职位描述 【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营与管理，制定并执行运营策略，推动店铺业绩持续增长； 2、操盘P4P直通车、顶级展位等付费推广工具，持续优化投放ROI，降低询盘获取成本； 3、通过数据管家进行流量、转化、排名等多维度数据分析，输出运营报告，指导团队决策； 4、挖掘行业关键词，优化产品标题、详情页和主图，提升自然搜索曝光和点击率； 5、策划并参与三月采购节、Super September等平台大促活动，制定活动方案并推动落地执行； 6、协助组建运营团队，制定标准化SOP流程，带领和培养新人，搭建高效的运营体系。 【任职要求】 1、3年以上阿里巴巴国际站运营经验，能独立操盘店铺，熟悉平台规则和运营玩法； 2、有工程机械、重工设备、港口机械等B2B行业运营经验者优先，高客单品类经验加分； 3、熟练使用P4P直通车、数据管家等工具，具备较强的数据分析和投流优化能力； 4、具备基础英语读写能力，能优化英文产品标题和详情页文案； 5、有团队搭建或带人管理经验，能从0到1协助组建运营团队； 6、自驱力强，结果导向，愿意在创业期团队中主动担当，与公司共同成长。 公司介绍 上海亿锤机械科技，全球最大港口机械制造商——振华重工（ZPMC）的核心供应商。公司主营港口正面吊、堆高机及配件，产品出口全球100多个国家和地区。港口机械是外贸领域的高壁垒赛道，单台设备客单价数十万美金，客户粘性强、复购率高。 现因业务快速扩张，在长沙组建国际站运营团队，从0到1搭建核心运营体系。这是一个直接参与公司战略决策的核心管理岗位，成长空间大，天花板高。

岗位职责： 1、全面负责阿里国际站运营及外贸业务团队的管理工作，保障各项业务流程高效运转； 2、熟练掌握阿里国际站及各类海外社交平台，推动外贸市场的开拓、客户资源拓展与产品销售，带领团队持续达成业绩指标； 3、参与市场趋势分析与客户需求调研，为公司经营决策提供可行性建议； 4、负责阿里国际站日常运营监督工作，涵盖店铺管理、产品上架、RFQ报价、广告投放、全站推预算与关键词优化、数据复盘、OKKI（小满CRM）系统应用、询盘跟进及商机转化等环节； 5、基于平台数据分析，制定并实施运营策略，提升店铺自然排名与整体销售额； 6、参与平台大型促销活动的策划执行，增强品牌海外影响力； 7、监督并优化外贸业务员与客户的沟通质量，提升客户体验与满意度； 8、监管外贸订单全流程执行，确保订单按时交付并顺利完成出口手续； 9、收集竞品相关信息，跟踪行业发展方向，具备独立分析产品结构与精准报价的能力； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上外贸领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉外贸业务员培训体系，对人才招聘、培养、任用与保留具备清晰判断与实操能力； 3、精通阿里巴巴国际站操作，熟知平台规则与运营逻辑，拥有独立管理店铺的实际经验； 4、了解海外市场环境与销售方法，具备优秀的商务谈判与客户对接能力，能应对复杂外贸情境； 5、具有强烈的进取心和责任感，可自主推进并达成既定工作目标； 6、具备良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通与配合； 7、对外贸市场有深刻认知，能够准确捕捉行业变化与市场机会。

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研究市场趋势，策划并实施推广方案，提高店铺曝光率与成交转化 3. 定期检查和优化商品展示内容，确保信息真实、完整且具备吸引力 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协作能力，能独立推进工作并达成目标 2. 具备团队合作精神，积极融入集体，协同完成各项任务 3. 学习能力强，能快速掌握新知识，适应不断变化的工作需求

岗位职责： 1、全面负责阿里国际站运营及外贸业务团队的管理工作，保障业务流程高效有序开展； 2、熟练掌握阿里国际站及各类海外社交平台，推动海外市场开拓、客户开发与产品销售，带领团队持续达成业绩目标； 3、参与市场动向分析与客户需求调研，为公司战略决策提供有力支持； 4、负责阿里国际站日常运营管理，涵盖店铺维护、产品上架、RFQ报价、广告投放、全站推预算设定、关键词优化、数据复盘、OKKI（小满CRM）使用、询盘跟进及商机转化等环节； 5、深入分析平台运营数据，制定推广策略，提升店铺曝光率与成交额； 6、参与平台大型促销活动的规划与执行，增强品牌影响力； 7、监督并优化外贸业务人员与客户的沟通质量，提升客户体验与满意度； 8、管控外贸订单全流程，确保订单按时交付并顺利完成出口手续； 9、收集竞品信息，跟踪行业发展趋势，具备独立分析产品结构与精准报价的能力； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上外贸领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，大专及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先考虑； 2、熟悉外贸业务员培训体系，对人才选拔、培养、任用与保留具有清晰判断和实操能力； 3、精通阿里巴巴国际站操作，熟知平台规则与运营机制，拥有独立管理店铺的实际经验； 4、了解海外市场环境与销售方法，具备优秀的商务谈判与客户交流能力，能应对复杂外贸情境； 5、具有强烈的责任感和进取心，可自主推进并达成工作目标； 6、具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 7、对国际市场的变化有敏锐洞察力，能够准确捕捉行业趋势与机会。

【职位亮点】 薪资给力： 优于市场平均水平，高底薪+高提成，你的能力决定你的上限。 资源充足： 平台投入预算充足（金品诚企/三星直达），不做无米之炊。 产品有优势： [自有工厂+行业Top+专利产品+蓝海行业]，运营只需专注于流量。 【岗位职责】—— 我们需要的是“操盘手”，而非“发布员” 全盘运营： 独立负责阿里国际站店铺的日常运营与推广，制定店铺年度、季度、月度销售目标并对结果负责。 流量获取与P4P管理： 精通阿里国际站排名规则与搜索算法，擅长P4P直通车推广策略，能精准把控关键词覆盖率、点击率及ROI，有效降低引流成本，提升店铺曝光。 爆款打造： 具备敏锐的市场洞察力，能通过数据分析选品、测款，制定爆款打造计划，提升产品的转化率与复购率。 数据分析与诊断： 定期对店铺数据（曝光、点击、反馈、转化）进行深度复盘，诊断店铺问题并提出有效的优化解决方案。 活动策划： 熟悉平台各大活动（9月采购节、3月新贸节等）的报名规则与玩法，制定活动营销方案，争取最大流量扶持。 【任职要求】—— 宁缺毋滥，硬性门槛 经验硬指标： 大专及以上学历，3-5年以上阿里国际站精细化运营经验，有KA商家、SKA商家或行业Top10店铺操盘经验者优先录用。 实战能力： 拥有成功的爆款打造案例，能提供过往运营数据佐证（如：将店铺从0到1做起来，或将月询盘量提升至XXX个以上）。 逻辑思维： 数据敏感度极高，擅长通过数据发现问题、解决问题，不盲目操作，有自己的运营方法论。 学习能力： 熟悉国际站最新规则变化（如星等级、RTS赛道、定制赛道等），能快速适应平台算法调整。 软性素质： 具备极强的责任心、抗压能力及结果导向思维，拒绝“佛系”运营。 【福利待遇】 拿的不只是工资，整个团队业绩提成+职位管理提成！ 老板好沟通，拒绝无效内卷和复杂人际关系。

【岗位职责】 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营与管理，制定并执行运营策略，推动店铺业绩持续增长； 2. 操盘P4P直通车、顶级展位等付费推广工具，持续优化投放ROI，降低询盘获取成本； 3. 通过数据管家进行流量、转化、排名等多维度数据分析，输出运营报告，指导团队决策； 4. 挖掘行业关键词，优化产品标题、详情页和主图，提升自然搜索曝光和点击率； 5. 策划并参与三月采购节、Super September等平台大促活动，制定活动方案并推动落地执行； 6. 协助组建运营团队，制定标准化SOP流程，带领和培养新人，搭建高效的运营体系。 【岗位要求】 1. 3年以上阿里巴巴国际站运营经验，能独立操盘店铺，熟悉平台规则和运营玩法； 2. 有工程机械、重工设备、港口机械等B2B行业运营经验者优先，高客单品类经验加分； 3. 熟练使用P4P直通车、数据管家等工具，具备较强的数据分析和

1、负责阿里巴巴国际站后台的日常运营与管理，包括产品发布、上下架调度及页面布局优化，提升整体店铺表现； 2、主导平台内产品搜索排名优化与曝光提升，熟练操作国际站推广工具，实施关键词与产品详情页的持续优化策略； 3、定期分析本店及竞品店铺数据，涵盖每日流量趋势、询盘来源、视觉呈现效果、关键词表现、运营策略及店铺核心指数； 4、制定营销推广计划，包括P4P精准投放策略、引流方案设计、品牌定位规划及店铺整体运营布局； 5、控制运营成本，监控各项支出数据，分析投入产出比，制定科学高效的成本管控与运营执行方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上外贸电商平台运营工作经验，熟悉外贸出口业务流程； 2、精通阿里巴巴国际站排名机制，拥有提升店铺点击率与转化率的实际操作经验； 3、具备P4P广告投放及信保订单处理经验，能够独立完成客户跟进与订单管理； 4、具备较强的统筹协调能力、逻辑思维清晰，沟通高效，执行力强，能承受工作压力，富有团队协作意识； 5、英语口语流利，可进行日常交流，具备外贸社交媒体运营或直播经验者优先考虑； 福利待遇： 1.底薪+高额提成+社保； 公司官网：www.fuda998.com

部门： 阿里国际站运营部 汇报对象： 电商运营主管 工作地点： 长沙 一、 岗位使命 您不仅是信息的“上传者”，更是公司阿里国际站店铺的“产品布局者”与“流量引擎奠基人”。您的核心任务是通过系统化、精准化、高效化的产品信息搭建与持续优化，将公司在液晶屏、显示器等电子领域的专业实力，转化为平台可识别、买家易理解、具备市场竞争力的商品内容，从而有效撬动平台流量资源，提升曝光与点击表现，为后续询盘及订单转化提供强有力支撑。 二、 核心职责 1、全流程产品信息上架与管理： 负责阿里国际站新产品上线及存量产品信息维护与升级，确保类目归属、属性填写、关键词设置、标题撰写、主图视频、详情页等内容准确、完整且符合专业规范。 结合市场变化与数据反馈，定期推进产品信息迭代更新，保持信息长期竞争力。 2、关键词研究与流量获取： 系统开展行业关键词挖掘，筛选高价值、高匹配度的核心词，并科学部署于标题、属性和描述中。 跟踪关键词排名动态，针对性优化关键产品，提升自然搜索可见度。 3、视觉内容策划与协调： 联动设计与产品团队，主导产品主图、视频及详情页的内容规划与呈现标准制定，确保画面专业、信息清晰、卖点聚焦，契合目标市场客户审美偏好与采购决策逻辑。 统筹管理图片库与视频素材，保障内容品质统一可控。 4、数据分析与效果优化： 熟练使用阿里国际站数据工具（如数据管家、产品分析模块），追踪产品在曝光、点击、询盘等环节的表现。 基于数据洞察识别信息短板，提出并落地具体优化措施，持续推动转化效率提升。 5、平台规则与市场洞察： 及时掌握阿里国际站平台政策、算法更新及新功能应用（如RTS赛道、短视频模块），确保操作合规并积极把握平台红利。 关注头部同行与竞品店铺运营策略，吸收可借鉴的优秀实践。 三、 任职要求 1、必备经验与技能： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易或英语相关专业优先。 1年以上阿里国际站运营或发品岗位实操经验，具备消费电子类目经验（尤其是显示类产品）者更受青睐。 熟悉阿里国际站后台操作流程，深入理解产品发布规范及影响排序的关键因素。 具备良好的英文读写能力，能独立完成英文产品文案撰写与优化。 具有基础数据分析思维，能够从运营数据中定位问题并推动改进。 工作认真细致，富有耐心，责任心强，执行能力突出。 2、加分项： 掌握Photoshop等基本图像处理软件。 熟悉Google Trends等关键词研究工具。 对液晶屏/显示器的技术参数有一定认知。 四、 我们提供 有竞争力的薪酬体系：底薪 + 绩效奖金（与产品流量/效果提升挂钩）。 从“执行岗”迈向“运营专才”的系统培训与发展通道。 深度参与公司核心产品线及跨境电商实战的宝贵机会。 年轻化、开放包容的团队环境。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4.协同美工、客服、供应链团队，确保产品展示专业、响应及时、履约高效 5.关注阿里国际站最新规则与算法变动，及时调整运营策略以保障账号健康度 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具（如P4P、顶展、EDM等） 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及沟通基础商务邮件 4.学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 有B2B跨境电商运营经验者优先，学历不限

招聘： 岗位：阿里国际站运营人员 薪资：8000-12000 男女不限 熟悉阿里国际站的运营，熟悉平台后台操作、流量推广与客户转化流程。有成功提升店铺曝光或订单量案例者优先； 具备良好的英语读写能力，能独立完成产品英文文案撰写、询盘回复及客户沟通； 工作细致负责

长沙市岳麓区招找平江师傅封石膏板。石膏板电梯厅8.5个平方左右，每层两个电梯厅，

寻找一名经验丰富的配菜师傅，擅长夜宵制作，具备良好人品及团队协作能力，能熟练管理冰箱，工作地点在湖南衡阳，月薪约为6500元，享有一天的休息时间。

年龄：18‑52岁，身体健康，能加班，服从安排 岗位：压铸、机加、铺层、修补、粘接，工作简单 薪资：首周20元/小时，满一周25元/小时 班次：8‑20点两班倒，夜班补贴15-19元/晚 食宿：包工作餐，住宿水电平摊 地址：永安产业园 面试：周一至周六

邵东市招聘两名长期外墙架子工人，薪资为每日220元，结算方式灵活。要求工作效率高，仅限邵东附近邵阳人，非诚勿扰。

【招聘员工食堂帮厨】急招帮厨1名！要求：员工，55岁左右，已退休人员。身体健康，手脚勤快，有过食堂或酒店厨房工作经验优先。工作时间：8:30-18:30薪酬待遇：2500元/月工作内容：负责员工食堂帮厨，午餐约50人左右，晚餐约30人左右。上班地点：鼎城区桃花源路长安九里营销中心联系电话：

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站等跨境B2B平台的整体运营，包括流量增长和转化率提升； 2.主导品牌独立站的搭建与持续优化，制定并执行Google Ads/Meta等平台的付费投流方案，监控投放效果并持续迭代； 3.通过社交媒体LinkedIn、Facebook、YouTube、TikTok 等渠道，积极开展客户开发活动； 4.建立各渠道销售数据看板，定期输出运营分析报告，基于数据洞察优化选品策略、定价策略和营销投入分配； 5.熟练运用ChatGPT/Claude/Gemini等AI工具辅助文案撰写、竞品分析、市场调研、客户触达等工作，提升运营效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语读写能力较好； 2.三年以上跨境电商运营工作，具备B2B推广经验优先； 3.熟悉阿里巴巴国际站后台操作、Google Analytics、Facebook Business、Manager等平台工具的使用；有P4P/SEM/社媒广告投放实操经验者加分； 4.有图片图像处理、美工和视频剪辑能力优先考虑； 5.能够承受工作压力，勇于自我突破和创新，结果导向。 本公司为冻干设备、商用榨汁机和冻干食品加工源头工厂，处于高速增长的蓝海类目，价格优势明显，提成丰厚准时。能力优异者可采用分红合作方式，和老板共享利润，只要能扩大海外市场，一切可面谈！不必受招聘薪资范围限制，待遇上不封顶！！

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与广告投放效果 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2.具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV的实际案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4.协同美工、客服、供应链团队，确保产品展示专业、响应及时、履约高效 5.关注阿里国际站最新规则与算法变动，及时调整运营策略以保障账号健康度 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具（如P4P、顶展、EDM等） 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及沟通基础商务邮件 4.学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 有B2B跨境电商运营经验者优先，学历不限

岗位职责 1. 负责阿里国际站店铺整体运营、日常维护，跟进平台规则更新，规避违规扣分，维护店铺星等级、金品诚企等资质指标。 2. 负责产品上新、产品诊断、标题、关键词、主图、视频、详情页优化，搭建关键词库，提升自然曝光、点击率、排名，打造优品、爆品。 3. 负责 P4P（外贸直通车）投放管理，预算分配、调价、否词、数据复盘，控制推广成本，提升询盘 ROI；报名新贸节、采购节等平台大促活动，策划店铺营销活动。 4. 通过数据管家定期分析访客、曝光、点击、询盘、RFQ、转化等数据，输出周报 / 月报，调整运营方案，完成店铺询盘目标。 5. RFQ 市场报价、商机筛选，协同外贸业务跟进询盘，同步客户反馈，反向优化产品与页面；对接美工、业务、供应链，协调素材、样品、交期信息。 6. 调研同行竞品、海外市场需求，挖掘新品方向，收集市场信息，持续优化店铺品类结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关优先；1 年及以上阿里国际站独立运营经验，有金品店铺运营经验优先。 2. 精通阿里国际站后台、数据管家、P4P 推广，熟悉 RFQ、橱窗、星等级、平台各类活动玩法，熟知平台违规红线。 3. 熟练使用 Excel 进行数据透视、函数统计、数据复盘，具备较强数据敏感度，能从数据中定位问题并落地优化方案。 4. 具备基础图文审美，能独立提出主图、详情页优化思路，会简单修图、剪辑短视频优先。 5. 目标感强，细心稳定，具备良好跨部门沟通协同能力，抗压能力强，有工厂 B2B 店铺运营经验优先。 6. 熟悉跨境 B2B 流量逻辑，懂竞品分析、关键词挖掘，有打造平台爆品经验加分。

岗位职责： 1，负责阿里巴巴国际站后台的总体运营，提高店铺的浏览量，点击率和转化率，提升询盘和订单量。 2，即时掌握阿里巴巴国际站最新运营规则，进行日常改版策划，新品上架，推广等经营与管理工作。 3，负责阿里巴巴国际站店铺优化，搜索排名和产品优化，管理橱窗产品，打造爆款。 4，负责P4P直通车关键词梳理，合理分组和出价，相关数据统计，分析，优化，提高直通车效果。 5，负责报名相关的阿里巴巴国际站官方活动和第三方活动拉动销量。 6，利用站外资源，包括各种海外网络平台Google,facebook,twitter，国外主流搜索引擎，B2B平台等获取额外客户流。 7，与业务员紧密配合，分析把握市场和用户需求，并针对市场变化制定和调整后续运营计划。 任职要求： 1，一年以上阿里巴巴国际站运营工作经验。 2，熟悉阿里运营环境，阿里交易规则，直通车等各种推广工具。 3，熟悉站外引流工作，使用何种海外网络平台Google,facebook,twitter，国外主流搜索引擎，B2B平台等获取额外客户流。 4，良好的学习能力和数据分析能力，对网站运营数据进行分析，形成优化方案。 5，要求个人主动性和执行力强，且有较强的沟通能力和团队合作意识，对跨境电商有浓厚的兴趣和激情。 6，大专以上学历，英语4级以上，有一定的听说读写能力

管理与学习门店的线上平台的运营工作，偶尔直播也可以当主播助理给主播打下手，薪资可日结，长期可包吃包住、五险、住补，轻松月入过万，每天签到领奶茶，不定期的红包福利，无压力不牛马，爱你老己

我这边深耕跨境Temu赛道2年，落地一百多家店铺，打磨出不靠重付费投流，主打自然流量起店的实操打法，整套流程可以直接复制落地放大。 跨境出海依旧是增量赛道，海外市场需求稳定。不过现在平台规则已经变化，美区主流是Y1半托管模式，需要备货海外仓，不再是过去纯铺货零库存模式。 个人可以操盘多家店铺，利用碎片时间居家做运营，核心考验选品、链接优化、仓配细节的把控。 希望伙伴有执行力、愿意学习，做事细心靠谱。

小白也可以，有人带 岗位职责： 1. 招聘熟悉Shopee电商运营的伙伴！主要工作是为已合作客户提供线上一对一语音指导，帮助他们掌握Shopee店铺的运营方法。无平台经验者入职后将安排专人手把手教学，学会后再正式开展辅导工作。 2. 在教学过程中，除完成教学任务外，还需协助跟进客户的续费情况，并推广公司其他新增业务。 3. 岗位门槛不高：善于沟通交流，做事细心有耐心，具备良好的服务意识即可。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有跨境电商运营背景，熟悉shopee平台规则者优先考虑，优秀应届生亦可培养，全程带教； 2. 对跨境电商领域有较深认知，思维敏捷，具备创新思维与逻辑分析能力； 3. 能独立应对和解决工作中问题，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 所需技能： 跨境电商运营、shopee运营、电商运营、B2C跨境电商、电商平台、运营经理、电子商务、贸易 福利待遇： 1、无责底薪3.5-5K＋绩效0.5k+提成（销售额3个点）; 2、购买五险一金; 3、工作时间：9:00-18:00，大小休；真实不加班哈 4、公司团队年轻有活力、氛围好、每周下午茶、每月团建、转正礼物、上班撸猫撸狗、办公室零食无限供应

岗位职责： 负责游戏产品全生命周期的运营策略规划与落地执行，涵盖用户增长、活跃度维护及付费转化提升； 深入分析玩家行为数据，洞察用户需求，掌握游戏经济体系，设计具备高传播性的玩法机制； 系统研究国内外热门手游（如《原神》《三角洲》《吸血鬼》《权力之望》等），总结核心玩法与商业化模式； 关注行业发展趋势与竞品动向，结合市场变化及时调整并实施应对策略； 运营玩家社区（论坛/社群/社交媒体），收集用户反馈并协同产品团队推进优化，增强用户留存。 任职要求： 学历：本科及以上，游戏设计、市场营销、心理学等相关专业优先； 经验：1年以上游戏运营、游戏平台用户运营或相关领域工作经验，了解手游上线、版本更新及长期运营全流程； 游戏理解： 熟悉主流手游品类（MMO、卡牌、MOBA、开放世界、休闲竞技等）及其运营特点； 深度体验过5款以上S级手游，掌握其核心玩法、付费结构与用户留存机制； 理解游戏搬砖机制，对游戏内内容生态与经济系统有基本认知和研究。 素质要求： 热爱游戏行业，保持持续高频的游戏实践（需附个人游戏经历说明）； 具备良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境； 具有较强的创新意识与执行力。 加分项： 了解国内游戏市场格局，熟悉不同游戏玩家偏好及主流推广渠道； 有用户调研背景，擅长运用问卷、A/B测试等方式验证玩法设计效果。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（淘宝）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 熟练运用平台工具 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售分析、用户行为分析及活动效果评估 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强，结果导向 4. 对电商行业有热情，学习能力强，关注平台新政策与新玩法

[岗位职责] 1、平台规则应对：掌握 Amazon 运营平台的各类政策与规范，能够及时制定应对策略，灵活调整运营方案以适应规则变动。 2、店铺管理：全面负责 Amazon 店铺日常运营工作，涵盖账号维护、老品优化、新品上架与推广、信息更新、跨部门协作及客户对接等环节。 3、产品推广优化：主导产品推广执行与 listing 精细化优化，统筹站内外流量引入，提升商品曝光、点击率、访问量及转化效果，同步完成调价、定价与利润测算相关工作。 4、市场分析：持续跟踪市场动态与竞品表现，搜集竞品上新、定价及营销动作，结合数据分析输出可行性建议，协助制定有效的推广方案与销售策略。 5、数据处理：熟练运用核心数据报表如利润表、库存周转表等，具备较强的数据洞察力，可独立完成成本核算与利润分析，持续优化成本结构，输出精准的产品盈利模型并对结果负责。 6、团队管理：统筹团队日常运作，包括沟通协调、激励赋能、预算规划、目标分解、数据复盘与策略落地，推动广告 ROI 与页面转化率提升，确保关键任务与销售目标顺利达成，并对团队发展与绩效成果负责。 [任职要求] 1、大专及以上学历，对数据有较强敏感度，理解跨境电商领域的数据逻辑； 2、拥有大型跨境电商企业工作经验，3 年以上运营实操经验（服饰、纺织品类目优先），具备至少1年团队管理经历（带领3人及以上团队）；有复试相关品类运营背景者优先考虑； 3、深入了解欧美电商平台发展趋势，熟悉当地文化特征与用户消费习惯； 4、目标导向明确，具备出色的解决问题能力与业务推动力。 我们是亿级大卖，亚马逊TOP + TEMU新锐，业务持续高速增长！在这里，你将深度参与并助力一个强势品牌的崛起进程。 【我们给你这些“硬货”】 1、高投入，必有高回报 亚马逊团队人均GMV显著领先行业均值，你的努力与产出将直接体现为“固定高薪 + 高额绩效”的实际收益。 2、大神带队，成长开挂 创始人亲自指导，直达行业一线视野！核心管理层均为资深从业者，公司每年投入百万级培训资源，全力支持个人成长；提供管理与专业双通道晋升路径，未来方向由你选择。 3、全面保障 & 真金白银的补贴 五险一金、带薪年假为基础配置，额外提供学历补贴（985/211/硕士/博士）、技能证书补贴（在职期间取得）、婚礼礼金、年度健康体检，福利全覆盖。 4、弹性工作，张弛有度 实行弹性打卡制度（8:30-9:00到岗，满足7.5小时工作时长即可），助你避开通勤高峰，更好平衡工作与生活节奏。 5、快乐吃喝，能量满格 共享星级食堂，咖啡无限畅饮，季度团建活动不断，打造专属能量补给站。公司位于长沙商娱核心区（德思勤对面），下楼即享多元餐饮与休闲配套，这才是理想职场该有的模样！

岗位职责： 1.培养方向涵盖店铺运营、直播运营、千川投放、推广运营等多个领域； 2.监督店铺运营效果，核查商品价格信息、产品链接及专题页内商品内容； 3.搜集品牌及相关竞品的资料与素材，开展数据整理与分析，依据产品表现和竞争态势优化运营或投放方案； 4.协同店长推进年度、季度、月度及周度目标的达成； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，电子商务类相关专业，应届生需具备校内店铺实操或参与电商类竞赛的经历； 2.具备良好的沟通能力，能够实现跨团队高效配合； 3.数据分析能力突出，理工科背景者优先考虑； 4.抗压能力佳：踏实肯干，能适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作状态。

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责​ ​1. 战略执行与目标管理​ 依据公司年度销售规划，拟定销售保障部季度及月度工作目标与实施方案，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等环节，确保整体目标达成率不低于95%。 跟踪代理商拓展进度（如每年新增C级代理商30家），审核签署合作协议，保障流程合规并有效控制合作风险。 ​2. 团队管理与能力提升​ 统筹协调代理商运营、销售内勤、生产销售衔接、新媒体（电商）运作等事务，优化内部协作机制，推动人均效率提升超20%。 组织团队专项培训： 面向代理商管理岗位：开展《气体传感器选型与竞品对比》等主题培训； 面向电商岗位：推进短视频内容创作、SEO优化等实操技能训练课程。 ​3. 跨部门协作与资源统筹​ 对接制造中心：设立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部完成ODM客户定制样品开发（周期压缩至7天内）。 联合品牌宣传部门：策划“智感赋能安全”“城市生命线安全保障”系列案例直播活动，配合销售端实现商机转化。 ​4. 数据分析与流程改进​ 构建销售保障数据监控体系，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效果等关键指标，通过周报识别偏差并提出改善措施。 升级代理商分级评价模型，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、重复采购率（≥60%）等评估维度。 ​5. 风险防控与应急处置​ 制定《代理商争议处理机制》，针对跨区域抢夺客户行为，确保在48小时内完成核查与裁定。 建立新媒体平台舆情预警系统，对负面反馈做到2小时内响应，重大危机事件12小时内提交应对方案。 二、任职要求​ ​1. 学历背景与从业经历​ 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业从业经历，掌握代理商分级运营管理方法。 ​2. 核心能力要求​ ​业务能力​：熟悉销售漏斗运作与渠道管理体系，了解电商矩阵建设及数据分析工具（如Google Analytics、Tableau）使用； ​技术理解力​：知晓传感器基本原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务； ​系统操作能力​：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备初步SQL数据查询技能。 ​3. 综合素质要求​ ​领导力​：具备跨部门资源整合经验，曾牵头实施3人以上团队绩效优化项目； ​抗压能力​：适应高强度工作节奏，能并行推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务； ​创新意识​：主导提出至少1项销售流程优化方案并成功落地（例如搭建代理商线上培训平台）。

熟练掌握电商平台操作流程者优先 1、负责公司指定电商平台店铺的选品与上架工作，涵盖客户接待、订单处理、物流跟进、评价维护及售后支持等环节； 2、通过在线渠道与客户交流，准确把握客户需求，提供咨询答复、投诉应对、信息检索等相关服务。 试用期基础薪资3800元（基础薪资2000元+岗位薪资1000元+绩效奖金600元+全勤奖200元），试用期为三个月，表现优异者可提前转正；转正后综合薪资4500元（基础薪资2000元+岗位薪资1000元+绩效奖金1300元+全勤奖200元）；公司提供宿舍，水电费用自理； 试岗期7天，第一天至第二天按30元/天结算，第三天至第五天按50元/天结算，第六天至第七天按80元/天结算；试岗期内主动离职者不予结算工资；通过试岗期后，正式进入试用期并按试用期薪资标准发放薪酬。

你好，我们做的是temu平台，主营类目是印花类的产品，核心工作内容是通过各类素材网站下载根据当下流行和平台主流印花图案所需图片，拼接和优化处理，再上传到店铺销售，操作流程简单，新手可教，会美工做图者更具优势。 *上班时间是每天早八到晚六，中午休息1小时 *不包吃住，月休4天，运营自己调节。 *底薪加提成模式，2000底薪+0.5-1元每单提成，薪资每月十号发放，电商上限高，底薪只是基本保障，提成多劳多得，凭本事吃饭。(新人试用期一个月，试用期底薪2500提成照算) *试岗期七天