岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:社保无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假

岗位要求:可长期线上居家办公，可兼职，多劳多得，时间自己安排，非常灵活。 岗位职责: 1.负责小红书.抖音.视频号等平台进行内容运营及用户引流.截流。 2.根据要求策划并执行推广方案，及时反馈结果。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招聘新媒体运营策划专员3名。要求年龄18-35周岁，大专及以上学历，有1年以上新媒体运营实战经验者优先。熟悉视频号等主流平台规则与玩法，具备文案功底与选题策划能力，熟练使用剪映/PR等剪辑工具。懂热点、有网感，执行力强，能独立推进工作。负责视频号等平台账号的整体运营，独立完成选题策划、拍摄、视频剪辑等内容创作。薪资福利为3500+元/月（底薪+提成）。工作地址在枣阳市南城建设路旺南门3楼办公室。

一、岗位亮点 1. 新手零门槛捞高薪：零基础、转行小白均可入职，纯室内8小时坐班办公，无复杂考核门槛；阶梯式高额提成模式，付出和收入成正比，业绩无上限，敢做就能赚得多。 2. 玩转热门短视频赛道：主攻抖音流量运营，打造年轻人喜爱的情感向内容，摒弃死板流水线工作模式，边玩平台边搞事业，工作趣味性拉满。 3. 保姆式培养+透明晋升：专属带教+全套新媒体系统化培训，零基础也能速成运营老手；专员-组长-主管晋升路径清晰，不靠资历熬岗，凭能力就能升职加薪。 4. 无内卷年轻化团队：团队以95/00后小伙伴为主，扁平化管理没有上下级隔阂，定期组织团建聚餐，同事相处简单纯粹，上班像搭伙交朋友。 5. 副业主业双技能储备：日常对接用户、策划内容实战积累新媒体运营硬本领，既能在岗赚取高薪，又能学会可自用的短视频创业技巧，实现能力、收入双向成长。 二、岗位职责 1. 意向用户挖掘：深耕抖音情感类账号，从视频评论、私信留言中精准捕捉有情感诉求的用户，挖掘高质量潜在合作线索。 2. 用户精细化对接：以亲切自然的线上沟通方式和用户交流，共情化解用户情绪顾虑，建立信任感，合规引导至私域完成对接转化。 3. 协同账号提质涨粉：配合团队头脑风暴短视频文案创意，跟进作品发布数据，结合用户真实反馈优化内容选题，助力账号涨粉提量、提升线索产出效率。 三、任职要求 1. 年龄21-30岁，抖音重度爱好者，深谙平台使用逻辑，擅长拿捏线上网友心理，网感强、懂线上聊天套路优先。 2. 擅长文字线上沟通，共情力突出，能敏锐捕捉用户情绪痛点，聊天接地气不刻板，轻松拉近和陌生人的距离。 3. 有短视频运营、线上客服、私域引流、社交推广相关全职/兼职经历，直接优先安排面试。 4. 迫切想要提升收入，做事踏实有冲劲，目标感十足，适应互联网灵活办公节奏，执行力在线就能冲刺高薪。 四、薪酬福利 薪资架构：4000无责底薪 + 高额提成 + 高额阶梯奖金 + 流量播放奖 + 每日绩效奖励 ，综合薪资7-11k，优秀员工轻松月入过万

招聘道路工程施工员1、有责任心，吃苦耐劳2、会看图纸，独立施工3、具有良好的沟通协调能力工作地点：房县军店工资6000～10000管吃住联系电话：

钟祥市，要一个男或者女护工，照顾一个半自理老爷子，工资4500休二天，包吃包住，想干的

武昌区大华公园城市招聘中级消防证人员6名。

今天仓库坐岗白班8点-20点165包吃哦50内1人下班结算

湖北黄石招厨师两名，做江西小炒的店，做事要有责任心的，好打伙的师傅，工资面议，联系电话刘。

工作内容： 1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

岗位职责： 1.负责抖音、快手等主流新媒体平台的日常运营与内容浏览，精准捕捉用户兴趣与消费趋势 2.执行平台购物行为分析及互动数据记录，为运营策略优化提供基础支持 3.配合团队完成账号基础维护、热点追踪及简单内容反馈任务 4. 按规范完成每日7-8小时有效在线运营任务，确保操作合规性与时效性 5. 及时同步平台规则变化，协助提升账号健康度与活跃表现 任职要求： 1. 学历不限，对新媒体生态有基本认知和使用习惯 2.无经验要求，具备良好的网络操作能力与责任心 3. 能稳定完成日均工作时长，执行力强、细致耐心 4.熟悉抖音、快手等App操作逻辑，有网购经验者优先 5. 遵守平台规范，无违规历史，具备基础信息甄别能力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析后台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），优化内容策略与运营方向 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营账号经验 2. 具备良好的文案撰写能力与网感，能驾驭多种风格内容 3. 掌握基础图片处理及短视频剪辑工具（如PS、剪映等） 4. 逻辑清晰，数据敏感，有活动策划或用户增长相关经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 负责小红书、抖音项目统筹，制定内容排期，管理兼职团队，产出并审核图文内容，跟踪曝光及预订转化数据、复盘优化；统计兼职工时协助薪资核对。 任职要求： 大三及以下在校生，熟悉抖音小红书，会基础文案修图、Excel 数据统计，每周在岗≥5 天，稳定 1 个月以上，有带队 / 内容运营经验优先。

岗位职责: 1.负责视频及图文内容的发布 2.配合团队完成宣传素材的整理与优化 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有无经验都可以，小白可教，免费培训，无任何收费，学习能力强就行

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提成满十人一个人50元，月底满二十五人奖励一千元

岗位简单易学，无需考核！专注培训！ 工作时间：6-8小时灵活安排，多劳多得，收入5000-10000以上不封顶，休息可自由协调。 薪资待遇：入职即享底薪4000-5000（另加提成） 公司福利：提供带薪岗前培训，面试通过后次日可安排住宿。 工作优势：室内固定坐班，环境舒适，冬暖夏凉，着装随意，办公氛围轻松，晋升通道广阔，薪酬增长空间大，只要你愿意来，我们全力培养。

接受零经验新人，不会跳舞没关系，从未接触直播也无妨，公司免费提供完整的舞蹈及话术培训。 主播岗位享有的福利： 1、主播保底薪资8000-15000元/月，新晋主播月收入可达15000-20000元，表现优异者月入50000-100000元，按流水提成，多劳多得，上不封顶。 2、欢迎无基础及纯新手加入，带薪学习舞蹈，免费配备专业孵化团队，免费造型化妆，专业运营团队全程陪跑，助力成长为顶级娱乐主播。 3、每支团队4-6人，每日直播6小时，分两场进行。 4、公司提供住宿，到岗即住，全程无忧保障。 （公司郑重承诺：绝不以任何形式向求职者收取任何费用） 全力打造武汉地区头部娱乐团播团队，不限舞蹈基础，零起点也可加入，享受全流程系统化培训。 公司自有超5000平办公场地，独立总部大楼，环境宽敞明亮，团队氛围融洽，支持实地参观考察，位列武汉市直播企业前三强。 现正筹备以下团播项目（已有成熟成功案例） 1.T/P女团 2.solo女团，主打即兴舞蹈 3.轻熟商务风男团 4.爱豆练习生风格男团 5.超模杂志风女团 6.K-POP舞团 工作地址：武汉市汉阳区龙阳大道58号武汉星启互娱文化传媒有限公司

签约新人演员 1.专属团队为你量身定制全网个人IP 2.汇聚影视行业资深表演导师、专业经纪人、权威策划，全程保驾护航 3.共享公司雄厚资源与优质剧作支持，助力对接大制作、登陆大银幕 招募要求 年满18周岁 形象气质良好 无任何经纪合约在身 热爱演艺事业 具备表演经验者优先

可接受兼职 主播岗位职责： 1、在主流流量平台开展产品宣传与知识分享，提升直播间观众吸引力 2、积极与在线用户互动，营造活跃的直播氛围，增强粉丝留存与粘性 3、结合公司产品特点，独立完成镜头前的单品讲解与搭配推荐 4、具备较强学习能力，能迅速掌握商品核心卖点及直播话术，及时回应粉丝需求 5、认真参与直播前筹备工作及直播后复盘整理工作 主播岗位要求： 1、年龄19-32，身高164-170，形象良好，上镜效果佳，普通话标准，表达富有感染力； 2、心理素质稳定，不惧镜头，具备抗压能力与成熟心态； 3、目标感强，渴望高收入，吃苦耐劳，态度务实； 4、具备半年以上带货直播实操经验者优先。 运营岗位职责： 1、负责直播运营策略制定与落地执行，优化直播转化率； 2、统筹直播日常运作并持续优化，基于数据进行分析与总结； 3、策划并实施直播活动方案，从内容设计、推广引流、产品组合三方面把控整体运营节奏。 任职要求： 1、有直播带货类项目策划与运营实操经验； 2、工作积极主动，条理清晰，具备良好的协调沟通与团队协作能力； 3、熟悉当前电商直播运作模式及相关流程； 4、有淘宝、小红书等平台直播运营经验者优先考虑。 所需技能： 直播电商、运营专员、直播运营、数据分析 薪酬福利：固定薪酬7000+销售提成、带薪年假、五险

岗位职责: 1. 负责直播间的商品推介，通过产品展示促进销售转化 2. 与在线观众实时互动，增强观看体验并提高下单率 3. 熟悉掌握产品信息，保障直播内容的专业与准确 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达和沟通能力 2. 热爱直播带货领域，有意愿迎接工作挑战 3. 性格积极，能适应高强度、快节奏的工作模式 岗位福利： 五险一金+高额提成 房补、现金奖励、生日福利，定期提供下午茶及团队建设活动

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、小红书等）日常内容策划、发布与互动运营 2.策划并执行网络直播带货活动，包括选品、脚本撰写、流程把控及数据复盘 3.运用AI工具（如豆包等）高效处理用户咨询、评论回复及私信运营 4. 分析平台流量、转化与用户行为数据，优化运营策略与内容方向 5.协同设计、销售及供应链团队，推动品牌曝光与销售目标达成 任职要求： 1.熟悉主流短视频及直播平台算法规则与运营逻辑 2.具备直播带货实操经验，能独立完成 全流程执行 3.善于运用AI辅助工具提升运营效率与响应质量 4.具备基础数据分析能力，能根据数据调整运营动作 5.学习能力强，网感好，对热点敏感，沟通协作顺畅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

具备良好的沟通能力与谈判技巧，有效维护客户关系并推动成交

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与发布执行 2. 跟踪并评估新媒体数据，持续优化投放策略 3. 与团队协同推进，提高内容品质与运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及协作意识 2. 能够自主开展工作，注重任务执行的细节把控 3. 拥有创新意识，能适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1.负责自媒体内容的规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.在多个自媒体渠道发布内容，提高用户参与度； 3.跟踪评估自媒体运营数据，输出优化方案； 4.协同团队共同推进自媒体运营策略的制定与实施。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，能独立完成高质量内容产出； 2.熟悉主流自媒体平台运作机制及受众偏好； 3.具备数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

岗位职责: 1. 协助完成自媒体平台的内容撰写与发布工作； 2. 参与内容方案的策划与落地，确保内容品质与创意性； 3. 配合团队完成视频内容的制作及优化支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 对自媒体运营具备基础认知并有浓厚兴趣； 3. 乐于学习新技能，持续提升内容创作水平。 薪资试用期一个月3200 转正4000 月休4天 朝九晚六

1. 接收私域项目流量：抖音、视频号、TK等婚恋类粉丝资源 2. 流量承接合作对接 3. 支持主播流、截流、账号导流、信息流等多种形式 4. 正规企业，合作推流优质团队，业绩高分成待遇

岗位职责: 1.按计划开展游戏直播，积极与观众互动，确保直播内容生动有趣； 2.熟悉各类游戏玩法与战术，直播过程中充分展示操作实力； 3.参与直播内容的策划与落地执行，助力账号影响力提升； 4.主动与粉丝交流，建立并维持良好的用户关系； 5.结合观众意见优化直播形式，增强用户满意度与参与热情。 任职要求： 1.热衷游戏行业，对游戏机制与策略有扎实掌握； 2.具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众； 3.能接受灵活排班，包含周末及节假日期间的直播任务； 4.学习能力强，富有创新思维，可快速掌握并融入新兴游戏潮流； 5.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同配合。

反应能力强，有一定的控场能力