运营管理小店，客服，做好店铺评分

岗位职责： 1、负责商品市场定位分析，统筹店铺整体布局，制定并落地执行具体运营方案。 2、深入掌握产品功能与核心卖点，独立完成日常数据监控，及时跟踪店铺链接表现并调整策略。 3、熟悉商品推广逻辑与运营节奏，能结合平台活动资源合理规划商品排期与库存配置。 4、具备全局运营视角，对店铺发展方向有前瞻性判断，能够提前部署并细化实施路径。 5、主导产品优化工作，协同设计人员完成详情页、促销图等视觉内容的优化升级。 任职要求： 1、具备大健康类目运营经验者优先考虑； 2、熟练掌握天猫平台规则及后台操作流程，精通主流推广工具（如直通车、引力魔方、万相台）的操作与优化方法； 3、拥有较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题并推动运营优化； 4、执行力突出，能高效精准地推进各项运营计划落地。 公司资源： 拥有稳定成熟的供应链体系和优势明显的产品线，具备打造爆款的支持能力，提供流量倾斜、爆款扶持及核心拼多多技术赋能。 【敬谢】 1、感谢您对本岗位的关注与投递，简历筛选通过后，我们将主动与您联系安排后续沟通； 2、岗位定薪将综合评估过往经验、面试表现及整体胜任力确定； 3、因发展阶段差异，各阶段人才需求重点不同，若未收到后续通知，并不代表对您能力的否定，衷心祝愿您找到更匹配的发展机会，期待未来有机会携手共进。

【公司福利】 1、薪资体系：岗位工资+绩效/提成工资，业务岗位收入上不封顶； 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品； 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金； 4、发展通道：团队资深导师1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌； 5、办公环境：千人独栋办公楼，配备独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建区、周边公园景观优美。 【岗位职责】 1、负责大健康类目（营养品、保健食品、医疗器械、养生茶饮）、美妆个护、母婴、宠物等品类的整体运营工作； 2、负责京东或天猫或拼多多平台的产品运营管理，研究平台营销工具，制定月度销售目标及推广方案； 3、主导店铺/产品视觉风格定位，策划店铺活动，监控访问量、转化率、营销表现等核心数据，并提出有效优化策略； 4、收集行业动态，开展市场与类目分析，优化关键词布局和产品结构，持续完善运营流程与执行规划。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上京东或天猫或拼多多平台店铺运营经验，有大健康、美妆个护、宠物或母婴类目经验者优先； 2、掌握电商平台运营逻辑及主流推广工具使用； 3、具备数据分析能力，主观能动性强，能适应高强度工作节奏。 【公司环境】 6层独立自有办公楼，顶层设大面积开放式天台，智能化现代办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围。 【一起成为快乐柠乐人吧】 1、09:00-18:00 午休2小时 7小时工作制 月休6天； 2、年轻活力的团队氛围，同事高颜值又有趣； 3、公平透明的薪酬机制，清晰的晋升发展路径； 4、健全的培训体系，资深前辈手把手带教，助力职场快速成长。

会ps。 办公软件。 会操作各电商平台文案图片上传。 会剪辑视频发布视频。 热情对接客户。 电商文员岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机、文秘等相关专业优先；若有丰富电商工作经验，学历和专业要求可适当放宽。 2. 技能要求 -熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel数据处理、Word文档编辑和PPT制作，能够高效完成数据统计、报表制作、文案编辑等工作。 -熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的后台操作，包括商品上下架、订单处理、店铺日常维护等。 -具备基础的图片处理能力，能够使用Photoshop或其他图片编辑工具对商品图片进行简单的裁剪、调色、添加水印等操作。 -有一定的文字功底，能够撰写简洁明了、吸引人的商品描述、促销文案和活动策划方案。 3. 工作经验：有1-2年电商行业相关工作经验，熟悉电商运营流程和业务模式，了解电商平台规则和推广营销方法者优先。应届毕业生若在校期间有电商实习或项目经验，表现优秀者也可考虑。 4. 个人素质 -工作细致认真，具备高度的责任心和耐心，能够准确处理大量数据和信息，确保工作的准确性和及时性。 -具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、供应商、客户等进行有效的沟通，及时解决工作中出现的问题。 -较强的学习能力和应变能力，能够快速适应电商行业的变化和发展，不断学习新的知识和技能，解决工作中的新问题。 -具有良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务，主动承担工作责任，为团队目标的实现贡献力量。 5. 其他要求：能适应电商行业的工作节奏，在电商大促等特殊时期，接受适当加班。拥有良好的职业操守，保守公司商业机密和客户信息。

研磨匠、百岁驼品牌电商运营负责人 薪资结构：底薪+绩效+提成+月度奖金+年终奖 上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00；大小休 岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定并执行天猫平台的整体运营策略； 2、统筹电商平台的运营工作，涵盖营销策划、推广执行、数据分析与效果监控，全面提升店铺点击率、访问量及转化效率，达成既定销售目标； 3、主导店铺日常促销及618、双11等重大电商节点活动的策划与落地执行； 4、结合推广预算，制定站内外广告投放计划，持续跟踪评估推广成效，输出数据报告，优化投放策略，提出切实可行的改进方案； 5、推动产品在电商平台的有效运营，深入分析运营数据，优化流程机制，提升运营效率，积极探索创新运营模式； 6、具备高效执行力，能将运营规划有效转化为实际销售成果，确保业绩目标达成； 7、负责团队搭建与管理，开展人员培训与指导，科学设置组织架构与岗位分工，优化作业流程，提升员工能力与绩效水平，激发团队积极性，保障整体经营目标实现。 任职要求： 1、具备强烈的责任意识，认同公司企业文化； 2、大专及以上学历； 3、三年以上天猫平台运营管理经验，须有保健品类目实操背景，近两年内有成功打造爆款产品的案例，具备扎实的推广实战经验； 4、思路清晰敏捷，富有创新意识与逻辑思考能力； 5、擅长洞察产品特性与用户心理，对市场趋势具备敏锐判断力，熟悉消费者服务需求，能快速响应市场需求变化； 6、具有一年以上团队管理经历，拥有良好的沟通协调与团队领导能力，可独立完成团队组建，制定销售制度与管理规范； 7、掌握丰富的电商渠道资源与媒介合作网络，熟知平台运营规则与推广机制； 8、市场敏感度高，具备较强的分析研判能力，能精准把握并预判行业动向。

1对steam平台有一定了解，熟悉steam市场运作模式；若对cs2饰品市场有一定认知，将在招聘筛选中更具优势。​ 2具备电商运营相关经验者优先，无经验但学习能力强、对电商运营有浓厚兴趣者也可考虑。​ 3熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）的操作，能独立完成数据录入、表格制作、文档撰写等工作。​ 4熟悉淘宝店铺运营逻辑，了解agiso、千牛等电商管理后台的操作流程，能独立完成店铺日常基础运营工作。​ 具有一定ps等软件做图能力 拥有充足的兼职时间，能灵活安排工作，保证按时完成店铺运营相关工作。

熟悉各电商大平台（主要去拼多多抖音为主）兼职坐班都行

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘（年龄22-25岁）。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。 奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 3,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 【关于收入】 我们之前这个岗位，只给了市场价：4k。 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

橙人赛道，本公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，电商模式！即使零售模式！私域模式！全链路！ 【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁； 3.公司免费培训三天，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用； 4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，三天打鱼两天晒网的不要来。 【薪资收入】 第一种：公司坐班制：9:00-18:00，中午一个半小时，无责底薪4000-6000不等，绩效+提成，在职月人均收入1-2万，固定周日休息； 第二种：合伙人制：时间自由安排，可兼顾生活和家庭，第一个月需要每天抽出6-8个小时的工作量，第二个月开始每天1-4个小时工作量，收入：前三个月人均月4000-8000，3-6个月人均收入1-2w，半年后月人均2-10万，需要积累沉淀过程。

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岗位职责： 1.负责淘宝、1688、爱采购等电商平台店铺的日常运营、商品上架、活动策划及流量转化，提升销售额与复购率 2. 运营抖音、快手短视频及直播账号，策划内容选题、优化视频表现与直播话术，实现粉丝增长与销售转化 3. 基于平台数据（如生意参谋、抖店后台、快手磁力聚星等）进行用户行为、竞品及转化路径分析，持续优化投放策略与页面体验 4.协同设计、客服、仓储团队推进营销活动落地，保障售前咨询响应、订单履约及售后满意度 5. 关注电商行业趋势与平台规则更新，及时调整运营策略，提升品牌在多渠道的曝光度与用户粘性 任职要求： 1. 具备国内主流电商平台（淘宝/1688/抖音小店/快手小店）实操经验，熟悉平台流量逻辑与推广工具 2.熟练使用Excel及数据分析工具，能独立完成销售归因、ROI测算与运营效果复盘 3. 具备良好的文案表达与视觉审美能力，可独立完成短视频脚本撰写或直播口播策划 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性高强度运营需求 5.学习意愿强，对新平台、新玩法（如AI工具辅助运营、私域引流等）保持敏感并主动实践

招聘收发和仓库打包，另外招一名电商运营 地址：狮岭大道中57号维也纳对面。上班时间从8:00到8:00，每个月休三天。 联系电话：

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全链路运营管理，独立完成产品商品链接制作、上架、优化，包含标题撰写、主图详情页优化、价格设置、库存维护等，保障商品正常售卖，提升商品曝光与点击率。 2. 统筹店铺日常运营工作，熟悉抖音电商平台规则与食品类目运营规范，把控店铺运营风险，维护店铺DSR评分、好评率，处理店铺售后、评价等相关事宜，优化店铺整体运营数据。 3. 负责直播全流程策划与执行，结合产品卖点、季节热点、平台活动，制定直播方案、直播脚本、选品排品、福利活动规划，把控直播节奏与流程。 4. 全程跟进主播直播过程，实时优化直播话术、展示方式、互动环节，针对性提升主播直播表现力，优化直播间流量、转化、停留等核心数据，提高直播带货效果。 5. 完成直播数据复盘工作，每日、每周、每月整理直播及店铺运营核心数据并复盘（销售额、转化率、客单价、流量来源、互动数据等），深度分析数据问题，制定针对性优化方案，迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台营销活动、大促活动报名与落地，配合平台节奏制定店铺活动玩法，拓展流量渠道，提升店铺整体销量与GMV。 7. 关注本类目竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，打造爆款产品，助力店铺业绩持续增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年及以上抖音电商运营相关工作经验，有食品、冷饮、快消品类目运营经验者优先。 2. 熟练掌握抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理、直播后台设置等工作。 3. 具备优秀的直播策划与复盘能力，熟悉抖音直播运营逻辑，能精准把控直播流程，通过数据优化提升直播转化。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题、解决问题，熟练使用各类电商数据分析工具。 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进各项工作落地。 6. 对抖音平台规则敏感度高，具备风险把控意识，能有效规避平台违规、限流等问题。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松，晋升空间广阔，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有想法的电商运营人才加入，有意者请投递简历，合则约见！

岗位职责: 1.负责1688电商平台的日常运营管理 2.根据市场需求进行选品，采购商品，修改商品，上架商品 3.店铺日常维护 任职要求: 1.热爱电商行业，电脑基本操作，我们全程技术指导，有无经验均可 2.想兼职，不知道干点什么好的 3.有赚钱欲望 4.兼职全职都可

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收方，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责: 1. 负责社群日常运营，开展兼职人员的招募、维护及互动工作。 2. 执行市场运营管理，每日跟踪业绩进度，激发团队工作热情。 3. 与团队成员保持顺畅沟通，协助完成注册及订单转化。 要求：具备网络运营相关经验，具备较强赚钱意愿，有社群运营经历者优先考虑。 工资待遇：3000底薪+3000绩效+15%提成，综合收入5000-8000元，工作时间早九晚六，大小周休息，享受法定节假日，缴纳五险。

1. 多渠道推广执行与效果提升 规划百度搜索广告（SEM）、应用商店（如华为/小米应用市场）ASO优化及新媒体平台（抖音/快手/头条）信息流投放方案，实现目标用户精准覆盖； 持续优化关键词选择、创意素材与落地页结构，增强云手机产品的展现量及转化表现。 2. 投放数据追踪与策略迭代 监控各渠道核心指标（CPC、ROI、用户留存），运用AB测试方法迭代投放策略，有效控制获客成本； 定期输出《投放周报》，结合竞品监测结果动态调整推广方向。 3. 产品场景化内容策划 围绕云手机技术特性，设计贴近用户使用场景的宣传内容； 主导图文与视频素材的内容输出，并协同设计团队完成多渠道适配的内容制作。 4. 跨职能协同与资源对接 联合技术部门获取产品性能相关数据支持，协同商务团队拓展外部渠道合作机会。

不用打电话！！！不用外出！！！高提成！！！ 有赚钱欲望的速来！！！ 任职要求： 1、年龄在*******，学历不限，经验不限。 2、热爱游戏，熟悉各类手游、端游，擅长沟通，喜欢陪玩、聊天互动。 3、熟练操作微信、QQ等常用社交软件。 4、掌握基础电脑操作，无经验亦可。 未从事过游戏行业也没关系，公司提供一对一指导，由资深员工手把手教学，全程带薪培训，工作内容简单易上手。 福利待遇： 1、新员工综合月薪5~8K左右；老员工普遍8K~3W+ 2、办公氛围轻松活跃 3、公司统一安排食宿 4、享节日礼品+生日福利+日奖+周奖+月度奖励等多项激励 PS: 1、我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作环境舒适愉悦，追求每天开心上班、快乐工作； 2、无需担忧缺乏经验，只要对游戏有热情，愿意拼搏进取，公司即提供定向培养机会，实行一带一辅导模式，欢迎优秀的你加入我们的团队大家庭！

创维光伏宣传推广专员招聘启事 公司简介： 深圳创维光伏科技有限公司隶属于创维集团，专注于分布式光伏项目的开发、设计、建设和智能运维。响应国家双碳政策，在全国各地通过屋顶租赁模式推广安装分布式户用光伏。 工作内容： 1、在张家界永定区域通过实地走访、陌生拜访等方式深入各乡镇，寻找光照资源优良的自建房屋源，推动公司与屋主达成屋顶合作方案。 2、业务信息录入：整理已达成意向的屋主资料，协助公司向当地发改部门及电力单位提交项目申报材料。 3、合同签订：在备案审核通过后，与屋主确认建设图纸，并完成正式协议签署。 任职要求： 熟悉张家界永定区及周边乡镇地理环境与居民情况。 具备较强的沟通协调能力与服务意识。 有市场拓展或销售从业经历者优先，同时也欢迎积极主动、乐于学习成长的新手加入团队。 全职或兼职形式均可协商。 薪资待遇： 采用底薪+提成结构，综合月收入8000元起，工作时间灵活，无需打卡考勤，提成空间大。 提供系统化专业培训及职业发展通道。

一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接及维护等相关工作 2、营运方向：配合完成日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析，妥善处理顾客投诉等事项 3、市场方向：参与策划方案的制定与执行，承担宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并组织实施市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作，同步负责行政事务及党建相关管理工作 二、岗位要求 1、2026届应届毕业生，专业不限 2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有强烈兴趣，愿意在该行业深耕发展，具备相关实习经验者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场岗具备PS、Auto CAD等设计软件使用能力者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的高品质企业员工餐厅

通过线上与客户对接，引导客户完成游戏任务，

岗位更倾向有三个月以上天猫平台经验的运营助理，晋升路径清晰明确。 【岗位职责】 1、负责店铺日常运营管理，包括产品上架、主图详情优化、促销定价、活动提报等，并完成店铺DSR及日、周、月度运营数据的跟踪与分析； 2、开展商品推广与评价维护工作，提升店铺访客量、点击率及转化效果，助力销售目标达成； 3、统筹日常库存管理，协同供应链、客服、设计及平台端等内外资源，保障运营流程高效运转。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备较强执行能力，拥有半年以上天猫运营实操经验； 2、勇于突破自我，对电商运营充满热情，了解行业发展趋势，具备创新思维； 3、良好的沟通协调能力、应变能力和组织能力，责任心强，富有进取精神。 【福利待遇】 1、薪资体系：月综合收入4-7K； 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品； 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金； 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌； 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园。

工作时间:2026年3月1日-3月5日，每天5.5小时！ 工作地点:望城区新塘小区7栋8号 工作内容:帮门店派发传单，门店主营中老年人养生理疗和保健，对象主要为中老年人，工作时间到门店领取传单，在门店周围3公里范围内进行派发！ 工作要求:有一定派发经验，头脑相对灵活，发传单时沟通话术容易让人接受！ 工作报酬:固定薪资每日100元，有效派发另有提成，如:张阿姨上班前在门店领取1000张传单，门店会将传单统一写上编号1，当日完成后，有100名客户拿着带有编号1的传单到达门店，则这一百份传单每张额外奖励0.5元，即50元钱，所以张阿姨当日的报酬为固定薪资100元+有效派发奖励50元=150元！

市场人员数名 有良好的沟通交流能力，有公立医院护理工作经验或护士工作优先。