岗位内容 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。个人 贷企业贷皆可 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融 资 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单 率90%，容易开超级大单。 福利待遇： 1.丰厚提成45%+奖金+年中旅游，平均月收入 1W-5W。 2.买五险。 3.接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋 升小组长。 任职要求: 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲 望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势： 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一 个星期出单回款。 2.公司跟58家银行合作，产品类型多，渠道广且 有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成 本低，增加了业务员的回款利润。

我们公司优势: 我们舍得，可共享成果 实力是天花板级别。 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入3到5万+ 销冠可2到3个月晋升为主管跟对人，做对事，选择大于努力。 薪资构成：底薪+高提成，月入过万不是梦 早九晚五，双休，法修 不加班，到点就下班 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们三个月还清十万负债，一年半还清房贷新人一周左右基本开单。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假 立即沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、推广POS机业务 2、办理12家银行信用卡（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享有万8起的分润（行业最高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月收入可达1.5万元以上。 此外，POS机流水持续产生分润收益，随着设备开通数量增长，分润将成为长期稳定收入来源，永久有效，即便后续不再在职，已有分润仍持续发放

如果你渴望快速提升收入，面对压力不退缩，背负债务希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷清零。无经验者试用期月入普遍10000-30000，转正后月薪30000起。 工作行业属性：金融类电话销售 薪资福利： 1. 无责任底薪7000-8000元，提成比例10%-45%，每月提成收入不低于20000元，上不封顶； 2. 奖金丰厚，业绩达五万、十万乃至二十万以上均有对应奖励，单月奖金轻松突破30000元； 3. 欢迎零基础新人，提供一对一免费带教培训，初期无业绩考核压力； 4. 享有国家法定节假日休假制度，配备带薪年假，依法缴纳上海社保； 5. 办公环境优越：配备空调、微波炉、冰箱，设有休闲区，办公地点位于写字楼，交通便利，公司紧邻地铁口与公交站； 6. 额外激励：每周设置开单奖、上门服务奖，每月评选冠军员工奖励，生日员工享专属礼品，年度组织免费国内旅游。 工作职责： 1. 公司提供网络推广获取的实时精准客户资源，客户已在平台主动提交贷款申请，仅需开展业务咨询与需求匹配服务（无需拨打陌生电话，转化率高达89%）； 2. 收集并分析客户信息，协助制定合适的融资解决方案（无需看客户脸色行事）； 3. 核实客户资料，为其提供贷前优质融资支持服务（无需盲目拓客）。 任职条件： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求； 2. 年龄范围20至35周岁； 3. 具备良好沟通技巧，有追求高收入的强烈意愿和坚定决心

正规!正规!正规!正规公司！ ·工作内容： 1.核实平台主动申请贷款客户的资料，资料不符的申请用户及时淘汰，对于资质符合的用户及时匹配相应的放款方案并沟通办理时间地点(不打骚扰电话) 2.对于未及时办理放款业务，且符合放款资质的申请用户持续邀约上门办理，并匹配放款方案(不需要迎合客户) 3.对于上门办理贷款的客户，与客户面谈，根据不同客户资质，匹配最佳放款方案，并签订合同达成成交(透明合作，无隐瞒欺诈) ·薪资待遇: 无责底薪6k+高额提成+开单奖+奖金 试用期，间阶段性提成9%一24%，转正标准:两月内总计完成10万业绩转正成为顾问(较快的一周转正) 顾问期：间阶段性提成15%一40%，顾问阶段平均薪资2.5万一3万，(该平均薪资是剔除单月个人20万以上高薪资数据做平均值形成，由真实数据统计形成) ·晋升发展： 顾问:最快入职两月完成晋升，平均晋升时间4.5个月晋升1+4主管 1+4主管:最快两月完成晋升，平均晋升时间4个月晋升1+10主管 1+10主管:最快当月完成晋升，平均晋升时间3个月晋升区长或分公司负责人 区长:最快当月完成晋升，平均晋升时间3个月晋升分公司负责人 实习顾问—分公司负责人最快晋升时间7个月 ·各职级薪资待遇： 顾问:平均月薪1.5万一2万，最高30万以上1+4主管:平均月薪3万一5万，最高30万以上 1+10主管:平均月薪5万一8万(纯管理职位，不参与做业务) 区长:平均月薪8万以上 分公司负责人:月薪不低于30万 ·多样的业务选择： 鼎融荣顺业务涵盖个人纯信用银行放款、成都全款房抵押放款、抵押房二抵放款、企业纯信用税票贷、企业纯信用流水贷等。 ·各项福利: 现金奖+年度旅游+节日礼品+季度年终奖+成都社保+住宿 在我们眼里，新入职第一年拿到30w以上算中下水平。 狼人杀、剧本杀、咖啡厅、密室逃脱、聚餐、郊游、K歌、手游组团五黑、采摘...丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 ·岗位要求: 1、20到30周岁，能力突出可适当放宽 2、喜欢团体协助的氛围、抗压能力好 3、乐于挑战，有上进心，善于学习，自我要求高。 4、形象气质佳，干净整洁干练，普通话标准，善于表达，思维逻辑强 ·感谢各位求职者耐心地阅读至此。 鼎融荣顺，活跃的工作氛围，高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英不二的选择。 如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位，那么鼎融荣顺的大门将随时向您敞开!

入职享受带薪培训 资深员工全程一对一辅导 欢迎零基础无经验者加入 无责任底薪8000元，含500元全勤奖励+绩效提成+额外奖金 工作时间朝九晚六 享受法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责银行车抵贷产品的客户咨询、资质初审及材料收集工作 2. 根据新乡市独家产品政策，为客户匹配最优方案（低费率、高额度） 3.维护客户关系，跟进贷后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理业务数据，协助优化本地化产品策略 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 有信贷、银行、汽车金融或销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉车抵贷业务流程或愿意快速学习行业知识 5.责任心强，具备一定的抗压能力与目标达成意识

后勤安置保底7k 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点.早9晚6后勤安置保底7k 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点.早9晚6后勤安置保底7k 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点.早9晚6后勤安置保底7k 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点.早9晚6

邵阳市洞口县招砍伐工

衡阳耒阳招砌砖/石，泥瓦工，按平方结算，月进度付款，进砖打灰都要，大工师傅技术要好，钱钱可靠。只要做活的

长沙长沙县招地坪/厚层修补砂浆施工

中鹏物流沙河公司招聘6米8高栏司机，要求持有B本和从业资格证。薪资为底薪加提成，待遇优厚。

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

中国人寿直招，副部级平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责对接公司分配的老客户资源，开展定期回访，协助安排礼品领取时间，礼品由公司统一免费提供，不涉及任何收费行为； 协助客户进行资料归档，做好接待服务，工作流程清晰易上手，入职配备专人指导带教 上班时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间灵活，方便宝妈接送孩子） 每周单休，法定节假日按规定休假，确保无加班，工作节奏宽松有弹性！！！ 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中以上，大专学历者享有专项支持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项激励奖励（含晋升奖、团队奖、绩效奖等）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式服务老客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训支持

工作职责 1、负责业务开拓，承担理财产品、基金、保险、贵金属等产品的销售任务。 2、负责维护客户关系，深入经营中高端客户群，挖掘潜在客户，了解客户需求，帮助客户进行资产配置，实现客户资产的保值增值。 3、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，提升客户层级； 4、遵守合规风险管理要求，确保业务品质及合规服务，防范业务风险，作为第一道防线配合反洗钱等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验。 2、具有较强的市场营销能力，业务资源丰富者优先考虑。 3、持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP、CFA等相关资格者优先； 4、具有良好的职业道德、工作责任心、较强的服务意识和销售能力、坚持目标导向； 5、过往业绩优异者可适当放宽条件。

底薪4000+提成：续费10%，新开户提成5%-25%（平均月薪9K以上） 岗位职责： 公司提供精准客户资源，主要负责群内客户维护工作 1.维护良好的客户关系，进一步挖掘潜在客户； 2.解答客户线下业务相关问题，并完成客户各项增值业务的签约与确认； 3.负责客户日常沟通及后续服务支持； 任职资格： 欢迎无经验者加入，有销售背景者优先考虑 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金（住房公积金），无需等待转正 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、完成续保任务，提供客户服务支持，参与市场拓展与客户关系管理 任职资格： - 大专及以上学历，1年内相关经验优先 - 有保险销售、客服或市场工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 五险一金齐全

正规公司（绝无任何AB贷存在），放心投递咨询！入职签劳动合同，提供实时精准的银行客资。无通时通次要求，无业绩要求，欢迎新人，专人带教。 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000元（写进合同）+40%提成+邀约奖+开单奖+工龄奖+年终奖金+五险一金。 【公司实力】 1. 公司在浙江台州有总公司，已成立4年；在宝鸡、上海、江苏等地设有分公司。 2. 成都分公司于2月份成立，现有两家成都分公司，月均业绩能做到200万左右。公司有底气、有实力。 【公司情况】 1. 主营金融助贷业务，从未拖欠员工工资。 2. 提供大平台和资源，支持想要创业的员工实现共富。 3. 入职由专业老师进行培训，晋升空间大。 【岗位职责】 1. 审核客户资质和征信（没有通时通次要求）。 2. 了解客户资金需求，提交客户资料给权证。 3. 后续匹配银行和产品、放款由权证全权负责。

1.岗位具体要求：大专文凭，40岁以下，具备基本电脑操作，具备一定的沟通能力，有一定的销售经验者优先 2.具体工作内容：通过电话联系客户办理车险 3.工资（工资区间）待遇（如：五险、包吃住 ）：3K-上不封顶，五险一金 4.具体工作地址：长沙县板仓路323号中华联合财产保险股份有限公司（长沙县支公司2楼） 5.招聘人联系电话：刘女士 ：

综合月薪8-12K，带薪培训，福利齐全，金融名企工作体验！ 我们是谁？ 我们是一家专业的人力资源服务公司，与中国平安银行建立长期战略合作，现为银行信用卡中心账单分期项目组建精英客服团队。这不是一份普通的客服工作，你将直接入驻平安银行职场，接受系统专业的金融客服培训，代表国内领先金融机构，为客户提供专业的账单分期咨询服务。 你的工作核心： ·成为专业顾问：接听客户来电，解答平安银行信用卡账单分期产品的费率、期数、活动等咨询。 ·提供解决方案：根据客户账单与还款需求，精准推荐合适的分期方案，助力客户进行财务管理。 ·处理业务申请：高效、准确地在线受理并处理客户的分期申请，跟进后续流程，确保客户体验。 ·传递品牌价值：以热情、专业、合规的服务，守护平安银行的金字招牌，提升客户满意度。 我们期待这样的你： ·学历专业：大专以上学历，专业不限（欢迎优秀应届毕业生）。 ·声音条件：普通话标准流利，沟通表达清晰，有亲和力。 ·综合素质：学习能力强，能快速掌握金融产品知识；有责任心，情绪稳定，具备良好的服务意识。 ·经验要求：有客服、电销或金融服务经验者优先，无经验者公司提供全程带薪培训。 你将从这里获得： ·有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效奖金+全勤奖，综合收入多劳多得，上不封顶。 ·完善的福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、年度体检等。 ·顶尖的平台与培训： ·带薪岗前培训：金融知识、产品解读、沟通技巧、系统操作全覆盖。 ·银行职场环境：入驻平安银行现代化办公职场，体验顶级金融企业工作氛围与管理模式。 ·清晰的成长路径： ·纵向发展：客服专员→高级专员→团队主管→项目经理。 ·横向机会：表现优异者，有机会获得行方认可的奖励，并可内部转岗至其他优质金融项目。 ·稳定的工作保障：与大型人力资源公司签订正式劳动合同，工作稳定有保障。 你的发展舞台： 这是一个起点，而非终点。在这里，你不仅能获得专业的金融客服技能和稳定的收入，更能积累在世界500强金融企业的宝贵工作经历，为你未来的职业生涯增添极具分量的一笔。 立即申请，开启你的金融职业之路！ 面试地址：平安银行指定办公职场（具体地址邀约时告知） 招满即止，期待你的加入！

岗位职责： 1、协助银行客户经理接待到网点咨询个人贷款业务的客户（包括贷款信息查询、提前还款、业务咨询、投诉处理等） 2、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力，熟练操作常用电脑办公软件 2、年龄40周岁以下，大专及以上学历，形象良好，气质端正，性别不限 工作时间： 周末双休 工作时段为8:30-18:00（含午间休息） 薪酬待遇： 应发工资3980元/月，缴纳五险一金 工作地点： 龙泉驿龙泉南路（优先考虑居住在龙泉周边人员） 备注：该岗位为外包性质

在当今2025年，选择一个无论何时都有需求的行业，遇到一个有品牌底蕴的大平台，收获一份可干到退休、再不面临失业难题的工作，这才是让自己永久赚钱的方法。 【行业发展历程】 ‌2008年‌：深圳市中安信业创业投资有限公司与国家开发银行深圳分行、中国建设银行深圳分行合作开展微贷款业务，开创“贷款银行+助贷机构”模式，标志着国内助贷业务的正式起步。 ‌ ‌2013年后‌：互联网金融快速发展，助贷模式逐渐扩展至信贷全流程，并与持牌金融机构合作规范。 ‌ ‌2017年‌：监管政策密集出台（如141号文），推动行业向持牌机构转型，助贷机构需与有资质的金融机构合作。 ‌ {助贷行业自2008年诞生至今已有约16年发展史。} ‌ 【速融发展历程】 2014年，长沙速融投资咨询有限公司成立（企查查可查验） 2019年，与银行签署对公协议，首次成为银行一级核心渠道，是湖南为数不多银行设立驻点办公的助贷机构。 2020年，多家银行授予“一级核心渠道”的牌匾。 2023年，受邀参加银行年度表彰大会，获得年度优秀渠道第二名。 2024年，受邀出席银行核心渠道交流大会。 2025年，通过企业最高信用等级认证-3A认证评估. {速融成立11年已服务客户超500万人，累计助贷金额超200亿。} 【我们与其他同行业公司的区别】 1、规模上：目前有长沙业务部5家、衡阳业务部1家，岳阳、郴州等地级市正在储备中，办公场地合计4000㎡+，公司精英业务200人+ 2、产品上：只做银行产品的助贷服务，不做AB贷、网贷、小额贷，也只负责贷前管理，不做贷后催收。产品正规、长远发展。（成立11年0投诉） 3、资质上：有银行对公协议，属于一级核心渠道，有银行经理驻点。对接权限高，线下人工审核，客户审批通过率高、提额与降息空间更大，更易成交。 4、资源上：11年深耕服务公积金类客户群体，客户资质丰富，价值高，做的越久越轻松，一次成交、终身选择。 5、团队上：有入行7年年度销冠级培训老师+60多人资深级精英管理层带领，销售能力与行业专业度100%，亦师亦友，强者更强。 6、薪资上：永久无责底薪3000起上不封顶，高通提提成60%，且不扣运营成本/平台费/资源费。每月收入实打实算得出、无虚假套路，只有真诚的薪资保障与高收入。 7、福利上：五险一金，法定节假日全休+法定假期均有（如带薪调休年假、婚假、产检假、产假158天、病假、工伤假、丧假等），额外还有优秀员工假（最高48天）、年资假（每入职1年多一天）、旅游假（3天）。年度体检、节假日福利、年终福利皆全，不输体制内。 8、奖金上：月初奖金、签约奖金、项目分红、年终分红等，均是底薪、提成除外的额外奖金。 {优秀精英值得顶配待遇} {公司年资最长的员工在职8年+，1号员工仍在职，销售平均年资2年左右} 【加入我们的要求】 1、年龄24-40，大专以上学历（能力特优可放宽） 2、1年以上销售经验（助贷同行业经验可加分） 3、有强烈赚钱欲望和目标感 4、价值观正、韧性强、追求长期发展 期待与优秀的你们，双向奔赴！

欢迎了解中国金融行业变革前沿，社区网格项目已在深圳、上海成功落地，即将拓展至全国。加入世界五百强第16位的我们，收获体面收入与职业尊严。 工作模式： 社区网格部可协同集团旗下四十多家子公司，整合金融与非金融资源（涵盖医美、体检、贷款、健康、证券、教育等领域），服务公司精准筛选的市区高净值老客户。不同于传统代理模式，提供高额无套路底薪，入职首年无强制销售指标与业绩考核。在客户服务过程中，凡涉及产品推荐均享丰厚提成。 许多人生活在一个提桶谋生的时代，唯有少数人敢于构建管道，实现持续收益。 如此广阔的平台赋予你充足资源，人生的转折仅在一念之间！你是否也愿成为那束耀眼的光？ 五险一金、社保一档。 晋升通道：初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感满满，快乐赚w！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性要求大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书），不符者不予通过 1. 大专或以上学历； 2. 思维开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境； 3. 对工作充满热情，认同企业文化和行业价值理念； 4. 具备1年以上各行业销售经验（不限领域）； 5. 在深居住稳定，服务于指定老客户群体，不接受频繁流动； 6. 拥有多年金融保险背景或团队管理经历者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗。 本岗位隶属于平安今年全新设立的核心部门——“网格部”，为集团未来重点发展战略项目。目前已覆盖全国44座城市，设立55个分支机构，岗位名为“网格运营专员”。主要职责是与系统内已购平安产品的老客户建立长期关系，通过企业微信添加客户并持续互动维护（如分享热点资讯、养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多元权益），核心目标是增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，进行产品推荐与方案介绍。销售范围涵盖平安旗下全系产品：人身保障、家庭保障、车险保障、普惠信贷、平安银行理财、基金、信托、线上商城等，每单成交享有10%-50%不等的提成奖励。目前75%以上在职员工月收入轻松破万。 该岗位无强制推销任务，销售属性基于服务转化，无需陌拜、地推或电话营销。以企业微信社群运营和服务为抓手，先建立信任再推动自然转化。平安丰富的产品线与服务体系天然契合客户需求触点，只需做好专业推荐即可。支持主动开拓，多劳多得。服务年限越长、客户基数越大者，仅续期佣金月入可达数千至数万元。岗位稳定，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，绝不加班。

投资顾问8-10k 岗位职责： 1、对已成交新客户介绍产品并进行风险提示，记录日常维护信息； 2、负责客户的日常咨询及维护工作，及时回复客户消息，解答客户各类问题咨询； 3、针对客户投资需求主动与客户联系，并按公司标准提供咨询服务； 4、负责解读公司提供的研究成果并及时向客户传递； 5、负责公司投顾产品的股票池跟踪分析，对热点事件进行跟踪点评； 7、有较强的风控意识，及时向领导反馈特殊情况。 8、对现有工作流程及方法，积极提出优化建议。 9、根据部门工作的需要，共同完成本部门相应工作； 10、根据工作需要配合各部门同事完成计划或临时工作安排； 11、完成上级授权和交办的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融学、经济学、投资学等金融类相关专业优先； 2、具有投资顾问资质； 3、有强烈的责任心、担当力； 4、了解目前市场情况，爱好股票相关，有丰富的投资经验为佳； 5、情绪稳定，有一定的抗压能力； 6、不排斥与人沟通、能接受电话、微信服务。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，收集整理相关资料信息； 3、面向已购车客户进行保险方案优化推荐，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注面谈转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与运营情况。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职配备3天岗前培训+11天理论学习+实操训练，安排专人一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500元起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向明确：可选择成为销售精英（对接多类品牌）或向管理方向发展。