干销售不如干金融，干金融首选速融！对跨行新人我们有最完善全面的培训，有师傅兜底，0经验也可以月入5位数！对有同行经验的小伙伴我们有最全面的产品渠道，最精准的资源，稳定长久保持高薪！ 【优势】： 合规：长沙唯一一家有银行经理驻点办公的助贷公司，0客诉，3A级企业认证 稳定：长沙成立最久的助贷公司，成立十一年在职200+ 资源：同行中公认的最好资源，绝不盲打或者白名单 发展：全面培养，不做电销机器人，贷款界的黄埔军校！ 【小伙伴实例】，感兴趣想验证的可以随时跟我交换微信查看朋友圈~ 1.2024.11月证券行业来的小伙伴，一个月转正，最高日薪达到1w+！！！ 2.2024.8月入职的一个员工，之前是美导，0电销经验，在公司只花了两个月的时间冲进了公司业绩前十！两个月到手薪资8w+！！！ 3.2024.1月入的 ，之前是周大福销售，来公司的第一个月拿了销冠，到手工资6位数，现在自己已经是股东且带团队，每个月5位数的薪资稳稳的！！！ 4.2024.7月来的同行小伙伴，3个月晋升到自己带团队，5个月成为股东，每个月享有分红，6个月时间有两个月都冲进了业绩前十，最高薪资当月6位数！！！ 【薪资福利】： 1、0业绩责底薪3000元起+提成（20-65%）+奖金+分红+“蒲公英收入” 2、周末双休+法定节假日满格带薪休+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、购买五险一金 4、每个月都有丰厚的分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天一小时带薪哺乳假） 6、每年都会有3-5次的带薪旅游 在职一年以上的员工年假5天起 7、月度孝心基金，给到父母的~ 【公司优势】： 1、跟银行总行签订了对公协议（长沙不超过三家），公司有银行经理驻点办公 2、成立十一年0客诉，行业头部公司，占地面积三层楼 3、有专业实力过硬，24小时随时在线的专属产品部门，产品齐全。人我有，人有我优 4、资源都是广告引流进来的意向资源以及客服部门提供的精准资源 5、国家认证3A级企业证书！！！ 【上班时间】： 周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30 做五休二！！！ 法定节假日满格带薪休，只多不少~ 公司还有月级别假（1-4天），可以和年假一样跨年休，目前带薪休假天数最多的高达58天！ 【岗位内容】： 1、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的话费。 2、不用陌拜不是盲打，都是公司广告引流进来的高意向客户。 3、打电话邀约客户到公司面谈签单，根据客户的需求和资质提供相应匹配的银行贷款产品，银行审核风险放款。 4、接受小白，老人一对一带着跟单成单 5、三个月晋升一次，只看业绩不看资历 【应聘要求】： 1.年龄23-34岁； 2.有销售经验优先，电销更佳； 3.高度自律，有抗压能力 4.有赚钱欲望 5.想长期稳定发展的优先考虑

岗位职责: 1.通过电话与意向客户沟通，深入了解客户需求，协助解决资金相关问题。 2.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提供专业、贴心的客户服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流。 2.具有较强的自我驱动力，始终保持积极向上的工作状态。 待遇: 保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每月组织团建活动，提供带薪试岗机会，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.负责向所分配客户推介并营销银行零售信贷相关产品及配套服务 2.在专职客服经理指导下接收客户贷款申请，并完成贷前调查相关工作 3.通过零售业务交叉销售方式，推动客户综合化经营维护 4.协同银行信贷团队开展贷后管理支持工作 招聘条件： 1、具备大学本科及以上学历，金融、财会、经济类专业优先考虑 2、年龄在30周岁以内，具有市场营销或客户服务实际经验者优先 3、身体健康，仪表端正，品行优良，无违规违纪记录；思维清晰，具备良好的学习能力、沟通技巧和语言表达能力 4、态度认真，具备服务意识与敬业精神，能承受一定工作压力，拥有团队合作意识 5、熟悉计算机基本操作，能熟练运用常用办公软件 薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入7-13k 2、福利待遇：入职即办理五险一金，提供工作餐、配发工作服装 自入职起即可享受多项福利，如：年终奖金、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，达标者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行开展服务。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

想要朝九晚六、不加班的求职者欢迎咨询。可直接与人事在线沟通、投递简历或致电，可预约近期面试。联系方式见下文。 【岗位职责】 1. 公司提供意向客户，通过电话、微信等方式邀约客户到访，后续由经理谈单。 【岗位要求】 1. 性格开朗、普通话标准、语言表达能力强； 2. 年龄：20-40岁，学历不限； 3. 有自我管理能力，具备团队合作精神； 4. 有上进心，热爱销售行业。 【福利待遇】 1. 底薪4000+提成40%起+社保，最高55%，底薪和提成阶梯式双加，平均薪资15000+。销冠6-7w/月。 2. 公司每月组织团建活动（如：漂流、农家乐、聚餐等各项年轻人喜欢的活动）。

这是一条正儿八经的招聘文案，我们目前招人了！ 招聘岗位学历经验统统不限，室内上班不外出！夏天的福利！我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀、多么老道，只要你肯用心。晋升空间大，除去基层都是内招。 1. 底薪1800-5000+70%提成，综合薪资18K--25K。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，月休6-8天，到点下班不加班！ 3. 超长带薪年假，法定节假日正常休息！ 4. 享受超长春节假期，各种节假日福利！ 5. 定期组织旅游，员工聚餐活动。 6. 每周下午茶，零食柜一直供应！ 7. 公司直招，不是中介哦~ 【岗位职责】 1. 工作内容轻松，容易上手； 2. 根据公司提供的客户沟通，收集资料，审核资料； 3. 无需外出，办公室坐班，无业绩要求，无绩效考核； 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，可接受应届生和小白； 2. 年龄20-42周岁，经验不限； 3. 口齿清晰，思维灵活，工作认真负责

一线金融贷款销售岗位，多劳多得，收入无上限，能力决定回报。50%高通提！！真实行业高薪水平！！提成日结，当天到账！！ （不包吃住，不包吃住！不包吃住！！敬请理解） 公司总部团队超150人，在江西、甘肃、陕西等地均设有分支机构，专注企业贷款、续贷、个人信贷、抵押融资及财税服务。客户覆盖企业、个体工商户及个人群体，授信额度高，业务范围广，现与湖南地区各大银行及主流金融机构深度合作。 1、重视新人成长，入职配备专业培训导师，系统讲解产品知识、沟通技巧及贷款方案设计，上岗后由主管一对一辅导，快速上手。新员工最快次日开单，普遍当月实现业绩突破。 2、公司提供精准客户资源用于电话邀约，后续由团队负责人协助推进签约流程，轻松拿提成！！ 你将获得： 1、无责任底薪+40%-50%提成，提成日结到账 2、下午茶点、定期团建、生日会、每年两次国内外旅游福利 3、团队氛围简单融洽，无需应酬喝酒，工作关系直接高效 4、管理岗位优先内部提拔，晋升机制透明，职级与薪资随能力同步提升 职位要求： 1、年龄18-45周岁 2、有销售、金融或房地产从业经历者优先，也欢迎无经验但愿学习的新人，公司全力培养 3、表达清晰，性格积极，具备较强沟通力，渴望通过努力获得高收入，心态正向不抱怨 你可能关心的问题： 1. 贷款行业是否容易开展？ 属于刚需领域，尤其中小微企业主融资需求旺盛，每日征信查询量大，客户基数广，业务覆盖面宽，只要主动出击，邀约成交并不困难。 2. 若无经验，前期无法开单怎么办？ 公司将安排企业文化、行业概况、话术逻辑、核心产品、实战演练等全流程培训，明确目标客群与展业区域，主管全程指导，资深同事带教，客户到访后主管经理亲自洽谈，全流程支持助你出单，只要听从安排，执行到位，开单水到渠成。 3. 初期开发客户是否艰难？ 本为普通一线销售岗，收入与能力挂钩，不提供住宿，无挑战则无高回报。公司提供系统化培训及客户筛选方法，精准定位，信任度高，主管协同谈判，助力新人破零。

什么工作年薪有80万？在速融只要你努力，年薪百万不是梦！ 没有空降管理层，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！ 【行业前景】 在就业环境不好的当下，金融主带行业反而正处于红利期，不论是国家扶持的个人创业，还是现如今很多客户需要资金维持生活，都需要去进行融资，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金。 助贷行业是一份可持续发展工作，客户贷款不是一次**易，会有多次复贷，销售工作做得越久越轻松。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是。 【岗位职责】 帮助客户快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源邀约到公司进行面谈，匹配方案，快速达成签约！无需外出！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁（优秀者可放宽）； 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 3、学习能力强，自律自觉； 4、有销售经验优先。 【薪资待遇】 无责4000-9000+通提60%+业绩奖金（1000-3000）+年分红+项目分红+激励奖金 均月薪2w+，优秀者4-5w+，销冠15W+ 【上班时间】上午9：00-12：00,下午14：00-17：30，午休2小时，周末双休，五险一金，法定假期正常按照日历行走 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快三个月就可以带徒弟，6个月就可以带团队，一年内就可以往团队负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，珊珊四月份入职（门店柜姐，从未做过电销），不到10天做了将近4万业绩！奖金拿到手软！ 【公司信息】 1、2014年成立，已成立11年。5个营业部，业务岗人员近200人。 2、公司拥有超4000平的豪华舒适办公场地，中天广场10楼和20楼两层楼都是业务区。 3、湖南省唯一一家有银行在编工作人员驻点办公的贷款公司，随时可核查。 4、有湖南前三的律师团队，为公司保驾护航，合规合法正规大平台。 5、有独立的新媒体部门，负责公司官网、微信公众号、抖音号。 6、企业信用认证-3A级，成立十一年，合同履约率100%。 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比～ 这里有足够的工资、完善的上升途径、良好的工作氛围、每月还有优秀团队奖金和优秀个人奖金，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！

是不是电销能力很强，却一直被劣质资源拖累？ 每天盲目拨号、缺意向、缺精准客户，空有开单能力赚不到钱！ 来我们团队，彻底告别瞎打、告别无效拓客！ 公司全程直供精准意向客源，客户自带资金需求，无需自己找名单、不用打冷call！ 只需要专注谈单、成交、变现，让你的电销经验直接换高薪！ 岗位职责 1、对接公司提供的精准意向客户资源，主动跟进客户资金周转、贷款融资需求； 2、根据客户资质、征信、负债情况，一对一匹配最优金融产品，详细讲解产品优势、费率及办理流程； 3、全程一对一跟进客户进件、审核、面签、放款全流程，解决客户疑问，高效促成成交； 4、维护存量客户，做好客户回访，挖掘复购及转介绍资源，持续稳定出单； 5、熟练掌握公司各类金融产品政策、准入条件，独立处理客户各类基础问题。 任职要求 1、男女不限，无经验，想认真工作可来，有1年及以上助贷、金融电销经验，熟悉贷款行业业务流程可来； 2、沟通表达流畅，共情能力强，能快速建立客户信任，有独立谈单、独立成交的能力更好，未来可快速晋升； 3、目标感强、搞钱欲望强，不混日子，想靠专业能力稳定高薪； 4、心态积极，服从团队安排，能利用优质资源持续稳定出单。 薪资福利 1、全员精准客源扶持：公司统一分配意向客户，无需自拓、无盲打、无无效工作量，老手入职即开单 2、行业超高提成40%-60%：纯高佣模式，单值高、利润足，多劳多得、上不封顶 3、作息稳定不内卷：朝九晚六、周末双休，不加班、不熬夜，工作生活平衡 4、零隐形消费：无培训费、无押金、无资料费，收入透明，结佣准时 5、纯老手团队：团队氛围简单、无内耗、不画饼，专注搞业绩、搞收入 只要你有真电销本事，我们给你优质资源兜底，让你的能力真正变现！ 需要我帮你微调得更抓人、更适合BOSS推送曝光，或者改成短版本置顶简介吗？

正常工作制 不加班无压！公司提供客源。 上班时间：朝九晚六 周末大小休,法定全休，银行怎么休咱们就怎么休； 公司宗旨：工作时间努力工作，休息时间好好休息，不内卷不搞狼性文化，只专注搞钱！ 【公司优势】 公司：始创时间2017年，公司平台稳定，入职时间久想收入再度提升可享受分红机制，自己做老板！银行驻点办公的贷款公司，为员工和客户保驾护航，绝对合规合法!!! 我们的产品就是钱，还有什么产品比钱更好卖? 我们的销售岗需要具备以下特点： 1.客户资质好，不用大海捞针 2.了解和分析客户情况后，制定方案即可安排面签； 3客户邀约、谈判、签约、跟进等后续手续的办理，有标准操作流程和协助团队，不用看客户脸色! 【薪资待遇】 首月底薪4k+提成20%，后续最高提成50%-60%，入职三月可清负 债！ 福利：一周一次下午茶（吃到饱那种）+一月一次团建+节假日礼品+月奖励 【岗位需求】 1、普通话标准，语音富有感染力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 4、公司提供精准资源，配有电话卡，无需自己找客户； 5、我们只做银行贷款，所有流程合规合法，银行直接放款给客户，我们赚些，业绩就是这么来的。

衡阳市珠晖区招油漆工

J4GS0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

每天负责给挂车盖油布

湖南永州蓝山招聘夫妻工，负责养殖约2400头猪，采用高效栏养殖方式。要求应聘者具备养殖经验，并掌握一般的电工和机械技能。应聘者需能在近期内到岗。

岗位职责： 1.负责铝单板隔断及背景墙的现场测量、放线与安装施工 2.按图纸要求完成龙骨搭建、板材固定、接缝处理及收边收口工作 3.配合设计师及项目经理，确保施工效果符合设计意图与验收标准 4. 对安装质量进行自检，及时整改偏差，保障整体平整度与美观度 5.做好材料清点、现场整洁及安全文明施工管理 任职要求： 1.有隔断、幕墙或精装修相关施工经验者优先 2. 熟悉铝单板特性、安装工艺及常用五金配件 3.具备基本识图能力，能理解施工图纸与技术交底 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无学历硬性要求，有相关项目经验即可

加入我们，做金融助贷领域的收入标杆！ 无责底薪7000-9000+2000元补助+45%高提成+2-3万奖金+开单奖，综合薪资突破2万，销冠月入超过30万不是梦！ 高保障：无责底薪高、五险一金、带薪培训。 高回报：提成比例优厚，奖金丰富，开单即奖，收入无上限。超舒适。 朝九晚六 午休2小时 ，周六+法定节假日 资源好：公司提供优质客户，线上审核，电话微信沟通，办公室坐班不用外出。 产品全：企业贷，信用贷，车房抵押贷，，赎楼代购都可做。 福利多：下午茶，生日会，零食水果，节日礼盒，团建旅游。 团队都是95后和00后，氛围活跃。 透明晋升机制，主管带队能力强。 接受成熟团队入住，有同行经验优先入职。 小白一对一教学 带薪培训 只要您敢于挑战，渴望赚钱，加入我们帮您实现。

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

说的很直白 有点辛苦 但收入很高 想赚钱的看过来！ 本岗位公司直聘 非第三方人力代招 无需收取任何费用 请放心投递！ 【高薪热招，挑战百万年薪！】 超高提成40%＋丰厚奖金+开单即奖888起！ 综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限！ 全国84家分公司，大平台、资源多、实力稳，入职即安心！ 一 【高能福利，快乐拉满】 团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸！ 无经验？没问题！免培训费，导师1对1带教，小白也能轻松开单！ 晋升超高速！2个月一次机会，最快1年当老板，未来你说了算！ 下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活！ 【工作内容，专注轻松】 只需接待主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始！ 分析客户需求定制方案，专业说话，不用求人、不看脸色！ 一对一带，主管帮你跟进签约与手续，高效成单！ 心动不如行动！ 高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺！ 加入我们，一起赚钱、成长、玩大的！

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六，周末双休 【岗位描述】: 1、依据公司提供的客户资源，完成客户的筛选、分类与需求分析； 2、向客户传达公司服务内容及产品优势； 3、通过有效沟通，深入了解客户实际需求； 4、不涉及销售签单环节，无需介入后续商务谈判； 5、负责邀请有意向客户到公司面谈。 福利待遇: 1、无责任底薪+40-50%提成+额外奖金， 2、工作时间：朝九晚六，每日7小时   9:00-12:00 14:00-18:00 节假日享受正常带薪休假~另享超长带薪年假 3、定期安排下午茶！每月组织团建活动！节日发放专属礼品！ 4、公司设有周奖、月奖、季度奖及年终奖，奖金范围1000-10000元不等   +节日福利+高额年终奖励+带薪年假   绝不拖欠薪资！！每月15号准时发薪！！提成日结到账！！

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展新模式——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险保障与资产配置规划，提供专业化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户关系，持续拓展客户网络。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势及相关政策法规，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业稳步成长； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，设有HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、晋升机制优、累计计算便捷、补发机制完善、基础保障健全； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升整体工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕HWP三大角色定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训架构。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！

【薪资福利】 1、无责任底薪（4000~9000不等）+20%~60%业绩提成+月度奖金（500-5000）+月度分红（1K-10K）+年度分红（2%-11%） 2、实习期平均月收入5K~8K，转正后月入1-2.2W+，表现优异者可达4-5W+ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！节假日正常休息！春节享受12天带薪假期。 优秀员工每月可额外获得2天带薪假，实现月休10天，相当于工作四天休息三天。 【任职要求】 1、年龄24-40周岁； 2、有销售经验，具备电销、网销或面销相关经历者优先，我们也欢迎行业新人加入。 跨领域求职者无需顾虑，公司将提供系统化带薪培训，理论结合实操，并配备主管一对一指导！ 【工作内容】 1、核实申请人是否满足银行贷款条件，并进行回访审核； 2、分析申请人贷款需求，匹配合适的解决方案； 3、协助客户完成银行贷款申请流程，确保资料真实、齐全、合规。 无需面对面推销！无需外出跑动！不涉及强推式谈单，业绩成果全部归属个人！ 【公司福利】 （1）五险一金+孝心基金等保障支持 （2）优秀员工享带薪假期+旅游假+生日假+年资奖励假等多项福利 （3）节日礼品+生日惊喜+周年纪念礼+每周精致下午茶等温馨关怀 （详情可查看公司主页展示图片） 【开开心心上班】 不画大饼！不搞洗脑！注重轻松愉悦的工作氛围与实实在在的福利待遇！团队中有气场全开的高冷御姐，也有元气满满的可爱伙伴，更有活跃气氛的搞笑担当，懂你所说的快乐星球，等你来探索~我们坚信，优秀的能力理应匹配丰厚的回报。 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑， 公司拥有4000平豪华舒适办公环境，配有微波炉、冰箱、沙发、中央空调，办公惬意自在，茶点不断，氛围轻松融洽，上班期间不限制使用私人手机，倡导自由人性化管理。 老板愿景是打造全国员工待遇领先的公司~谁家年会能给每位员工发1000元现金红包？我们就能！

招聘【健康财富规划师】，岗位真的很友好： 周末双休，早8:30-11:00，不内卷 大专学历保底4000+，收入不设上限 年龄25-50岁，优秀者条件可放宽 工作地点：金融大厦25楼 养老行业风口，稳定又有温度，适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友～ 毛老师

人寿招募 任职要求： 1、年龄满25--50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，星级认证等 待遇：底薪+绩效+奖励+全勤+节假日福利等 上午8：30~10：30左右下午休息、国家假期正常休息 年龄A：25~45岁，大专及以上学历底薪：3000左右/月 年龄B：25~50岁，不限学历底薪：2000左右/月+绩效+提成+奖励+ 、鸽子勿扰 7号新人签约班

公司简介： 我们是一家全国领先的创新型养老社区运营商，目前已在全国36个城市布局43家园区，为长辈们提供高品质的旅居养老体验。我们的社区拥有完善的设施和服务，包括活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区，以及丰富的文化产品。我们致力于打造“五位一体”的养老生活方式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 职位职责： 高净值客户开发与关系维护：利用线上线下多种渠道，积极开拓高净值目标客户群体。 邀约客户参观考察养老社区，通过体验式营销，促成客户签约。 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 高客战略执行与落地：严格执行总公司制定的高客战略，结合客户回访情况，制定并实施具体的落地计划。 持续跟踪和评估战略执行效果，及时调整策略，确保目标达成。 高端客户活动策划与组织：策划并组织高端小型沙龙活动，搭建客户交流平台，促进客户关系深化。 通过活动进行客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+新人津贴+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入收入上不封顶。 完善的保障体系：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险，全方位保障您的安全和健康。 丰富的员工关怀：公司提供各个阶段的培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等，助力您的职业发展和个人成长。 清晰的晋升通道：表现优秀者，3个月即可晋升管理岗，享受管理津贴，带领团队，实现更大的职业抱负。 任职要求： 年龄：25-50周岁，优秀者可适当放宽。 学历：专科及以上学历，学信网可查。 经验：有银行、金融、地产、教培、医药、大健康、创业经验者优先考虑。 素质：品行端正，具备良好的职业道德和责任心。拥有强烈的进取心和空杯心态，勤奋踏实，积极向上。出色的沟通协调能力和人际交往能力。独立思考，思维灵活，具备坚韧的性格和抗压能力。 工作时间： 弹性工作：.半天工作制，工作日上午8点30至10:30打卡，每月考勤达到80%即可，周末双休，法定假日正常休息。 周末双休：享受完整的周末休息时间。 法定假日：按照国家规定，享受所有法定节假日。

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间：上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求：年龄：25–50岁， 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求）征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶）想了解 私信我：

对接银行和客户，帮助客户按银行要求落地贷款业务。

车险新渠道坐席人员若干名： 1.大专或以上学历，熟悉电脑操作 2.年龄40岁以内（工作地址：株洲市天元区庐山路慈善大厦3楼）薪酬：无责底薪1700（根据业务进行定级底薪对应提高）+绩效提成+公司福利“销售收入不设上限”。 三、公司福利 1.完善的公司福利：五险一金，补充商业医疗保险，节日费，午餐/交通/通迅补贴，防暑降温费等。 2.特色假期：法定年假，父母祝寿假，考试假，春节探亲假，带薪病假，司龄假，婚假等。 3.阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、年度体检等。