负责小红书发布和抖音直播，并且通过线上引流的操作流程，把客户转化成交，方法流程，都会有入职培训

薪资福利： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成/奖金，综合月薪4K-8K，前期无责3-4k+500绩效+奖金; 2、奖金&福利：年终奖、工龄工资、社保、商业保险、工作餐、下午茶、生日礼物、员工周年纪念礼物、节假日礼品、慰问恭贺福利、部门每月一次团建、公司不定期团建、球类俱乐部； 3、培训&晋升：老运营一带一、岗位培训、部门内训、一年4次调薪机会，职业晋升空间大。 岗位职责： 1、负责电商平台（如拼多多/京东等）店铺后台的日常运维，包括商品上下架及信息维护。 2、管理商品评价与客户互动内容，收集整理素材，协助优化商品展示内容与客户体验。 3、负责店铺与商品各项运营数据的登记、统计与基础分析，并制作日常数据报表。 4、监控店铺与链接的日常表现，主动识别问题，并及时与上级沟通反馈。 5、跟踪分析竞品动态，包括价格、活动、页面等，协助完成竞品分析报告。 6、熟练运用平台官方后台工具，对商品链接进行日常维护与优化。 7、高效完成上级交办的其他运营支持工作。 任职要求： 1、熟练使用Office等办公软件，具备基础的数据处理和文档编辑能力。 2、具备良好的责任心、抗压能力和积极的学习态度，能不断自我提升以适应电商快节奏。 3、思维逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力，能进行有效的团队协作。 4、接受26届实习生，有电商相关竞赛或项目经验者优先。

拥有属于自己的电商小店 0基础轻松上手，有无经验都可。 弹性工作。无需坐班让，居家即可办公。 适合人群：20岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对电商感兴趣的，认真做第一个月收入过万，第二月收入 3万到5万，甚至更高，只要努力，打破传统认知。 工作主要内容： 店铺上架产品、基础营销方案搭建。 店铺数据维护，商品发货相关，维护店铺各项评分。 寻找想在电商领域扎根的朋友，公司提供供应链，选品。我们免费提供技术，手把手一对一教学。 寻找志同道合，想利用空余时间一起创业的伙伴，想逆袭苦于找不到项目和出路的，可以找我聊聊，反正聊天又不花钱干嘛不尝试一下呢。

工作内容 1、根据护肤品行业发展趋势与品牌定位，制定电商平台整体发展战略，规划中长期发展路径并推动落地执行。 2、分解年度销售任务，合理分配至各平台、季度及业务团队，建立相应的绩效考核机制，保障业绩目标顺利达成。 3、统筹主流电商渠道及新兴平台的运营布局，制定针对性运营策略，优化渠道组合，提升整体运营效率。 4、设计灵活的价格管理体系，涵盖日常定价、大促折扣、优惠券规则、会员专属价格等，兼顾盈利能力与市场竞争力，并实时跟踪竞品价格动态，快速响应调整。 5、搭建电商数据监测系统，持续追踪关键运营指标（如GMV、转化率、客单价、流量构成、用户特征），定期输出分析报告，识别问题并提出有效改进措施。 6、负责电商团队建设与日常管理，明确岗位职责，完善协作流程，制定人才培养方案，持续提升团队专业水平。 【任职要求】 1、年龄28-****之间，具备3年以上护肤品类新媒体电商从业经历，3年以上电商运营总监级别管理经验，有从0到1打造品牌的实战案例； 2、大专及以上学历，电子商务、市场营销、品牌传播等相关专业优先考虑； 3、拥有实际操盘经验，曾主导年GMV达10000万元及以上项目，具备客单价200元以上的运营背景； 4、具备战略规划能力与团队领导力； 5、创新意识强，具备风险预判与管控能力，能灵活应对市场变化； 6、熟悉品牌塑造与营销推广的基本逻辑与实践经验。

一年以上抖音店铺运营经验！ 对抖音直播和达人分销有一定的了解！ 抖店主要以湖南特产（食品）为主

）电商设计与运营 1.岗位职责： •负责公司电商平台（包括但不限于抖音、淘宝、视频号）的整体视觉设计，包括产品图片精修、宣传海报、详情页及各类宣传物料的设计与美化； •全面负责食品类网店的运营管理，包括平台开店、产品上架、营销活动策划及店铺数据分析； •熟悉各主流电商平台规则，能独立完成店铺搭建与视觉优化； •制定并执行店铺视觉营销方案，持续优化店铺形象与用户体验。 2.任职要求： •年龄35岁以下； •熟练使用Photoshop等主流设计软件，具备扎实美术功底； •对色彩、构图有敏锐感知力，注重细节，具备良好审美能力； •有食品类电商设计或运营经验者优先； •精通至少一个主流电商平台的开店及运营流程； •具备良好的沟通理解能力、团队协作精神和数据分析能力； •欢迎有优秀作品和潜力的应届生或实习生投递简历。 3.薪资待遇：面议（提供行业内具有竞争力的薪酬及发展空间）。

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责​ ​1. 战略执行与目标管理​ 根据公司年度销售目标，制定销售保障部季度/月度工作目标及计划，分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保目标达成率≥95%。 监控代理商管理进度（如C级代理商新增30家/年），审核代理商合作协议，确保合规性与风险可控。 ​2. 团队管理与赋能​ 统筹代理商管理、销售内勤支持、产销协调、新媒体（电商）运营工作，优化团队分工与协作流程，提升人均效能20%以上。 主导团队培训： 代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品分析》等专项培训； 电商岗：组织电商运营工作，推进短视频制作、SEO优化技能提升课程。 ​3. 跨部门协同与资源调配​ 对接制造中心：建立《紧急订单绿色通道机制》，协调研发部完成ODM客户定制需求打样（周期缩短至7天）。 联动品宣部：策划“赋能智感与安全”“城市生命线安全工程”案例直播活动，联动销售团队转化商机。 ​4. 数据驱动与流程优化​ 搭建销售保障数据看板，监控代理商订单履约率、电商线索转化率等核心指标，周报分析偏差率并制定改进方案。 优化代理商分级评估模型，引入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等维度。 ​5. 风险管理与应急响应​ 制定《代理商冲突处理预案》，对跨区抢单事件48小时内完成调查与裁决。 建立新媒体舆情监测机制，负面评价2小时内响应，重大危机12小时出具解决方案。 销售经理/专员： 1、市场开发与客户拓展，聚焦目标行业（石油化工、冶金、矿山、电力、环保、半导体、建筑消防等），通过行业展会、招投标平台、行业协会资源、老客户转介绍、线上渠道等开发潜在客户（如企业安全部门、采购部、系统集成商、经销商）。发展渠道合作伙伴（如区域经销商、系统集成商），提供渠道政策支持（培训、返利、资质共享），拓展市场覆盖范围。建立客户档案（重点客户、潜在客户、渠道客户），明确客户需求痛点（如气体泄漏监测、合规检测、环保排放达标）。 2、销售对接与商务谈判，与客户深度沟通需求（监测气体类型、量程、精度、安装场景、合规要求如 CCCF等认证、是否需要联网功能），结合产品特性（如固定式/便携式、催化燃烧/红外原理、防爆等级）提供定制化解决方案（含产品选型、安装布局、售后保障）。协助客户完成技术参数确认、方案报价、投标文件编制（针对招投标项目，需熟悉标书要求，确保资质文件、技术响应文件合规）。围绕价格、交付周期、付款方式、质保条款、违约责任等进行谈判，平衡客户需求与公司利益。跟进合同审批流程，确保合同条款明确（如产品型号、数量、资质要求、验收标准），规避法律风险。 3、客户维护与二次开发，定期回访客户（使用初期、质保期内、期满后），了解产品运行状态，协调技术团队解决故障维修、校准服务、配件更换等需求，确保客户满意度。 建立售后问题台账，分析高频问题（如安装不当、校准不及时），优化服务流程（如提供远程指导、定期上门巡检）。基于客户现有合作，挖掘延伸需求（如新增监测点位、产品升级换代、跨区域项目合作），推动复购。 承接销售指标（销售额、订单量、新客户数量、回款率），拆解为月度/季度目标，制定执行计划。定期提交销售报表（销售进度、客户跟进情况、市场动态），参与销售会议，汇报工作进展与问题。持续学习产品知识（气体探测原理、技术参数、安装调试要点）、行业标准（安全生产、环保、防爆相关法规）、销售技巧（谈判技巧、招投标流程）。 ​二、任职要求​ ​1. 教育背景与经验​ 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类相关专业优先； 1年以上销售管理经验，工业设备行业背景，熟悉代理商分级管理模式。 ​2. 核心技能​ ​业务能力​：精通销售漏斗管理、渠道运营，熟悉电商矩阵搭建与数据分析工具（如Google Analytics、Tableau）； ​技术理解​：了解传感器基础原理（如碳基材料特性），能向代理商提供技术咨询支持； ​系统操作​：熟练使用CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。 ​3. 素质要求​ ​领导力​：具备跨部门资源整合能力，曾主导过3人以上团队绩效提升项目； ​抗压性​：适应快节奏工作环境，可同时推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务； ​创新意识​：提出过至少1项销售流程优化方案并落地实施（如代理商线上培训平台搭建）。工作地点：长沙

岗位职责： 负责产品方向：洗护、护肤、医疗器械、功效品类 1、主导天猫阿里健康大药房的日常运营管理，监控并分析店铺核心数据，定期输出数据分析报告，制定可落地的运营优化策略； 2、统筹商品管理全流程，包括类目规划、SEO布局、关键词设置、主图展示、详情页呈现及库存管控等基础运营工作，并动态调整运营方案； 3、参与产品开发需求输出，具备爆款孵化能力，掌握爆品成长底层逻辑，熟练运用直通车等工具实现付费推广与站内搜索流量提升； 4、精通天猫阿里健康平台搜索机制与排序规则，持续跟踪市场趋势及竞品动态，优化视觉呈现，提高点击率与转化效率； 5、策划并执行平台活动、品牌日、节庆营销等阶段性推广项目，完成活动跟进、问题应对、效果复盘与后续优化； 6、全面承担店铺业绩目标与盈利结果的责任。 岗位要求: 1、具备2年以上天猫或阿里健康店铺运营实战经验，有成功操盘母婴用品、个护美妆类目爆款案例者优先； 2、熟知平台运营规范及大促玩法，具备良好的选品判断力与跨部门协作能力，能精准识别潜力商品特征； 3、熟练掌握竞品分析方法，擅长视觉优化、卖点挖掘、标题与关键词布局、问大家维护、评价管理及直通车投放优化； 4、有团队管理经历者更佳，思维严谨，善于洞察用户心理，对市场变化具有敏锐的感知与决策能力。

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没有什么华丽的语言，工资决定一切。包吃住 ---------------------------------------------------------- 1、26一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500 2、长期工：7000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 ---------------------------------------------------------- 一， 招聘要求： 年满16-48周岁，本人身份证原件（没有的可以联系我们的人事特殊处理） ---------------------------------------------------------- 二，工作内容： 工厂岗位生的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 ---------------------------------------------------------- 三，福利项目： 包吃包住，包吃包住，包吃包住，包吃包住 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金 1500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适 ---------------------------------------------------------- 直接点开下方（聊一聊），在线联系（人事部），【咨询】或【报名】 有意向可以直接投递简历，我们会第一时间给你打电话

长沙望城区198左右/天 【只做夜班。】 【至少能做满一个月就行】 【空调办公室坐班】提供住宿/不包吃 【工作内容】负责Ai设备动作调试等工作，工作轻松 【招聘要求】，男女不限 【薪资待遇】 夜班 18/小时 198/天 【上班时间】 夜班 20-8点 中间休息1个小时 【发薪日期】 20号发上月工资，每周可预支 面试时间:9-10点面试，试岗通过后试岗当天计算工时，当天可安排宿舍 【地址】： 长沙市望城区金桥国际未来城2栋

工作内容：无需装卸，只送货 工作环境：自由无拘束，8-9小时，月休四天 住宿：2-4人间，每周有阿姨搞卫生 薪资：8000-10000w可预支 无任何费用入职

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岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、站内推广、内容种草及流量转化优化 3. 分析店铺数据及用户行为，持续优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障页面呈现、售前售后及履约效率 5. 监控竞品动态与行业趋势，提出产品结构、定价策略及运营打法优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责 1、负责公司天猫店铺的产品运营工作，承担所辖品类的销售目标达成； 2、完成公司指定品类的基础架构搭建，确保搜索流量与转化率达到行业领先水平； 3、负责店铺内潜力单品的基础优化及爆款打造，持续维护并提升所属品类商品表现； 4、整理所负责品类的数据报表并开展分析，提出针对性优化策略； 5、跟踪市场动态及竞品情况，进行调研分析，及时调整新品规划或现有产品优化方案； 6、根据实际工作需要，与商品、设计、客服等团队保持高效协作与沟通对接。 任职要求： 1、具备1-3年天猫店铺运营经验，或有成功操盘天猫单品搜索起量案例者优先，具备美妆、保健类目经验者更佳； 2、精通天猫平台运营规则及搜索排名逻辑，掌握有效的流量提升方法； 3、熟练掌握单品基础建设与内功优化技巧，具备单品利润管控能力，并有淘系内流量运作成功案例。

岗位职责： 1）实时跟进了解Tik Tok规则及玩法，实操店铺运营； 2）Tik Tok平台寻找优秀的达人，邀请达人带货； 3）全面负责美区Tiktok小店的运营和日常管理，包括整体策划，产品推广等事项； 4）TikTok广告的投放优化，针对不同产品制定相应的广告投放机制和策略； 5）监控. 分析TikTok广告数据，不断优化广告效果，从而提高转化率； 6）具备整体项目操盘能力。 任职要求： 1）大专以上文凭，英语四级以上优先； 2）做过Tiktok运营相关工作，美区优先； 3）热爱追踪欧美文化，对海外平台（Tik Tok、ins、油管、FB等）有热情； 4）具备深入思考和总结经验的能力，能够从实际操作中提炼成功经验，制定创新的运营策略 5）有一定学习能力和抗压能力 6）执行能力强，有较强的创新意识和学习能力、责任心，细心、勤快、易沟通，有工作主动性。 三、福利待遇： 1、工作时间： 大小周；上班时间 冬季9：00-12:00;13：30-17:30，夏季 9：:0-12:00；2:00-18:00 假期遵从国家法定节假日、带薪年假、病假、产假等一系列法定正常假期。按国家社保法规定，为全体员工办理社会保险、医疗保险的全部险种； 2、薪资福利：同您的能力和岗位工作相匹配（高于同行业同岗位的薪资）的完善的薪资管理体系,底薪+全勤奖 +绩效奖+年终奖+提成+社保+食堂午餐 3、公司提供微波炉，冰箱，饮水机，欢迎您的厨艺称霸全公司 4、带薪年假:享受国家法定节假日;公司端午节、中秋节、春节等重大节日为员工发放节日礼包,员工娱乐活动、定期举行团队建设，聚餐、生日party、下午茶点心等 工作地址：海凭国际1栋B座3楼368

【岗位职责】： 1、负责京东平台店铺的日常运营与管理（包括店铺优化、流量提升及转化率提高），确保完成既定目标； 2、主导爆款产品的打造，聚焦核心商品运营，推动新品上市后迅速实现销售突破； 3、策划并执行日常营销活动，完成活动报名、落地实施及后续复盘总结； 4、开展店铺运营数据监测与分析，针对问题制定优化方案，持续提升表现，并关注竞品与行业趋势； 5、实时监控店铺状态、主推商品排名、价格变动及突发事件处理，保障运营稳定高效。 【任职资格】 1、具备1-3年京东店铺运营经验，有成功爆品操盘案例，熟悉选品策略，掌握系统化打品逻辑与成熟运营方法； 2、逻辑思维清晰，擅长数据分析，具备实际操作经验，能够通过数据驱动业务增长； 3、性格积极乐观，富有主动性，具备良好的团队协作意识和进取精神，勇于创新； 【薪酬及福利】 1、10k-15k底薪+提成，能力突出者可面议薪资； 2、提供五险一金； 3、每周二下午茶、每月团建、节假日礼品、生日金、带薪年假等，你能想到的我们都有。 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时 大小休 公司特点: 专注电商线上领域十余年，拥有深厚的文化积淀与行业积累，现因发展需要诚邀优秀人才加入。只要你有能力、有干劲，公司必将提供广阔的发展平台，资源全力支持——要钱给钱，要人给人，只等优秀的你加入！

Temu，希音和速卖通全托管或半托管运营店长 职责 1、负责Temu,希音和速卖通平台的选品，发货，上架，维护及运营。 2、负责与平台买手进行工作对接，完成产品的备货、发货及售后处理工作; 3、负责执行公司的战略目标，根据平台规则，通过专业的运营操作，完成业绩目标(含销售额与毛利); 4、负责定期对运营数据进行系统分析总结，并提出改善方案 工作时间和福利 1、【上班时间】:六天制，弹性工作时间，以完成自己负责的工作为主; 2、【工作氛围】:员工关系简单纯洁、倡导家人文化、领导nice、团队年轻有活力有激情; 3、【高额提成】:你的付出，会有对应的回报，公司舍得分钱

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台淘宝，天猫店铺的日常运营与数据监控 2.制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化提升及复购优化 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品页、搜索排名与广告投放效果 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障页面呈现、售前售后及履约交付质量 5. 定期输出运营报告，提出可行性改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.熟悉国内电商生态与平台规则，具备独立操盘经验 2. 具备数据分析能力，有食品类目成功经验 3.逻辑清晰，结果导向，有较强的跨部门沟通与项目推进能力

工作职责 1. 配合电商平台整体运营计划，保障店铺日常运作的有序与高效； 2. 负责店铺商品链接的维护与优化，提升产品展示效果及转化率； 3. 根据销售数据与市场动态进行分析，适时调整运营方案，助力销售目标实现； 4. 保持与第三方合作方的良好沟通，整合资源推动合作项目顺利实施。 任职要求 1. 有电商平台运营相关工作经验，了解主流平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析工作； 3. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识，可有效推进内外部协作； 4. 学习能力突出，善于归纳总结并提出优化建议

岗位职责: 1. 负责电商平台商品的发布、信息维护与内容优化，保障商品资料准确且具备良好展示效果。 2. 策划并落实平台营销方案，跟踪销售进度，确保业绩目标顺利达成。 3. 与供应商保持密切对接，推动供应链各环节顺畅运行。 4. 评估平台促销活动表现，结合数据分析提出改进措施以增强活动成效。 任职要求： 1. 熟悉电商运营模式，能独立规划并推进运营策略实施。 2. 精通主流电商平台的规则及推广功能，具备实操经验。 3. 具有较强的统筹协调能力，能在复杂任务环境中保持高效执行。 4. 熟练运用数据工具进行分析，依据数据反馈优化运营动作。 5. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员紧密配合完成项目任务。 6. 周末双休，工作时间：9:00-18:00（午休90分钟）

店铺数据 跟着市场调动价格 懂闲鱼运营 能克隆团队 能从0起店

工作职责: 1、制定并落实渠道的月度、季度运营计划，确保各阶段目标按时达成； 2、收集市场动态信息，监控竞品动向，跟踪促销与推广效果，持续优化运营策略； 3、对接客服、设计、供应链等协作部门，熟练操作后台活动申报及进度跟进； 4、策划线上营销活动，负责方案制定与执行，追踪促销进展与商品表现，迭代优化方案； 5、承担电商平台日常基础运营相关工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上天猫、淘宝平台实际运营经验； 2、熟悉淘宝、天猫后台操作流程，掌握各类付费推广工具及活动报名机制； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神，执行力高，能适应高强度工作节奏

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责 1.战略执行与目标管理 依据公司年度销售规划，制定销售保障部季度及月度工作目标与实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保整体目标达成率不低于95%。 跟踪代理商拓展进度（如年度新增C级代理商30家），审核代理合作协议条款，保障合规性并有效控制合作风险。 2.团队管理与赋能 统筹管理代理商运营、销售内勤、生产销售协同及新媒体（电商）运营事务，优化内部协作机制与岗位分工，实现团队人均效能提升20%以上。 组织专项培训工作： 代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品对比分析》等专业课程； 电商运营岗：推动短视频内容创作、SEO优化等相关技能提升培训。 3.跨部门协同与资源协调 对接制造中心：建立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部门完成ODM客户定制化打样需求，将交付周期压缩至7天以内。 联合品牌宣传团队：策划“智感赋能安全”“城市生命线安全工程”系列案例直播活动，协同销售端推进潜在客户转化。 4.数据驱动与流程改进 搭建销售保障数据监控体系，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效率等关键指标，通过周报分析偏差并提出改善措施。 完善代理商分级评估机制，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等多维评价标准。 5.风险管控与应急处置 制定《代理商区域冲突应对预案》，针对跨区抢客行为在48小时内完成核查与裁定。 建立新媒体平台舆情预警机制，确保负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内形成解决方案。 二、任职要求 1.教育背景与经验 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销或管理类相关专业优先； 具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业从业经历，掌握代理商分级管理体系运作模式。 2.核心能力 业务能力：熟悉销售漏斗全流程管理与渠道运营管理，了解电商矩阵构建及数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）使用； 技术理解：掌握传感器基本工作原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务； 系统操作：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。 3.综合素质 领导力：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效优化项目； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能并行推进代理商签约、内容发布等多项任务； 创新意识：至少提出并落地1项销售流程优化方案（例如搭建代理商线上培训平台）。

岗位职责:多平台电商销售，天猫京东得物三个平台必然熟悉两个 岗位要求:有成功经验，会流量运营，月销售到达20万。 人员要求:正能量，爱笑，有逻辑思维，思维表达干净利落，普通话标准。二本以上毕业