1.负责直播间的开播与运营 2.与观众粉丝聊天互动 3.推动直播进程 4.保底3.5K+提成。 5.早九点到晚五点半，除去休息时间，一周工作六天 6.要求普通话清晰，具有良好的沟通能力、一定的团队协作能力、较强的安全意识和保密意识、一定的服务意识

岗位职责: 1.负责互联网平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪并分析用户行为数据，持续优化运营方案 3.配合团队推进各项运营目标与工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行能力 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营策略

1. 精益管理实施支持：协助制定并落实公司精益管理推进方案，参与精益改善活动的组织与执行，跟踪各项任务进度，汇总实施过程中发现的问题并及时反馈。 2. 运营流程梳理优化：对公司各业务流程进行系统性梳理，识别流程中的冗余环节与运行瓶颈，提出切实可行的精益优化建议，协同推动优化措施落地，并对改进成效进行评估验证。 3. 数据管理与分析：负责收集、整理精益管理相关数据指标（如作业效率、客户投诉、成本支出、流程周期等），开展基础数据分析，编制数据报告，为持续改善提供决策依据。 4. 改善项目过程跟进：配合推进精益改善项目的全过程管理，记录项目执行情况、问题点及应对措施，保障项目按计划推进，完成项目总结并协助成果复制推广。 岗位任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，工商管理、运营管理、工业工程、精益管理等相关专业优先；具备1-2年精益管理或运营支持工作经验，有制造业或服务业精益实践经历者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 能力要求：具备一定的数据采集、处理与分析能力，熟练使用Excel、WPS等办公软件完成数据统计与报表制作，能运用PPT进行工作汇报者优先；能够适应阶段性跨部门协作，积极配合完成各类精益专项任务。

岗位职责： 1、 熟悉各OTA平台（携程、艺龙、飞猪、去哪儿）等平台的运营模式，酒店上线、产品更新、价格跟进 2、与海外酒店洽谈各阶段合作协议 3、准确、及时、专业地处理销售订单进行订房、费用查询及取消订房事宜及售后问题； 4、完成公司制定的业绩目标；具有酒店行业一年以上从业经验者或酒店销售相关一年以上从业经验者优先考虑，自有优势酒店资源者优先考虑，有较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的沟通协调能力。 岗位要求： 1.具有酒店客房预订或客户服务相关工作1年以上经验者或者会日韩英语言者或者刚毕业实习的优先考虑； 2.有梦想有目标，愿意从事销售工作并有挑战高薪的强烈意愿； 3.了解并认同互联网电商行业，愿意从事此行业相关工作； 4.具有良好的沟通技巧，熟悉操作办公软件，优秀的应届毕业生会小语种优先考虑；

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

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招聘临时焊工，要求具备图纸焊接机架和不锈钢焊接技能。工作地点在长沙市长沙。薪酬为每小时50元，提供包吃包住待遇。急需明天能上岗的焊工。

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岗位职责： ·全域引流引擎：您将负责制定并执行从抖音、小红书、天猫等公域平台向微信私域的引流策略，通过内容营销、KOL合作、信息流广告等方式，为品牌持续注入新流量。 ·私域运营专家：以微信生态为主阵地，通过公众号内容、社群互动、企业微信1V1沟通，将流量转化为忠实的品牌粉丝，构建一个有温度、有粘性的茶友社群。 ·微信小店掌柜：全面操盘微信小店的运营，从选品、视觉、活动策划到数据复盘，您将是这个小店的“主人”，对它的生意增长和用户体验负全责。 ·品牌故事讲述者：您需要深刻理解我们的品牌与产品，并将它们背后的文化、工艺和情感价值，通过您策划的内容和活动，生动地传递给每一位用户。 我们期望您具备： ·必备经验： ·3年以上电商或新媒体运营经验，其中至少1年独立负责微信小店/小程序商城的运营管理经验，并有成功案例。 ·具备完整的“公域引流+私域运营”实战经验，熟悉主流社交平台（抖音、小红书等）的运营玩法。 ·有茶叶、农产品、快消品或高端礼品行业经验者优先。 ·核心能力： ·数据驱动：熟练使用数据分析工具，能通过数据发现问题、驱动决策。 ·用户洞察：深刻理解用户心理，善于沟通，能策划出打动人心的营销活动与内容。 ·结果导向：对销售业绩和用户增长有强烈的责任心与成就感。 ·项目管理：具备良好的跨部门沟通和项目推进能力。

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岗位职责： 1. 负责公司海外TikTok账号的日常内容运营与维护； 2. 独立完成视频素材的搜集整理及剪辑制作； 3. 运营海外短视频平台账号，推动公司在海外平台的品牌曝光与宣传； 4. 参考优质同类型账号内容，结合用户特征制定并优化账号运营方案。 任职要求： 1. 熟练使用常用网络沟通工具，具备良好的文字表达与语言交流能力； 2. 性格积极向上，具备良好的团队协作意识； 3. 工作态度严谨，对直播领域有热情，了解海外市场直播动态者优先； 4. 具备剪辑能力，可独立产出内容，具备较强的网络敏感度； 5. 大专及以上学历，欢迎有实习经历的优秀应届毕业生应聘。

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3.全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

工作内容: 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步接触运营管理与运营策划等内容（欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿，吃苦耐劳，性格积极乐观 薪资待遇: 试用期综合薪资4800元（3800元无责底薪+1000元绩效奖金）+提供住宿；转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司 公司设有公平透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 如您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

岗位职责 1.了解基本直播运维工作,包括设备、场景、主播、助理组织协调等 2.协助抖音小店运营，对产品链接进行上架，改价格。 3.配合直播时上下架，更改库存，互动与主播配合完成业绩； 4.熟练抖音后台操作,熟练使用抖音直播中控台 5.视频批量剪辑，编辑文案介绍，发布各平台账号。 任职资格： 1.半年以上抖音店铺运营经验，懂抖店操作； 2.熟悉抖音小店的平台操作，了解直播间的带货节奏和套路； 3.能配合主播产品展示及话术衔接 4.有运营思维优先

招聘运营和运营助理各一名 [太阳]运营:有美团运营经验，以后职业考虑这方面的。 [太阳]运营助理:可接受优秀应届生

【薪资待遇】 底薪4K+提成+全勤+奖金，综合收入5K-15K； 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，月休6-7天（可协调安排） 【公司福利】 1、年度优秀员工旅游、节日礼金、生日礼品、下午茶点、定期组织团队聚餐及专项激励奖励； 2、享受带薪年休假、年终绩效奖金 【岗位职责】 1. 负责公司海外TikTok等社交平台账号的日常内容运营与维护； 2. 独立完成视频素材的搜集整理及剪辑制作； 3. 运营境外短视频平台账号，推进公司品牌在海外渠道的宣传与推广； 4. 研究分析优质同类型账号内容，结合目标用户特征制定精准化运营方案。 【任职要求】 1. 熟练使用在线沟通工具，具备良好的文字表达与语言交流能力； 2. 性格外向积极，具有较强的协作意识和团队精神； 3. 工作态度端正，对直播领域有热情，熟悉海外市场动态者优先考虑； 4. 具备视频剪辑能力，可独立完成内容创作，具备一定的网络敏感度； 5. 不限性别，大专及以上学历，有半年以上相关工作经验（欢迎应届生投递）。

岗位说明： 1、此岗位非传统国内电商运营，运营内容更多偏向于对于采购商务洽谈、产品及市场洞察、平台规则的熟悉程度； 2、有多多买菜/美团优选运营经验，熟悉社区团购模式；或者具备爆品案例，新店铺拓展经验优先。 岗位亮点： 1、头部平台资源：深度参与拼多多旗下社区团购赛道，接触日均千万级流量的平台规则与运营策略，积累行业稀缺的社区团购实战经验； 2、全链路操盘：从选品定价、采销沟通到供应链协同，独立负责区域毛利目标达成，培养“从0到1”打造爆款的能力； 3、战略级成长：对接平台采销、第三方仓储、厂家等，进行区域市场攻坚，快速晋升为区域运营负责人。 核心职责： 1、商品运营：每日监控平台前端售卖情况（如秒杀、限时、售价），通过调整商品标题、主图、价格带等要素，提升自然流量转化率； 2、价格策略：根据区域销售情况、平台活动节奏，提前3-7天进行备货，避免爆仓或断货；制定“阶梯式定价”策略，针对不同季节（如大促、节假日）、用户分层（新客/复购）灵活调整价格，平衡GMV与毛利率以及营销费用投入比； 3、售后管理：开发并筛选优质供应商，对售后率高于3%的供应商实施淘汰并反馈； 4、数据分析：熟练使用excel制作动态报表（如销售看板、活动ROI分析）； 5、平台规则：熟悉多多买菜商家后台操作（如商品上架、活动报名、库存锁定），能快速响应平台政策变化； 6、供应链管理：协调能力强，能协调供应商、仓库、物流三方，缩减仓储成本。