需要打理家里日常琐碎家务事，做饭加搞卫生。要求：要有带孩子经验，做事细心有耐心，爱干净，有责任心，懂科学带娃，做饭好吃！地点：宜春袁州区，居家住家，薪资面议。有意向可以私信我，非诚勿扰。联系电话：地址：秀江南

鹏瑞餐饮连锁，新建3店，招聘1.店长1名，工资加绩效，加奖金，加提成7000—100002.营销3名，工资加绩效，加奖金，加提成6000—100003.经理1名6000+4，主管，2名，4500十

工业园公司招聘以下岗位： 1. 行车工/打包工3名：55岁以下，工作内容为在车间辅助半自动机器，操作遥控按钮，服从领导管理。底薪3900元，转正后加产量，综合薪资5300元以上/月。 2. 叉车工1名：55岁以下，工作内容为码货和装车，需有证，技术好，服从领导管理。底薪5100元，转正后加产量，综合薪资6800元以上/月。 3. 成品质检（仓管）1名：45岁左右，男女不限，负责成品的发货、记录库存品检等，懂表格。底薪4000元，转正后加产量、绩效，综合薪资6000元/月。 4. 分离机普工1名：50岁以下，工作内容为在车间操作自动化设备。底薪4000元/月，综合薪资5500元。 以上岗位均为12小时两班倒，月休2天，包吃住，购买社保，满勤奖200元等。 5. 行政1名：25-45岁，有行政人事经验，服从领导管理，抗压能力强，长期稳定。试用期工资4500元，转正后5000元，8小时制行政班，单休，包吃住，购买社保等。

品牌直销合伙人

[岗位职责] 1.负责优质才艺主播(个播)基础培训，直播内容输出，策划并执行直播内容，提升主播人气和收益。 2.针对主播直播情况、直播数据进行每日复盘，分析直播数据，优化运营策略。 3.输出主播孵化方案(人设、内容分割、直播脚本等)，帮助主播提高直播间场观、直播在线人数、活跃度等，对主播直播数据负责以及直播内容、直播 PK玩法迭代。 4.负责主播日常管理工作，维护主播与粉丝的关系，处理相关问题。 5.流量与内容运营策划短视频人设内容，实现直播流量精准引流。 6.团队协作定期输出主播成长报告，参与直播运营 SOP标准化建设。[任职要求] 1.热爱/喜欢/了解娱乐直播行业，对秀场/才艺/游戏 等直播形式有所了解。 2.接受小白、可以没有直播运营经验，但需要了解抖音平台规则，抖音、直播重度用户。 3.精通抖音平台直播规则及流量机制，擅长数据分析、对数据敏感，可以通过数据分析挖掘精准流量帮助主播提升。 4.具备超强责任心，沟通能力强，具备良好团队合作精神，勤奋踏实，好学，能吃苦。 5.逻辑清晰，表达顺畅有结构，思维活跃，脑洞大，喜欢设计直播玩法。 加分项:自带成熟主播资源或公会背景，对团播、最新的直播形式等有研究

本公司主要经营制衣厂设备和耗材。现招聘有短视频直播运营，有经验优先。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

1、负责短视频平台的内容策划与发布，制定符合品牌调性的内容方向； 2、完成视频的拍摄、剪辑及后期制作，确保内容质量与传播效果； 3、运营和维护企业短视频账号，提升账号曝光量、互动率及粉丝增长； 4、分析平台数据表现，优化内容策略与发布节奏，提高用户参与度； 任职要求： 1、熟悉主流短视频平台的运营机制和推荐算法，具备良好的网感； 2、熟练使用视频剪辑软件，具备独立完成脚本撰写、拍摄与剪辑的能力； 3、具备较强的内容创意能力，能结合热点进行内容创作； 4、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识。

【招聘】新媒体运营（拍摄剪辑）负责短视频拍摄、剪辑、脚本、账号运营，有作品优先，可兼职，薪资面议，另招有建材经验业务员1名地点：广丰城区联系：

能服从领导安排，自觉提升个人形象，表达能力强

招聘会剪辑视频的运营人员。薪资为底薪3000加提成。工作时间为白班。每月休息四天。

1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划与落地，负责区域市场开发的策划及营销策略的执行 2、收集并分析市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，为公司销售决策和营销方案提供数据支持 3、严禁以公司名义从事非本公司业务，承担区域管理职责，推动营销计划与销售目标的落实，监督各销售区域目标达成，具体职责面议 4、薪酬结构：底薪5000元+提成+绩效+奖金（提成上不封顶，收入主要由提成构成），具体待遇面谈，需具备相关从业经验 5、每月15日准时发放薪资 6、享受带薪年假，定期组织团队建设活动及外出旅游 7、晋升通道：主管-经理-部门经理-副总-总经理

市场主管 团队管理经验 工作内容: 1、统筹工程监管及施工班组的任务分配，保障区域开发与加盟计划顺利推进 2、确保新店开业及门店改造项目的施工进度与工程质量符合标准规范 3、协助区域工程经理开展团队管理工作，推动团队成员能力提升与发展 4、协同工程经理及总部拓展本地施工班组资源，负责班组的培育与能力建设 5、按时参加总部及分区组织的各类会议，合理规划并跟进团队日常行程安排 绩效考核与团队管理 6、完成抽样门店的整体竣工验收，归纳共性问题与优化空间并反馈至总部 7、落实总部各项制度与流程执行，支持原型店项目落地实施 接受总部工程条线的业务检查与沟通协调，完成工程经理交办的其他工作 8、处理相关售后事宜，如小型翻新、维修保养等工作的调度与跟进 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备相同岗位1年及以上工作经验 3、具备团队管理能力，有带领团队的实际经历

岗位职责： 1：负责带货账号的内容策划、视频拍摄及剪辑工作， 2：对热门话题具备敏锐洞察力，具备较强的原创内容输出能力。 3：了解直播带货运营模式，具备近两年内相关实操经验。（无经验者勿扰） 4：具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 任职要求： 1：需每日进行直播复盘，持续优化直播表现。 薪资待遇： 1：试用期薪资5000底薪4000＋补贴1000＋提成 2：转正期薪资5500底薪4500＋补贴1000＋提成 （能力突出者薪资可协商，面试请携带过往案例与成果，空谈者勿扰。） 上班时间： 1：9：00-12：0013：00-18：00 2：每月15号准时发薪，每周日固定休息，试用期不超过1个月，试岗期3天。再啰嗦自扇耳光！！！ 岗位福利： 1：每周六提供下午茶，每月组织团建活动。

岗位职责 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV及投放ROI结果负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作，把控直播内容质量与合规性； 3、主导项目中直播模块的整体内容规划，涵盖活动方案、选品策略、福利机制、直播流程设计等； 4、推进直播平台的内容体系建设，营造良好的直播氛围，提升流量获取与平台影响力； 5、跟踪行业最新动态，深入研究抖音平台发展趋势，结合业务需求及时调整优化运营方案。 任职要求 1、大专及以上学历，培养岗-欢迎应届毕业生投递，具备相关经验者优先考虑； 2、了解直播推广模式，掌握营销活动的策划与执行要点； 3、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉直播数据变化并作出响应； 4、沟通表达良好，抗压性强，具备团队协作精神，工作积极主动有思考； 5、对电商领域有热情，主观能动性强，愿意持续学习和成长。

工作职责： 1. 负责抖音平台竞价信息流的自主投放，持续提升日消耗规模与投放回报率； 2. 执行抖音信息流、千川渠道及小店随心推的投放任务，独立完成账户内推广计划的搭建与优化； 3. 管理直播间账户后台，监控关键数据指标，开展数据分析，落实推广方案，并结合竞品动态调整投放策略； 4. 实时跟踪各信息流平台的投放表现，依据平台变化及行业趋势及时优化操作路径； 5. 定期复盘投放效果，沉淀优化方法论，确保投放体系持续正向迭代，提升整体转化效率； 6. 统筹账号日常运营工作，维护店铺评分体系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上抖音直播投流实操经验，拥有多个可验证的成功项目案例； 2. 熟悉巨量千川的投放机制与平台规范，能够准确把握抖音最新运营政策动向； 3. 对数据具有敏锐洞察力，擅长通过数据分析指导投放决策； 4. 具备全局化运营思维与显著业绩成果，有能力主导直播业务全流程搭建及团队运作； 5. 类目经验不限，以实际案例（如GMV、ROI、整体ROI、支付ROI等核心指标）证明能力。

1.主播培训 2.主播跟播 3.日常复盘

职位描述： 1、工作内容： 负责医馆日常运营管理：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转 协调医患沟通事务：维护患者良好关系，妥善处理各类投诉与反馈 对接政府监管检查：确保医馆运营符合国家相关规定，顺利应对主管部门例行巡查 承担馆内员工的培训、协作、管理及绩效评估工作 推动业务增长，配合营销团队落地各项推广活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径清晰且标准透明的薪酬体系，月薪从5500元起，逐级提升至17500元 c、自入职起每季度一次覆盖全职业周期的发展规划与成长支持 d、在腾讯认证治理水平优于全国65%实体企业的组织中持续成长 e、享受麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会 f、随医馆连锁规模扩张而增加的投资分红权益 g、本人及亲属终身享受内部就诊优惠价格 3、上班时间：8:00-11:30 14:00-20:30 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不以短期盈利为唯一导向 具备将挑战视为自我强化动力的积极心态 拥有1个月内掌握20项岗位技能的学习能力 立志在20个月内成长为管理25人以上团队的负责人 保持持续归零、stay hungry stay foolish的成长意识

岗位职责： 1. 负责直播内容的规划与优化，增强直播间吸引力及用户互动效果； 2. 跟踪直播数据表现，收集用户反馈，制定并落实有效的运营方案； 3. 组织跨部门协作，保障直播活动顺利推进并实现最佳呈现效果； 4. 关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容，强化品牌传播力。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的市场感知能力与创新思维； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推动项目落地执行； 3. 熟悉数据逻辑，善于通过数据复盘优化运营策略； 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压意识与团队协作精神。

维学教育是教培公司，此岗位运营主要围绕学习，教育内容展开。 岗位职责: 1.负责直播内容规划及脚本创作，增强用户参与感与停留时长； 2.跟踪分析直播数据，依据数据表现调整优化直播方案； 3.对接内容创作团队，整合资源，协同提升直播内容品质与丰富度； 4.策划并执行直播相关活动，提升用户互动频率与参与积极性； 薪资：底薪3500-4000＋绩效 工作时间：下午2点-晚上9点，月休6天 五险一金，三节福利，年终奖，每年国内旅游 工作环境好，工作氛围好!

岗位职责: 1.负责光伏产品的地面推广活动 2.与潜在客户建立联系，介绍产品特点及优势 3.收集市场反馈，为产品改进提供建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力 3.对新能源行业有浓厚兴趣，积极参与团队合作 4：可提供客源信息，公司负责跟进。 有意向联系王：

要求能够独立完成视频拍摄，剪辑，文案撰写（熟练使用剪映

[任职要求] 1、具备1年以上场控工作经验，掌握直播流程中的上架、调价、库存管理等相关操作规范； 2、热爱直播行业，反应迅速，具备良好的口头表达与应急处理能力； 3、熟悉粉丝运营逻辑，能够对用户行为进行分析并有效引导； 4、具有较强的数据解读与分析能力； 5、有自然流量微憋单模式下的跟播经验者优先考虑； [工作职责] 1.在主播讲解产品卖点时，配合完成画外音辅助输出 2.具备基础控场技巧，能协同主播应对直播间的突发状况 3.实时关注主播状态，营造并维持直播间积极互动氛围 4.在促单阶段协助主播营造紧迫感，提升订单转化效率 5.能够读懂实时数据，掌控整场直播节奏，通过话术调整优化直播间动线，尤其在流量快速增长期可快速响应，帮助主播承接高峰流量 6.对主播进行指导培训，识别直播过程中的问题并提出改进方案 7.记录直播期间粉丝反馈的问题，并负责后续跟进处理

负责短视频运营