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在当今2025年，选择一个无论何时都有需求的行业，遇到一个有品牌底蕴的大平台，收获一份可干到退休、再不面临失业难题的工作，这才是让自己永久赚钱的方法。
【行业发展历程】
2008年：深圳市中安信业创业投资有限公司与国家开发银行深圳分行、中国建设银行深圳分行合作开展微贷款业务，开创“贷款银行+助贷机构”模式，标志着国内助贷业务的正式起步。
2013年后：互联网金融快速发展，助贷模式逐渐扩展至信贷全流程，并与持牌金融机构合作规范。
2017年：监管政策密集出台（如141号文），推动行业向持牌机构转型，助贷机构需与有资质的金融机构合作。
{助贷行业自2008年诞生至今已有约16年发展史。}
【速融发展历程】
2014年，长沙速融投资咨询有限公司成立（企查查可查验）
2019年，与银行签署对公协议，首次成为银行一级核心渠道，是湖南为数不多银行设立驻点办公的助贷机构。
2020年，多家银行授予“一级核心渠道”的牌匾。
2023年，受邀参加银行年度表彰大会，获得年度优秀渠道第二名。
2024年，受邀出席银行核心渠道交流大会。
2025年，通过企业最高信用等级认证-3A认证评估.
{速融成立11年已服务客户超500万人，累计助贷金额超200亿。}
【我们与其他同行业公司的区别】
1、规模上：目前有长沙业务部5家、衡阳业务部1家，岳阳、郴州等地级市正在储备中，办公场地合计4000㎡+，公司精英业务200人+
2、产品上：只做银行产品的助贷服务，不做AB贷、网贷、小额贷，也只负责贷前管理，不做贷后催收。产品正规、长远发展。（成立11年0投诉）
3、资质上：有银行对公协议，属于一级核心渠道，有银行经理驻点。对接权限高，线下人工审核，客户审批通过率高、提额与降息空间更大，更易成交。
4、资源上：11年深耕服务公积金类客户群体，客户资质丰富，价值高，做的越久越轻松，一次成交、终身选择。
5、团队上：有入行7年年度销冠级培训老师+60多人资深级精英管理层带领，销售能力与行业专业度100%，亦师亦友，强者更强。
6、薪资上：永久无责底薪3000起上不封顶，高通提提成60%，且不扣运营成本/平台费/资源费。每月收入实打实算得出、无虚假套路，只有真诚的薪资保障与高收入。
7、福利上：五险一金，法定节假日全休+法定假期均有（如带薪调休年假、婚假、产检假、产假158天、病假、工伤假、丧假等），额外还有优秀员工假（最高48天）、年资假（每入职1年多一天）、旅游假（3天）。年度体检、节假日福利、年终福利皆全，不输体制内。
8、奖金上：月初奖金、签约奖金、项目分红、年终分红等，均是底薪、提成除外的额外奖金。
{优秀精英值得顶配待遇}
{公司年资最长的员工在职8年+，1号员工仍在职，销售平均年资2年左右}
【加入我们的要求】
1、年龄24-40，大专以上学历（能力特优可放宽）
2、1年以上销售经验（助贷同行业经验可加分）
3、有强烈赚钱欲望和目标感
4、价值观正、韧性强、追求长期发展
期待与优秀的你们，双向奔赴！
【行业发展历程】
2008年：深圳市中安信业创业投资有限公司与国家开发银行深圳分行、中国建设银行深圳分行合作开展微贷款业务，开创“贷款银行+助贷机构”模式，标志着国内助贷业务的正式起步。
2013年后：互联网金融快速发展，助贷模式逐渐扩展至信贷全流程，并与持牌金融机构合作规范。
2017年：监管政策密集出台（如141号文），推动行业向持牌机构转型，助贷机构需与有资质的金融机构合作。
{助贷行业自2008年诞生至今已有约16年发展史。}
【速融发展历程】
2014年，长沙速融投资咨询有限公司成立（企查查可查验）
2019年，与银行签署对公协议，首次成为银行一级核心渠道，是湖南为数不多银行设立驻点办公的助贷机构。
2020年，多家银行授予“一级核心渠道”的牌匾。
2023年，受邀参加银行年度表彰大会，获得年度优秀渠道第二名。
2024年，受邀出席银行核心渠道交流大会。
2025年，通过企业最高信用等级认证-3A认证评估.
{速融成立11年已服务客户超500万人，累计助贷金额超200亿。}
【我们与其他同行业公司的区别】
1、规模上：目前有长沙业务部5家、衡阳业务部1家，岳阳、郴州等地级市正在储备中，办公场地合计4000㎡+，公司精英业务200人+
2、产品上：只做银行产品的助贷服务，不做AB贷、网贷、小额贷，也只负责贷前管理，不做贷后催收。产品正规、长远发展。（成立11年0投诉）
3、资质上：有银行对公协议，属于一级核心渠道，有银行经理驻点。对接权限高，线下人工审核，客户审批通过率高、提额与降息空间更大，更易成交。
4、资源上：11年深耕服务公积金类客户群体，客户资质丰富，价值高，做的越久越轻松，一次成交、终身选择。
5、团队上：有入行7年年度销冠级培训老师+60多人资深级精英管理层带领，销售能力与行业专业度100%，亦师亦友，强者更强。
6、薪资上：永久无责底薪3000起上不封顶，高通提提成60%，且不扣运营成本/平台费/资源费。每月收入实打实算得出、无虚假套路，只有真诚的薪资保障与高收入。
7、福利上：五险一金，法定节假日全休+法定假期均有（如带薪调休年假、婚假、产检假、产假158天、病假、工伤假、丧假等），额外还有优秀员工假（最高48天）、年资假（每入职1年多一天）、旅游假（3天）。年度体检、节假日福利、年终福利皆全，不输体制内。
8、奖金上：月初奖金、签约奖金、项目分红、年终分红等，均是底薪、提成除外的额外奖金。
{优秀精英值得顶配待遇}
{公司年资最长的员工在职8年+，1号员工仍在职，销售平均年资2年左右}
【加入我们的要求】
1、年龄24-40，大专以上学历（能力特优可放宽）
2、1年以上销售经验（助贷同行业经验可加分）
3、有强烈赚钱欲望和目标感
4、价值观正、韧性强、追求长期发展
期待与优秀的你们，双向奔赴！
2026-01-04 10:28
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专1-3年贷款顾问银行助贷融资顾问销售专员电销经验
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