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抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，谢绝无经验者 【推广项目】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、博士申请、保研规划、留学咨询等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【收益说明】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现单日收入过千 只要投入精力，月入数万元并非难事 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、全职妈妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展线上引流与客户获取 2、引导目标用户添加课程顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、互动评论等方式完成导流 5、推广内容为学位论文辅导、学术发表支持、申博指导、留学课程等 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博为主，本科及以上学历者更易理解业务内容 3、拥有多张手机号卡及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真稳定 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类经验者优先录用，不考虑零基础人员 【支持与回报】 1、无硬性任务指标，按成果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项辅导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式员工

中铁项目招聘工地小工4名，由十堰老板负责，工作靠谱稳定。工作内容为高铁站杂工。要求能吃苦耐劳、服从管理、身体健康，年龄在59岁以内。薪资为220元/天，可预支工资，人走账清。工作时间10小时，加班费为30元/小时。提供包吃包住。工作地址在浙江，面试地址在十堰。

荆州市洪湖市招8吨的随车吊干活

招聘地址在汉川公园附近，有意者可来电咨询。

【客户需求】陪伴师【工作地址】湖北武汉【薪资待遇】10000-12000/26【工作内容】专带快两岁的女宝，培养行为习惯【工作要求】年龄35-45左右性格开朗【上户时间】随时。

招聘：店面销售2名3000-10000元/月+要求：45岁以内，男女不限，高中以上学历，有相关经验的优先，有较强的学习沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识！招聘：建材业务员3名3000-10000元/月+要求：有相关跑小区/销售工作经验，沟通能力较好，有亲和力福利：3000-10000元/月，奖金，节假日福利，月休4天。电话：赵总地址：浙江路第六空间四楼

《文字聊天》 18-40岁员工‬均可月5000-18000 不用颜值、无需才艺，喜欢‬聊天，不社恐，有钱赚‬欲望小白宝妈轻松做！混子勿扰。可全职，可兼职。正规‬合规‬平台，放心长稳期‬定做

【不出镜直播·手机销售】 不露脸！只拍手机，轻松直播 卖新机/二手机/数码配件 零基础可学，免费培训 底薪+提成，多卖多赚 电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责 1、账号日常运营：负责公司小红书、抖音、视频号、公众号等新媒体平台的日常运营、内容更新、粉丝维护，搭建品牌线上流量矩阵，提升账号活跃度、曝光量与粉丝量。 2、内容策划创作：结合行业热点、用户喜好与公司业务方向，独立完成选题策划、文案撰写、脚本创作，输出高质量、高传播度的图文、短视频内容。 3、短视频剪辑制作：能够独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、字幕、封面制作，把控视频整体质感、节奏与画面风格，保证稳定更新。 4、数据复盘优化：每日、每周监测账号播放、点赞、收藏、转化等核心数据，输出复盘总结，根据数据调整选题、风格与发布策略，持续提升流量与转化效果。 5、热点与活动运营：及时跟进全网热点，结合品牌内容借势营销；配合公司营销节点、活动企划，制作对应的宣传内容，助力品牌曝光、引流获客。 6、舆情与互动维护：及时回复评论、私信，维护粉丝关系，梳理用户需求，维护品牌线上口碑。 任职要求 1、年龄20–35岁，有1年及以上新媒体/短视频运营实操经验，有独立运营账号、文旅、本地生活、电商行业经验者优先。 2、会写、会拍、会剪，熟练使用剪映、图文排版工具，能独立完成从选题、写稿、拍摄到成片的全流程工作。 3、网感敏锐，熟悉抖音、小红书平台规则、流量逻辑，懂热点、懂用户喜好，擅长打造爆款内容。 4、具备良好的文案功底、审美能力与镜头感，内容风格灵活，可适配品牌宣传、种草引流、日常科普等多种内容形式。 5、具备基础数据分析能力，不盲目做内容，懂得以结果为导向，通过数据迭代优化内容。 6、工作主动高效、执行力强，抗压能力好，能稳定跟进日更、周更节奏，有责任心、团队协作意识。 7、有无作品集均可投递，应届生优秀、作品亮眼也可考虑。 薪资福利 1、薪资：底薪 + 流量绩效 + 爆款奖励 + 月度奖金，能力越强薪资上不封顶。 2、福利：带薪休假、法定节假日、定期团建、节日福利、年轻化团队、轻松办公氛围。 3、成长：专人带教、运营打法成熟、可独立操盘账号，适合想长期深耕新媒体、快速成长的求职者。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

一次性纸厂招普工 包吃住，不体检； ①主要做一次性纸杯的打包；分类 ②上班时间08.00-20.00；月休4天； ③小时工24元/小时； ④年龄要求18~45岁以内，男女不限； 注意：上班不可以穿拖鞋裙子，要穿包脚趾的鞋子，女生头发要绑起来。

汉南新能源汽车厂内物流 分拣、备货、收货、扫码、配货、配送等岗位 纯白长班-恒空温调车间 免费班车接送 普工23元/小时， 配置全新住宿，水电费均摊

每天300左右入职有奖新员工奖励1500元全新恒温空调车间、免费食宿、岗位轻松、晋升透明、长短期均可入职 薪资待遇 1、综合月薪7000-8000元，薪资每月准时发放，零拖欠、零压薪，薪资体系公开透明; 2、加班薪资严格按照国家劳动法标准核算:平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资，多劳多得;综合收入稳定可观。 3、额外叠加多项补贴福利:全勤奖励、专属岗位津贴、月度绩效奖金、各类生产岗位补贴，同时享受带薪年假、年终奖金 福利保障 1、餐饮保障:厂区免费提供工作餐，标准二荤二素一汤，菜品丰富、营养均衡，一日三餐无需自费; 2、住宿保障:全新厂区4人精品公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台一应俱全，居住舒适，拎包即可入住; 3、工作环境:车间全域恒温中央空调，干净整洁无异味;岗位可坐可站，无需穿无尘服、无需强制佩戴工帽，上班可携带手 机，工作自由度高; 4、正规保障:入职直接与企业签订正式劳动合同，合法合规有保障;节假日统一发放节日福利礼品，吃住均在厂区，通勒生 活超便捷。 工作内容 岗位均为简单手工、自动化辅助岗位，零基础可做!主要负责各类零配件的生产加工、组装装配、打磨修整、机台操作、物料上下料、产品检测质检、打螺丝、焊锡、SMT辅助操作、物料整理、成品打包入库等基础工序。工作内容简单易学，入职安排老员工一对一专属带教，全程免费培训，无需工作经验，新手快速上手。 晋升通道 公司搭建双向透明内部晋升体系，所有管理、技术岗位优先内部提拔，不靠关系、全凭能力，定期开展免费技能培训，助力员工长期发展 1、生产岗:操作工一多能工一班组长一生产主管一生产经理 2、质检岗:质检员一QC组长一质量工程师一质量主管 3、技术岗:技术员一高级技术员一设备工程师一工程主管 任职要求 1、男女不限，年龄合规，学历不限、工作经验不限;2、身体健康，无传染性疾病，适应厂区正常排班; 3、工作认真踏实，服从车间管理，配合生产工作安排，长期稳定干、短期过渡均可接收。 入职须知 流程简单高效!支持当天面试、当天安排宿舍、当天办理入职;厂区订单常年充足，产能稳定，无淡季裁员情况，岗位长期靠谱、收入稳定。真诚招人，岗位真实有效，有意向直接私信沟通，优先为你安排面试入职! 工作地点：安徽异地招工

包吃住，（汽车内饰厂）纯手工活，男女都能干，18-45岁男女不限，常年工时稳定，不怕没活干。 面试会看车间和试岗，合适就做，不合适就不做。

包吃包住不体检 辅助上下料，轻松活 接受大龄工 日结工资，人走账清

工作任务：根据每天的任务量将转运单分类完成卸车 薪资待遇：3元/方 3人一组 计算综合到手7000以上，多劳多得 可提前预支工资， 不体检。23-57周岁左右，要求身体健康，视力良好，能吃苦，能接受夜班 包住不包吃，宿舍步行5分钟

[工作内容]非流水线，坐岗，无尘服主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手。 [薪资待遇】底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 30元/班+加班费（1.5倍加班费平均20.68/小时/3倍加班费平均41.37/小时）+餐补650元/月综合薪资6000-8000 [企业优势详情] 1社保公积金:购买“五险一金” 商业医疗保险:购买补充商业保险(用于门诊+住院的补充医疗报销，门诊可报销3000元/年) 商业意外保险:购买补充商业意外保险，为员工提供双重保障 企业年金:购买企业年金，额外补充员工个人养老金(入职满三年缴纳) 2包住宿(4~6人间)空调，洗衣机，热水器 4出勤满7天可预支 5中秋，端午，春节均有礼品。 6管理人性化，岗位后期可调换 7工时稳定，收入稳定示的

沌口开发区。东风汽车。包吃住。白班21元一小时，夜班补贴10元。不满月18。常规体检，15号发薪23-40（抛光点修。有点经验就行）

【工作内容】 1. 按要求发布韩语追星类的内容 2. 回复用户信息，保持互动 【任职要求】 3. 零基础可学，免费培训，可长期兼职 4. 小红书、抖音等平台深度用户优先 5. 执行力强，配合度高 【薪资】基础+奖励，多劳多得，月薪1000-4000元，日结/周结可选 PS：不！不！任何收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）账号的策划、内容制作、发布及日常运营，具备从0到1起号经验者优先 2. 通过优质内容和精准运营实现用户引流，配合销售转化，按实际成交效果获取绩效激励 3. 分析数据表现（播放量、互动率、转化率等），持续优化选题、脚本、拍摄及投放策略 4. 协同供应链资源，了解一手货源优势，为后续独立代理或创业积累实操经验 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方向，提升账号影响力与商业价值 任职要求： 1. 对新媒体生态有热情，熟悉主流短视频平台玩法与用户偏好 2. 具备基础剪辑、文案撰写及镜头表现能力，能独立完成内容生产 3. 目标感强，结果导向，接受业绩挂钩的激励机制 4. 学习能力强，有意愿长期深耕新媒体领域并探索自主创业路径 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

入户天然后拍照兼职 年龄：18岁以上 每日白天工作8小时 按照我们给的小区清单进行入户拍照(拍燃气是否安装自闭阀)

1.在线剪辑视频、发送到各个网站； 2.一周一次，短视频约10-20分钟； 3. 约100-200元一个视频，10分钟左右

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

1:精通拍摄剪辑 2:对ai有一定的了解

工作内容： 1、按照公司需求，负责微信公众号、抖音等线上平台的文案策划、视频拍摄及制作等推广运营相关工作； 2、提升公司在新媒体渠道的曝光率与内容播放量； 3、开展线上客户互动与交流。 职位要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作模式与特点； 2、具备捕捉热点能力，可独立完成内容撰写与创意输出； 3、掌握摄像设备使用及视频剪辑软件操作技能。 上班时间：8：30-12：00 1：30-18：00 月休4天

工作内容： 1、负责业务部门数据的整理汇总及销售数据的分析工作 2、开展公司网络营销推广，具备拍摄及视频剪辑等实操能力 3、完成上级交办的其他相关任务 岗位要求： 1、具备基本的数据统计与分析技能； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4、有摄影或拍照经验者优先考虑

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户运营管理效能： 1）有序推进企业微信运营工作，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及交易业绩等相关目标； 2）通过客户资源系统与营销工具的培训与推广，提升销售团队作业效率，落实集团下达的客户线索跟进并实现最终转化金额； 3）推进分子公司会员体系完善，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长； 4）完成集团部署的私域通路建设任务，整合公众号、短信、外呼等用户触达渠道，实现私域直播既定目标。 2、公域建设 统筹分子公司公域渠道布局，提升品牌可见度并实现公域流量获取： 1）负责分子公司账号的日常运营，完成直播间的配置搭建与团队组建，达成公司下达的直播销售指标； 2）推动分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店到访量，促进实体成交； 3）设计合理激励机制，支持内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设 推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员消费活跃度。 任职要求： 1. 具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理经历，掌握抖音本地生活、企业微信运营及会员体系构建方法；（具备抖音直播运营经验者优先） 2. 拥有较强的资源协调与业务推进能力，能独立制定三网业务落地执行方案。