岗位职责： 1.了解熟悉公司产品与项目的拓展及落地，配合主管完成项目推广运营等工作。 2.维护现有客户并开拓新的客户资源； 3.在工作中不断学习，突破自我，提升个人综合能力。 这个职位能提供给你的： 1.全程一对一培训，师徒轮换、教学相长！ 2.在工作中锻炼成长、学习与人相处、自然而然的学会沟通与团队合作！ 3.年轻的伙伴快乐共事、感受充满激情的团队氛围、轻松赚钱！ 4.你只需努力勤勉、便可与我们携手共进、达成所愿！ 福利待遇： 1.提供公平、公正、公开的晋升发展机会。 2.公司每年为优秀伙伴提供多次国内培训的机会，提供二次出国或国内旅游度假机会。 3.免费提供住宿，家电设施配备齐全，环境温馨舒适。 4.薪资：无责任综合底薪4K+绩效+奖金+节假日福利，平均6K-8K，上不封顶。

岗位职责：1.无需任何经验，纯小白就可上手 2.配合公司业务要求，内容发布等相关工作，整理文件、保持办公室整洁 任职要求：1.有耐心、配合度高 2.年龄18-55 3.有责任心、学习能力强 岗位福利：1.包中餐、餐补 2.零食饮料、音乐氛围轻松，工作人员友善 3.操作简单易上手、接受无经验，工作人员一带一包教会 4.日结160-220、下班就结 不加班不加班！！！到点就走，朝九晚四 上班时间9:20-16:00

1. 负责主流电商平台店铺的日常运营管理，提升流量获取与转化效果 2. 策划并落实各类营销活动，涵盖大促筹备、常规促销、内容运营及直播协同 3. 通过销售数据、用户行为与竞品分析，持续优化商品标题、主图、详情页及搜索表现 4. 统筹设计、客服、仓储等多部门协作，确保活动顺利执行与用户体验流畅

岗位名称：亚马逊运营助理 工作性质：全职 二、主要工作内容 ①协助上架、优化 Listing、处理客户咨询 ②协助发货，并跟踪物流情况 ③库存数据统计与报表 ④客服与售后协助：回复站内信、邮件、处理简单咨询 ⑤维护账号安全、店铺绩效、前台检查 ⑥资料归档、文件整理、日常辅助工作 三、任职要求（市面通用） 大专及以上学历，专业不限，有无经验均可 熟悉电脑基本操作，会使用 Excel、表格等工具 工作细心、有责任心、执行力强、不拖延 稳定性强，愿意长期在跨境电商发展 能接受基础整理、统计类工作 四、通用能力要求 细心、耐心、责任心强 学习能力强，愿意接受新知识 沟通顺畅，配合度高 逻辑清晰，数据敏感

高提成。上不封顶。 基本要求28岁以下，充满活力。 经验要求：有一定的销售经验，懂沟通技巧（做过微商、客服，或有线上聊单经验者优先）。 能力要求：脑子灵活、思维活跃；对待客户有耐心，对工作有责任心。 特别说明：不需要会外语！ 只要熟练打字即可，团队有成熟的流程和话术带你轻松上手。

【岗位职责】 - 负责客户咨询接待与问题解答 - 协助完成销售跟进及订单处理 【职位要求】 - 无经验要求，有销售经验者优先 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000—15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

薪资无责：4000+提成+奖金 上班时间9：00-17：30（午休1.5小时），准点下班，绝不加班！！！ 岗位职责： 1、通过公司提供的设备/账号在抖音平台负责推广引流截流工作，挖掘意向客户，邀请添加微信（无销售性质） 2、刷抖音，维护公司账号、寻找客户点关注。 3、多劳多得，上进心，上班不摸鱼。薪资上不封顶，期待加入! 任职要求： 1。熟悉快手/抖音的评论截流，私信规则，懂得规避限流； 2。性格开朗，积极向上，愿意学习，勇于挑战自我，思维灵活 3。有无经验均可（入职有老员工一带一）

注意我们公司主要做女装品类相关 招运营助理4名（接受应届毕业生的实习生） 招运营助理4名（接受应届毕业生的实习生） 招运营助理4名（接受应届毕业生的实习生） 工岗位职责： 1：负责店铺管理维护，活动参报，上架，选款，标题优化，交代任务可以独立完成！ 2：会基本PS 有电商运营思维及相关运营经验的优先（接受新手=有电脑基础会操作简单PS） 3：踏实肯干，有团队精神，能吃苦。和团队一起成长！ 4：有电商相关专业优先录用

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议并推动落地 5.处理日常运营事务，包括文档管理、素材归档及基础客服支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公及运营工具 3.细致耐心，具备较强的责任心和团队协作意识 4.具备基础数据分析能力，能快速学习新业务场景 5. 对互联网行业有热情，适应快节奏工作环境 上班时间：9:00-20:00（中间休息2h） 月休：4天（自由调休） 不定期下午茶，团建

惠州核电，我们单位，好拿钱，好拿钱，好拿钱！施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 惠州市惠东县黄埠镇 招聘岗位 1：钢筋工 10名 2：木 工 10名 3：杂 工 15名 4: 监护工 : 8 名 薪资标准 钢 筋 工： 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 木 工： 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天 ，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 杂 工： 30元/小时 月薪:8千-1万左右 不愿意加班的240元每天，愿意加班大概300元每天，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 监 护 工： 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班： 上班8-10小时，木工/钢筋工，日薪： 工资根据个人现场表现来定，时薪可上浮动1～:2元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内； 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

邵阳市大祥区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责电商运营（电商小白也可） 2、服从管理安排 薪资待遇： 1.底薪3000＋高额提成＋加班费 2.包吃 3.每天工作8个小时，月休4天 任职要求： 1、头脑灵活、学习能力强 2、年龄在18岁到30岁之间 3、能接受有偿加班的最好

衡阳大学食堂招厨师一名，刘厨

岗位职责： 1.负责顾客接待，送酒水，送果盘，结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责 1、维护服务公司存量客户，做好服务跟踪。 2、开发新客户，完成公司产品业务推广； 3、参与公司系统化新人培训，学习专业知识。 任职要求： 年龄22‑45岁，学历大专及以上，沟通良好，愿意学习，有客户服务、销售经验优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动效果及数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目落地与优化 4.整理运营文档、归档资料，保障信息准确与流程规范 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简要分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心。 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数 据分析能力。 3. 有互联网/电商/新媒体等相关运营实习或工作经验者优先。 4.学习能力强，能快速适应多任务并行、节奏紧凑的协同工作环境。 5.具备团队合作意识，抗压能力良好。 【工作时间】 08:30-17:30，做六休一 ，固定周日休息。 法定节假日根据国家规定走。 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月 - 五险保障 | 年底双薪

岗位职责 1、负责公司官网后台日常维护，产品上架、编辑修改产品信息、分类整理，更新公司新闻、案例资讯，检查图片、链接，保证页面正常展示。 2、收集整理产品图片、参数、文案素材，简单处理图片尺寸，搭建维护素材档案。 3、统计网站访问数据、询盘表单信息，制作日报、周报，建立询盘台账，及时把客户线索同步业务人员跟进。 4、负责基础SEO优化，优化产品标题、关键词、页面基础标签，提升网站曝光。 5、查看网站留言、在线咨询，登记客户需求，跟进线索流转状态。 6、发现网站页面异常、报错及时反馈技术人员，完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求 1、中专及以上学历，会基础电脑操作，熟练Excel，会做数据统计、台账报表。 2、有网站后台操作经验优先，懂简单图片处理；不需要写代码。 3、细心耐心，文字理解力好，看得懂产品参数；五金、饰品、加工行业经验优先。 4、具备基础沟通能力，做事主动，能够定期输出数据报表。

岗位职责： 1. 负责运营商电话号卡激活支撑工作； 2. 负责业务员的培训支持； 3. 处理客户异常问题； 4. 工作时间可能存在早晚班安排，早班为9:00-18:00，晚班为13:00-21:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通与问题解决能力； 2. 能适应轮班工作制，包括早班和晚班

职位要求： 1，咸鱼发布商品信息，我们提供资料素材文案。 2，按照要求进行内容发布，确保发布内容合规。 岗位要求： 1，具备良好沟通能力，耐心细心有亲和力。 薪资待遇：一单一结 100-150一天，多劳多得，薪资日结 本岗位正规兼职，不收取任何费用

岗位职责: 1.协助运营进行亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、listing优化、价格调整、库存管理等; 2.协助运营监控店铺数据，分析销售表现，制定并执行运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额; 3.处理产品图片需求、A+页面旗舰店素材的对接与更新，保证页面美观度和转化率; 4.协助投放和跟进亚马逊站内广告(CPC/品牌广告等) 5.协助开展促销活动(Coupon、秒杀、BD); 6.协助运营维护好账户，妥善处理中差评，客户投诉和纠纷，提高账户好评率; 7.整理店铺运营数据，做好数据分析工作; 8.与设计、仓储、物流等团队保持沟通，确保产品库存、发货、包装等环节顺畅，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历，英语4级(硬性要求)及以上; 2.有亚马逊平台半年以上工作经验优先考虑; 3.熟练使用办公软件，良好数据分析能力； 4.有良好的沟通技巧及表达能力，善于与人沟通；有良好的逻辑思维能力，善于归纳总结、计划性强。 5.对亚马逊运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 注:此岗位前期工作比较枯燥，需要心理承受能力强、性格开朗的小伙伴;逻辑能力强，上手快，公司后期可全面培养。 公司福利： 1. 保险福利：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育险； 2. 薪酬福利：底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利（拥有同行业内极具竞争力的薪资及激励机制） 3. 带薪假期：国家法定假期，年假，例假，产假，陪产假，婚假，丧假等 4. 员工活动：每年至少组织一次团队旅游或者团建； 5. 培训晋升：制定专业培训机制，包括岗位技能培训实行1对1指导，定期开展内部和外部专业培训，为员工提供良好的晋升空间 晋升空间： 入职即有前辈一对一指导； 晋升考核规则科学透明，达到相应要求即可申请级别变动； 晋升路线：助理-专员（初、中、高级）-主管-经理。

1.短视频图文发布维护 2.熟悉抖音小红书平台 3.配合修改维护 4.居家办公，18-35岁优先，无经验也可

【岗位职责】 1.平台运营：熟悉 Wayfair 平台规则与政策，负责店铺日常运营，包括 Listing 优化、新品上架、数据监控等，能快速响应平台规则调整。 2.站内推广：负责产品站内广告投放与优化，通过数据分析制定引流策略，提升产品自然排名与店铺流量。 3.销售转化：优化产品 Listing、标题、卖点、图片等，提升点击率与转化率；制定合理定价策略，完成利润测算。 4.客诉与品控：协同客服处理售前售后问题，维护产品评分与评论质量，及时反馈产品质量问题并推动供应链改进。 5.市场分析：调研市场趋势与竞品动态（价格、推广、新品等），输出分析报告并制定针对性运营策略。 6.爆款打造：具备爆款打造思路与经验，能独立制定并执行新品推广计划，完成业绩目标。 7.数据复盘：定期复盘运营数据，持续优化运营动作与流程，对最终销售结果负责。 【任职要求】 1.全日制专科及以上学历，英语四级及以上； 2.有跨境电商平台运营经验，有 Wayfair 运营或爆款打造经验者优先； 3.对数据敏感，逻辑清晰，具备市场洞察与消费者需求分析能力； 4.自驱力强，执行力高，抗压能力好，愿意在跨境电商行业长期发展； 5.善于沟通协作，乐于总结分享，有想法、敢尝试、能落地。 三.福利待遇 - 工作时间：大 小 周， 夏季 9：00-12：00，14：00-18：00 ； 冬季 9：00-12：00，13：30-17：30 - 薪酬：底薪+绩效+提成； - 试用期：3个月，优秀可提前转正，原则上不低于1个月； - 假期：司龄满1年享5天带薪年假，从第2年起每年递增1天，轻松平衡工作与生活； - 其他福利：零食下午茶、团建、聚餐等

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点、描述、A+页面）、图片审核及关键词布局 2. 制定并执行站内广告策略（SP/SB/SD），监控ACOS、CTR、CVR等核心指标，持续优化广告ROI 3. 分析销售数据、流量来源及转化漏斗，定期输出运营报告并提出改进方案 4. 跟踪竞品动态、类目趋势及平台政策更新，及时调整定价、促销与库存策略

任职条件： 1、全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上，有良好的阅读及书面写作能力。 2、有半年以上亚马逊运营经验。 3、有较强的学习能力，做事脚踏实地，应变能力强，乐于学习和接受新鲜事物，对跨境商务有兴趣和激情。 岗位职责 1. 负责亚马逊店铺日常运营管理，包括Listing上架、优化及维护（标题/关键词/描述/图片/A+页面）。 2. 制定并执行站内PPC广告投放策略，监控广告数据，持续优化ACOS，提升投资回报率。 3. 策划站内促销活动（Coupon、Deal、会员日等），提升产品销量与排名。 4. 监控库存水平，协调FBA/FBM物流发货，确保库存周转健康。 5. 跟踪平台政策变化及行业动态，分析竞品与销售数据，制定选品及运营优化策略。 6. 处理客户咨询与评价，维护店铺评分，提升客户满意度。

公司电商业务已稳健经营十年，看好拼多多平台的持续性与爆发性，现面向全国招募项目合伙人。 采用轻资产创业合作模式，由公司提供整套供应链资源、技术运营体系与全年陪跑服务，合作方仅需承担店铺开设成本并负责客服接待。 操作模式：公司选定经过市场验证的爆款产品，合作方店铺上架，公司统一运营推广，无需个人摸索选品和引流。 盈利分配：店铺实现稳定盈利后，公司，首月免分成。合作周期为一年起，全年赋能不断。 合作期间享受一对一指导与线上单对单服务，从开店、破零到稳定盈利、持续突破均有全程方案落地。 可兼职可全职，时间灵活，只需保证日常客服响应，其余运营工作均由公司专业团队完成。 核心工作内容： 拼多多店铺开设及日常客服接待，处理售前售中售后问题。 配合运营完成产品上架、评价维护、活动报名配合等基础操作。 关注店铺动态评分，保障店铺健康运营。 岗位基本条件： 文化水平不限，学历不限，工作经验不限。 身体素质良好，健康状况良好，能正常使用电脑或手机办公。 对电商行业有热情，有责任心，注重服务意识。 该职位为创业合伙性质，非劳务雇佣

一、岗位职责：1、指导、管理、监督亚马逊运营、亚马逊中高级，ozon中高级，沃尔玛中高级，速卖通中高级，组长。团队运营的日常工作，掌握团队工作状况。 2、承担起团队目标分解达成，团队规划管理，团队职业技能培训的职责。 3、及时掌握并关注电子商务市场变化趋势，负责市场调查分析，收集分析产品信息及研究竞争对手的情况，并向公司提交适合市场需求的可行性方案，制定有效的销售策略，提升销售业绩。 4、根据亚马逊市场行情，制定产品价格，制定销售计划，分配销售人员工作任务，考核销售KPI。 5、通过优化listing、增加review、设置promotion等手段为页面和站外渠道推广引流，分析筛选关键词，关注转化率，提高bestseller排名，努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略等。 6、关注产品的整体库存量，保持较好的库存周转率和库存量的安全，协调进销存部门，避免商品缺货或滞销的现象发生。 7、研究销售新模式，进行销售分析，调整销售模式和方向。 8、负责收集市场信息和客户对于产品的反馈。 二、任职要求：1、大专以上学历，英文读写熟练，了解欧美市场。 2、具有3年以上亚马逊、亚马逊中高级，ozon中高级，沃尔玛中高级，速卖通中高级，组长。平台管理实操经验，具备从0-1全盘操作经验，熟悉市场上产品开发方法及技巧。 3、精通excel，有数据提取及分析能力；熟悉平台各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验。 4、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案。 5、具备优秀的运营分析、业务推广能力，积极主动，条理清晰，有强烈的责任感，勇于承担责任、能够承受较大的工作压力，且愿与公司共同成长与发展。

【岗位职责】 1、负责公司拼多多旗舰店日常运营，管理和执行工作 2、负责拼多多店铺页面风格布局、建设、活动策划、推广等系统经营性工作 3、负责拼多多店铺的各种营销活动申报，并协调相应内外部资源、根据要求与品牌和平台争取各种资源配合 4、结合品牌优势及市场环境，制定并调整产品风格卖点 5、负责店铺日常运营维护，商品上下架、库存、价格调整等 6、负责各店铺数据报表统计并分析，做出相应的调整优化方案 【薪资福利待遇：】 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+各项奖金+提成 2、福利待遇：大小休（6~10天），月奖励奖，每周三下午茶，有生日现金和礼品奖励哦，带薪年假，人才推荐奖，工作氛围嘎嘎乐无内卷 3、距离地铁口近，交通便利，楼下各种美食 4、晋升通道：初级运营→中级运营→高级运营→资深级运营→专家运营 薪美一切皆美 奖薪比薪 用我的薪换你的心~ 包住+晋升空间大+定期下午茶+定期团建游玩~~ 有能力就来挑战高薪吧~~

一年以上抖音店铺运营经验！ 对抖音直播和达人分销有一定的了解！ 抖店主要以湖南特产（食品）为主

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字营销，对社交平台有高度关注； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作安排； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，责任心强。