工作内容：1、公司提供精准资源，不需要外出拓客 2、提供话术，通过电话、微信的方式线上邀约客户来公司即可 3、公司有专业的谈单经理接待洽谈，只需前端邀约不用和客户面谈 4、上班所需物品（电脑，手机，微信等）都由公司提供 上班时间:9:00-12:00，14:00-19:00，不加班，周末大小休，节假日休息，带薪年假12-15天，包住宿

摇人，摇人，招人，招聘招人!招人! 公司直招!公司直招!公司直招! 岗位介绍：贷款电销，保证不是骗子公司!公司提供精准的客户资源，都是点击过贷款的，不打白名单，不打白名单!不打白名单!老板肯在资源上花钱! 每天的工作任务就是打电话联系客户，推广公司业务!客户来了之后有专门的经理负责接待谈单!社恐人群福音!! 上班时间：早上9:00晚上6:00中午休息2小时。不加班!不加班!不加班!提成周结!提成周结!提成周结!周五下午茶~大小周，法定节假日正常放假! 薪资结构： 我们有两种薪资模式： 第一种：无责底薪1000有责1000提成五五开 第二种：无责底薪3000有责1000提成40%（跳点式，最高70%） 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，公司老板人很好说话，人大方，不苛刻，激励多多，这里没有硬规矩，没有一些条条框框，氛围轻松，优雅的办公环境!

任职要求：1,20-35岁，性别不限 2，普通话标准，沟通能力强，愿意尝试电话销售岗位；3，拥有良好的沟通能力，执行力，学习能力4，耐心，快速的跟进维护客户 5，无经验也没关系，公司提供专业培训 岗位福利：1，底薪4000+全勤+绩效奖金+提成+年终奖，薪资每个月固定发放；2，开单奖励，上门奖励，转正奖励 3，现有员工综合收入在1-3W(公司资源够精准，新人第一个月也能开单) 4，上班时间早上8.30点~晚上7点 周六固定休 享受国家法定节假日

岗位职责： 1、核验贷款申请人提交材料的完整性及真实性； 2、根据规定开展贷款申请人入户实地调查工作。 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

岗位职责： 1. 负责向指定客户推介并营销银行零售信贷相关产品与配套服务； 2. 在专职客服经理的指导下接收客户贷款申请，并完成贷前调查相关工作； 3. 对接房地产项目及中介网点，协助开展房贷客户贷前、贷中、贷后环节的审核支持与客户服务； 4. 依托零售客户资源，推动交叉销售，实现客户综合化经营目标； 5. 协同银行信贷团队落实贷后管理相关配合工作。 招聘条件： 1. 具备国家承认的大学本科及以上学历，金融、财务、经济类专业背景者优先考虑； 2. 年龄不超过30周岁，具备市场营销或客户服务实际经验者更佳； 3. 身体健康，仪表得体，品行优良，无违规违纪记录；思维清晰，学习能力强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4. 态度认真，富有服务意识和责任心，能适应工作压力，具备良好的团队合作精神； 5. 熟悉计算机基本操作，熟练运用常用办公软件。 薪资与福利： 1. 薪资结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入7-13k； 2. 福利待遇：入职即办理五险一金，提供工作餐、配备工作服装； 自入职起可享受多项福利，包含年终奖金、节日津贴、福利性补贴、防暑降温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3. 提供职业发展通道，符合条件者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4. 工作地点根据家庭住址统筹安排至长沙市内各网点，面试统一在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位职责：协助农业银行开展装修分期贷款的营销工作，定期走访合作商户及楼盘，跟进各家装公司的项目进度，为家装企业及商户提供业务支持与指导，并配合银行及商户共同举办家装沙龙等联合推广活动。 薪资福利：底薪2000元+有责补助200-1000元+提成，综合收入5K-8K。周末双休，缴纳五险，绩效奖金，带薪年假，节假日福利，提供完善的培训及晋升空间。 上班地址：中国农业银行益阳分行营业部康富南路227号

工作内容： 1、明确工作目标并制定相应计划； 2、通过微信与客户保持联系，定期进行回访维护； 3、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需电话沟通，无需外出跑动； 4、公司提供免费专业培训，享有广阔的职业发展空间和行业前景； 5、拥有舒适的办公环境，团队氛围轻松活跃； 6、完成上级交办的其他工作任务。 薪资： 1、底薪+高额合伙人提成（26%-34%）+日奖励机制； 综合薪资15k-20k 任职要求： 1、具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心； 2、性格踏实诚恳，品行良好，可塑性强，能承受一定工作压力； 3、具备积极进取的心态和良好的团队协作意识，学习能力和沟通能力突出； 4、熟练掌握计算机操作，打字速度较快； 5、责任心强，敢于迎接挑战，对高收入有强烈追求； 6、学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生踊跃加入。 团队成员均为95后、00后，相处融洽，工作氛围简单轻松，无复杂条条框框

福利待遇: （甲级写字楼办公，环境舒适，无需外出拓展业务） 1. 工作时间（9:00-18:00，周末双休，节假日照常休息） 2. 无责任底薪+高额提成+现金激励（入职即享40%提成），每周每月设有邀约奖励（每成交一位客户可抽取红包50～200元），开单奖励（新增回款即奖500元/笔，无金额门槛、上不封顶），另设个人与团队双重激励； 3. 配备系统的岗前培训及职业发展通道； 4. 享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金； 5. 提供多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）； 6. 设立年终奖金，入职满半年即可参与评定； 7. 业绩突出者有机会获得海外旅游资格，具备晋升管理岗位资格，并可参与分公司股权计划； 8. 丰富的企业文化生活：每年定期举办员工旅游（省内、省外及国际线路）、聚餐交流、生日会、户外拓展、文体竞赛等活动； 您的顾虑： 1、没接触过该行业，担心难以胜任？ 公司新入职员工中90%均为跨行业人员，我们提供全面的产品知识与销售技能培训，更欢迎不同背景人才加入。无需自主开发客户，无需外出跑单，公司统一提供意向客户资源，成单率高。只要踏实投入，完全不用担心！ 2、怕压力大，收入不稳定？ 我们配备专业培训体系，由专职导师与现场主管全程指导工作流程，无责任底薪保障基本生活开支，助你稳步成长。 渴望高收入者欢迎投递简历，我们保证每份简历均有专人回复，并主动与您联系安排面试时间！感谢关注！

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责相关制度， 积极拓展客户完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、 工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通表达、 团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇， 前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核方案执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、 专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”三位一体培养模式， 纳入“营销铁军养成”系列计划，助力新人快速融入。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销队伍综合能力，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、 管理潜力挖掘等方面系统培训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯， 全面提升管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

销售专员 团队年轻化确认做的信贷业务 有意向可以投一下简历 底薪的话是无责4500+3000绩效 提成的话是15到45个点 在外加奖金

邵阳市隆回县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶 师傅，学徒。小工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时 提供车住 没有押金

岳阳市湘阴县招泥瓦工、工地小工要会拌灰的师父

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

聘业务合伙人啦！！！提成通提50%啦！！！ 公司主做业务: 公司主要做企业贷大额抵押贷款(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等)，公司提供精准化开发的客户资源，精准率达到 95%，转换率60%，新人开单周期短。 职位描述 公司几大优势： ①10几年老店，稳定性强，大平台员工近200人 ②精准化资源，不用海量电销（精准资源，大数据统计，相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上）。 ③培训管理专业：不断提供系统化专业知识培训，零经验也能很快上手。 ④多元化展业：有电销、网销、直销等模式，可自行选择。 ⑤合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 一、岗位职责： 1、（公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体）对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题；（不考虑这个行业的勿打扰） 2、策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案； 3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 4、公司提供：业内专业培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提你需要用心。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可； 2、意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯； 5、良好的个人素养，抗压能力高； 三、薪资待遇： 1、业务合伙人，提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月 2、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供 面试时间安排: 周一到周五上午9:00-12.00，下午14:00-18:00，到了找人事小阳 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台 logo华融普惠) 地铁:1号线高新园B出口招商银行上面

招聘: 助贷销售 综合薪资3200+社保+年终奖+各种福利 要求: 1:25-38岁 2:高中及以上学历 3:具备一定的沟通表达能力 接受新人小白，岗前培训，上手简单，一对一辅导，早九晚五，周末双休，节假日正常放！

初次聊天，不给你画大饼，我只需要跟你说公司员工均薪4 W+，上月销冠30W+，销冠每月均薪15W+，赚不赚钱还得靠自己，不是别人，遍地黄金，能不能捡到，行业很重要!贷款行业近几年朝气蓬勃正处在红利期，选择一定大于努力! 公司直招，正规公司不会收取任何费用!!!请放心投递!!!这个行业正处在红利期，选择大于努力!!! 最真实的薪资情况：前俩月怎么到手最少8000~第二个月稍微一努力12000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上咬咬牙上不封顶 [公司运营模式相比他行优势如下：] 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求，我们只需要网络回复客户即可，并邀约客户上门成交。 1，公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出，自动化办公； 2，专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类；

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

什么工作年薪有80万？在速融只要你努力，年薪百万不是梦！ 没有空降管理层，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！ 【行业前景】 在就业环境不好的当下，金融主带行业反而正处于红利期，不论是国家扶持的个人创业，还是现如今很多客户需要资金维持生活，都需要去进行融资，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金。 助贷行业是一份可持续发展工作，客户贷款不是一次**易，会有多次复贷，销售工作做得越久越轻松。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是。 【岗位职责】 帮助客户快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源邀约到公司进行面谈，匹配方案，快速达成签约！无需外出！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁（优秀者可放宽）； 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 3、学习能力强，自律自觉； 4、有销售经验优先。 【薪资待遇】 无责4000-9000+通提60%+业绩奖金（1000-3000）+年分红+项目分红+激励奖金 均月薪2w+，优秀者4-5w+，销冠15W+ 【上班时间】上午9：00-12：00,下午14：00-17：30，午休2小时，周末双休，五险一金，法定假期正常按照日历行走 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快三个月就可以带徒弟，6个月就可以带团队，一年内就可以往团队负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，珊珊四月份入职（门店柜姐，从未做过电销），不到10天做了将近4万业绩！奖金拿到手软！ 【公司信息】 1、2014年成立，已成立11年。5个营业部，业务岗人员近200人。 2、公司拥有超4000平的豪华舒适办公场地，中天广场10楼和20楼两层楼都是业务区。 3、湖南省唯一一家有银行在编工作人员驻点办公的贷款公司，随时可核查。 4、有湖南前三的律师团队，为公司保驾护航，合规合法正规大平台。 5、有独立的新媒体部门，负责公司官网、微信公众号、抖音号。 6、企业信用认证-3A级，成立十一年，合同履约率100%。 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比～ 这里有足够的工资、完善的上升途径、良好的工作氛围、每月还有优秀团队奖金和优秀个人奖金，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！

福利待遇： 1. 无责任底薪5k+50%高提成+奖金3k~2w+员工福利+晋升激励（团队成员月收入1w~3w，表现突出者可达5w~12w）； 2. 入职即享带薪培训，工作无压力，团队氛围积极融洽； 3. 晋升机制公开透明，入职后业绩优异者可快速晋升为主管、总监岗位； 4. 节假日发放丰富礼品与礼金，定期组织企业文化活动及团队出游。 公司优势如下： 1. 客户资源全部来源于线上主动咨询并明确表达需求（无需电话骚扰，不强迫成交，不低三下四，不盲目拓客，非网贷类业务） 2. 每日持续更新精准客户数据，后期主要维护老客户及跟进新增数据即可稳定成单！（收益可观） 3. 提成比例高达50%，收入上不封顶，多劳多得（新人入职配备专人指导，全程带教） 4. 晋升周期远超传统销售行业，平均三个月即有机会晋升，只要达成业绩目标且有管理意愿，即可申请晋升，规则清晰透明！ 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用，请安心投递

【行业机遇】 90年代抓住股票、2000年后布局房产、2019年前玩转短视频，都成就了一大批人。站在时代的风口，机会从不缺席。 当下现实：全国十几亿人口中，近半数背负债务，客户缺资金、缺渠道，银行资金闲置难以流动。那社会的资金如何盘活？我们的收入又从何而来？这正是金融资源配置与市场调节的关键所在。 【公司项目】 专注为企业、机构及个人客户提供专业资金解决方案，满足多样化融资需求。坚持真诚服务、诚信经营，11年运营实现0投诉记录，严格保护客户隐私，助力他人成长，推动共赢发展。 【丰厚薪资】 1、无责底薪最高达9000元+上不封顶+高通提20%-60%+月度奖金（500-5k）+月度分红（1K-10K）+年度分红（2%-11%），月均收入2-20万+ 轻松状态：约30000元 稍加投入：突破50000元（各类激励不断：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒应有尽有） 全力以赴：50000元以上（远超同行业的薪酬体系，专为不甘平庸的你量身打造！） 【公司福利】 （1）五险一金+孝心基金等贴心保障 （2）优秀员工享带薪假期+旅游假+生日假+年资假等多项休假权益 （3）节日福利+生日礼物+周年纪念礼+每周下午茶（详情可查看公司主页图集） 【工作时间】 9:00-17:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 接洽线上自主提交融资申请的客户（100%精准优质客源，无需外呼白名单） 2. 结合客户实际状况，制定个性化贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需被动推销） 3. 协助客户顺利完成审批放款（流程高效，周期短） 【晋升机制】 晋升速度远超传统销售领域，平均每3个月即可迎来一次晋升机会 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富团建活动 【补贴政策】 涵盖多种未公开补贴项目，日常加餐不断，节日期间准时发放专属礼品 【下午茶时光】 上班配奶茶，工作更愉悦——乐享生活，快乐办公 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来了解看看。我们不谈空理想，因为知道你的理想是不用上班

岗位介绍： 通过企业微信与客户在线沟通，协助客户匹配合适的放款渠道，客户资源由公司统一提供，服务对象覆盖全国，无需面谈、无需电话联系，工作流程线上完成，入职后有资深员工带教指导。 要求： 具备较快的电脑打字速度，有销售相关工作经验者优先。 上班时间： 早上9点至下午6点，中午休息两小时，公司提供午餐；每周日固定休息，不定期组织团队建设活动，工作氛围轻松，同事关系和谐融洽。

【岗位职责】 1、面向具备车险行业半年以上从业经验的人员，通过电话方式在家完成客户车险续保服务； 2、纯文职类工作（支持远程办公，不限定办公区域，全国范围招聘），无需外出出差或实地跑业务，工作稳定； 3、每日通话时长维持在90至120分钟之间。 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 （居家办公可灵活安排工作时段） 月休5-8天，享受所有国家法定节假日正常休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20-40岁之间，能熟练操作基础电脑功能，普通话表达清晰，具备车险相关行业半年以上工作经验； 2、个性积极向上、乐观进取，具备较强的学习能力； 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；每月按时发放薪资，绝不拖欠； 2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等； 3、团队活动：每月组织公司级旅游、部门集体团建； 4、入职即办理五险社保，享有超长带薪年假、产假、陪产假，法定节假日福利，国内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖励金、年终奖金；提供国内及海外旅游名额，团建与聚餐丰富多样，生日会、年会等活动齐全； 5、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与加薪，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 6、拥有同业半年以上经验者可申请居家办公，时间自主安排，面向全国招聘，工作地点不受限制

1、主要工作内容：通过电话或微信等方式，邀请有意向客户到门店面谈信贷相关业务（电话量要求不高，重点在于有效邀约有需求的客户上门咨询） 2、公司提供全流程资源支持与专业培训。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力，能够迅速适应团队氛围。 2、踏实肯干、具备良好的心理承受能力，善于自我调节与情绪管理。 3、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，服务意识佳。 4、积极进取，富有亲和力与个人影响力，学习能力强，能快速掌握业务知识。 5、具备敏锐的观察判断力，责任心强，工作态度端正，具有强烈的成功欲望和职业使命感。 【福利待遇】 1、综合底薪5500元+15%～25%直推提成，月均收入可达15000元以上 2、享受带薪培训＋月度奖励＋季度奖励＋年终奖金＋海外旅游等激励项目

派驻地点： 长沙市天心区湘江风光带和平鸽广场对面东北方向170米湖南银行总部大厦 岗位职责： 1、整理归集财富管理类产品的相关信息资料。 2、协助理财经理完成日常事务性工作。 3、配合开展营销活动的组织与执行。 4、协助理财经理进行数据统计与汇总。 岗位要求： 1. 年龄 ****以下，本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先； 2. 形象良好，身体健康；无传染性疾病，无纹身；具备基本的语言表达能力，普通话清晰流畅； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，言行举止自然得体，具备良好的沟通技巧和耐心；服务意识强，具备较强的团队协作精神； 4. 无任何违法违纪行为及不良信用记录； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪3900+服装补贴150+保密工资100+绩效1000+提成+五险+双休+三节福利+不定期团建，综合收入5k-9k，上不封顶 2、提供中午自助式工作餐 3、工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时 公司福利：社保五险+双休+带薪年假+专业培训 晋升通道：员工→组长→区域经理→项目经理→分子公司总经理

岗位职责: 1. 通过线上渠道为客户提供专业咨询与服务支持，保障客户体验满意度； 2. 准确回应客户问题，协助并引导客户顺利完成相关操作或流程； 3. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2. 熟练操作办公电脑及常用软件； 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合处理各类事务； 办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00～12:00 14:00～18:00 固定周日休息，法定节假日正常放假，包中餐 无责底薪2880+高提成(5%~30%)+开单奖励+下午茶+每月不定时团建 月综合薪资6k~3w

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

职位描述 1、采用电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等全面的专业服务； 2、负责高净值客户的维护，包含客户资料的整理与管理，深入分析并把握客户需求，开展客户风险偏好及财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。