一、岗位职责及工作内容： 1、负责直营站点司机的日常管理及电话沟通； 2、搭建司机微信社群，及时响应并处理群内司机提出的问题，提供解决方案； 3、在微信群中与司机保持互动，发布平台激励政策及活动详情； 4、按时或灵活推送安全提示，传达平台最新规则，同步收集竞品动态； 5、结合实际需求策划司机相关活动，并积极参与组织实施； 6、借助活动发掘优秀司机，选拔队长人选，推进司机分层管理体系； 7、通过持续互动增强司机对平台的归属感，提高长期合作意愿； 8、围绕公司设定目标，开展司机新增拓展工作； 9、组织并邀请司机前往站点参加培训、车辆核验等事项； 10、依托后台数据识别司机租售车意向，邀约到店促成交易达成； 11、协助司机完成违规订单的申诉流程； 12、从系统信息中挖掘人证报考潜在对象，引导其在站点报名考证； 二、任职要求： 1、具备高度责任心和持之以恒的工作态度，性格阳光，服务意识强； 2、学习能力强，善于主动获取新知识，遇到问题积极寻求解答； 3、能适应工作压力，具备良好的团队协作能力； 4、有司机运营或车辆租赁/销售相关工作经验者优先； 5、执行力突出，乐于与司机群体沟通交流； 三、岗位福利： 1、周末大小周休息 2、入职即缴纳社保及公积金 3、提供免费专业培训 4、享受下午茶点、生日福利

岗位职责： 1。负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作。 2。配合主管与经理完成团队管理相关事务。 职位要求： 1，具备积极的心态和优质的服务意识； 2，拥有较强的学习能力与沟通协调能力； 3，富有事业心、责任感以及主动进取的工作态度； 4，欢迎应届毕业生投递应聘。 我司提供： 1，公司倡导工作与生活的平衡，实行人性化作息安排； 2，重视员工成长发展，提供系统培训与共同进步机会，晋升机制公开透明。 薪资待遇： 1。综合底薪6500（3500无责任底薪+300全勤奖+200交通补贴+2000绩效）+奖金+提成； 2。提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3。享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休息； 4。定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品福利。 公司地址：长沙开福区万达广场写字楼B座38楼38009门牌号

岗位职责： 1、收集并整理市场相关数据，为公司制定市场战略提供有力的信息支撑。 2、策划并落实市场推广计划，助力产品销量增长及市场份额扩大。 3、配合完善基础工作流程，推动市场管理规范化，保障各项活动有序开展。 4、高效执行公司安排的各项任务，及时响应市场变动与战略调整需求。 5、负责线上平台的内容宣传及客户线索的分配跟进 任职要求： 1、年龄21周岁及以上*****，持有大专或以上学历，专业不限。 2、具备公共关系、市场营销、企业管理等相关专业背景，或拥有市场推广、策划及拓展经验，了解本行业基本情况。 3、具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉市场趋势与发展方向，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 4、熟练掌握数据分析方法，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，具有合作精神，身体健康，品行良好

接受新人小白！前期带薪培训！面试一次即可决定入职！ 任职要求： 1、年龄16-26岁之间； 2、有无经验均可； 3、会基本电脑操作。 优势： 1、包住，提供吃； 2、专人包教包会，不需要外出，不需要打电话。 上下班时间： 12:00-22:00（中间休息2小时） 工作内容: 1、公司提供游戏平台，负责推广公司仙侠类手游 2、公司提供设备、平台及账号 3、玩游戏、介绍宣传本公司游戏 4、在游戏中和玩家沟通交流 任职要求: 1.年龄16-30岁，良好的客户服务意识; 2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学

注意：公司直招，有无经验均可，师傅一对一带！！ 不收费不收费不收费！不打电话不打电话不打电话！ 【工资】: （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 日结：30%~50％高提成＋奖金补贴＋福利（日薪平均一天收入200~1000元不等），多劳多得上不封顶。只要踏实肯干，月入过万并不难！ 年轻人不喜欢弯弯绕绕，我们也不搞复杂，直来直往，学历不是硬门槛 用人理念：英雄不问出处，不看资历，只看能力；不盲从上级，不拘泥书本，只讲实际成效 【任职要求】 1. 年龄18~30岁 2. 对职业有目标，对收入有追求，热爱销售工作 3. 可零基础入职！！但需具备积极的工作态度和良好的个人品质 【福利待遇】 1、激励多样：每日设有多种奖励、补贴及晋升类福利； 2、包住安排，配备电梯房，空调、洗衣机、24小时热水、wifi一应俱全，步行几分钟即达公司； 3、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上！ 4、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等福利齐全 【岗位职责】 1. 采用线下开拓客户+线上维护复购的新型零售模式，避免纯线下压力与纯线上竞争的局限性。 2. 工作内容：初期熟悉产品知识，学习销售技巧，提升专业度，为后续服务B端与C端客户打好基础。 3. 客户类型广泛，涵盖个人消费者及各类企事业单位，如中小型企业、学校、银行、酒店、医院、工厂、商铺等，支持批量订单与日常零售，有效降低成交难度。 4. 根据公司年度规划，达成团队分配的销售指标。 5. 入职后由主管亲自带教，一对一指导，从协助销售起步，无需担心缺乏经验；企业专注销售领域20年，确保新人逐步成长为销售骨干。 【晋升通道】 主管→总监→副经理→经理（晋升路径清晰透明，无关年龄资历，不讲人情关系，唯能力论，公平公开公正）

【新零售运营专员岗位职责】 1-线上营销运营 ①负责本地化抖音/小红书账号矩阵建设（含内容规划、直播执行） ②维护门店线上口碑评分，提升用户数字化体验质量 ③策划并实施线上获客活动，推动流量转化落地 2-线下活动执行 ①主导门店会员日、产品品鉴会、开业庆典等全周期工作（方案设计-落地执行-总结复盘） ②沉淀并精细运营社群资源，策划并组织圈层营销活动（包含跨行业合作） ③执行节假日大促及周末主题营销活动的推广与现场落实 3-私域流量运营 ①完成企业微信用户从新增、互动到成交的全流程运营 ②搭建会员系统，通过系列化会员运营动作，实现用户全生命周期维护 4-终端管理：对接增值业务板块，准确传达政策内容至一线销售人员，并推动结果达成 5-负责终端品牌形象的规范与日常维护 【岗位要求】 1-年龄22-28岁，『全日制本科』及以上学历 2-具备良好逻辑思维与沟通表达能力，性格开朗，富有创新意识 3-对网络趋势有敏锐感知力，拥有较强用户洞察力，抗压性强，学习能力强 4-文字表达能力扎实，熟练掌握常用办公软件操作 【薪酬福利】 1-薪资待遇：五险一金、生日福利、各类节假日福利 2-各类假期：法定假期、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 3-工作环境：人性化管理、开放式办公空间 4-员工活动：茶话会、篮球赛、户外拓展、小型聚餐、部门团建，氛围活跃 试用期3个月，试用期工资5500元/月，转正后薪资范围6-8K/月 【工作时间】 1-上班时间：9:00-12:0013:30-17:30 2-休息：每周日休息（单休）

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开福区中民筑友招聘2名焊工，每天工作8小时，包吃包住，薪资为300元一天，工期约一个星期，完工后结清薪资。要求年龄在50岁以内，做事扎实的人员可报名。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与传菜部高效协作，确保出餐与上菜准确及时 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及节假日工作 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责： 1.负责货车车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备3年以上维修经验，懂电路熟悉机械原理 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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福利待遇: 1、薪资待遇：薪酬水平领先于同行业标准，享有定期及不定期调薪机会。（运营类初级岗位采用固定薪资+年终奖金模式，中高级岗位实行固定薪资+绩效提成机制） 2、工作时间：每周双休，工作日作息为8:45-12:30，14:00-17:45；试用期为期3个月，表现优异者可申请提前转正。 3、培训机制：实施“导师带教”制度，结合员工个人优势与综合能力进行定向培养，充分释放个体潜力，组织架构扁平化管理。 4、福利体系： （1）保险保障：依法缴纳五险一金 （2）团队建设：注重人才梯队发展，设立团建专项基金，定期开展团队活动（如羽毛球运动等）； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假权益； （4）节日关怀：发放传统节日福利、生日礼品、礼金等人文关怀项目； （5）办公配套：配备咖啡机、制冰机，提供全天候免费零食供应，营造舒适办公环境； 岗位职责： 1、负责亚马逊平台账号的日常运营管理，维护账户安全稳定。 2、开展公司产品的市场调研与数据分析，洞察行业趋势，制定有效的销售策略，管控交易风险，完成既定销售目标。 3、规划产品上下架节奏，持续优化在线商品Listing内容，涵盖商品模板、图片素材、详情描述、关键词布局等要素。 4、跟踪商品销售排名变化，结合客户评价与问答反馈，完善页面内容管理，优化用户体验流程，提高转化效率。 5、主动对接平台资源，积极参与平台促销活动，策划并执行公司营销方案，及时更新发布相关信息。 6、基于销售数据与物流信息，协同采购、仓储物流等相关部门沟通协作，科学管理库存水平，保障订单高效履约发货。 任职条件： 1、具备半年以上亚马逊平台实操经验，过往有实际销售成果产出，英语能力达到大学四级或以上水平； 2、具备敏锐的市场洞察力与商业思维，逻辑清晰，能独立分析并解决运营问题； 3、沟通表达顺畅，富有协作意识，能够融入团队共同推进项目进展。

1、负责拼多多店铺的全面运营，承担店铺业绩目标； 2、依据周度、月度数据报告，快速制定优化策略并推动实施； 3、开展类目与产品调研，优化商品链接，涵盖主图、详情页等环节，持续完善操作方案与流程规范。 任职资格： 1、具备1年以上店铺运营经历，有从0到1成功打造爆款产品的实操经验； 2、精通数据分析，具备良好的自主推进能力和抗压素质； 3、性格积极向上，执行力强，富有责任心与团队协作精神；

1、辅助运营主管公司 2、客户资源初选 3、辅助用户收录资料 4、处理客户基本问题

岗位职责: 1.协助运营进行亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、listing优化、价格调整、库存管理等; 2.协助运营监控店铺数据，分析销售表现，制定并执行运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额; 3.处理产品图片需求、A+页面旗舰店素材的对接与更新，保证页面美观度和转化率; 4.协助投放和跟进亚马逊站内广告(CPC/品牌广告等) 5.协助开展促销活动(Coupon、秒杀、BD); 6.协助运营维护好账户，妥善处理中差评，客户投诉和纠纷，提高账户好评率; 7.整理店铺运营数据，做好数据分析工作; 8.与设计、仓储、物流等团队保持沟通，确保产品库存、发货、包装等环节顺畅，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历，英语4级(硬性要求)及以上; 2.有亚马逊平台半年以上工作经验优先考虑; 3.熟练使用办公软件，良好数据分析能力； 4.有良好的沟通技巧及表达能力，善于与人沟通；有良好的逻辑思维能力，善于归纳总结、计划性强。 5.对亚马逊运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 注:此岗位前期工作比较枯燥，需要心理承受能力强、性格开朗的小伙伴;逻辑能力强，上手快，公司后期可全面培养。 公司福利： 1. 保险福利：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育险； 2. 薪酬福利：底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利（拥有同行业内极具竞争力的薪资及激励机制） 3. 带薪假期：国家法定假期，年假，例假，产假，陪产假，婚假，丧假等 4. 员工活动：每年至少组织一次团队旅游或者团建； 5. 培训晋升：制定专业培训机制，包括岗位技能培训实行1对1指导，定期开展内部和外部专业培训，为员工提供良好的晋升空间 晋升空间： 入职即有前辈一对一指导； 晋升考核规则科学透明，达到相应要求即可申请级别变动； 晋升路线：助理-专员（初、中、高级）-主管-经理。

工作内容： 1.配合上级以及工作人员完成工作安排 2.及推进活动开展，确保工作进度 3.保持工作区域整洁干净 任职要求： 1.年龄，18至55岁，男女不限 2.无需工作经验接受小白 薪资福利： 1.日结工资180-200元，下班就结，下班就结 2.一共一顿午餐，不吃可餐补 3.室内坐班有免费的零食畅吃

关于“我们”你可能想了解 ---【港一电商】 公司专注于保健滋补品、个护美妆、医疗器械产品品类，致力于将全球精选的健康营养品引入中国市场，满足客户对高品质健康生活的追求。与淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等多家主流互联网电商平台建立深度合作关系。 主营产品【保健滋补品、个护美妆、医疗器械】，并与LelaFela、ALFAVITAMINS、NaturaNectar等多家海外品牌达成了长期战略合作。 【工作职责】 1、具备独立运营商品链接的能力，能接手新品链接的全流程运作，并对链接转化效果负责，依据公司经营方向，制定并落实店铺年度、月度运营方案； 2、负责店铺日常运营管理及推广工作，打造热销单品，提升店铺人气与访问量，达成既定销售指标； 3、主导商品页面的优化与维护，开展数据追踪分析，持续提升店铺流量及商品成交转化率； 4、策划并执行店铺促销活动方案，推进营销计划落地，并对活动成效进行跟踪、评估与复盘； 5、监控并分析店铺IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心数据，输出专业级数据结论。 【任职资格】 1、有保健品类或医疗器械类目运营背景者优先录用； 2、掌握主流电商平台运营规则与营销玩法，精通付费推广策略（具备强实操能力）； 3、了解主流电商平台用户的购物行为与消费心理，拥有扎实的数据分析功底； 【薪酬福利】 1、薪资：10-15k（优秀者可谈）【ps：薪资水平较行业均值高出20%哟】 2、节假日礼品（盆满钵满带回家） 3、入职培训（优秀的师傅Stand by，手把手带你快速起飞） 4、超长带薪假期（国家规定的每个节日，咱都有份~） 【上班时间】 1、早9晚6，中午休息1.5小时 2、法定节假日（996和007在这里达咩）

岗位职责： 1、天猫/拼多多平台SEO优化，熟知各种付费推广，平台各类活动报名； 2、行业及店铺营销数据统计分析，对店铺做好诊断及改进、对竞品做好跟踪和应对； 3、完成所负责店铺的月销售计划，对店铺健康以及平台订单量和月销量负责； 4、负责和平台类目对接，以及各活动渠道的对接工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专以上学历电商专业 2、会PS 3、工作期间成绩卓越且有自己的方法论； 4、打造过行业或细分类目前10单品或前10店铺 5、2年以上工作经验

拼多多运营/拼多多运营助理 盯——刷到这个岗位了就是缘分，打个招呼再走吧 扩招急聘！！！ 现招聘食品类目拼多多运营数名。拼多多运营需要有独立运营店铺的工作经验 目前也招拼多多运营助理，需要会手动上架和熟悉erp 欢迎投递简历，接受其他类目哦 看到这个岗位的符合的都可以打招呼哦，想问什么都可以问，没关系的 岗位职责: 1、负责拼多多店铺的整体规划、营销、推广等系统经营性工作 2、负责店面日常上架、推广、销售等日常运作与管理工作 3、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度推广预算与经营计划 4、优化产品关键词、营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等 5、按日/周/月/季监控分析数据 (营销数据、交易数据、店铺评分、库存数据)，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。 任职要求: 1.独立操作拼多多店铺一年半以上； 2.熟悉拼多多操作流程和交易规则，关注相关官方公告发布并作出及时反应对策； 3.精通各类平台活动、推广工具，擅长店铺数据分析精通店铺推广，有打造过爆款货品经验的优先。 薪资可面议 公司氛围好，到点下班 有空调有饮用水 有拼多多助理 工作时间：早九晚六 当月有几个周日就休息几天可自由调休，节假日根据法定节假日实际休息天数休 位置：华晨国际公馆1栋2602 可导航肯德基华晨店，从肯德基旁边的铁门进来，右拐15米右手边的就是一栋

不是中介！！公司内部岗位！！接受无经验！！接受零经验！！ 【工作内容】 1.依据后台客户提交的申请资料，核实其资质是否满足相关条件。 2.及时反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并协商确定办理时间。 3.负责信息登记与文件归档整理。 【薪资待遇】 1：无责任底薪5200元+15%-40%提成+奖金 2：每日工作时间8:30—17:30，中午休息两小时 3：享受法定节假日正常休假安排 【福利待遇】 1、生日当天享有公司发放的生日红包； 2、有机会参与公司组织的激励奖金及奖励性旅游活动； 3、办公室固定坐班，环境舒适，团队氛围轻松融洽； 4、高端写字楼办公，配备中央空调，冬暖夏凉，无需外出跑动，固定下午茶、部门聚餐、定期团建，福利丰富多样 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用。欢迎诚信投递，拒绝空降或随意爽约者

岗位职责: 1，协调安排团队主播的直播时段，落实上镜规范对接 2，提升直播间用户活跃度，识别并培育高潜力粉丝 3，搭建并维护运营体系，促进直播收入增长 任职要求: 1，具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力 2，熟悉互联网直播生态与基本运作模式 3，了解星座特质及人格分析相关知识 4，具有较强说服力与语言表达能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的本地生活服务的订单跟派； 2.积极响应客户需求，确保服务体验满意度； 3.协调内部资源，跟进服务订单进度，确保问题及时解决； 4.收集客户反馈，协助优化服务流程和质量。 5.积极处理客诉，提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.有团队合作精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 早班：7：00～16：00 晚班：14：00～23：00 月休4天，调休

26/27届已结课，可短期实习的同学欢迎投递~ 英语专业优先 岗位职责： 1. 聚焦语音房公会商务拓展与招募，构建并扩展优质公会合作网络，高效完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营支持与关系维护，对接平台协同处理各项事务，确保合作稳定推进。 3. 深入洞察公会核心诉求，不断优化服务机制与合作模式，提升公会留存及活跃水平。 4. 紧跟语音房领域竞品动向与行业趋势，动态调整招募策略与运营重点，保持业务领先性。 岗位要求： 1. 能够熟练运用英语开展工作，具备出色的跨文化沟通与谈判能力。 2. 目标感强，积极主动，富有责任心、市场洞察力及钻研精神。

岗位职责： 1、负责日本第三方仓库业务的全流程协调及美国仓运营支持，维护与海外仓合作方的良好协作关系，确保业务高效运转； 2、协助区域主管完成日常订单管理，包括订单审核、分拣调度、发货跟进等环节，保障订单准确及时交付； 3、参与海外仓库存盘点工作，核对账面数据，识别并分析差异原因，确保库存信息真实准确； 及时响应仓储运营中的异常情况（如发货延误、物流异常等），统筹资源推动问题解决并实现闭环管理； 4、汇总并提交海外仓相关运营报表，为管理决策提供数据支持，完成领导安排的其他运营事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、具备1-2年仓储运营或海外仓对接经验，有日本、美国海外仓操作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调与应急处理能力，能高效联动内外部团队，妥善应对各类运营突发状况； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基本的数据处理与分析技能； 5、工作态度端正、细致严谨，责任心强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏； 6、英语可作为主要工作语言，听说读写流利，能独立处理英文邮件及进行英文业务沟通；懂日语基础者更优； 7、有跨境电商领域仓储运营背景者优先录用。 福利 作息友好：9:00-18:00，周末大小休； 食宿无忧：包吃包住，减轻生活压力； 成长空间：年度晋升调薪，扁平化管理； 人文关怀：专业培训、团建及各类福利； 保障齐全：入职缴五险一金，带薪年假+年度体检。 有经验者速投！合适者秒回，并肩奋斗～

岗位职责 1. 全面负责总经理在抖音、小红书平台的个人IP及营销账号运营，涵盖内容规划、文案创作、视频发布及数据复盘优化全流程。 2. 独立完成短视频拍摄执行、素材归集、剪映剪辑与封面设计，确保账号持续稳定更新，并严格把控内容品质。 3. 利用平台评论区、私信沟通及私域渠道精准引流获客，对接潜在客户，主导知识付费课程的咨询答疑、沟通转化与最终成交闭环。 4. 协助总经理处理日常行政事务，包括日程提醒、资料整理、文件归档及基础性办公支持工作。 5. 密切关注平台规则变化与热点动态，及时调整内容策略，提升账号涨粉率、播放量及引流转化效果，达成既定运营目标。 6. 能适应灵活的工作节奏，配合总经理完成视频拍摄任务及客户沟通等协同工作。 薪酬福利 1. 薪资结构：2000元无责底薪+流量绩效+课程成交提成+季度优秀奖金，多劳多得，收入不设上限。 2. 专属带教：由总经理亲自指导，系统传授IP打造、短视频变现、客户谈单等实战方法，快速实现能力跃迁。 3. 晋升通道：助理—IP运营主管—项目负责人，表现优异者可破格提拔并上调薪资。 4. 工作氛围：倡导简单高效、结果导向，杜绝职场内耗，提供丰富机会与广阔成长空间，近距离接触创业思维与运营实战。团队年轻化，欢迎宠物，发展空间广阔