）电商设计与运营 1.岗位职责： •负责公司电商平台（包括但不限于抖音、淘宝、视频号）的整体视觉设计，包括产品图片精修、宣传海报、详情页及各类宣传物料的设计与美化； •全面负责食品类网店的运营管理，包括平台开店、产品上架、营销活动策划及店铺数据分析； •熟悉各主流电商平台规则，能独立完成店铺搭建与视觉优化； •制定并执行店铺视觉营销方案，持续优化店铺形象与用户体验。 2.任职要求： •年龄35岁以下； •熟练使用Photoshop等主流设计软件，具备扎实美术功底； •对色彩、构图有敏锐感知力，注重细节，具备良好审美能力； •有食品类电商设计或运营经验者优先； •精通至少一个主流电商平台的开店及运营流程； •具备良好的沟通理解能力、团队协作精神和数据分析能力； •欢迎有优秀作品和潜力的应届生或实习生投递简历。 3.薪资待遇：面议（提供行业内具有竞争力的薪酬及发展空间）。

京东无货源电商 · 全国合伙人火热招募（2026最新） 低投入、零囤货、高毛利、平台正规、回款稳定 无需经验、无需货源、无需仓储、无需推广 我们提供全链路资源，你负责执行，一起分京东流量红利！ 一、为什么做「京东无货源」（一句话讲透） 京东是高客单、高信任、高购买力、低竞争的电商洼地： - 商家仅约50万，不到淘宝1/6，流量更富余 - 用户质量高、客单价高、加价空间30%-50% - T+1回款、7天稳定回款，现金流健康 - 平台正规、售后纠纷少、退货率仅5%-10% - 无需囤货、无需物流、无需压资金，轻资产创业 简单说：把全网好货搬到京东，赚差价，不用自己发货。 二、我们的优势（你最关心的硬实力） 1）平台正规 · 京东官方合规渠道 - 特邀入驻通道，企业店/专营店快速下店 - 合规无货源模式，非搬运铺货，安全稳定不封店 - 品牌授权、类目授权、店铺资质全部搞定 2）零囤货 · 零库存 · 零物流 - 不用备货、不用压货、不用租仓库 - 客户下单上游你赚差价，纯轻资产 3）全流程扶持 · 小白7天上手 - 从开店选品上架优化出单回款全程带教 - 专属导师一对一、线上+线下培训 - 提供选品库、爆款词库、上架软件、运营SOP 4）投入极低 · 风险可控 - 保证金：渠道专属低保证金/保险方案 - 开店费、授权费、软件费透明无隐形收费 - 单店启动成本低，可单店起步，可店群放大 5）收益清晰 · 真实可落地 - 单店月利润：5000–20000元（视执行力） - 店群模式（10店+）：月入3–10万+ - 合伙人分红：高比例分成，多劳多得 三、适合谁来做（不限背景） - 上班族：副业增收，每月多赚5000–2万 - 宝妈：时间自由，居家可做，兼顾家庭 - 创业者：低风险试水电商，轻资产起步 - 电商新手：零经验可学，7天入门 - 想转型/想增收：执行力强、愿意学习即可 不限学历、不限年龄、不限经验、不限地域 四、你能得到什么（合伙人权益） 1. 京东店铺全套资质+授权+下店绿色通道 2. 免费系统化培训+一对一导师带教 3. 爆款选品库、上架工具、运营模板、SOP全交付 4. T+1回款、稳定现金流、全程售后支持 5. 合伙人专属高分成政策、区域保护、升级通道 五、合作模式（简单直接） 个人合伙人（单店/多店） - 你：负责店铺日常运营、上架、基础客服 - 我们：提供店铺、货源、培训、软件、售后 - 收益：单店利润全归你，公司只收基础服务费 城市合伙人（招代理/带团队） - 负责当地招商、培训、团队管理 - 享受团队业绩分红+招商奖励+区域独家权益 - 适合有资源、有能力、想放大收益的伙伴 六、一句话总结 京东流量红利期，正规无货源模式，零囤货、高毛利、回款稳、小白能做、老手放大。 我们出资源、出技术、出培训，你出执行力，一起赚钱！ 七、立即加入 私信/留言：京东合伙 获取：项目详解+收益测算+扶持政策+实地考察名额

1、负责拼多多店铺的全面运营，承担店铺业绩目标； 2、依据每周、每月的数据报告，快速制定优化策略并推动执行落地； 3、开展类目与产品分析，持续优化商品链接，包括主图、详情页等内容调整，完善操作规范与运营流程。 任职资格： 1、具备1年以上店铺运营经验，有从0到1成功打造爆款产品的经历； 2、精通数据分析，具备较强的自主推动力与抗压能力； 3、性格积极乐观，执行力强，富有责任心。

岗位职责： 1、负责商品的市场定位分析，统筹店铺的整体布局，独立完成运营策略的构思与落地执行。 2、深入掌握产品功能属性与目标人群定位，具备专业的日常数据监控能力，及时跟踪并响应店铺链接的实时变化。 3、熟悉平台推广机制与商品运营节奏，能结合平台活动资源进行货品调配与排期规划。 4、具备全局运营视野，能够主导店铺发展方向，具备前瞻性布局意识，并拆解落实具体执行方案。 5、推动产品优化迭代，协同设计人员完成详情页、促销图等内容的视觉优化与呈现提升。 任职要求： 1、具备大健康类目运营经验者优先考虑； 2、精通天猫后台操作规范及平台规则，熟练运用主流推广工具（如直通车、引力魔方、万相台等）并掌握其优化逻辑； 3、拥有较强的数据分析能力，善于从数据中提炼问题并指导实际运营决策； 4、执行力出色，能快速且准确地推进各项运营计划落地实施。 公司资源： 拥有稳定成熟的供应链体系和竞争力突出的产品线，具备打造爆款的支持能力，提供流量倾斜扶持及核心拼多多技术支持赋能。 【敬谢】 1、感谢您对本岗位的关注与简历投递，若简历匹配，我们将在收到后尽快与您联系安排后续沟通； 2、最终薪资岗位将结合过往履历、面试表现及综合能力等因素综合评定； 3、因企业发展阶段差异，各时期所需人才侧重不同，若此次未能合作成功，并不代表对您能力的否定，期待未来有机会再次携手共进。

株洲市茶陵县招砍毛竹15人左右，按吨结算价格面谈，工钱日结，包住，包水电，不包保险，要求熟手，有意直接电话联系。

长沙市招小工

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长沙市开福区开140高地脚线，8元一米，垃圾清理负一楼。有升降机。

工作地点在广东清远

兼职日结 工作内容：配合商家开展电商平台及自媒体平台服务，室内办公室安排工作 工作要求：无需经验商家会教 新手小白都可以， 薪资待遇：100-150/天 工作地点：德创大厦

主营淘宝，拼多多，抖音，阿里巴巴等国内外电商平台，有从0-1的成熟运营体系，单品6000+款，自有工厂，价格优势，货盘碾压同行，全程有老人带，不会可教，要求为人踏实，有计划在电商领域长期发展，欢迎有能力和执行力得选手加入，上不封顶，欢迎各路大神前来接洽

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 多劳多得，时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 150-150/日结多劳多得注意： 本工作无任何，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

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跟踪公司平台数据表现，持续优化运营效果； 关注网络热点，及时响应并融入内容创作中。 维护网站，更新网站，管理公司的网站 有询盘提成，达成销售提成 （不接受异地办公，不符勿扰。） 20-35岁，包吃住，1-2人1个宿舍，上六休一，每天8小时

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页及推广策略 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常运营顺畅 5. 对接平台规则更新，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案撰写能力，能独立完成活动方案策划 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

主要工作内容是在电脑上跟踪订单，分析处理数据，对日常商品数据进行整理分析处理，薪资无责5000+提成，上班时间9:30-17:00，周末双休，节假日正常休，不加班

【岗位职责】 1：负责各大自媒体平台例如抖音、B站、小红书、知乎等的运营，推广并运营各平台的账号； 2：挖掘网络用户需求，持续提升关注用户的活跃度和粘性； 3：对数据进行监管、收集、分析、报告，制定优化策略； 4：通过合理手段将公域平台用户引流至私域流量池。 【任职要求】 1：专科及以上学历，对新媒体领域感兴趣； 2：热爱互联网传播和营销，对自己的职业发展有明确规划并且能够践行； 3：良好的表达能力，有一定的洞察力与撰写力，自主学习能力强，性格开朗，头脑灵活； 4：接受有运营经验的应届生。

岗位职责： 1. 负责京东平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行京东站内推广策略，提升搜索排名、流量转化率及复购率 3. 分析京东商智等数据工具，定期输出销售、用户及竞品分析报告，驱动运营决策 4. 对接京东采销、物流、客服等资源，协同推进大促活动（如618、双11）落地 5. 维护店铺评分、DSR指标及消费者体验，及时处理客诉与平台规则风险

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP广告、SB广告），持续优化ACOS与ROI，控制推广成本 4.协同供应链与物流团队，跟进库存周转、发货时效及售后问题处理，保障客户体验 5.定期输出销售数据报告，分析核心指标（GMV、CTR、CR、退货率等），提出运营优化建议 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务拓展需求 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、定价及促销策略制定。 2、监控销售数据、库存状况与市场趋势，进行数据分析并制定运营调整方案。 3、管理产品评价和客户反馈，维护店铺账号健康与良好声誉。 4、优化关键词和产品页面内容（标题、图片、描述等），提升产品搜索排名与转化率。 5、协助处理售后问题，控制运营风险，并与物流、客服等团队协同保障运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先。 2、具备2年以上亚马逊平台运营经验，熟悉平台规则与运营流程。 3、掌握数据分析工具，能通过销售报告进行市场判断与策略优化。 4、具备较强的学习能力、责任心及团队合作意识，能适应快节奏工作。 5、英语读写能力良好，能独立处理英文产品信息与基础沟通。

工作职责 1. 配合电商平台整体运营计划，保障店铺日常运作的有序与高效； 2. 负责店铺商品链接的维护与优化，提升产品展示效果及转化率； 3. 根据销售数据与市场动态进行分析，适时调整运营方案，助力销售目标实现； 4. 保持与第三方合作方的良好沟通，整合资源推动合作项目顺利实施。 任职要求 1. 有电商平台运营相关工作经验，了解主流平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析工作； 3. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识，可有效推进内外部协作； 4. 学习能力突出，善于归纳总结并提出优化建议

岗位职责 1. 专注海外语音房公会的商务拓展与招募工作，构建并扩大优质公会合作网络，确保完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理及关系维系，协同平台推进各项对接事宜，保障合作流程高效执行。 3. 深入洞察公会核心诉求，持续迭代服务支持方案与合作机制，提升公会留存水平与活跃参与度。 4. 实时跟踪海外语音房领域竞品动向与行业变化，灵活优化招募策略与运营路径，维持市场领先优势。 岗位要求 1. 英语可作为熟练工作语言，具备良好的跨文化交流与谈判能力。 2. 有语音房公会BD招募或相关运营背景者优先，了解目标市场公会运作模式及资源渠道。 3. 具备泛娱乐类产品的运营经验，拥有海外主播、公会或用户管理与拓展经历者更受青睐。 4. 目标感清晰，自主推动力强，富有责任心、市场洞察力与钻研意识。 5. 不限经验背景，接受无基础新人，具备销售或渠道拓展经历者优先录取。

试用期3-5个月，能独立运营阿里 独立站wordpress SEO+SEM 计划 见效果转正 薪资视能力详谈 底薪+团队总业绩提成千1-千3 按利润比例可调

薪资福利： 1、薪资构成：无责底薪+绩效+提成，综合月薪8K-15K； 2、奖金&福利：年终奖、工龄工资、商业保险、工作餐、部门每月一次团建、公司不定期组织团建活动、节日福利、球类兴趣俱乐部； 3、培训&晋升：部门定期培训、一年4次调薪机会，职业发展通道广阔； 工作职责： 统筹管理拼多多、天猫或京东平台进口产品全球购店铺的日常运营与整体规划 1、主导全球购店铺的运营管理，制定年度及阶段性的运营方案、商品布局与销售策略，保障店铺业绩目标顺利实现； 2、开展店铺数据监控与分析，聚焦流量获取、转化率等核心指标，持续优化运营效能； 3、跟踪行业竞争动态，研判市场趋势，提出切实可行的应对策略并输出分析报告； 4、深入洞察平台用户行为与市场需求变化，协同团队推进业务模式优化与调整。 【任职资格】 1、大专及以上学历，全日制院校毕业； 2、具备2年以上进口商品全球购平台运营工作经验； 3、拥有较强的运营实操能力，能快速识别运营中的问题并推动有效改进； 4、对行业趋势有敏锐判断力，可及时响应市场变动，助力目标达成； 5、结果导向，擅长制定计划并把控执行过程； 6、具备扎实的数据分析能力和清晰的逻辑思维水平。

工作职责: 1、负责京东、天猫、抖音、小红书等电商平台店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划、营销活动及会员运营策略，达成店铺销售目标； 2、配合上级完成店铺整体运营管理，协调TP服务商推进新品上架、促销活动、库存跟踪等工作，并与内部相关部门保持高效协同； 3、策划并执行店铺促销方案，积极参与平台官方营销活动申报，推动销售目标按期达成； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，联动跨部门制定拍摄方案，同时开展竞品卖点对比分析； 5、基于店铺数据分析，结合库存情况制定精准营销策略，并根据运营结果输出优化建议，持续提升店铺经营表现； 6、监控店铺核心运营指标，洞察行业趋势变化，及时调整运营动作以优化关键数据表现； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商运营经验，有汽车用品类目或品牌自营店铺经验者优先考虑； 2、熟悉京东、天猫、抖音等平台活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运作模式； 3、具备精细化运营能力，在免费流量获取、支付转化率提升方面有实操经验； 4、对数据敏感，具备较强的分析能力与营销策划思维； 5、拥有良好的沟通协作意识，责任心强，注重结果交付。 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

一、岗位职责： 1、参与拼多多、抖音、京东、天猫、唯品会等线上店铺链接的基础运营维护工作； 2、负责行业竞品相关数据的收集与分析； 3、日常监控商品链接状态，及时向上级反馈异常情况并沟通处理方案； 4、学习掌握商品链接制作、店铺日常维护等基础操作流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，运营管理、电子商务等相关专业优先；接受应届毕业生、无经验者，入职配备专人带教； 2、熟悉办公软件基本操作，具备基础PS能力者更佳； 3、踏实肯干，具备良好的自我驱动力与清晰的逻辑思维能力。 三、薪资福利： 1、薪资构成：无责任底薪3300-5000+提成4%-9%，综合收入6000-7000元稳定可达（提成另计）； 2、福利待遇：季度分红奖金、社保、工作餐、下午茶、生日礼物、节日礼品、慰问礼金、部门月度团建、公司不定期组织团建旅游等； 3、培训+晋升：资深运营一对一指导、岗位专项培训、部门内部培训、每年4次调薪机会，晋升通道完善； 4、{入职即安排包吃住，宿舍为三室一厅配置，包中午及晚餐~}

招聘亚马逊资深运营2名。 招聘亚马逊运营助理1名。 主营站点：美国和日本。 岗位要求： 1、资深运营需具备出色的历史业绩，擅长数据分析与广告投放，确保高投入产出比； 运营助理需熟练掌握图片处理与文案撰写，具备快速上架商品的能力。 2、具备敏锐的市场感知力，思维活跃，富有创意。本科及以上学历。 3、熟练运用各类AI工具辅助工作。 薪资结构：底薪+阶梯式提成。 试用期为三个月，表现优异者可提前转正。 工作地点：长沙市天心区芙蓉南路 工作时间：早9晚6，单休。 欢迎有突出过往成绩的跨行业人才加入，亦欢迎美工人员转型应聘。

工作职责: 1、制定渠道的月度、季度运营计划，并按时推进，确保各阶段目标达成； 2、收集市场动态与用户反馈，监控竞品动向，跟踪促销及推广效果，持续优化运营策略； 3、协同客服、设计、供应链等相关部门开展日常协作，熟练操作后台活动申报并跟进执行进度； 4、策划线上营销活动，负责方案制定与落地实施，跟踪选品及促销表现，迭代优化活动方案； 5、承担电商平台日常基础运营相关工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上天猫、淘宝平台实际运营经验； 2、熟悉天猫、淘宝后台操作流程，掌握各类付费推广工具及活动报名机制； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识，执行力高，能适应高强度工作节奏。

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 【收入和前景】 1、真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包（公司实行薪资保密，只公开了部分）： A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。 奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w，为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w，给一个骨干21w，一个骨干12w，以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金！ 2、有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊！ 这里有一个区别：这个工作，有积累吗？ 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3、其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1、深度洞察客户需求(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗)。 2、针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3、前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4、入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5、培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1、个人能力的飞速成长；2、个人收入的提升。 6、我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1、对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工？不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996，那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2、聪明。学习能力强，可以举一反三。 3、较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1、我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2、这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升？ 3、本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 【关于行业】 别人都说经济不好？ 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长！ 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”，衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于

【工作内容】 《恋与深空》系列乙女游戏周边服务推广营销 【岗位职责】 1、负责各类平台店铺（淘宝、抖音、小红书等）从0到1的起量以及日常运营，提升店铺流量与转化率； 2、处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度； 3、策划和执行营销活动，监控并分析数据效果，优化推广策略； 4、定期分析市场趋势，调整运营策略以适应市场变化。 【任职要求】 1、本科学历，思维活跃，有较强的主观能动性，以及解决各类问题的能力； 2、情绪稳定有耐心，能够以服务心态满足游戏玩家的需求，提升店铺转化率； 3、熟悉各类乙女游戏，了解玩家需求和痛点； 4、性格外向，有一定的承压能力； 5、有较强的沟通能力和团队协作精神。 【公司介绍】 公司专注游戏周边服务类目6年，流水稳定，积极开拓新业务，发展前景好。