岗位职责： 1、负责店铺的整体运营，达成既定的销售业绩目标； 2、按年度、季度、月度时间节点完成渠道销售复盘与规划制定，并依据规划进行预算申报及经营指标的动态管理； 3、每日跟踪监控店铺核心数据，围绕流量、客单价、转化率等关键指标开展分析并实施优化策略； 4、识别并管控渠道相关平台规则、页面宣传内容、违禁词汇、批量订单等潜在运营风险； 5、统筹站内外营销资源，包括促销活动策划与付费推广的规划及执行监督； 6、建设渠道运营团队梯队，结合品牌发展方向制定爆款产品的孵化与推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告或相关专业优先； 2、具备半年以上电商平台运营经验，有电子电工类目运营背景者优先考虑； 3、掌握主流电商平台的基础规则与操作流程，能根据平台特性制定有效运营方案；熟悉目标用户消费习惯，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作。

1. 药品运营：负责京东大药房、阿里健康大药房、美团自营大药房等平台内品牌核心产品的活动策划与执行，开展日常运营及搜索推广工作，制定月度、季度、年度产品运营目标方案，保障全年任务指标有效达成； 2. 数据分析：对产品销售数据、流量来源、用户行为、复购率、转化效率等关键维度进行深入分析，结合数据反馈持续优化运营策略，推动业务增长； 3. 产品营运：主导先施制药品类在第三方电商平台的新品建档、上线陈列、主图设计、详情页内容策划及营销推广等相关运营工作； 4. 其他工作：参与产品线规划，完成每月运营数据分析与总结，持续推进新品引入与整体业务规模扩展。 任职要求： 1. 需具备2年以上电商运营或推广相关工作经验，其中至少1年相同岗位实操经验； 2. 拥有在阿里健康、京东大药房、美团自营大药房等医药电商平台的实际品种运营经历，熟悉各平台的营销机制与线上运作模式； 3. 具备扎实的市场调研能力与数据分析能力，能基于数据做出有效决策； 4. 大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业背景优先。

主要负责淘宝、天猫、京东等国内店铺运营，主要为工业品五金工具类的产品运营。 岗位职责： 1、负责各店铺的日常维护，包括商品管理、商品上下架卖点提炼、店铺装修、店铺活动提报、发货对接管理等工作； 2、对店铺各项关键指标负责，负责店铺数据的统计和分析，维护店铺各项评分指标； 3、关注流量、转化、销售等维度数据，分析竞品，及时提出营销改进措施，给出可行的改进方案，达成销售目标； 4、结合各项官方活动做好活动节奏规划及报名，并协调文案和设计支持，能有效整合对接争取平台资源； 5、公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、有半年及以上店铺操作相关经验； 3、熟悉使用Excel、Word和PPT等常用办公软件； 4、思维灵活且有逻辑性，良好的沟通能力和团队合作能力，责任心强，能独立完成任务。 5、能力突出者可应聘主管岗位。 福利待遇： 1、薪酬福利:基本薪资+提成+全勤奖+奖励金+年终奖； 2、公司为员工正常缴纳社会保险。 3、舒适的办公环境，工作氛围轻松，团队年轻有活力； 4、交通便利:临近地铁3号线洋湖新城站2号口(步行5分钟内可到达公司)； 5、工作时间:周一至周五8:30-18:00午休1.5小时，周末双休，享受国家规定的法定节假日。

熟悉各电商大平台（主要去拼多多抖音为主）兼职坐班都行

一、岗位职责： 1. 负责公司淘宝及其它电商平台店铺的日常运营维护，包含商品发布、信息维护等工作，对店铺的成交转化效果负责。 2. 持续跟踪店铺流量与销售数据，定期输出运营数据分析报告，复盘运营表现，优化运营方案。 3. 参与店铺营销活动的规划与落地执行，如限时促销、折扣优惠、发放优惠券等，并监控活动成效，动态调整策略以提升推广效果。 4. 高效处理客户订单，提供专业售前咨询，及时响应客户问题并妥善解决售后事宜，提高客户体验与满意度。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业背景，有企业服务类目运营经验者优先考虑。 2. 具备1年以上淘宝店铺运营及客服实操经验，熟悉淘宝等电商渠道的运作规则与操作流程。 3. 具备较强的数据分析能力，良好的沟通技巧和服务意识。 4. 抗压能力强，工作认真负责，具备良好的团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合收入4-6k，具体面议； 2、六险一金：缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、工作时间：8:50--18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、工作地点：湖南长沙岳麓区协信星澜汇办公楼2栋403

1.负责抖音店铺运营，店铺日常管理，策划并执行促销活动，提升店铺活跃度与业绩。 2.利用平台本地功能提升店铺曝光，吸引本地客户。 3.直播带货运营，与主播协作，优化直播环节，提高参与度与转化率。 4.负责广告投放，含DOU+、巨量千川等，制定投流计划与预算；监控数据，根据效果及时调整策略，提高投资回报率。 任职要求 ● 热爱宠物行业，1年以上抖音电商经验，有宠物类相关成功案例者优先。 ● 熟悉抖音规则算法，把握宠物产品市场趋势。 ● 具备数据分析能力，能以数据驱动运营与投流策略优化。 ● 创意丰富，可策划新颖的营销与投流方案。 *以上为主要工作内容，具体以实际工作为重心 *自我管理能力强可以不用坐班，每周到线下门店一二天 *该岗位需要有实际产出的合作伙伴+高提成

岗位职责： 负责产品方向：洗护、护肤、医疗器械、功效品类 1、主导天猫阿里健康大药房的日常运营，监控并分析店铺核心数据，定期输出数据分析报告，制定有效的运营优化策略并推动落地执行； 2、统筹商品运营管理，包括类目结构优化、SEO布局、关键词设置、主图展示、详情页策划及库存管理等基础工作，并结合运营反馈动态调整经营方案； 3、参与产品开发需求梳理与提案，具备爆款孵化能力，掌握爆款成长逻辑，熟练运用直通车等推广工具实现付费流量精准投放与站内搜索流量提升； 4、精通天猫阿里健康平台搜索机制与排序规则，持续跟踪市场趋势与竞品动向，优化产品视觉呈现，提高点击率与转化效率； 5、策划并执行平台活动、品牌营销及节庆促销等阶段性项目，做好活动过程监控、突发问题应对、效果复盘与后续优化； 6、全面承担店铺业绩目标与盈利结果的责任。 岗位要求： 1、具备2年以上天猫或阿里健康店铺电商运营实战经验，有成功操盘母婴用品、个护美妆类目爆品案例者优先考虑； 2、熟知平台运营规范及大型促销活动机制，具备优秀的选品判断力和资源整合协调能力，能够识别潜力商品并推动打爆； 3、精通竞品调研分析、视觉优化、卖点提炼、标题与关键词优化、问大家及评价维护、直通车投放调优等精细化运营技能； 4、有团队管理经历者优先，思维严谨有条理，擅长洞察消费者心理，对市场变化具备敏锐感知与预判能力。

【工作职责-你需要做的】 1、负责拼多多店铺的商品管理，包括选品，店铺商品上下架及商品日常权重优化（包括上线、上下架、库存调配工作）； 2、善于挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意，了解行业数据，积极做出推广策略调整； 3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成； 4、规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析； 5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括所有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议； 6、监测同行业运营情况及市场新动态，发掘新的商机或商品。 7.负责本部门岗位人员规划，内部管理。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、拼多多店铺运营三年以上经验； 2、店铺管理，爆款打造经验； 3、积极向上，乐观开朗（这一点很重要哦）； 4、数据敏感，沟通能力强，能有效组织团队达成目标。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金，（综合15-25K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！" 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家致力于儿童益智玩具研发、生产、销售为一体的电商零售企业，已在益智玩具赛道深耕多年并拥有自己品牌的电商公司。目前所涉猎的业务板块包括天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等，目前玩具类目名行业前三，员工300人，营业额4亿。我们希望打造一个土壤肥沃的平台，让我们的员工能得到成长，得到应得的回馈，并且有更高的发展空间。

关于“我们”你可能想了解 ---【港一电商】 公司专注于保健滋补品、个护美妆、医疗器械产品品类，致力于将全球精选的健康营养品引入中国市场，满足客户对高品质健康生活的追求。与淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等多家主流互联网电商平台建立深度合作关系。 主营产品【保健滋补品、个护美妆、医疗器械】，并与LelaFela、ALFAVITAMINS、NaturaNectar等多家海外品牌达成了长期战略合作。 【工作职责】 1、具备独立运营商品链接的能力，可承担新品链接的上线与运营任务，对所负责链接的转化效果承担责任，依据公司整体经营目标，制定并落实店铺年度及月度运营策略； 2、负责店铺日常运营管理与推广，打造热销单品，提升店铺人气与访问量，达成既定销售指标； 3、负责商品详情页的优化调整及数据复盘，持续提升店铺流量与成交转化率； 4、主导促销活动方案策划并推进实施，同步跟踪评估推广成效，优化后续执行路径； 5、监控并分析店铺IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心数据，并输出专业分析结论。 【任职资格】 1、有医疗器械类目运营经验者优先录用； 2、掌握主流电商平台的运营规则及推广机制； 3、了解主流电商平台用户的购买行为与消费心理，拥有扎实的数据分析基础； 【薪酬福利】 1、薪资：15-20k（优秀者可谈）【ps：薪资可以比同行高出20%哟】 2、节假日礼品（盆满钵满带回家） 3、入职培训（优秀的师傅Stand by，手把手带你快速起飞） 4、超长带薪假期（国家规定的每个节日，咱都有份~） 【上班时间】 1、早9晚6，中午休息1.5小时 2、法定节假日（996和007在这里达咩）

有过电商运营经验即可，不限制唯品会渠道经验 岗位职责： 1、独立承担店铺日常运营及维护工作，持续推动各项运营指标优化与提升； 2、负责店铺的常规维护、商品上下架管理，独立完成页面布局调整与整体视觉规划，提升店铺整体吸引力； 3、确保店铺运营目标的实现，每日跟踪并分析店铺核心数据：营销表现、转化效率、成交情况、商品运营及客户维护； 4、搜集相关品牌信息及竞品动态，整理运营所需素材与资料； 5、按计划达成年度、季度、月度及周度运营任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上电商店铺实操运营经验； 2、了解主流电商平台运作机制，具备清晰的运营逻辑思维，对店铺整体运营有独立思考能力； 3、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力高，能承受较强工作压力； 4、热爱电子商务领域，适应快节奏工作环境，工作积极主动，自我驱动力强

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干，月入2万+，上不封顶 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【岗位职责】 2.公司自有7000平智能仓，免费提供平台和资源，可带团队，可自己干。 3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。 4.如果，你一直想创业，但没有好项目。 5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。 6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。 7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。 8.那，留下你的简历和联系方式。 9.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 10.重点是:只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话。【薪资详情] 社保类型:五险一金 提成方式:底薪8000-15000+销售额提成/绩效奖金 奖金补贴:绩效奖月结/年终奖年末结 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。 3.2026年，新的一年已经开始了，加油。 4.再强调一遍，不收费!不收费!小心上当受骗

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如 阿里、淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

1. 负责在闲鱼平台上架正规商品，协助完成商品发布与基础维护。 ​ 2. 配合完成账号日常运营，无需自行找货、无需发货、无需物流。 ​ 3. 按照统一流程操作，有专人指导，上手简单。 任职要求： 1. 有闲鱼账号，会基本手机操作即可。 ​ 2. 做事认真、有耐心，服从安排。 ​ 3. 时间自由，在家可做。

岗位职责： 1.全盘操盘与策略规划： 负责公司天猫/淘宝等电商平台的整体运营规划，制定月度/季度销售目标，并拆解落实到流量、转化率、客单价等核心指标，对最终的 GMV 和 ROI 负责。 2.精细化运营与数据监控： 每日监控并分析进店 UV、点击率、转化率等核心数据。 通过生意参谋等工具分析行业趋势与竞品动向，及时调整打法及产品卡位策略。 3.爆款打造与活动策划： 熟练掌握平台各类营销工具及推流逻辑，独立策划并执行平台大促（如 618、双 11）及日常店庆活动，具备单品 0-1 孵化及爆款打造能力。 4.跨部门资源协调： 负责横向拉通内部资源，高效协调美工设计、客服团队及工厂供应链，确保产品上下架、视觉呈现优化及库存发货的顺畅流转。 5.用户体验与售后闭环： 关注店铺 DSR 真实体验分及用户评价反馈，优化买家购物链路与服务体验，规避各类平台违规风险，确保店铺健康合规运营。 任职要求： 1.学历与经验： 大专及以上学历，具有 3 年以上天猫/淘宝等国内电商平台独立运营操盘经验（有传统制造业/五金建材/居家百货类目经验者优先加分）。 2.技术要求： 精通淘宝/天猫的底层搜索排名逻辑、免费流量获取机制，以及直通车、短视频种草等付费推广工具的精细化投产比（ROI）控制。 3.数据敏锐度： 擅长数据分析，能熟练运用各种表格及数据分析工具，能从杂乱的数据中精准定位异常并给出切实可行的优化方案。 4.综合素养： 具备极强的目标导向和执行力，性格开朗，沟通协调能力强。 能在压力下保持清晰的运营思路，有带团队或统筹跨部门协作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资结构： 无责底薪 + 丰厚绩效 + 阶梯奖金 + 工龄奖等（具体薪资面谈，上不封顶！ ） 2.食宿保障： 提供免费舒适宿舍（配备热水器等基础家电），并提供工作餐。 3.基础保障： 。 4.团队氛围： 每月定期部门有福利，不定期组织周边团建游，劳逸结合。 5.节日关怀： 法定节假日及传统节日（中秋、端午、春节等）均发放专属节日福利或奖金。

工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5100+提成 综合到手6000+ 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

【平台价值主张】 我们不是招聘员工，而是寻找事业合伙人。作为国内规模领先的专业服务机构，我们拥有十年零投诉记录、全国直营服务网络与央视背书。在这里，你无需资金投入，公司提供法务、财务、运营全方位支持，你只需以专业服务和内容创作实现个人价值与收入跃升。 【合伙收益体系】 收入结构：业绩提成制（30%-50%），单笔收益2-3万，年收入可达10-30万+ 时间主权：上四休三、自主安排，不打卡不坐班，工作与生活自主平衡 ️ 创业保障：公司承担全部业务风险，提供品牌、客源、培训、系统等支持 成长路径：顾问→总监清晰晋升，提成随级别提升，可组建团队享受管道收益 【合伙资质要求】 喜欢通过内容表达观点，愿意经营朋友圈、视频号、小红书等个人平台 自律、有责任感，在自由工作中能保持稳定输出与目标推进 具备良好沟通能力和亲和力（宝妈、自由职业者、销售转型者优先） 不满足于固定薪资，渴望拥有收入自主、时间可控的可持续事业 能踏实度过前两个月专业积累期，为长期事业打下扎实基础

工作职责: 1、负责天猫店铺的日常运营管理，制定月度运营计划，统筹活动推广、会员运营等经营事项，达成店铺销售目标； 2、配合上级开展店铺整体运营工作，包括新品上架、促销活动执行、库存跟踪等，并与相关职能部门协同推进； 3、策划店铺营销活动方案，落实平台官方活动申报与执行，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意内容文案，协同其他部门制定拍摄计划，同时分析竞品同类商品的营销策略； 5、对店铺运营数据进行深度分析，结合库存情况调整营销布局，并基于数据反馈提出优化建议，持续提升店铺经营成效； 任职要求: 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生或实习生加入，具备汽车用品类目运营经验或品牌自营背景者优先考虑； 2、熟悉精细化运营管理，掌握免费流量获取方法，有提升支付转化率的实际经验； 3、具备较强的数据敏感度和分析能力，拥有良好的营销策划思维； 4、具备良好的沟通协作意识，责任心强，积极主动，以结果为导向； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

负责搭建平台、运营、客服、发货等。每天工作8小时。底薪加提成。月休三天。待遇面议。

【工作职责-你需要做的】 1、负责商品上下架管理、库存同步及日常促销活动提报； 2、执行店铺线上推广与营销方案； 3、整理并分析产品销售数据，输出有效运营建议； 4、落实运营主管交办的其他店铺运营相关事务； 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、对互联网及电商领域有浓厚兴趣，愿意长期发展，善于学习与独立思考，具备较强的理解与创新能力； 3、工作细心踏实，责任心强，反应迅速，条理清晰； 4、具备良好的职业素养，沟通协调能力出色； 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合收入4-8K； 3、五险齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织团队建设，每年4次部门集体团建； 4、办公氛围轻松愉悦，甲级写字楼3000平独立空间，环境宽敞舒适，可自由听音乐、享用零食和奶茶； 5、节日关怀不断，女神节、端午、中秋、圣诞等均发放精美礼品； 6、丰富员工活动，包含主题分享会、生日庆祝、入职周年纪念、优秀员工激励奖金等； 7、每年多次晋升调薪机会，只要敢拼敢干，成长空间无限； 8、年终丰厚奖励等你赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业路线（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理路线（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监 团队年轻扁平，沟通高效顺畅，你只需专注前行，其余我们为你护航！ 公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家集儿童益智玩具研发、生产与销售于一体的综合性电商企业，在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌，并在该细分市场占据领先地位。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，年营业额达4亿元，行业排名前三，现有员工300人。 我们致力于打造一个养分充足的成长平台，让每一位员工都能收获成长、获得回报，实现更高职业发展目标。

请注意哦：本岗位共一轮线下面试。 一、岗位职责： 1. 负责TEMU平台商品的上架、日常运营、维护及整体管理相关工作。 2. 具备良好的理解与沟通能力，能准确识别核心问题，并与品牌方人员高效对接，妥善处理各类运营事务。 3. 进行销售数据的整理与分析，开展市场研判，及时优化运营方案，监控库存状态，预判销售走势，提升库存周转效率，降低滞销风险。 4. 结合销售表现与市场动向编制次月度报告，通过同比、环比分析发现问题品类，制定下月品类优化策略（含滞销品清理方案+潜力品加推计划+新品引入补充）。 5. 动态跟踪并管控利润目标达成情况。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限；电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业可优先考虑。 经验要求：具备TEMU平台全托管运营经验或其它跨境电商平台运营经历者优先。 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），拥有较强的数据处理与分析能力； 语言能力：通过大学英语四级及以上，具备优秀的英文读写水平，能顺畅阅读英文资料并撰写英文文案者优先。 其他素质：学习能力强，富有责任心、进取心和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，敢于面对挑战，对市场变化敏感，具备创新思维与问题解决能力。 三、双通道晋升： 1、管理线：运营主管→运营经理→事业部负责人 2、专家线：高级运营→平台战略顾问 四、薪资待遇： 试用期：无责底薪4500元+阶梯提成（上不封顶） 正式：无责底薪5000元+阶梯提成（上不封顶） 五、工作时间及其他： 1、每日工作7.25小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:15，实行大小周工作制，法定节假日正常休假 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定假期及劳动法规定的各项带薪休假 3、提供带薪年假、定期体检、下午茶点，节日发放福利礼品。 欢迎投递简历！

一、海外KOL合作与管理（70%） 1、结合品牌调性及目标区域市场（欧美/东南亚/中东等），规划本地化KOL合作布局，合理配置头部、腰部及纳米级红人资源； 2、深入研究TikTok、Instagram、YouTube、Twitter等平台的内容生态，精准匹配产品优势与用户群体特征； 3、主导海外KOL项目全流程执行，涵盖人选甄选、商务洽谈、合同签署及落地跟进，确保投放成本与回报最优； 4、策划多样化内容形式（如开箱体验、场景化种草、话题挑战等），审核创意脚本以保障品牌形象统一； 5、跟踪内容传播效果（播放量、互动表现、转化数据），输出分析报告并持续优化合作策略； 6、搭建KOL分级管理体系，系统性发掘具有成长潜力的新兴达人资源。 二、用户社群运营（30%） 将KOL带来的流量有效沉淀至私域渠道（如WhatsApp社群、Discord、品牌Instagram群组等），构建分层用户运营模型； 组织线上互动活动（如问答分享、用户投稿、限定福利发放），增强海外用户活跃度与品牌忠诚度； 整合用户意见与建议，协同产品部门推动海外版本服务体验升级。

工作内容： 1.负责公司亚马逊店铺的日常运营管理，依据企业发展规划，进行新产品开发与上架，完成关键词筛选、标题撰写、文案策划及详情页设计等工作； 2.运用专业的运营技能，推动新品成长并提升老产品的销售表现和平台排名，达成公司设定的业绩指标； 3.精细化广告投放策略，优化推广效果，控制运营支出，提高产品盈利水平； 4.持续监控店铺各项绩效指标，保障账户健康与安全运营； 5.带领并指导小组成员开展工作，提升团队整体运营效率与销售成果； 6.完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，年龄******左右，需具备3年以上亚马逊FBA精品运营实操经验，有成功通过白帽手法打造爆款案例者优先，条件优秀者可适当放宽，无经验者请勿扰； 2.具备至少2年带领3-5人及以上团队的经验，能够有效组织和激励团队达成目标； 3.具备一定的英文能力，能熟练阅读、理解并撰写英文内容，通过大学英语四、六级者优先； 4.工作积极主动，富有责任心，学习能力强，具备强烈的进取意识和目标感，频繁跳槽或缺乏职业规划者不考虑； 5.为人踏实稳重，有意愿在长沙长期发展并安家落户者优先； 工作地点： 长沙IFS国际金融中心 薪资待遇、员工福利和晋升空间： 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+年终奖，月综合收入约15000-35000元； 2.社保公积金：依法缴纳五险一金； 3.员工活动：定期组织聚餐、KTV、观影、足浴、农家乐、烧烤、水果采摘、周边游及省内外团建旅游等； 4.员工福利：公司每日提供点心、糕点等下午茶； 5.节日关怀：端午节、中秋节、春节等重要节日发放礼品或慰问金； 6.年度体检：每年安排一次全面健康体检，关注员工身心健康； 7.休息休假：周末双休，严格执行国家法定节假日安排，工作满一年可享带薪年假； 8.晋升通道：亚马逊运营主管→亚马逊运营经理

熟悉人心的弱点，具备极强的策划与文案能力，能将心里学原理灵活运用，具有对大众情绪,社交痛点，攀比心理，丛众效应具有敏感度和洞察力，制造话题引爆传播

岗位职责: 1. 负责外卖平台的日常运营维护，涵盖订单跟进、客户沟通及用户反馈处理等工作。 2. 参与平台营销活动的规划与落地，合理运用平台工具提高店铺 visibility 与接单效率。 3. 跟踪评估广告投放表现，结合数据结果优化运营方案与资源配置。 4. 对接餐饮类合作伙伴，持续优化服务流程与运营体验。 5. 组织并带领团队开展工作，确保各成员清楚目标并按标准执行任务。 任职要求： 1. 有外卖平台实际运营经历，了解平台运作机制及活动支持方式。 2. 具备团队协调能力与良好表达能力，能有效推动团队完成业绩目标。 3. 对数字敏感，擅长通过数据复盘调整运营动作与策略方向。 4. 拥有一定市场洞察力和创意思维，可灵活应对行业动态变化。 5. 具备快速响应与解决突发状况的能力，确保运营稳定有序。 希望你能独立负责店铺运营，具备运营意识，思维条理分明！ 上班时间9点到6点，周末大小休，节假日按照公司法定休息

需要具备半年左右的电商平台运营经验（拼多多、淘宝、京东） 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、主图与详情页优化、促销定价、活动提报等工作，同时对店铺DSR及日、周、月度运营数据进行跟踪、统计与分析； 2. 推进产品推广策略实施，维护用户评价，提升店铺访客量、点击率及转化效率，助力销售目标达成； 3. 管理店铺库存情况，协同供应链、客服、设计及平台等内外部资源，保障运营流程顺畅，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2. 有3个月以上运营助理工作经验（2023年毕业生可按实习生标准参与面试）； 3. 具备自我驱动力，热爱互联网销售与推广，熟悉电商行业发展趋势，富有创新思维； 4. 拥有良好的沟通协调能力、应变能力和组织能力，责任心强，积极进取。 【福利待遇】 1、薪资体系：岗位工资+绩效 / 提成工资，业务岗位收入无上限 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

榔梨蓝思正式工 男女不限、不体检、0入职、夫妻房 组装工、质检员、包装员、开机员、大部分坐岗、车间干净整洁、工作轻松、在职率高好留人 【员工薪资】综合底薪2200-2400元/月，加班按劳动法（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍），岗位津贴0-600元/月，激励奖金0-800元/月，工龄奖(入职满6个月奖励200元/月，满1年奖励400元/月，满2年奖励600元/月)，夜班补贴260元/月，车费补贴150-500元，企业为员工办理五险一金，每月15号发工资，综合月薪5500-7500元。 【企业概况】主要生产苹果等知名品牌手机屏幕、壳、后盖。8～8点，空调车间，普通工衣，部分车间穿无尘服，坐岗多，以组装、贴标、质检、包装、机台操作为主。订单饱满，加班稳定，管理人性化。 【食宿情况】厂区免费提供公寓式宿舍，水电平摊，6-8人/间，有空调，24h热水，公共洗衣房配有智能扫码洗衣机；吃饭自理，公司有各式风味饭堂，8-10元/餐，丰俭由人，餐补390元/月。 【招聘要求】18-44.9岁，男女不限，有夫妻房，身体健康。持本人身份证原件，有磁性，裸露处纹身不太大，体内无金属，无奇怪染发，，。 【面试流程】当天报备《姓名+电话+身份证号码》→录系统→第二天前往厂区面试。