岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及推进实施。 2.跟踪直播数据表现，依据反馈及时优化内容方向，提升用户互动效果。 3.与内容生产人员协同配合，持续提高直播内容的专业水准与创意水平。 4.持续关注直播行业发展趋势，积极吸收并实践前沿理念与技术。 5.统筹直播项目全流程，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备扎实的内容策划与规划能力。 2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通、共同推进任务。 4.学习能力强，可快速掌握直播相关工具及技术应用。 5.具备优秀的项目协调能力，能有效管理进度并推动执行落地。 6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期稳定招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩大。 6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期稳定招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩大。

岗位职责: 1.负责九江抖星传媒科技旗下娱乐主播的日常运营与管理 2.策划并落实主播直播内容方案，增强直播表现力与用户参与感 3.跟踪直播各项数据指标，进行效果评估并持续优化运营方法 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立完成直播项目的策划与实施 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力 岗位福利:

1.主播培训 2.主播跟播 3.日常复盘

岗位职责: 1. 负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2. 协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 3. 梳理直播相关数据，调整优化运营方案，增强用户互动与参与活跃度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，具备持续学习与掌握新技能的积极性 3. 热爱直播领域，能以创新思维完成直播内容设计与实施

直播运营/直播运营助理 直播运营： 1.负责直播活动的策划工作，包括互动形式设计、流程规划及转化率提升方案； 2.跟踪直播核心数据（如GMV等），进行数据分析并调整运营策略以优化效果； 3.关注抖音团购领域动态，把握行业趋势，探索创新内容与运营模式增强账号影响力。 直播运营助理： 1.配合完成直播前准备工作，如设备检测、场景搭建、商品上下架管理； 2.执行直播期间后台操作，维护弹幕秩序、发放优惠券、实时记录关键数据； 3.协助开展直播后复盘，汇总直播表现数据，支持总结与优化建议输出； 【任职要求】： 1.直播运营岗位需具备1-3年抖音平台直播实操经验，曾独立负责单场直播全流程运作； 2.助理岗位接受应届生或无经验者报名，掌握抖音基础功能操作（有相关经历者优先考虑）； 3.具备初步的数据分析能力，熟悉网络热点传播规律，了解抖音用户行为与心理偏好； 4.具备较强抗压能力，能适应灵活工作安排（主要为下午至晚间时段，无需固定坐班）。 我们提供： 薪资待遇：运营岗4K-6K（含底薪+绩效），助理岗3K（设有明确晋升通道）； 其他福利：带薪培训+五险+节日礼包+职业发展机会； 上班时间：弹性制，无需到岗打卡。

岗位职责： 1、负责直播运营的统筹管理，制定并落实运营方案，涵盖直播间运作、数据复盘、流程改进等方面； 2、策划并推进线上客户转化及推广计划，持续迭代优化线上运营策略，提升IP曝光度与行业影响力； 3、具备2年以上运营从业经历，熟练掌握主流社交平台的运营模式与推广方式，如微信、小红书、抖音等； 4、了解线上用户转化路径，有直播运营或私域流量运营实践经验者优先录用。

维学教育是教培公司，此岗位运营主要围绕学习、教育内容展开。 岗位职责： 1. 负责直播内容规划及脚本创作，提高用户参与感与观看时长； 2. 跟踪直播各项数据，依据数据分析调整并优化直播方案； 3. 与内容创作者保持沟通，整合资源，协同提升直播内容品质与丰富度； 4. 策划并执行直播相关活动，增强用户互动性与活跃度； 薪资：底薪3500-4000＋绩效 工作时间：下午2点-晚上9点，月休6天 五险一金，三节福利，年终奖，每年国内旅游 工作环境优越，团队氛围融洽！

负责跟进并指导线上线下主播的运营工作，带领新人，耐心协助解决直播过程中的各类问题，具备相关资源者优先。 月休四天

需要直播运营3一5名要求18一35岁、薪资八千至一万五有需要面试详谈

招聘：发型师学徒 薪资：2000-10000元/月 岗位职责 1. 负责协助发型师完成顾客的洗剪吹服务 2. 学习并掌握美发工具的正确使用方法 3. 协助店铺进行美发产品的陈列整理 任职要求 1. 中专及以上学历，美发相关专业优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 有美发行业经验者优先 工作时间 9:30-21:00

招聘：物业招聘物管员及保洁员 薪资：面议 招聘信息 （1）物管员 （有经验者优先） 工作时间：6.5小时 薪资：面谈 岗位要求 1、遵守法律法规，无不良嗜好； 2、熟悉物业相关法规政策，具备一定的专业基础知识与工作经验，业务素质良好； 3、具备较强的服务意识、团队精神，能够自觉遵守公司规章制度； 4、具备良好的沟通、表达、协调、执行等能力。 （2）保洁员 1名 工作时间：7.5小时 薪资：面谈

诚聘：本公司以做快时尚女装梭织、针织为主！长年货源充足、稳定，款式简单，返单率高达90%以上，设有各项福利待遇，每月15号准时发放薪资。 1：大烫1名 2：车位多名 3：打边数名 4: 尾查3名（有经验者优先） 地址：于都县楂林工业园工业大道12号四栋俏魅佳人服饰，联系电话：龙生

黄麟佰依制衣厂招车间师傅一名，工资面议，

招聘：店长(包吃工作餐） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，确保业绩达标 2. 制定员工排班、培训计划，提升团队效率 3. 把控食材品质，保证菜品质量与出餐速度 任职要求 1. 餐饮管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备 3 年以上餐饮店长工作经验 3. 熟悉门店运营，沟通协调能力强 4. 有良好抗压能力与团队管理能力 休息3天，法定节假日补休1天

直播不露脸，有话术，地点自由，有责任心联系。

1、负责直播内容的策划，从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营，制定提升用户量、活跃度、黏度的直播方案； 2、统筹和执行主播的直播工作，及时跟踪主播的创收数据，对直播情况进行复盘，提出优化方案并完成相应执行； 3、负责主播日常排班，管理运营、培训等相关工作。

一、直播间日常运营 1、负责招聘账号抖音/快手直播间整体运营，开播筹备、场控、节奏把控、互动留人 2、直播间人员配合、镜头管理、氛围带动，提升在线人数、停留时长、进粉率 3、实时讲解招工岗位、工厂信息、薪资待遇，解答求职者找工作疑问 二、求职者引流转化 1、主动私信咨询找工作人员，登记简历、对接进厂、入职跟进 2、维护线上求职粉丝，筛选工人资源，输送劳务人员，完成招工招聘指标 3、配合团队做入职回访、工人维护，提高留人率、返岗率 三、短视频&账号运营 1、拍摄剪辑招工短视频、工厂实拍、招工口播文案，日常发布作品 2、账号文案排版、热门话题添加、同城流量运营，打造本地招工流量 3、数据分析：播放、流量、进人、咨询、入职数据复盘优化 四、配合公司工作 1、对接工厂用工需求，整理岗位信息、工价、吃住、工时政策 2、日常考勤、开播排期，服从人事管理，做好劳务招工对接 3、同行竞品观察，优化直播话术，提升招工招人效率 任职要求 1、熟悉抖音快手直播，有招聘/劳务/工厂招工直播经验优先 2、口才好、会聊天、亲和力强，能主动留人、讲解工价岗位 3、做事踏实执行力强，责任心强，愿意长期做人力招工行业 4、会简单拍剪短视频优先，有无经验均可培养

抖音运营

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 美团外卖，京东外卖，淘宝闪购，拼多多，闲鱼等以上分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，企业年销售额已突破亿元规模。 【岗位职责】 1、掌握小红书平台运营机制与推广策略，执行日常内容更新，提升账号互动量如点赞与收藏；参与投流投放及爆款打造计划； 2、具备爆文分析能力，能深入洞察用户需求，并结合实际进行内容创新与优化应用； 3、持续跟踪行业动态，把握流行趋势和新兴卖点信息； 4、负责小红书内容的策划、编辑、发布与维护，通过数据分析复盘效果，结合热点事件开展营销传播，增强粉丝粘性，制定有效的涨粉策略； 5、对接小红书KOL/博主资源，完成合作对象筛选与项目落地，借助话题运营等方式扩大品牌声量，推动曝光增长与销售转化； 【岗位要求】 1、具有一年以上小红书运营实操经验，有母婴或保健领域背景者优先，拥有达人资源者更佳； 2、熟悉小红书内容审核规范、推荐逻辑及关键词匹配机制； 3、思维活跃、创意丰富、网络敏感度高，关注自媒体新形态，兴趣多元； 4、具备较强的新媒体内容创作能力，逻辑清晰，文字表达能力强，对内容选题与呈现具有敏锐判断力； 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入5-8K，具体面议； 2、工作氛围轻松：团队以95后为主，充满活力，倡导平等沟通，无僵化层级观念； 3、员工福利：提供下午茶、三节礼品、生日关怀、不定期组织团建活动等； 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达。

岗位职责: 1.负责手游项目的团队协作与竞技策略制定，优化团队运作效率及游戏实战表现 2.策划并执行多种游戏内活动，提升团队协作氛围与玩家互动体验 3.实时跟踪游戏进展，动态调整战术方案以应对各类游戏挑战 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能够与队员高效交流、顺畅配合 2.能在规定时限内达成任务目标，确保工作成效与执行质量 3.具备良好的团队意识，可快速融入团队并建立协作关系 不接受暑假工短期兼职勿扰

岗位职责： 1、统筹直播间全流程运营，涵盖直播内容规划、落地执行及效果复盘，持续提升直播间互动氛围与用户留存； 2、负责直播间日常维护，包括商品上下架管理、定价策略调整、库存监控等，保障直播环节高效有序进行； 3、协同主播团队打磨直播话术与互动设计，优化直播节奏与用户体验，增强转化表现； 4、基于直播数据开展深度分析，及时优化运营方案，提升直播整体效能与投入产出比。 任职要求： 1、了解直播电商运作模式，具备成熟直播运营经验，有农业类商品运营背景者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底，能依据数据动态调整运营方向； 3、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，可推动多方高效配合； 4、具备较强承压能力，接受弹性工作安排，适应高强度、快节奏的工作模式。

一、【任职要求】 1、性别不限，年龄18至50岁，积极进取，不满足于现状，有无经验皆可，前期由资深员工全程指导，工作环境温馨，团队氛围融洽互助。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入5000-7000元！85%的老员工月收入稳定在7K-2W之间。 三、【工作内容】 1.与团队成员协作，在小区、广场开展免费试饮促销活动，发放宣传资料等。 2.负责所辖区域内客户的日常维护及后续订单跟进。 3.每周一至周六，每日一次为固定片区客户配送牛奶。 （注：入职初期安排专人一对一带教） 四、【上班时间】 回店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定安排休假。 五、公司提供住宿，条件优越：三室一厅户型，房间为2-4-6人间，视站点情况统一安排，居住环境整洁舒适，配备空调，生活便利。同时，公司配备食材与烹饪用具，员工可自行搭伙做饭，每周组织集体聚餐。

宜昌人福药业是我国麻醉药品定点研发生产企业。因公司学术推广工作需要，现面向社会公开招聘特殊医学食品及部分镇痛产品学术推广人员若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位：外科学术推广代表 二、应聘人员要求： 1、具备本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业者优先考虑。 2、仪容整洁，年龄原则上不超过30岁（条件优异者可放宽至37岁）。热爱学术推广事业，身体健康，能服从公司对工作区域的统一调配。具备吃苦耐劳精神，责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3、提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消其应聘资格。 三、应聘方式： 应聘者可直接投递简历，或将个人简历及相关材料发送至公司邮箱，邮件标题请按“姓名+应聘职位+专业+学历”格式填写（简历中需包含姓名、出生年月、毕业院校及专业、学历、联系方式等基本信息）。公司审核筛选后，将定期通知符合条件者参加面试。 四、工作区域：江西宜春区域 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、通讯补助、节日福利、住房补贴、交通补助

销售岗 可接受外勤和出差 商户合作 地推经验 生活服务/O2O 华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1000-2000元/天，20000-50000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 - 商家不限行业，不限城市。 - 商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 - 地推一家商家佣金230元。 【工作内容】 1. 通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2. 给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1000-2000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1. 商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2. 华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 230元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1000-2000元/天 【工作要求】 1. 无需任何费用，只需上门收集商家上架资料。 2. 全程操作在华为官网完成，收集完资料交给专业录单员全程官网，十分钟完成录单上架。

工作内容： 1. 平台运营管理：负责品牌在美团/饿了么等外卖渠道的线上运营工作，涵盖门店流量提升、菜单结构优化、线上促销活动规划、店铺页面视觉呈现及套餐组合设计等精细化运营内容； 2. 广告推广：制定并执行广告投放策略，持续优化出价机制，确保推广投入产出比达标，定期开展投放效果复盘，并依据数据表现及时调整投放方案； 3. 活动运营：对接平台大客户经理，参与平台级活动申报，主导节庆节点线上营销活动的策划、内容制定与落地执行，并对活动成效进行跟踪评估； 4. 数据分析：周期性梳理外卖平台核心经营数据，如差评归因、营收变化、用户复购、曝光点击等，通过数据挖掘运营机会，迭代运营与营销策略，结合行业动态研判外卖市场趋势，输出具备落地性的优化建议； 任职要求： 1. 具备三年以上餐饮外卖运营经验，其中至少一年服务于连锁餐饮品牌的外卖项目； 2. 具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和基础数据分析处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意识，熟练使用PPT等办公软件。

工作内容：负责直播间的整体运营，包括直播间管理、流量引入以及活跃现场气氛和节奏把控 工作时间：晚班，晚上七点开始 待遇：永久无责任底薪3000元，另享高额提成，分红上不封顶！！！ 新手无需担心，公司提供系统化培训，采用老员工带新人模式，快速融入上岗 福利待遇：公司设有食堂和厨房，提供酒店式住宿，节假日发放礼品，定期组织团建活动。工作环境轻松愉悦，团队以年轻人为主，注重员工成长，全员享受专业培训支持，零基础也可放心加入，导师一对一指导，上手更高效！！！

【岗位职责】 1、利用公司提供的渠道开发游戏客户资源，推动高价值用户进入游戏生态； 2、协助新玩家顺利进入游戏环境，提供操作指导，帮助其快速适应游戏节奏； 3、引导用户完成付费行为，降低付费流失率，提升用户付费的稳定性和持续性； 4、执行上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、学历不限，专业、性别不限； 2、喜爱游戏行业，具备基础电脑操作及打字能力 培训相关 办公室固定工位，电脑办公 配备专人一对一带教，帮助新人迅速上手，高效融入工作，实现个人成长 工作时间：上午9点至下午6点半 薪资待遇：3000元+提成 不接受暑假工