核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

与美好同行，以浪漫为业 我们以文字为羽，以热爱为笙 寻找同频的你，一起把温柔与浪漫 写成大家都喜欢的光 你将负责 羽落华笙小红书账号日常运营，文案创作、图文排版、内容发布 打造浪漫治愈、有氛围感、有故事感的笔记 和同好互动，守护每一份温柔与心动 简单数据分析，持续让内容更动人 我们希望你 热爱文字与浪漫美学，自带温柔气场 熟悉小红书调性，网感好、审美在线 会基础排版修图，做事认真靠谱 喜欢文创、CP 文化、温柔向内容优先 关于这份兼职 形式：线上可做，时间灵活 薪资：面议，月结 你收获：自由创作空间 + 同频团队 + 稳稳的收入 愿我们以热爱相遇 把日子过成诗，把浪漫做成事业 羽落华笙，等风也等你

会拍抖音，了解网络引流；有直播经验；有新媒体运营经验。

武汉市武昌区招木模、建筑木工

武汉市江夏区招二保焊/气焊 计件工资300-450每天

1，宿舍好，入职0费用。 2，无任何押金。 3，无流水线，管理宽松。 4，订单充足，工时稳定好存钱。 5，晋升速度快。 6，当天面试当天分宿舍。 7，三菜一汤每餐一块钱。 8，综合月工资5500-6500

岗位职责： 1. 负责连锁门店零食、果蔬、饮料及生活用品的日常配送，确保指定区域内快件及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端完成扫码录入、客户签收、异常情况实时反馈等全流程操作 3. 主动电话或在线联系客户协调收货时间，提供礼貌、耐心、专业的服务体验 4. 妥善保管配送物品，杜绝丢失、损毁、错发、漏发等责任事故 5. 配合站点完成每日车辆检查、快件交接、基础台账登记及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2. 无违法犯罪记录，具备良好服务意识、沟通能力与责任心 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练操作智能手机及常用配送类APPn5. 吃苦耐劳，安全意识强，遵守公司操作规范与交通法规

直聘，入职0费用0押金 薪资待遇：综合薪资8000—13000，按单量算，多劳多得，平均每天380—400元上下。 工作内容：负责一个超市，固定点取货（货已提前打包好，无需等待直接拿），骑两轮电瓶车送附近2公里范围小区业主 工作地点：武汉当地可就近门店分配，外地可提供住宿（包含热水器，空调，洗衣机），按需分配 要求：有无经验均可，包教包会，年龄 18—53周岁，会骑电瓶车会看导航，无案底

岗位职责:发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单薪资待遇 1.基础收益:每天两条素材，得6-50 2.叠加收益:多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定薪资结算:次日结

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

一、岗位核心工作内容 1. 短视频内容制作：独立完成公司宣传短视频的选题策划、实景拍摄、后期剪辑优化，保障视频内容质量与更新频次； 2. 抖音账号运营：负责抖音后台日常维护、作品发布、评论私信管理，根据平台数据优化内容方向，提升账号流量与曝光； 3. 直播运营执行：负责公司各类直播的前期筹备、现场直播、互动维护，以及直播后数据整理、回放剪辑等收尾工作，保障直播常态化、规范化开展； 4. 公众号运营：负责企业公众号选题策划、文案撰写、图文排版、内容发布及日常维护，定期复盘推文数据，优化内容输出，做好品牌图文宣传； 5. 配合部门完成品牌推广、市场活动宣传、素材整理归档等其他新媒体相关工作。 二、岗位任职要求 1. 熟练掌握短视频拍摄、剪辑技能，具备基础审美，可独立完成视频全流程制作； 2. 熟悉抖音平台规则及后台运营功能，具备直播全流程实操能力，有相关直播执行经验； 3. 熟练操作公众号后台，擅长图文排版、文案创作，能够独立完成公众号日常运营工作； 4. 网感敏锐，善于捕捉平台热点，具备基础数据分析能力，可根据运营数据调整工作内容； 5. 工作认真负责、执行力强，具备良好的沟通协作能力，能适配直播、活动等临时工作安排，有相关行业实操经验者优先。

景区地推： 1.上班时间：忙时两班倒9:30-17:30，13:00-21:00；闲时9:30-21:00 2.上班地点：盘龙水上大世界 3.工作内容： 主要负责景区各入园口门票的售卖工作（工作地点包括但不限于各入口、停车场、大厅咨询处等） 熟悉景区游玩内容、门票、价格、优待政策 耐心礼貌回答游客门票咨询，并推荐适合门票引导游客通过手机扫码预定购票 4.要求： 年纪20-55岁，性格外向，善于沟通 能够短期持续工作（景区营业期间6月底～9月 住在景区附近最佳 5.薪资： 150元/天

负责日常招聘及文件管理、活动组织等工作，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作细致耐心。具备良好沟通能力，擅长人际协调，熟悉人力资源六大模块。 周末单双休，每月至少休息6-7天，节假日正常放假。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责范围： 1.协助部门负责人开展人力资源需求分析及岗位价值评估工作； 2.编制招聘方案，统筹渠道选择、简历筛选、面试组织、人才测评、与业务部门沟通录用意向、实施背景核查等全流程招聘执行，确保人员及时到岗； 3.定期维护并更新招聘平台信息，保障各招聘网站正常运行； 4.组织实施各类招聘活动，包括汇总各部门用人需求、撰写招聘文案、执行招聘流程、新员工接待引导等工作，持续优化招聘体系与操作规范； 5.负责候选人背景核实及录用审批流程，发放录用通知，办理新员工入职相关手续，并做好入职引导； 6.建设、维护和更新人才信息库及内部推荐人档案，强化核心岗位人才储备； 7.与专业招聘服务机构保持良好合作，关注行业人才动向及市场变化，积极拓展多元化招聘渠道； 8.负责招聘预算的申报、使用管控及费用报销，审核并提交月度招聘数据报告； 9.办理员工入离职相关事务，包括档案整理、EHR系统信息录入等工作； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.负责开发目标市场客户； 2.负责组织并完成候选人的搜选、推荐工作； 3.负责和客户关系维护； 4.负责高级人才库的信息录入及更新； 任职资格： 1.本科及以上学历（优秀者可放宽此条件）； 2.专业不限，市场营销或人力资源管理专业优先； 3.具有人力资源管理师资质优先； 4.具有两年及以上招聘工作经验或大客户开发管理经验，有猎头从业经验优先； 5.熟悉招聘工作流程、组织架构模型，掌握心理学的常用原理； 6.熟悉使用办公软件，良好的沟通能力、学习能力和文笔基础。

主要负责电动车租赁在各大景区以及人流密集地推广，工作时间朝9晚6，有推广经验优先，需要长期做

岗位职责：1.负责抖音账号整体运营，制定账号定位、内容规划、涨粉及引流转化方案。 2.策划短视频选题、撰写拍摄脚本,统筹视频拍摄、剪辑、文案排版、定时发布。 3.负责账号日常维护，打理评论区、私信互动，提升账号活跃度与粉丝粘性。 4.监测抖音后台播放量、完播率、转化率等数据，复盘优化内容方向与发布节奏。 5.策划直播流程、场控话术、协助开展日常直播，提升直播间人气与引流效果。 6.紧跟平台热门流量玩法、热点话题、结合业务打造爆款短视频，实现品牌曝光与客源引流。 7.对接达人探店、同城推广等合作资源，拓展线上获客渠道。 任职要求：1.熟悉抖音平台流量规则、推送机制及同城、本地推运营玩法。 2.会短视频脚本创作、熟练试用剪映完成视频剪辑、字幕、配乐制作。 3.有实体行业、企业商务类抖音账号实操运营经验优先。 4.网感敏锐，创意灵活，善于捕捉用户喜好，产出接地气优质内容。 5.具备基础数据分析能力，能依据数据调整运营策略。 6.执行力强，做事高效，擅长沟通协调，可配合节点加急产出内容。 7.懂同城引流，商家获客，私域引流玩法者优先。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动产品与市场团队推进项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3.具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成内容生产全流程 4. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，具备较强责任心与协作意识 5.有用户增长、社群运营或直播协助经验者可适当放宽其他条件

学习能力强，有责任心，有一定的审美能力

岗位职责: 1. 负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户参与及服务体验提升 3. 按周期梳理运营数据，评估传播效果，持续调整优化执行方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3. 富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏

负责公司直播平台的流量引入与推广

岗位职责: 1.负责短视频内容的策划与落地执行，增强品牌曝光度及用户参与感； 2.研究短视频平台数据表现，持续优化内容方向，提升视频传播效果与粉丝增量； 3.统筹协调内部与外部资源，保障拍摄与后期制作质量，确保发布节奏按时推进； 4.关注行业热点动态，融合产品特性，输出具备吸引力和传播力的短视频创意； 5.收集并分析用户互动反馈，及时调整运营方案，提升用户留存与活跃水平。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台的运作模式，拥有创新意识和扎实的内容规划能力； 2.掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3.洞察市场变化，具备良好的数据分析思维和内容判断力； 4.具备优秀的沟通协作能力，能高效调动团队资源保障项目顺利实施； 5.对短视频创作充满热情，工作积极主动，富有责任感和团队配合意识。

岗位职责: 1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，提升用户参与度与服务体验； 3.定期开展数据复盘，调整优化运营方案，提高整体运营质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立执行能力，注重工作中的各项细节把控； 3.富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏。

岗位内容: 1.负责通过自媒体平台开展宣传推广工作 2.每周工作六天，休息一天，每日工作时长8小时 3.可提供实习证明盖章，办公地点为公司办公室 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进并完成工作任务，责任心强 3.持续关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力 4.形象端正，愿意参与直播出镜，具备一定抗压素质

招聘信息 1.薪资范围：4000～8000元/月 2.福利保障 -五险：明确提供社会保险； -包吃住：解决生活成本 3.工作地点 -湖北仙桃市陈场镇（九合垸原种场） 岗位职责与要求 1.核心职责 -策划农场主题活动（如农事体验、亲子研学、节庆市集等），结合四季农产品周期设计流程。 -联动市场团队制定活动推广方案，提升品牌曝光与客流转化。 -整合外部资源（如教育机构、手工艺人等），丰富体验内容。 2.任职要求 -经验：活动策划、文旅运营相关经验优先（参考同类岗位要求1-3年） -能力：创意策划能力、执行力强，熟悉方案撰写（PPT/文档）及基础数据分析； -加分项：对农业文旅有热情，具备资源协调或农产品营销经验者更佳。

【岗位职责】 1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定，开展药品学术推广工作； 2、面向医疗卫生机构相关专业人员（如医生、药师等），准确、科学、完整地传递药品的适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息，运用专业知识解答疑问，帮助其深入掌握药品特点； 3、与医疗机构专业人员维持合规、专业的交流关系，结合临床用药规范，提供合理用药指导建议，协助其规范用药流程，降低用药风险，提升临床用药的安全性与合理性； 4、积极收集药品在实际临床应用中的疗效反馈、不良反应记录及使用体验，并同步整理医疗机构及医务人员关于合理用药的需求和优化建议，为产品改进与学术支持体系完善提供真实数据依据。 【任职要求】 1、医学、药学等相关专业背景，统招本科及以上学历； 2、具备扎实的药学基础理论和临床知识，了解药品领域相关法规及推广合规要求，拥有较强的专业积累； 3、具有良好的语言表达能力和合规意识，能精准传达学术信息，严格遵守行业行为规范； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的资料收集、整理能力以及团队合作精神； 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违纪记录。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利