岗位职责： 1. 设定抖音店铺销售目标，结合市场动态、竞争环境及用户需求制定运营方案，带领团队完成业绩任务； 2. 负责抖音店铺的日常运营维护，优化页面结构与用户交互体验，提升整体转化效果； 3. 主导商品卡从搭建到迭代的全流程管理，通过数据复盘优化关键词布局，增强商品搜索曝光； 4. 跟踪商品卡访问量与转化表现，持续调整展示策略，提升曝光效率与成交转化； 5. 利用抖音平台营销工具增加店铺流量，统筹策划并落地促销活动，打造热销产品； 6. 评估营销活动执行成效，动态优化推广方式以提高投放回报率； 7. 持续追踪店铺流量、销售额等关键指标，识别运营短板并提出改进措施，优化运营与推广计划。 任职资格： 1. 有知识付费类店铺运营经验者优先考虑； 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈制定及修正运营策略； 3. 有成功操盘抖音店铺的实际案例，了解平台机制与推荐逻辑； 4. 具备优秀的团队协作与沟通能力，可独立推进项目执行。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级完成项目方案的策划执行、过程管理及推广支持等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务的及时性与满意度； 任职要求： 1. 有电商运营相关经验或从业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力及组织能力； 3. 执行力强，工作认真负责； 4. 能适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力。

岗位职责： 1. 负责电商店铺整体运营管理，包含产品上架、分类管理、标题优化、主图及详情页优化，提升自然搜索流量； 2. 负责店铺付费推广搭建与投放，包含直通车、千川、引力魔方等，把控投放预算，优化投产比； 3. 每日监控店铺数据：访客、流量、转化率、客单价、DSR评分，定期做数据分析复盘，优化运营方案； 4. 对接平台大促、日常活动报名，策划店铺优惠活动，制定活动货品排布与促销方案； 5. 管控库存、订单、售后评价，处理差评及售后问题，维护店铺口碑与权重，达成月度销售GMV目标。 任职要求：1年以上电商店铺运营经验，熟练操作电商商家后台；精通关键词优化、付费投放、活动玩法，具备数据分析能力；熟悉电商平台规则，有爆款打造思维；责任心强，抗压能力高，有良好的执行力和目标感。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

核心职责 1. 负责淘宝、抖音商城、京东店铺日常运营、商品上架、标题优化、主图详情优化、活动报名与执行 2. 负责店铺流量推广、活动策划、直播配合、订单转化与客户咨询跟进 3. 监控店铺数据（流量、转化率、客单价、复购率），定期复盘并优化运营策略 4. 配合品牌宣传，提炼智慧蚊控产品核心卖点，提升线上品牌影响力 5. 处理售前、售中、售后全流程，维护店铺评分与用户口碑 任职要求 1. 1年以上淘宝/抖音/京东任一平台实操运营经验，有家居/家电/消杀类产品经验优先 2. 熟悉平台规则、推广工具（直通车、千川、京准通等），能独立完成店铺基础运营 3. 具备销售意识、数据分析能力、执行力强，能快速适应渠道转型节奏 4. 沟通顺畅、责任心强，能接受阶段性加班（大促/活动期） 5. 大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（淘宝）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 熟练运用平台工具 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售分析、用户行为分析及活动效果评估 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强，结果导向 4. 对电商行业有热情，学习能力强，关注平台新政策与新玩法

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、流量获取、转化提升及复购运营 3. 分析店铺数据（流量、转化、客单、ROI等），优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售后处理效率与客户满意度 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略以保持市场竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有休闲食品成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

1、负责京东POP、天猫、淘宝、美团、饿了么等主流电商平台3C数码及家电类目的日常运营，统筹线上店铺活动的策划与落地执行，推动平台销售增长，确保完成既定销售指标。 2、承担商品上新及主图、详情页等内容的基础优化工作，提升页面转化效果。 3、熟练使用关键词策略进行搜索优化，有效提升店铺曝光率、点击量与访问深度，助力实现销售目标。 4、掌握电商运营全流程及平台营销机制，涵盖产品推广、销售运作、客户关系维护等系统性运营环节。 5、主导店铺推广方案实施，通过数据分析持续优化运营策略，提升店铺点击率与整体销量。 任职要求： 1. 具有电商平台实际运营经验，熟知各主流电商平台的操作规范与运行规则； 2. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同团队内外部成员开展工作； 4. 乐于学习与复盘，持续探索创新营销方式，主动挖掘业务增长机会。

张家界急聘客服！正规旅行社招旅游顾问主营北京/内蒙/青岛专线，客源稳、好开单，粉管饱薪资：底薪2000-3000+高提成，综合8000-20000+/月，上不封顶作息：9:00-17:00，不加班，月休4天福利：包中餐、下午茶、节假日福利，团队氛围好熟手直接上岗，新手免费培训手把手带年龄20以上，善于沟通即可我们是要长期合作的伙伴，有团队精神，同心同行，携手共赢！！！地址：张家界南门口安置区联系：（）

岗位5：新桂广场小区保安员1名岗位要求：年龄55以内，身高1.7米以上，做事认真负责，2班倒，月休4天薪资待遇：2800+节日福利

长沙县新东方学校食堂招炒菜师傅1个，月休4天加法定假日，工资6500左右，联系电话

长沙市望城区招工地小工挑砖，和水泥沙浆、工地学徒工

长沙市望城区招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责国外主流电商平台店铺的日常运营、商品上架、活动策划及流量转化提升 2.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客、多多推广等），持续优化ROI与投产比 3. 协同设计、客服、仓储、物流等部门，保障售前-售中-售后全链路用户体验顺畅高效 4.运用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具进行数据监控与分析，输出运营优化建议 5.独立操盘单品/店铺营销活动，复盘效果并沉淀可复制的方法论 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉各平台规则、算法逻辑及流量机制 2.熟练使用主流电商数据分析工具，具备基础图文编辑与活动策划能力 3.逻辑清晰、结果导向，有成功操盘案例者优先 4. 具备良好的跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，大专及以上学历或持有电商类相关证书者更受青睐

我们正在招募淘宝无货源电商联合创始人来共同开拓国内电商市场，咱们是属于共创模式。接受零经验小白公司提供技术指导岗位职责： 1。负责店铺的日常基本操作与运营 2。店铺玩法已经跑通，可以快速上手爆款打法经验分享 3。从0-1都有人带，成熟后端团队解决发货和售后等问题 4。如果你对淘宝无货源电商有兴趣，可以一起做一番事业岗位要求： 1。有创业想法，踏实肯干 2。电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带 3。国内电商是长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 4。具备学习能力和执行力工作亮点： 1。时间自由 单个店铺每天只需半小时左右 2。轻松上手，快速掌握电商运营技能

负责网店的日常管理，上架商品，处理订单这些。都是线上处理的工作，可居家完成。 早十点到晚八九点之间，分时段处理工作，中间有休息，实际每天工作约3小时。 无业绩要求，不用开发客户。 带薪培训，无任何费用或押金。 岗位要求： 工作细致认真，有责任心，诚实守信。良好的沟通能力。 薪资待遇： 1.当月3000+提成，次月4500+提成。 2.五险一金，过节福利 3.其它福利

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

工作职责 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，保障店铺运作高效有序； 2. 负责商品链接的维护与优化，提升产品展示效果及转化率； 3. 根据销售数据与市场动态进行分析，适时调整运营方案，助力销售目标实现； 4. 对接第三方合作方，保持良好沟通，协同推进合作项目顺利实施。 任职要求 1. 有电商平台运营工作经验，了解主流平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析； 3. 沟通协调能力良好，具有团队合作意识，可高效推动内外部协作； 4. 学习能力突出，善于归纳总结并提出优化建议

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 负责电商平台商品的发布、信息维护与内容优化，保障商品资料准确且具备良好展示效果。 2. 策划并落实平台营销方案，跟踪销售进度，确保业绩目标顺利达成。 3. 与供应商保持密切对接，推动供应链各环节顺畅运行。 4. 评估平台促销活动表现，结合数据分析提出改进措施以增强活动成效。 任职要求： 1. 熟悉电商运营模式，能独立规划并推进运营策略实施。 2. 精通主流电商平台的规则及推广功能，具备实操经验。 3. 具有较强的统筹协调能力，能在复杂任务环境中保持高效执行。 4. 熟练运用数据工具进行分析，依据数据反馈优化运营动作。 5. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员紧密配合完成项目任务。 6. 周末双休，工作时间：9:00-18:00（午休90分钟）

岗位职责： 1.负责公司品牌NomadsFi独立站整体运营，包括页面优化、转化率提升（CRO） 2.负责产品上架、页面结构优化（Landing Page / PDP） 3.熟悉Google, Facebook, Tiktok 至少一种广告投放，优化转化路径（从点击 → 成交） 4.搭建并优化营销流程： a. EDM邮件及SMS自动化流程及营销 b. 弃单召回（Abandoned Cart） c. 用户分层（新客 / 老客） d. 基于数据分析优化转化： 5. 负责独立站素材测试（图片 / 文案 / 页面结构） 6. 完成领导安排的其他相关工作 任职要求： 1.大专以上学历，英语可基本交流，Shopline / Shopify 独立站运营经验（至少 1 年） 2. 能独立完成： a. Landing Page 搭建 b. 产品详情页优化 c. 熟悉以下至少2项： 邮件及SMS营销打法，Facebook / TikTok 广告逻辑，Google Analytics / 数据分析 4. 有跨境电商经验（美国市场优先） 5. 有 AI 工具使用经验（ChatGPT / Gemini / Claude），能够利用 AI 工具生成素材（图片 / 视频 / 文案）用于页面转化 6. 无海外独立站运营经验请勿投递 岗位福利： 1. 底薪 5K–7K + 高比例提成 + 季度奖金 + 年终奖, 优秀者 3–6 个月可达10~20k，收入无上限，购买社保 2. 公司总部位于美国洛杉矶，具备成熟美国本土资源(线下渠道 + 本地团队)，表现优异者有到美国总部学习和培训机会 3. 产品为全球通信/跨境网络解决方案，具备长期发展空间 4. 双休 + 法定节假日 + 带薪年假/婚假/产假 5. 8:30am~12pm, 1:30pm~5:30pm 6. 舒适办公环境 + 扁平化管理 + 定期团建

【类目】保健品、个护洗护类、美妆、医疗器械类 【我们的优势】氛围佳、晋升迅速、业务高速增长，拥有打造过多款爆品的成熟运营团队！！供应链实力雄厚，资源支持强劲！！业绩突出即刻提拔，升职快到停不下来！！！ 一、岗位职责： 1. 负责TikTok Shop（抖音海外小店）的日常运营管理，涵盖商品发布、标题优化、主图文案撰写及定价策略制定。 2. 跟进订单处理、物流发货与售后事宜，妥善应对差评和客户纠纷，持续提升店铺评分。 3. 策划并发布TikTok短视频内容，协同直播活动实现流量高效转化。 4. 执行平台广告及店铺推广投放，持续优化投放策略以提升曝光量与销售转化。 5. 对店铺核心数据（如流量、转化率、GMV）进行监控分析，定期复盘并调整运营方案。 6. 及时掌握海外平台规则变动及促销政策，积极报名参与大型营销活动，助力业绩增长。 7. 协同选品、设计、客服等相关部门，共同推进跨境电商业务目标达成。 任职资格： 1. 具备1年以上跨境电商平台运营经验，有大健康行业背景者优先考虑； 2. 熟悉主流平台操作规范与流程，具备较强的市场洞察力与数据分析能力； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效推动跨职能团队配合； 4. 目标导向明确，责任心强，具备出色的抗压能力； 5. 有成功操盘保健品、医疗器械、美妆、日用百货等类目店铺的实际案例； 6. 有国际站或进口电商平台运营经验者优先录用。 三、薪资待遇 底薪8k-12k + 4-9%提成 + 公司提供食堂，包两餐 + 提供住宿 + 公司配备娱乐区域（含篮球场、桌球、排球场地）

我有两个外卖店，想招聘一位有经验运营兼职专员。工资底薪十提成的模式，具体的面议

岗位职责： 1、负责京东店铺的日常运营维护与管理工作，落实店铺整体规划方案的执行与复盘，完成平台沟通及资源协调； 2、主导店铺营销策略与活动设计，熟练运用京东各类营销与推广工具，推动销售目标达成； 3、开展店铺运营数据监控与分析，针对问题制定优化措施，持续提升运营效率，并跟进竞品与行业变化； 4、负责商品全链路运营，包括产品上架、销售管理、推广计划实施、促销活动策划与落地执行、宣传配合等； 5、实时监控店铺运行状态，关注主推商品排名变动，及时处理突发情况，做好价格管控等工作 岗位要求： 1、具备1-3年京东店铺运营经历，有成功打品经验，掌握清晰的产品打造逻辑和系统化运营思路，有保健滋补品类经验者优先； 2、拥有从0到1打造爆款的能力，数据敏感度高，具备实际数据分析案例并能输出有效成果； 3、精通京东推广机制，熟练操作各类推广与营销工具； 4、熟知京东平台规则，具备较强的促销活动策划与执行组织能力； 5、工作积极主动，沟通能力强，富有责任感，具备良好的团队协作意识与职业素养

招聘岗位：兼职运营 薪资待遇：100–300日结 （长期需要） ★岗位职责： 1、根据公司提供的号码/账号需求，在指定平台（如抖音，小红书等）协助注册账号即可 2、负责日结兼职工作的执行和完成，保证工作质量，按时交付任务，积极配合团队完成日常工作任务 ★任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力 3、对工作认真负责，能够按时完成任务 4、 工作方式 1、兼职只需要1个小时左右 2、日结 3、每日同步 1 次工作进度，

我们是一家成长中的跨境电商小公司，现诚招运营助理3名，工作地点位于长沙市雨花区华坤时代，负责店铺日常上品等核心工作，无需承担选品压力，具体要求如下： 岗位职责 • 负责allegro欧洲跨境电商店铺的商品上架操作，确保信息准确、格式规范。 • 配合团队完成商品图片的简单处理（如尺寸调整、基础修图），无需复杂设计。 • 日常使用办公软件（Word、Excel等）整理数据、记录工作，保证信息清晰可查。 任职要求 • 接受无跨境电商经验的小白，但必须熟练操作电脑，能快速上手各类线上工具。 • 会基础PS操作（如裁剪、调色、添加文字），能独立完成商品图简单优化。 • 工作认真细致，有责任心，能高效完成日常上架及数据整理任务。 薪资福利 • 薪资：3000-8000元/月，根据个人学习能力和工作表现调整，小白也有明确成长加薪空间。 • 休息：周末双休，不占用个人休息时间，平衡工作与生活。 • 团队：小公司氛围轻松，无复杂层级，有经验的同事会手把手带教，新人能快速融入。#长沙找工作 #雨花区找工作 #跨境电商

共创经济蓝海赛道!橙人用品全网平台! 公司深耕成人佣品赛道五年多，全网全域平台自营100+店铺:线上电商+线下外卖+私域，已实现盈利闭环! 1、分润合作模式:我们不收取任何费用，我们负责供应链、行业培训、技术支持、以及店铺培训、运营全程陪跑，你负责运营店铺! 2、一站式帮扶陪跑:资质+供应链+培训+运营陪跑 3、单月单店利润5k-5w+，小白也可以做任职要求:要求:踏实、务实、用心

岗位职责 1。独立运营OZON,WB,yandex本土/跨境店铺，负责店铺日常运营管理与维护(包括选品，上架，优化，，推广，分析等持续跟进产品) 2。熟悉使用各种数据分析工具，负责记录平台运营数据并进行数据分析：对销售报表进行统计分析，制定可执行的推广营销策略，完成每月的业绩目标 3。对接供应商及跨境物流服务商，制定库存管理，备货计划及尾程配送方案，解决俄区清关本土退货等痛点，确保订单履约率与客户满意度； 4。熟悉WB平台规则，监控平台政策变动，规避商品合规性风险(如认证要求，标签规范) 5。收集，总结，分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见，关注市场状况，跟进竟品动态，及时调整投放策略和应对措施。 任职要求 1。有OZON,WB,yandex账号1-3年以上运营经验，能独立管理账号；会俄语者优先考虑； 2。熟悉OZON,WB,yandex平台销售政策，运营规则及流程，有本土店铺运营经验优先； 3。熟悉使用各种数据分析工具和翻译软件； 4，具有熟练的数据分析能力，沟通协调能力，抗压能力；