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场务工作人员 年龄 20-35 周岁，男女不限，有无经验均可，踏实肯干、服从安排。负责剧院及车站检票核验工作，维护现场秩序，保障游客通行顺畅，协助处理现场简单事宜。 薪资福利:月薪 3500 元，工作简单易上手，适合新手入门。 招工人数:6 名 ，欢迎咨询，预约面试；工作时间：早 9:00—晚 18:00，作息规整，无需加班熬夜；休假制度：每周固定单休，劳逸结合，兼顾工作与生活；其他福利：公司平台靠谱，工作环境良好，任职稳定，踏实认真即可上岗，薪资次月 15 号准时发放，无拖欠！ 工作地址:兰州新区动物园（免费通勤车统一接送，出行）

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案 3. 监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营（含证件、保险、年检等） 4. 协调客户、仓库、承运方等多方资源，处理运输异常及客诉问题 5. 定期分析运输数据，提出降本增效及服务提升建议 任职要求： 1. 具备运输/物流相关领域管理工作经验，熟悉道路运输法规 2.具备较强的统筹协调能力与应急处理能力 3. 熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，提升平台广告业务的整体收入表现； 2、深入理解广告运营相关数据模型，对商家广告使用能力的提升及投放效果承担责任； 3、结合供应商在广告产品使用中的实际场景与需求，持续输出产品优化与迭代建议； 4、策划并执行市场赋能培训活动，提升供应商广告运营水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有车者优先考虑 2、具备大型广告系统的产品或运营经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务分析、数据洞察及竞争格局研判； 4、沟通协调与执行能力突出，适应高强度工作挑战，具备积极向上的心态与进取精神； 5、具有行业运营实践经验或行业研究方法论，能够整合资源，制定行业导向的广告解决方案； 6、优秀应届生亦可应聘，公司提供全面培养计划，助力快速成长 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+季度绩效奖金 2、享受法定节假日休假安排，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出outing等员工关怀项目； 4、入职即享系统化专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、年度晋升考核机制（每年一次晋升机会） P序列（专业发展路径）： 运营专员---广告优化师---高级运营---资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）： 运营主管---区域运营总监 我们期待遇见比我们更优秀的你！

南京殷巷附近，招聘物流配送/仓库拣货员 现急招物流相关工作人员，主要负责仓库货物拣选、跟随物流车前往项目现场，完成货物拖运、分货、送货等相关工作，做事认真负责、能吃苦耐劳即可，无经验要求。 薪资按小时核算，20元/小时，多劳多得。 有意者可直接联系：联系电话/ 张主管

张芝山临时工工作地点：张芝山工作时间：8点—8点招聘要求：男女不限、年龄不限薪资待遇：日结200元报名电话：

工作内容 1. 产品选品：洞察市场需求与流行趋势，筛选具备销售潜力的商品进行运营。 2. Listing 优化：撰写精准且具吸引力的产品标题、描述及关键词，确保信息完整规范，提升曝光与转化效果。 3. 库存管理：科学规划库存数量，防止断货或库存积压，保障供应链稳定。 4. 定价策略：结合成本、市场行情及竞品定价，制定合理且具竞争力的售价方案。 5. 营销推广：运用亚马逊广告工具（如赞助商品广告）进行精准投放，提高产品可见度和销量。 6. 客户服务：快速响应客户咨询，妥善处理订单异常，保持优质评价记录。 7. 数据分析：定期梳理销售与流量数据，挖掘运营问题并提出优化方案。 8. 竞品分析：跟踪同行产品布局与运营动作，及时调整自身策略以增强优势。 9. 店铺维护：严格遵守平台规范，杜绝违规操作，保障账户安全合规。 10. 平台动态跟进：密切关注亚马逊规则更新与政策调整，第一时间落实应对措施。 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台运营机制与相关政策，具备实际操作经验者优先。 2. 具备扎实的英语读写能力，可独立处理英文邮件及资料。 3. 拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析识别问题并制定有效对策。 4. 对市场走向和用户偏好有敏锐判断力。 5. 掌握选品逻辑与Listing优化技巧，善于提升产品市场竞争力。 6. 熟练使用各类站内推广工具与营销方式实现增长目标。 7. 具备良好沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务。 8. 心态稳定，抗压性强，能灵活应对突发运营状况。 9. 学习能力强，持续关注行业变化与平台迭代，快速适应新环境。 岗位职责： 1. 负责亚马逊店铺日常运营管理，涵盖商品上架、信息优化、推广执行等环节。 2. 落实既定运营计划，推动店铺销售额稳步提升。 3. 监控库存状态，维持合理的库存周转水平。 4. 结合销售表现与市场动向，动态调整运营策略。 5. 及时处理买家咨询与售后问题，维护店铺评分与声誉。 6. 协同相关部门协作，确保运营流程顺畅推进。 7. 跟踪竞争对手运营情况，适时采取应对策略以保持竞争优势。

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明天到5号华东城需要一名兼职，时间9-9，具体私聊我。

岗位职责 一、订单调度与路径规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路线，确保时效性与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整配送方案，保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期间运力稳定，满足业务增长需要。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控，制定运输计划与收益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1. 组织开展司机岗前及在岗培训，强化车队标准化运作，增强服务交付的可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1. 定期编制物流运营分析报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程改善提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续优化服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

招临时工若干名100/天会电脑简单操作主要工作内容:电商扫退货包裹。年龄:20-30左右。联系电话

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