【工作职责-你需要做的】 1、负责天猫/淘宝店铺的整体运营与管理，涵盖选品、商品上下架安排及日常权重优化（含上线、库存调整等执行工作）； 2、擅长提炼产品核心优势与卖点，提供视觉创意方向，掌握市场行情数据，及时优化推广策略； 3、从流量、成交、推广投放、产品表现及客户行为等多个维度分析销售情况，持续优化运营方案，确保爆款商品达成既定营销目标； 4、制定网络广告投放计划，合理规划爆款推广预算，并完成投放数据的跟踪与效果评估； 5、洞察用户需求，优化客户购物体验，针对商城页面设计、内容编辑及单品推广提出改进措施和优化建议； 6、关注同行运营动态与市场趋势，挖掘潜在机会点或新品类方向。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、具备三年以上淘系平台运营实操经验； 2、有成功店铺运作经历，熟悉爆款打造全流程； 3、性格积极乐观，心态阳光（此项尤为关键）； 4、对数据具备敏锐度，沟通协作能力强，能高效推动团队完成业绩目标。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假； 2、薪资结构：高于行业均值的待遇体系，底薪+绩效+奖金组合，综合月薪9-15K，上不封顶，收入由能力决定； 3、社保齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织公司级团建，每年开展4次部门集体活动； 4、办公氛围轻松愉悦，甲级写字楼3000平米独立空间，环境舒适宜人，可听音乐、享用零食、畅饮奶茶； 5、每月设有多个项目奖励，成长激励金丰厚，实际到手奖金常超基本薪资； 6、部门主题日、生日庆祝会、入职周年纪念、优秀员工专项奖金等福利一应俱全； 7、每年多次晋升调薪机会，只要敢想敢拼，就能实现快速成长； 8、年终大奖丰厚，等你来赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 团队架构扁平化，成员年轻有活力，沟通无障碍，你只需专注前行，其余我们为你护航！ 公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，诚邀能独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家集儿童益智玩具研发、生产与销售于一体的电商企业，深耕益智玩具领域多年，拥有自主品牌并在行业内建立良好口碑。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，位居玩具类目前三强，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于构建一个养分充足的平台生态，助力员工成长，给予匹配价值的回报，并提供广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、负责商品市场定位分析，统筹店铺整体布局，制定并落地执行具体运营方案。 2、深入掌握产品功能与核心卖点，独立完成日常数据监控，及时跟踪店铺链接表现并调整策略。 3、熟悉商品推广逻辑与运营节奏，能结合平台活动资源合理规划商品排期与库存配置。 4、具备全局运营视角，对店铺发展方向有前瞻性判断，能够提前部署并细化实施路径。 5、主导产品优化工作，协同设计人员完成详情页、促销图等视觉内容的优化升级。 任职要求： 1、具备大健康类目运营经验者优先考虑； 2、熟练掌握天猫平台规则及后台操作流程，精通主流推广工具（如直通车、引力魔方、万相台）的操作与优化方法； 3、拥有较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题并推动运营优化； 4、执行力突出，能高效精准地推进各项运营计划落地。 公司资源： 拥有稳定成熟的供应链体系和优势明显的产品线，具备打造爆款的支持能力，提供流量倾斜、爆款扶持及核心拼多多技术赋能。 【敬谢】 1、感谢您对本岗位的关注与投递，简历筛选通过后，我们将主动与您联系安排后续沟通； 2、岗位定薪将综合评估过往经验、面试表现及整体胜任力确定； 3、因发展阶段差异，各阶段人才需求重点不同，若未收到后续通知，并不代表对您能力的否定，衷心祝愿您找到更匹配的发展机会，期待未来有机会携手共进。

岗位职责： 1、负责天猫店铺及商品链接的日常运营，对店铺运营状况进行跟踪分析与效果评估，并根据数据反馈提出有效的营销优化方案； 2、定期监控竞品店铺动态，完成内部自查与竞品数据分析，输出分析报告并给出可行性改进建议； 3、依据公司整体经营目标，按时向运营主管提交各类运营数据，涵盖营销表现、成交情况、商品运营及客户维护等方面； 4、协同运营、设计、客服、供应链及财务等多部门高效配合，确保各项业务流程顺利推进； 任职资格： 1.成功操盘过爆款链接，熟悉产品推广的核心逻辑与执行路径； 2.类目开放，具备熟练运用付费推广工具的能力； 3.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，富有团队合作精神与进取心； 【薪酬及福利】 1、6k-10k底薪+提成，具体薪资根据面试表现确定； 2、提供五险一金（为每位在职员工提供一份保障）； 3、入职培训（快速了解公司，适应公司）； 4、每周二下午茶、每月团建、节假日礼品、生日金、带薪年假等，你能想到的我们都有。 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，大小周 公司特点: 专注电商线上板块10多年，多年的文化底蕴积累公司急需优秀的人才，只有你有才，只有你想做事，公司给你足够的空间，任由你发挥，要钱给钱，有人给人，只等优秀的你!!!

岗位职责： 主要职责：岗位职责 负责品牌日常运营工作，推动并达成销售目标 ·统筹所辖品牌全网运营工作，依据年度/月度销售指标制定店铺运营策略 ·把握营销节奏，对接平台活动资源，争取品牌专属活动支持或百亿补贴等资源 ·规划并落地执行品牌级营销活动方案，如拼多多亿级补贴、超级品牌日、京东“三超”项目等 ·跟进店铺活动申报、商品运营优化、推广投放及客服协同等全流程工作 ·制定站内引流计划，提升店铺曝光、点击、浏览、转化效率及投资回报率 ·数据驱动运营：分析行业与竞品动态，结合本店数据洞察用户需求，助力产品迭代，促进业绩增长 ·输出流量周报/月报 ·提交付费推广日报/月报 ·整理店铺粉丝趋势月报、活动复盘报告及人群画像分析 ·编制销售日报/月报 任职资格： 1、本科及以上学历者优先； 2、具备3年以上淘天或拼多多店铺运营经验者优先； 3、有数码、3C、家电类目运营背景者优先； 4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀品质者优先； 5、有志于在电商领域长期发展者优先；

需要会抖音投流，另外再招聘1-2个会拍视频的。周末双休早上9:30-12:30下午14:30-18:30入职满

岗位职责： 1.培养方向涵盖店铺运营、直播运营、千川投放、推广运营等多个领域； 2.监督店铺运营效果，核查商品价格信息、产品链接及专题页内商品内容； 3.搜集品牌及相关竞品的资料与素材，开展数据整理与分析，依据产品表现和竞争态势优化运营或投放方案； 4.协同店长推进年度、季度、月度及周度目标的达成； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，电子商务类相关专业，应届生需具备校内店铺实操或参与电商类竞赛的经历； 2.具备良好的沟通能力，能够实现跨团队高效配合； 3.数据分析能力突出，理工科背景者优先考虑； 4.抗压能力佳：踏实肯干，能适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1、统筹管理公司拼多多项目的整体战略规划与实际执行推进； 2、制定年度销售与利润目标，进行科学分解，并带领团队高效达成各项业绩指标； 3、负责拼多多店铺群团队的组织管理，包括新员工培训、人才梯队建设，并依据项目发展阶段完善激励机制与绩效评估体系； 4、监控各店铺日常运营数据及推广效果，快速识别问题并推动优化，持续提升日均产出效能； 5、结合市场动态分析结果，协同采购部门开展季度性产品布局与新品上架计划； 6、主导与平台各层级对接人员的日常沟通协作，积极争取平台支持资源，维护良好的合作关系； 7、处理日常销售事务及公司内部跨部门联动与协调工作； 能力要求： 1、大专及以上学历，年龄********，具备5年以上拼多多店群运营经验或3年以上千万级单店运营管理经验； 2、熟练掌握拼多多平台的运作规则，熟悉价格策略、推广方式及实战打法，具备丰富实操积累； 3、具备较强的适应能力与沟通技巧，拥有敏锐的市场洞察力和业务拓展意识，目标导向明确，富有进取心； 4、品行良好，三观正向，无不良嗜好； 工作时间：早9晚6，大小周休息， 薪资福利： 薪资结构：底薪+月度销售提成+项目年终利润分红，月度薪资范围15K-20K，综合年薪范围15-25W； 福利：社保五险，传统节假日现金奖励或福利红包，年度健康体检、高管专属待遇等，表现优异者可获得企业合伙人资格；

橙人赛道，本公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，电商模式！即使零售模式！私域模式！全链路！ 【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁； 3.公司免费培训三天，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用； 4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，三天打鱼两天晒网的不要来。 【薪资收入】 第一种：公司坐班制：9:00-18:00，中午一个半小时，无责底薪4000-6000不等，绩效+提成，在职月人均收入1-2万，固定周日休息； 第二种：合伙人制：时间自由安排，可兼顾生活和家庭，第一个月需要每天抽出6-8个小时的工作量，第二个月开始每天1-4个小时工作量，收入：前三个月人均月4000-8000，3-6个月人均收入1-2w，半年后月人均2-10万，需要积累沉淀过程。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

湖南省郴州市桂阳县珍珠大道湘南国际商贸城顺丰速运营业店 需要临时水电、充电桩安装师傅，工作是日结临时工，非长期工，做完当天结款，（需要接电，布线等）

岗位职责 1. 全面负责公司电商店铺整体运营管理，包括店铺搭建、产品上架、标题优化、详情页策划等。 2. 制定并执行店铺营销活动，参与大促策划，提升店铺曝光、点击率、转化率。 3. 负责直通车、千川、搜索推广等投放优化，控制投产比，提升店铺业绩。 4. 每日监控店铺数据：流量、销量、转化率、客单价等，定期输出运营复盘报告。 5. 对接平台活动报名，跟进平台规则变化，及时调整运营策略。保障店铺正常高效运转。 任职要求 1. 1年及以上电商运营经验，熟悉淘宝/拼多多/抖音电商任一平台运营逻辑。 2. 具备数据分析能力，能根据数据调整运营方案。 3. 有活动策划、推广投放实操经验者优先。 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力好，有团队协作意识。 5. 熟悉电商平台规则，有爆款打造经验优先。 薪资福利 薪资面谈，有良好晋升空间，氛围轻松，不内卷

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面更新、售后响应等全链路顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

任职要求 1、工作经验:本科及以上学历，拥有1-3年电商运营或商品运营经验。有员工福利平台、积分商城、礼品团购或垂直电商(快消/食品/个护/小家电/办公类目)相关经验者优先 考虑。 2、福利敏感度 熟悉主流福利礼品(如家清日用、粮油零食、个护健康、小 家电、办公用品、数码3C等)，对员工福利场景有独到的见 解。选品能力:具备扎实的选品基本功，能独立输出包含预算分配、品类组合、品牌建议在内的完整选品方案。有节日礼盒组套经验或爆款福利商品开发经验者优先。3、逻辑与思路 逻辑思维清晰，能通过数据(如兑换率、地区偏好、套餐选择率)洞察问题。对于如何提升福利商城的兑换效率、如何做个性化商品推荐，有自己的运营思路和方法论。4、综合素质: 细心、有责任心，执行力强、具备良好的沟通协作能力(需频繁联动采购、技术、)对IP衍生品、新消费品牌感兴趣且愿意钻研 (具体薪资面谈)

岗位职责： 负责公司抖音、拼多多平台整体运营规划，制定店铺推广、活动、引流及转化策略； 统筹店铺日常运营：商品上架、标题优化、详情页打造、活动报名、数据分析、复盘优化； 负责流量运营：自然流量优化、付费推广投放、直播 / 短视频带货协同、达人对接； 监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、GMV、ROI 等），及时调整运营方案； 跟进竞品动态、平台规则变化，优化产品结构与定价策略，提升店铺业绩。 任职要求： 有2 年以上抖音电商运营经验 + 拼多多平台实操经验，能独立操盘店铺从 0 到 1 或从 1 到 10； 熟悉抖店 / 拼多多后台规则、活动体系、流量逻辑及推广工具； 具备较强的数据分析能力、活动策划能力和执行力，结果导向； 有美妆、家居、家清类目运营经验者优先； 责任心强，抗压能力好，能高效落地执行。

1. 熟悉阿里1688平台及拼多多店铺的日常运营，熟练使用后台系统，具备良好的客户沟通技巧； 2. 负责店铺关键词排名优化、流量引入、活动报名，提升店铺与产品曝光，实施SEO优化策略，并按计划执行推广方案； 3. 定期跟踪评估推广成效，提交数据分析报告，及时调整营销策略，提出有效可行的优化建议； 4. 执行上级交办的其他任务，善于归纳总结，为销售目标达成提供支持依据。 岗位要求： 1. 具备1-5年阿里1688、拼多多店铺运营经验，有实际成功运营案例者优先考虑； 2. 精通阿里巴巴平台运营规则，熟练运用各类站内营销工具； 3. 具备推广效果监控、分析、评估及优化落地的能力； 4. 熟悉关键词布局与优化方法； 5. 具备良好的团队协作意识、执行力和责任心。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班

岗位职责: 1、负责抖音店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，策划营销活动、会员运营等经营性工作，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、主导店铺促销方案的设计与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄计划，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运营模式； 3、精通精细化运营，具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

工作职责 1. 配合电商平台整体运营计划，保障店铺日常运作高效有序； 2. 负责店铺商品链接的维护与优化，提升产品展示效果及转化率； 3. 根据销售数据与市场动态进行分析，适时调整运营方案，助力销售目标实现； 4. 保持与外部合作方的良好协作，统筹资源确保合作项目顺利实施。 任职要求 1. 有电商平台运营相关背景，了解主流平台（如淘宝、京东、拼多多等）规则及操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析工作； 3. 擅长沟通协调，具备团队合作意识，可高效推动跨部门或外部协作； 4. 学习适应能力强，善于归纳总结与创新，能够持续探索有效营销方法，促进业务增长。

岗位职责: 1. 提升电商平台的商品展示效果与推广方案，优化用户浏览体验及购买转化表现。 2. 策划并落地平台营销活动，跟踪销售指标完成情况，确保目标达成。 3. 与供应商保持高效对接，保障商品资料的准确性与时效性，推动供应链顺畅运行。 4. 跟踪评估平台促销执行情况，结合数据反馈提出改进措施，增强活动成效。 任职要求： 1. 熟悉电商领域发展动态，具备敏锐的市场判断力和用户需求分析能力。 2. 精通主流电商平台运营机制及推广手段，可独立设计并推进运营策略实施。 3. 具备出色的统筹协调能力，能在复杂多任务场景下有序开展工作。 4. 熟练运用各类数据分析软件，依据数据结果优化运营动作。 5. 拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，能与成员协同高效推进项目进展。 周末双休

岗位职责： 1、负责天猫店铺的整体规划与策略制定，包含年度、季度、月度销售目标设定，以及产品结构规划与品类布局； 2、制定并落实店铺运营方案，涵盖市场调研与选品决策、视觉内容（视频、详情页、主图）方向把控及具体执行推进； 3、结合店铺实际经营数据与行业趋势进行对比分析，优化产品运营策略，持续提升店铺竞争力； 4、统筹管理所辖运营团队的日常工作，并完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上电商店铺运营或团队管理经验，有医疗器械、OTC药品、保健品、美妆个护类目背景者优先； 3、熟练运用直通车、万象台、淘工厂、引力魔方、淘客推广、站外引流等营销工具； 4、具备出色的选品判断力、市场洞察力、品类布局能力、数据分析能力和逻辑思维能力； 5、责任心强，执行力高，抗压性好，学习能力强，结果导向明确，积极主动，沟通顺畅，富有团队协作精神。 薪资福利： 1、【假期福利】：法定节假日正常休+带薪年假+陪产假 2、【补贴奖金】：餐补+工龄工资+月度奖金（优秀团队奖、优秀员工奖等） 3、【特色福利】：节假日福利及礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 4、【员工活动】：部门季度团建+公司各项活动 5、【培训体系】：季度新员工培训+一对一师带徒 6、【晋升发展】：一年有多次调薪机会，职业晋升空间大 7、【工作时间】：朝九晚六7.5小时上班制

岗位职责： 1、独立运营Ebay账号，维护账户健康，保障账号安全稳定运行； 2、负责客户订单处理，跟进物流及售后进度，确保订单高效履约； 3、运用多种营销策略协同团队成员打造热销产品，达成销售目标，推动团队整体业绩与利润增长； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的英文阅读与书面表达能力； 2、具有一年以上eBay平台实际操作经验； 3、熟知eBay平台规则及店铺日常运营管理流程，有成功打造爆款经验者优先考虑； 4、具备基础市场分析能力，有汽配类目运营经验者优先； 5、责任心强，思维敏锐，能及时洞察平台动态与市场需求变化，具备良好的计划统筹能力与高效执行力。

工作内容： 1.负责公司亚马逊店铺的整体运营，依据公司发展规划，进行新品开发与上架，包括关键词挖掘、标题撰写、文案创作及详情页设计等工作； 2.运用自身掌握的运营技能，推动新老产品销量增长与排名提升，达成公司设定的业绩指标； 3.持续优化广告投放策略，控制运营支出，提高产品盈利水平； 4.监控店铺各项绩效指标，保障账户安全稳定运行； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，运营专员岗位需具备2年以上亚马逊精品或精铺模式实操经验，主管岗位需有2年以上团队管理经验，经验不符者请勿投递！ （备注：本公司以亚马逊美国站精品运营为主，同步拓展欧洲、日本等站点的精品精铺业务，现正招聘亚马逊运营专员、组长/主管等多个职位，欢迎符合条件的候选人递交简历） 2.具备一定英语能力，能够熟练阅读、理解并撰写英文内容，通过大学英语四、六级者优先； 3.工作主动积极，有进取心，勤奋踏实，学习能力强，具备强烈的成长意愿和收入提升诉求，不接受频繁跳槽或敷衍度日者； 4.熟悉3C电子、家居用品、厨房用具、户外装备、庭院装饰等标品类目，或了解服装、饰品等非标品及节日性商品者更佳； 5.公司现状说明：我司自2017年底起专注亚马逊平台运营，初期办公地点位于江西，为实现更高质量发展并吸引优秀人才，已于2025年5月迁址至长沙。因此，优先考虑计划在长沙长期发展、愿意扎根稳定工作的求职者； 6.当前办公地址：长沙IFS国金中心3406室 薪资待遇、员工福利与晋升通道： 1.薪酬结构：运营专员岗——底薪+绩效+提成+年终奖，月综合收入预估10000-25000元；运营组长/主管岗——底薪+绩效+个人提成+团队提成+年终奖，月综合收入预估15000-30000元； 2.社保公积金：入职即缴纳五险一金； 3.休息休假：周末双休，严格执行国家法定节假日安排，工作满一年可享带薪年假； 4.节日关怀：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放礼品或慰问金； 5.年度体检：每年组织一次全面健康体检，关注员工身心健康； 6.晋升路径：亚马逊运营→亚马逊运营主管

标题：招募全能电商玩家！运营副本，等你开荒！ 嘿，未来的运营精英！ 我们正在寻找一位充满探索欲与执行力的「运营新星开拓者」。在这里，没有重复的日常任务，只有持续解锁的成长挑战。 你的任务清单（进阶版）： 新手村任务（基础必备）： 1、掌握主图设计、详情页优化及商品链接的日常维护； 2、负责店铺日常运营管理，包括商品上下架、价格调控等基础操作； 这是你获取初始“成长值”的关键阶段。 核心副本挑战（能力跃升）： 1、数据秘境： 深入分析用户行为数据，挖掘潜在机会点，主导站内推广与口碑管理，提升店铺访问量、点击率与转化表现，助力团队锁定下一阶段增长目标； 2、爆款高地： 打造高流量核心链接，实现曝光最大化； 3、活动前线： 统筹日常库存管理，联动供应链、客服、视觉设计及平台资源，高效协同内外环节，全面提升运营效能。 隐藏任务（额外惊喜）： 主动尝试新型运营工具，识别流程中的优化空间，你的每一次创新思考都可能成为团队的“制胜利器”。 我们期待你具备： 1、超强学习力与敏锐的互联网感知力； 2、具备良好的沟通协作与问题解决能力； 3、注重细节，善于捕捉潜在问题与改进点； 4、（最关键的是）拥有一颗主动担当、不甘平庸的进取之心！ 你将收获： · 实战导师团： 资深运营高手全程指导，倾囊相授实战经验； · 顶尖资源支持： 接触前沿运营策略、工具与真实项目历练； · 明确晋升通道： 从运营助理迈向专家乃至管理者，你的职业路径由自己定义。 是否已准备好开启征程？点击“申请”，踏入属于你的电商战场！ 只要你热爱电商事业，渴望用实力证明价值，就让机遇之风在此汇聚，高薪等你来拿，共闯广阔天地！

一、岗位职责： 1、负责日常链接的维护与运营，包括产品上下架、主图详情优化、活动提报等相关工作； 2、负责商品推广及评价、问答板块的管理，提升店铺流量、点击率与转化率，助力销售目标达成； 3、持续监控店铺DSR及日、周、月度运营数据，开展竞品分析与市场调研，输出有效运营策略； 4、协调对接供应链、客服、设计及平台等内外资源，推动各环节高效协作，提升整体运营效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、欢迎对电商运营充满热情的应届生（无经验可培养）或有基础的运营助理加入； 3、勇于突破自我，热爱互联网销售与推广，了解电商发展趋势，具备创新思维； 4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取心和团队精神。 三、福利待遇： 1、【薪资情况】：4-6K（表现优异者可面议） 2、【员工保险】：五险 3、【假期福利】：法定节假日正常休息+带薪年假+陪产假 4、【补贴奖金】：餐补+工龄工资（加班提供工作餐） 5、【特色福利】：节日福利与礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 6、【员工活动】：部门季度团建+公司各类文娱活动 7、【丰富奖金】：月度评优+奖金红包（含优秀团队奖、优秀员工奖等） 8、【培训体系】：每季度新员工培训+一对一导师带教 9、【晋升发展】：一年内享多次调薪机会，职业成长路径清晰广阔 10、【工作时间】：朝九晚六，每周工作5天半

岗位职责： 1.负责淘宝、京东、抖音等主流电商平台中至少一个平台的店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及销售目标达成 2.策划并执行流量获取、转化提升、复购促进等全链路运营动作 3. 运用生意参谋、京东商智等工具分析流量、转化、竞品等数据，定期输出运营报告并迭代优化策略 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障页面呈现质量、响应时效与订单履约效率 5.密切跟踪平台规则更新与行业动态，及时调整运营方案以保持竞争力 6.遵守公司的规章制度，做好本职工作。 任职要求： 1.残疾人员优先/应届生（全国都可） 1.有国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与基础操作 2.具备基础数据分析能力，能使用常用电商分析工具进行效果复盘 3. 沟通协调能力强，责任心强，能主动推进跨部门协作事项

岗位职责： 1、负责电商相关数据的标注、审核与归集，确保数据交付的准确性与及时性 2、完成多类型数据的汇总与分析，按规范输出日报、周报等各类统计报告 3、及时响应客户提出的问题与需求，并高效完成问题处理与反馈 4、梳理并归纳客户具体诉求，对接内部产品团队进行协同推进 5、协助技术同事远程排查和解决客户侧技术问题 6、按时完成客户及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，尤其精通Word和Excel功能应用； 2、全日制统招本科及以上学历背景，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平和抗压素质，性格沉稳，思路清晰； 4、工作主动踏实，态度积极向上，具有服务意识和团队精神； 5、具备大模型应用场景实践经验者优先

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工作职责： 1、全链路运营能力 -独立承担商品链接的搭建与持续优化，涵盖推广投放、转化提升等关键环节。 -对爆款产品成长路径及打造方法具备清晰认知和实操经验。 2、平台精细化运营 -深入理解平台底层机制、运营规则与玩法，熟练掌握转化率、点击率、曝光量等核心数据指标的提升逻辑。 -能基于数据分析精准定位问题，并制定切实可行的优化方案。在提升转化、优化点击或获取流量方面有实际成功案例。 3、数据驱动与竞品分析 -深入剖析热销产品的市场表现，提炼核心卖点，优化产品展示方式及推广策略。 -系统收集并分析竞品的推广动作与运营数据，输出可落地的竞争应对策略。 4、活动策划与资源协调 -主动对接平台运营人员，建立良好协作关系，争取活动资源倾斜，提升活动参与度与销售成果。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.具备独立操盘链接并实现增长的能力； 3.沟通协调能力强：能高效对接设计团队明确视觉风格，协同客服推进主推产品销售，配合仓库处理发货及包装等执行事项； 4.数据分析能力突出：具备理科思维，擅长从数据中发现问题并指导决策； 5.抗压能力强：性格坚韧，适应高强度快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。