工作职责 1.协助电商平台的整体运营执行，确保店铺日常运营的顺畅与高效； 2.管理并优化店铺商品链接，提升商品曝光与转化效果； 3.分析商品销售数据及市场趋势，及时调整运营策略，推动销售目标的达成； 4.维护与第三方合作伙伴的良好关系，协调资源推进合作项目顺利落地。 任职要求 1.具备电商平台运营相关经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2.具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与洞察分析； 3.沟通协调能力佳，具备团队协作精神，能高效推进内外部合作； 4.学习能力强，善于总结与创新，能持续探索有效的营销策略，驱动业务持续增长。

要求：肯沉淀，肯成长，有耐心，有主动性 岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（淘宝、抖店、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 售前接待 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验

1.熟悉抖音、美团、小红书等平台的运营规范与机制 2.掌握第三方线上运营全流程，擅长餐饮门店在各平台的榜单排名、评分及权重提升策略 3.了解探店类及品牌宣传类达人的合作模式，并具备相关资源积累 4.拥有一定数量的餐饮门店合作资源者优先考虑

【岗位职责】 1、负责医疗器械类目天猫店铺及单品链接的日常运营与维护，统筹店铺整体运营策略（涵盖视觉呈现、数据监控、商品管理、库存调控等）； 2、定期开展渠道数据复盘分析，识别运营问题并提出有效解决方案，同步完成总结提炼与汇报工作； 3、在日常工作中具备主动向上沟通的意识，并能积极对接平台小二及相关外部协作部门，保持良好沟通。 【任职资格】 1、具备1年以上天猫平台运营经验，曾独立负责过店铺或单品链接的全流程运营； 2、主要承担天猫渠道的店铺运营管理职责，包括日常运营计划制定与执行维护； 3、熟练使用各类营销推广工具，熟悉天猫站内推广机制，具备较强的运营敏感度和实操能力； 4、了解天猫平台活动规则及申报流程，能够顺畅对接平台小二，思维灵活，条理清晰； 5、拥有优秀的沟通协调能力和谈判技巧 【上班时间】 1、早9晚6，中午休息1.5小时 2、大小周休息制度 3、享受法定节假日（不实行996和007工作制，拒绝无效加班）

）电商设计与运营 1.岗位职责： •负责公司电商平台（包括但不限于抖音、淘宝、视频号）的整体视觉设计，包括产品图片精修、宣传海报、详情页及各类宣传物料的设计与美化； •全面负责食品类网店的运营管理，包括平台开店、产品上架、营销活动策划及店铺数据分析； •熟悉各主流电商平台规则，能独立完成店铺搭建与视觉优化； •制定并执行店铺视觉营销方案，持续优化店铺形象与用户体验。 2.任职要求： •年龄35岁以下； •熟练使用Photoshop等主流设计软件，具备扎实美术功底； •对色彩、构图有敏锐感知力，注重细节，具备良好审美能力； •有食品类电商设计或运营经验者优先； •精通至少一个主流电商平台的开店及运营流程； •具备良好的沟通理解能力、团队协作精神和数据分析能力； •欢迎有优秀作品和潜力的应届生或实习生投递简历。 3.薪资待遇：面议（提供行业内具有竞争力的薪酬及发展空间）。

岗位职责： 负责产品方向：洗护、护肤、医疗器械、功效品类 1、主导天猫阿里健康大药房的日常运营，监控并分析店铺核心数据，定期输出数据分析报告，制定有效的运营优化策略并推动落地执行； 2、统筹商品运营管理，包括类目结构优化、SEO布局、关键词设置、主图展示、详情页策划及库存管理等基础工作，并结合运营反馈动态调整经营方案； 3、参与产品开发需求梳理与提案，具备爆款孵化能力，掌握爆款成长逻辑，熟练运用直通车等推广工具实现付费流量精准投放与站内搜索流量提升； 4、精通天猫阿里健康平台搜索机制与排序规则，持续跟踪市场趋势与竞品动向，优化产品视觉呈现，提高点击率与转化效率； 5、策划并执行平台活动、品牌营销及节庆促销等阶段性项目，做好活动过程监控、突发问题应对、效果复盘与后续优化； 6、全面承担店铺业绩目标与盈利结果的责任。 岗位要求： 1、具备2年以上天猫或阿里健康店铺电商运营实战经验，有成功操盘母婴用品、个护美妆类目爆品案例者优先考虑； 2、熟知平台运营规范及大型促销活动机制，具备优秀的选品判断力和资源整合协调能力，能够识别潜力商品并推动打爆； 3、精通竞品调研分析、视觉优化、卖点提炼、标题与关键词优化、问大家及评价维护、直通车投放调优等精细化运营技能； 4、有团队管理经历者优先，思维严谨有条理，擅长洞察消费者心理，对市场变化具备敏锐感知与预判能力。

工作时间： 9:00-18:00午休两小时，双休，五险一金涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗！ 岗位职责： 1.负责商品选品上架、订单处理、等电商运营活动； 2.根据市场趋势，优化运营策略，提升店铺曝光率和销量； 3.监控数据分析报告，调整运营方向以适应市场变化； 4.与团队成员协作，共同完成店铺营业额目标。 任职要求： 1.具备强烈的赚钱欲望，对电商运营有浓厚兴趣； 2.有无经验均可，公司提供专业运营指导； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

电商运营助理 职位详情 岗位职责: 1、协助店长完成店铺销售额目标； 2、负责产品的日常维护，如链接维护、评价维护、数据统计、活动报名等； 3、跟店长学习产品操作，为自己独立做产品打好基础； 4、领导安排的其他事项。 任职资格: 1、专业不限，大专以上学历； 2、对电商运营有浓厚兴趣与热爱，想长期从事电商行业； 3、上进心强，敢于挑战自我，具有强烈的责任心和事业心； 4、目标感强，做事专注，主动学习、善于思考喜欢钻研，逻辑思维能力较强。 上班时间: 9:00-6:00，午休2小时，月休4-5天，法定节假日放假五险一金 员工福利 员工食堂生日福利节日福利团建聚餐 立即沟通

2.链接优化，评价管理，订单管理、营销工具设置，执行运营老师下达的运营方案等 3.有经验的优先，经验者前期有专业运营一对一带教，助你快速上手。（注：熟练电脑的基本操作，wps等） 福利薪资待遇： 1.有舒适的办公环境，边听歌边上班~良好的工作氛围，不用当个闷葫芦。 2.培训晋升，老运营一带一，岗位培训，部门培训，高管培训，晋升空间大，一年多次调薪机会 3.月休4天，自由调休，不包吃住，节假日福利，生日福利，不定期团建， 4.薪资和晋升路线：试用期底薪+全勤+激励金；转正调薪，晋升通道：运营助理一专员一店长一主管一经理 5.工作时间及薪资：4k-8k 8.30~12:00（午休俩小时） 14.00~18.00 任职资格： 1.专业不限，大专及以上学历。（有店铺运营经营者优先） 2.对电商运营有浓厚的兴趣与热爱，想长期从事从事该行业 3.上进心强，敢于挑战自我，具有强烈的责任心和上进

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

电商链接，主要平台抖店和微信小店，有上链接经验，轻松好上手

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

应届生勿扰投 投递岗位麻烦附上以下内容：个人简历+做过什么类目 + 运营多久 + 做出过什么结果 【岗位-硬性要求】 1）必须有做过工厂店/B2B类目的工作经验，最好做过美发个护行业的。 2）3-8年1688店铺实际运营经验，能独立运营店铺，优化产品排名及搜索权重，提升曝光与转化。 3）精通1688平台机制玩法并积极关注学习平台新规，及时更新运营计划。 4）数据分析与优化：定期分析店铺数据，输出运营报告并进行优化与完善，提升店铺整体数据。 5）会简单的PS和图文处理能力 【个人要求】 1）有良好的主动学习能力。 2）店铺运营基操能力（熟悉产品上架、关键词优化、自然流量和付费推广等） 3）良好的个人素养和沟通能力 【绩效考核提成】 数据报表（日/周/月）上交。视个人工作积极性考核；通过数据分析能给出店铺具体优化方案。考核达标可拿提成，不养闲人. 【学历要求】 本科学历：市场营销、电子商务等相关专业优先 【工作地点】近嘉禾望岗地铁站和云门商场 【工作时间】9-12；13:30-18:00。单休 【薪资】底薪4-5k+绩效考核提成1% 试用期三个月，表现优异者可提前转正。拿实力说话谢谢配合。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1、配合完成淘宝店铺的日常运营工作，如商品发布、页面维护、价格管理及营销活动执行等； 2、参与店铺推广方案实施，提升访问量与商品曝光度，优化转化效果，助力销售业绩达成； 3、跟踪店铺运营指标，定期进行数据复盘并提出优化建议，保障用户满意度和店铺口碑； 4、对接内部部门与外部合作方，包括供应链、客服及设计团队，确保运营流程高效顺畅。 任职要求： 1、了解电商领域运作模式，具备淘宝平台实际操作经验者优先； 2、具备一定的数据分析技能，能运用常用工具开展市场动态分析； 3、责任心强，学习意愿高，可自主应对和解决工作中出现的问题； 4、具备良好的沟通意识与协作能力，能够促进跨职能团队协同推进项目。

外卖平台运营招聘 主要职责： 1、负责美团、饿了么等外卖平台的整体运营，包括门店管理、商品上架、活动策划、价格策略制定及优化等 2、深入研究不同外卖平台的规则、流量机制及用户特点，制定差异化的运营策略，最大话平台资源利用。 3、根据市场趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行外卖平台的营销活动（如满减、折扣、套餐组合等），提升品牌影响力和销售额。 4、监控并分析外卖平台的运行数据（如订单量、转化率、容单价、用户评价等)，定期输出运行报告并提出优化建议。 5、与外卖平台建立并维护良好的合作关系，争取更多资源支持(如流量倾斜、活动位曝光等）。 6.协调门店、供应链及市场团队，确保外卖运营活动的顺利执行及产品供应的稳定性。 7.处理外卖平台的客户投诉及反馈，提升用户体验，维护品牌形象。 8.关注行业动态及平台规则变化，及时调整运营策略，确保品牌在外卖平台的竞争力。 任职要求; 1.市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.了解竞对产品特点以及营销方法，熟悉水果生鲜行业特性的优先考虑。 3.至少1年以上外卖平台运营经验，需要对美团、饿了么等外卖平台的规则、流量机制及运营策略有深入了解，具备成功案例者优先。 4.具备较强的效据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 5.能够独立策划和执行外卖运营方案 6.对本地生活行业有深刻理解，具备创新思维和较强的策略制定能力。

岗位职责： 1、负责区域日常外卖上线工作 2、统计、分析平台各类运营数据，提出改进方案，进行平台日常的维护运营支撑工作；定期汇报总结  3、定期组织更新活动策划方案和运营方案； 4、收集竞争对手策略、营销模式等相关信息 5、完成上级安排的其他工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，1-2年的外卖工作经验； 2、具有一定数据分析能力，沟通表达能力较强，善于总结； 3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的沟通能力,工作耐心细致； 4、有强烈的责任心和团队精神。 5、熟练office办公软件操作。

16-20岁包吃住底薪加提成，上班1-1点

店铺数据跟着市场调动价格懂闲鱼运营能克隆团队能从0起店

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 【收入和前景】 1、真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包（公司实行薪资保密，只公开了部分）： A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。 奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w，为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w，给一个骨干21w，一个骨干12w，以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金！ 2、有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊！ 这里有一个区别：这个工作，有积累吗？ 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3、其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1、深度洞察客户需求(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗)。 2、针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3、前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4、入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5、培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1、个人能力的飞速成长；2、个人收入的提升。 6、我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1、对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工？不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996，那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2、聪明。学习能力强，可以举一反三。 3、较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1、我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2、这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升？ 3、本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 【关于行业】 别人都说经济不好？ 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长！ 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”，衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 福利待遇: 1、综合薪资：3k-6k 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识选择我们的理由: 1、公司提供一对一带教，帮助你快速融入部门工 作，直到能独立运营店铺; 2、扁平化管理，和谐的同事关系，不需要提防和时刻保持警惕。 3、只要有才，公司大胆拔擢;晋升不论资排辈只看能 为 4、公司注重员工的个人发展与团队的交流沟通每周有组织分享会。 5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00(公司无强制加班文化)，月休4天。

负责主流平台美团外卖，团购，饿了么外卖，抖音团购的运营。熟手优先。

外卖运营兼职

岗位职责： 1、负责亚马逊平台产品的发布及基础Listing优化（包括标题关键词、图片、详情页等内容），助力提升商品排名与转化效果； 2、监控账号基本风险（如侵权、账户关联等问题），处理日常差评与客户投诉，保障账号安全稳定； 3、跟踪销售数据、流量变化与库存情况，整理分析报表并及时反馈异常，协助推进阶段性销售目标的达成； 4、搜集竞品信息，辅助进行市场与用户需求分析，配合价格调整及爆款运营执行（如促销活动提报）； 5、协助资深运营完成选品调研及相关跨部门沟通协作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年半以上亚马逊精品模式欧洲站/美国站运营实战经验； 2、通过大学英语四级或以上，能够独立撰写基础客服邮件及产品文案内容； 3、思维条理清晰，具备基本的问题处理能力，可高效协同团队完成各项工作任务； 4、目标意识强，具备一定抗压性，能适应跨境电商行业快节奏的工作环境。