我们正在招聘一名专业的市场运营专员，负责公司产品的市场推广与品牌塑造。 工作内容： 制定并落实市场营销方案； 运营社交媒体及线上推广平台； 策划并执行线下活动与合作项目； 监测市场动态及竞品分析。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1-3年市场运营相关经验； 3. 熟悉常用市场运营工具与数据分析软件； 4. 具备优秀的沟通能力与创新思维； 5. 工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1. 网格化区域协同运营。 ① 实地走访并掌握所辖网格内各门店运营状况。 ② 协同板块督导/政委推动板块集中聚焦，组织板块内CEO参与聚焦会议。 ③ 聚焦复盘后，对未出席的门店进行后续回访跟进。 ④ 负责板块社群日常维护，管理成员进出、发布通知、收集反馈，提升群内互动氛围，分享成果与优秀案例等！ 2. 系统培训支持。掌握系统操作与运营要点，为市场团队提供赋能培训及系统使用过程中的对接支持。 3. 数据支持与分析。对板块业绩、人员、房源、客户等数据进行整理分析，为板块业务推进提供决策依据。 4. 房客规则宣导与解读，及时解答疑问，遇争议情况配合相关责任部门完成裁定处理。 5. 竞品平台动态信息搜集与分析。 6. 门店服务支持：主动响应门店需求，搭建门店与总部之间的高效沟通桥梁，降低问题对接的时间成本。 任职要求： 1. 年龄26周岁及以下（97年后出生）。 2. 学历要求统招专科或以上。 3. 具备管理经验者优先，有加盟类企业管理背景者优先，接受无经验人员。 4. 性格积极乐观，具备主动服务意识和良好沟通能力。 大小休，早8:30-5:30，中间休息两小时

1. 精益管理实施支持：协助制定并落实公司精益管理推进方案，参与精益改善活动的组织与执行，跟踪各项任务进度，汇总实施过程中发现的问题并及时反馈。 2. 运营流程梳理优化：对公司各业务流程进行系统性梳理，识别流程中的冗余环节与运行瓶颈，提出切实可行的精益优化建议，协同推动优化措施落地，并对改进成效进行评估验证。 3. 数据管理与分析：负责收集、整理精益管理相关数据指标（如作业效率、客户投诉、成本支出、流程周期等），开展基础数据分析，编制数据报告，为持续改善提供决策依据。 4. 改善项目过程跟进：配合推进精益改善项目的全过程管理，记录项目执行情况、问题点及应对措施，保障项目按计划推进，完成项目总结并协助成果复制推广。 岗位任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，工商管理、运营管理、工业工程、精益管理等相关专业优先；具备1-2年精益管理或运营支持工作经验，有制造业或服务业精益实践经历者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 能力要求：具备一定的数据采集、处理与分析能力，熟练使用Excel、WPS等办公软件完成数据统计与报表制作，能运用PPT进行工作汇报者优先；能够适应阶段性跨部门协作，积极配合完成各类精益专项任务。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地 5.协同产品、技术、市场等部门，推进用户相关需求迭代与项目落地 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与项目推动力 4. 对用户心理与行为有敏锐洞察力，结果导向，执行力强 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、高中及以上学历，有销售、地推或面对面推广经验 2、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 3、工作主动、有耐心、服务意识强

岗位职责： 1、负责美国第三方仓库业务的全流程协调及本地仓运营支持，维护与海外仓合作方的良好协作关系，确保各环节高效衔接； 2、协助区域主管完成日常订单管理，包括订单审核、分拣调度、发货跟进等工作，保障订单履约的及时性与准确性； 3、协同开展海外仓库存盘点，核对账面数据，识别并处理差异项，确保库存信息真实准确； 及时响应仓储运营中的异常情况（如发货延误、物流异常等），统筹资源推动问题解决并实现闭环管理； 4、汇总并提报海外仓运营相关数据报表，为管理决策提供数据支撑，完成领导安排的其他运营事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、供应链管理、商务英语等相关专业优先，英语表达流利，具备全英文工作能力，可顺畅开展跨区域沟通及会议支持，欢迎优秀应届生投递； 2、具有1年及以上仓储运营或海外仓对接经验，熟悉美国、日本等地海外仓运作流程者优先； 3、具备较强的沟通协调与应急处理能力，能高效联动内外部团队，妥善应对各类运营突发状况； 4、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT等），掌握基础的数据整理与分析技能； 5、工作态度端正、细致严谨，责任心强且能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 6、有跨境电商领域仓储运营背景者优先录用。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1，负责二轮电动车产品在抖音、短视频等新媒体平台的直播运营工作，涵盖内容策划、直播方案设计及执行落地； 2，跟踪直播核心数据指标，结合数据表现持续优化直播内容，增强用户互动与观看粘性，助力年度GMV目标实现； 3，协同团队推进直播项目顺利开展，及时应对并解决直播过程中的各类突发技术问题； 4，洞察直播行业动态，灵活调整直播策略以应对市场趋势变化； 5，梳理并优化直播团队作业流程，提升整体协作效率与执行质量。 任职要求： 1，三年以上相关领域工作经验，具备优秀的直播内容创新能力，可独立完成直播计划制定； 2，熟悉新媒体平台运营机制，对抖音、短视频等直播生态有深入理解； 3，具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈科学调整直播打法； 4，拥有良好的团队协作意识，能够高效与团队成员沟通配合； 5，热爱二轮电动车产品的直播发展方向，具备较强的市场敏感度与适应能力。

日结.日结包吃包住200–250元/天每天日结180元，也可以做周结。招聘要求：为主，能接受两班倒，走动式站班，18-48岁主要生产汽车座椅，组装包装，分拣，削毛边【员工薪资】总装操作工/物流操作工/缝纫辅助工20元/小时自动焊操作工/缝纫工/质检员/发泡操作工21元/小时【员工食宿】包吃工作餐，包住，水电费平摊，吃住在厂区。报名：人事部阳经理，

永州市冷水滩区零陵区招贴砖要手艺好的师傅，点工。

长沙雨花区沙湾天虹熟食快餐，招聘后厨勤杂工2名，年龄20—40岁（男女不限）。4500—5000月，月休两天，包吃住，老板好有意

郴州市北湖区招无人机吊装/飞手

招募飞手湖南郴州仰天湖，吊竹子，40块钱一吨，包吃包住

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

电脑操作熟练懂基本表格韩语专业应届生优先

招聘｜电商综合助理（门店+多平台网店一体） 工作内容 1、负责京东、抖音、美团、多多买菜等全平台网店日常管理：商品上新、上架下架、价格修改、库存核对、订单整理、活动报名、店铺基础维护 2、日常负责产品拍照、静物拍摄、素材整理、简单修图，配合拍摄产品短视频、朋友圈素材 3、线下门店日常看店、接待顾客、整理货品、盘点库存、卫生整理 4、协助老板日常各项事务，数据统计、发货对账、简单售后处理 5、做事细心勤快，听从安排，线上线下兼顾 任职要求 1、年龄18–35岁，会玩手机/电脑，做事踏实有耐心 2、喜欢拍照、审美尚可，会剪映简单剪辑优先 3、无需专业电商经验，有人带，零基础可学 4、能兼顾门店看店+线上网店工作，不摆烂、责任心强 5、长期稳定，住在海口优先

1.工作简单，主要发布视频 2.多劳多得，时间自由.日结 3.接受长期兼职，接受小白

1.主要负责发布视频，操作简单 2.接受居家办公，长期兼职 3.多劳多得，按单结算，日结

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或进行市场推广。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础无经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休制度，每月安排休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训机会，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部学习、拓展训练），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

公司不收取任何费用！ 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理！ 一. 岗位职责： 1. 初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行综合轮岗学习，熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段，重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理，深入学习企业经营体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗结束后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理职务 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习2个月以上！！） 1. 退伍军人优先 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专人带教培训 3. 愿意主动突破自我，具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力，具备一定的职业发展目标和进取心 三. 薪资福利： 1. 实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后6000-8000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金） 2. 入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3. 员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货时效及售后响应质量 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，推动业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Data Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏业务发展

岗位职责： 1、负责公司天猫店铺内产品日常运营，对所辖品类销售业绩承担责任； 2、完成公司指定品类的初期架构搭建，实现搜索流量获取及转化率达到业内领先水平； 3、推进店铺主推单品的基础优化与成长打造，持续维护并提升所属品类商品表现； 4、汇总所管品类的数据报表并开展分析，提出针对性优化策略； 5、跟踪市场动态及竞品动向，及时调整新品上线节奏或现有商品优化方案； 6、根据实际工作需要，与商品、设计、客服等团队协作沟通，保障运营流程顺畅。 任职要求： 1、具备1年以上天猫店铺运营经验，或有成功操盘天猫单品快速起量经历，有美妆、保健类目背景者优先； 2、掌握天猫平台运营规范及搜索排序逻辑，具备有效的流量提升方法论； 3、精通单品基础建设与内功优化，对单品盈利控制及站内流量运作有成熟实操案例。

岗位职责： 1、独立运营Ebay账号，维护账户健康度，保障账号安全稳定运行； 2、负责订单处理及全程进度跟进，确保订单准时履约交付； 3、及时响应客户咨询，妥善处理售前售后问题，有效应对争议纠纷，降低差评与Case产生； 4、运用多种营销策略协同团队推进产品热销，助力达成销售目标，提升整体业绩与盈利水平； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的英语读写基础； 2、了解eBay平台规则及店铺运营管理流程，有爆款打造经验者优先考虑； 3、具备基础市场分析能力，有汽配类目从业背景者优先； 4、责任心强，思维敏锐，能快速适应平台变化与市场需求，具备一定的统筹规划能力。

【岗位职责】 1. 负责公司海外TikTok账号的日常内容运营与维护； 2. 独立完成视频素材的搜集整理及剪辑制作； 3. 运营海外短视频平台账号，提升公司在各平台的品牌曝光度； 4. 参考优质同类型账号内容，结合用户特征制定精准的内容运营方案。 【任职要求】 1. 熟练使用在线沟通工具，具备良好的文字表达与语言交流能力； 2. 性格外向积极，具有较强的协作意识和团队精神； 3. 工作态度端正，对直播领域有兴趣，了解海外市场动态者优先； 4. 具备剪辑能力，可独立产出内容，熟悉网络热点趋势； 5. 不限性别，大专及以上学历，有半年以上相关工作经验（欢迎应届生投递）。 【薪资待遇】 底薪4K+提成+全勤奖+奖金，综合收入5K-8K； 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，月休6-7天（可协调安排） 【公司福利】 1、年度优秀员工旅游、节日礼品、生日关怀、下午茶点、定期团建与即时激励； 2、享受带薪年假、年终绩效奖金

主要职责： 1. 平台店铺运营： 独立管理Lazada、Shopee、TikTok Shop等电商平台店铺的日常运作，涵盖商品上新、页面优化、定价策略、库存管控、促销配置等工作，保障店铺稳定高效运行。 2. 市场与数据分析： 深入分析东南亚地区（如印尼、泰国、越南、马来西亚、菲律宾等）数码产品市场趋势、用户消费习惯及竞品动态，结合销售、流量、广告等数据发现问题，制定针对性运营策略与销售方案。 3. 营销活动策划： 主导平台大型促销活动（如9.9、10.10、11.11、12.12）的策划与执行，完成活动报名、资源协调、推广计划制定及活动总结，提升活动整体表现。 4. 广告与推广： 规划并执行站内广告（如SP/SB广告）投放策略，合理分配预算，优化投放效果，持续提升店铺曝光与转化效率。 5. 客户与口碑管理： 关注店铺评分与用户反馈，积极维护客户体验，提高满意度与回购率。 6. 跨部门协同： 与供应链、产品、设计、客服等团队密切配合，推动产品开发、采购备货、视觉呈现到物流售后全流程顺畅衔接。 任职要求： 1、具备3年以上跨境电商运营经验，熟悉Lazada、Shopee等东南亚主流电商平台操作流程及规则者优先考虑。 2、有手机、3C数码、消费电子类目运营背景者优先，对相关产品有深入认知和浓厚兴趣。 3、具备从零起步搭建店铺或成功打造热销单品经验者优先。 4、拥有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据处理、分析及报告输出。 5、具备良好的营销意识与活动策划能力，了解多种站内外引流手段。 (加分项) 具备基础英语读写能力，掌握一门东南亚小语种（如泰语、越南语、印尼语等）将视为重要优势。

主要职责： 1、全面主持污水处理站及配套管网的日常运行与管理工作。 2、负责污水处理站生产运营，优化工艺技术方案，制定物资采购计划，统筹组织全站设备动力系统的管理与维护，保障生产稳定运行，严格遵守安全生产规范和达标排放要求。 3、确保运营资金按时回收，达成上级公司下达的年度经营指标，持续提升项目单位的盈利能力。 4、协调并维护公司对外公共关系，重点加强与地方政府相关部门的沟通联络，保障信息传达畅通高效。 5、组织制定本站各生产系统的岗位职责与操作规范，审定设备、动力相关考核标准，监督检查关键设备的使用、保养及检修情况，并核查相关记录资料。 6、定期开展运营成本分析，落实节能降耗措施，强化设备运维管理，不断提升运行效率。 7、牵头做好国家、省、市及上级主管部门各类检查、督查、考核的迎检准备工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年及以上垃圾渗滤液或污水处理项目的运营与管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、持有驾照，能适应跨区域工作调动，接受长期驻厂工作安排； 5、具备较强的团队领导能力和管理才能。 工作地点：湖南岳阳 职位福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、餐补、绩效奖金

福利待遇：薪资6.5k-10k；试用期1-3个月；工作时间8：30-17：30，周末双休 岗位职责： 1.对接合作商家，同步食安封签相关规范要求，核心推动公司“湘守湘签”品牌logo植入商家外卖平台首图，并协助优化相关视觉内容，提升消费者信任度。 2.制定商家复购提升策略，围绕食安封签产品复购需求，结合外卖平台规则与商家经营需求，提升商家复购率与合作粘性。 3.定期高频回访合作商家，及时了解商家封签使用情况、需求及问题，提供专业解决方案；负责流失商家赢回工作，分析流失原因并推进恢复合作。 任职要求： 1.具备2-3年外卖平台运营经验，有商家回访、客情维护实操经历，有快消品或食品相关行业商家对接经验者优先。 2.目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与执行力，可高效完成商家拓展、复购提升、留存维护等业绩目标。 3.了解外卖行业食安相关规范者优先，认同食安封签业务价值。

运营管理小店，客服，做好店铺评分

【福利待遇】 基础底薪4300元（与业绩无关），底薪+提成+多项绩效奖励，综合收入8000以上，工作满一年后可达10000以上 新人入职前3个月学习期平均薪资8k-10k，入职3-6个月成长期薪资10k-15k，入职6个月以上进入成熟期，月薪15K+ 转正后依法缴纳五险一金 办公环境：5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周一至周五上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无需加班 【晋升路径】 专员→高级专员→组长→团队主管→经理助理→经理→总监 【任职要求】 ①年龄：25-45岁； ②学历：大专及以上； ③具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年及以上其他行业销售背景；（金融范畴包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）