岗位简介 我们是一家轻量化快速发展的初创科技公司，团队年轻、氛围扁平、无层级内耗。本次招聘全职运营实习生，优先接纳2026应届毕业生，可长期实习、毕业后择优转正。岗位不设死板流水线工作，全程参与公司新媒体运营、社群运营、内容运营、用户引流等核心业务，全方位学习互联网初创公司完整运营链路，适合想积累实战经验、快速成长的应届生。 岗位职责 1. 内容运营：协助日常文案撰写，包括朋友圈文案、社群早安晚安话术、短视频配文、简短宣传素材编辑，配合完成内容排版、整理、归档工作。 2. 社群&用户运营：负责公司各类行业社群的日常维护、氛围活跃、消息同步，解答基础用户咨询，整理用户需求和反馈，做好社群日常管理。 3. 新媒体运营：协助运营视频号、公众号、抖音等新媒体账号，负责素材搜集、内容发布、数据统计，简单复盘账号运营情况。 4. 活动辅助：配合公司线上沙龙、分享活动、引流活动的落地执行，负责前期筹备、中期跟进、后期资料整理汇总。 5. 日常运营支持：协助整理运营数据、制作基础报表、汇总工作台账，配合团队完成各类运营相关的临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上，2026应届毕业生优先，专业不限，市场营销、新媒体、电子商务相关专业加分。 2. 能力要求：熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，会简单图文排版、素材剪辑优先；文字功底良好，表达自然流畅，无生硬文案。 3. 素质要求：做事细心踏实、执行力强，有主动学习意识，不躺平、不敷衍；接受初创公司快节奏工作，能快速适配新工作内容。 4. 特质要求：性格开朗，擅长沟通，有社群运营、自媒体运营实习经验或校园新媒体经验者优先；对互联网、AI科技行业感兴趣。 5. 其他：全职实习，可稳定入职，能长期在岗者优先。 我们的优势 1. 极速成长：一人多岗、全链路实操，告别打杂式实习，实打实积累运营全流程经验，简历含金量高。 2. 扁平氛围：团队年轻化，老板直接带教，无职场套路，有想法可直接落地，容错率高，鼓励创新。 3. 转正机会：表现优异的应届生可直接转正，享受正式员工福利待遇，优先获得核心业务成长机会。 4. 能力赋能：免费学习新媒体运营、私域引流、用户增长、活动策划等实战技能，适配当下主流互联网运营岗位。 5. 灵活人性化：工作氛围轻松，不内卷、无无效加班，注重个人能力培养和长期发展。 薪资福利 1. 实习薪资：100-120元/天，月结应届生友好，高于行业基础实习薪资； 2.福利齐全：节日福利、团队团建、定期技能培训、实习证明； 3.优秀者可毕业转正，享受正式员工薪资、绩效及晋升体系； 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，双休，节假日跟随国家法定节假日正常休。

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 试用期薪资3500+提成10%，转正薪资3500+高提成10%+奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责 负责工具类App在 抖音巨量引擎 / 快手磁力智投 的全盘投放 独立完成： 0-1起盘 素材方向制定 账户结构搭建 放量模型优化 输出完整广告打法（人群定位 + 素材结构 + 转化路径） 能拆解爆款素材，建立持续产出机制 控制获客成本，提升转化率和ROI 对平台审核规则敏感，保障账户长期稳定 我们需要你具备 有 工具类App真实操盘经验（不是品牌广告） 熟悉抖音巨量引擎、快手磁力智投全流程 有明确的起量方法论，而不是“试试看” 懂素材节奏，知道3秒钩子怎么做 能通过数据拆解问题，而不是靠感觉 至少有1-2个成功起量案例 我们看重的能力 能自己定方向 能自己拆素材 能自己控成本 能自己找放量突破口 简单说：给预算，能跑起来。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 五险一金、节日福利、带薪年假 优秀者可晋升为推广主管/投放经理

新媒体专员｜达人媒介商务有无经验均可公司简介武汉知稻科技（总部深圳），官方认证达人营销服务商，6.9万垂类达人资源，合作华为、本田等300+品牌，兼顾政企外宣+品牌种草，单源稳定，新人统一培训。岗位职责对接品牌、政企客户，负责媒体发稿、达人投放全流程落地；开发维护客户，拓展汽车/数码/家居垂类达人，积累自有资源；跟进项目审核、数据复盘，整理台账与基础投放方案。任职要求大专及以上，新媒体、营销、文科类优先；会基础Office，擅长沟通，做事细心抗压，应届生、实习生转行均可。薪资待遇试用期3个月：3000底薪+2%业绩提成转正：4000底薪+2%提成，上不封顶工作时间9:30-19:00，午休12:00-13:30，周末大小休岗位亮点客服类型工作室内办公自有达人&客户资源，上手容易；双线业务经验含金量高，晋升清晰：专员→资深商务→客户经理办公地点:大花岭片区有意联系

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

不限地区、不限时间、不限经验，全国范围可参与，互联网开发与新媒体创作方向，按个人时间灵活安排工作，有单即做，完成即结算，忙碌时可暂停接单。 两种合作方式：其一为底薪结合提成模式，需完成少量任务；其二为代理模式，自主拓展客户，工作自由无约束，无需完成指定任务。 想做就做，想停就停，时间完全由自己掌控。 合作资格长期有效，加入即成为终身代理。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合热点与行业特性，独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑配合工作 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 协助开展线上活动策划与执行，提升用户活跃度与品牌曝光度 5. 配合团队完成素材收集、竞品调研及基础用户反馈整理 任职要求： 1. 对新媒体传播逻辑有基本认知，接受无经验者，提供带教培训 2. 具备良好的文字表达能力与网感，熟悉主流平台调性 3. 学习主动性强，能适应居家办公节奏，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.能协助完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.可看懂分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常内容策划、编辑、发布与运营维护 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑 4. 思维活跃、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5. 学历不限，工作时间自由安排，薪资日结

1、站点直招，非中介，0元入职 2、年龄18-55岁，无案底 3、会骑二轮电瓶车，无需驾照 4、站点提供住宿、电瓶车 5、结算灵活，可日结、周结、月结

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亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

工作职责: 1、协助开展实验室管理的定期核查及质量体系的维护工作（涵盖实验室设施、仪器设备、计算机系统、人员管理、档案管理、对照品、试剂溶液等方面）； 2、协助对研究项目实施审核（包括实验方案、实验过程、实验记录、实验数据及实验报告的审查，并与项目负责人进行沟通确认）； 3、协助记录检查过程中发现的偏差情况，及时上报相关责任人，并跟进督促落实相应的整改措施

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1.岗位职责要求 · 负责小红书、抖音账号日常运营，完成房源笔记、短视频内容编辑、发布、优化、定时维护，依托平台做房源引流，提升账号曝光与咨询量。 可以亲自探房，实地拍摄、剪辑、发布。 直播间房源讲解、线上咨询接待，挖掘意向租客线索。 · 及时回复平台评论、私信，通过在线沟通、电话对接租客，梳理客户预算、位置、户型、租期等需求，精准匹配房源，做好信息记录与跟进。 · 对意向客户进行筛选、分级管理，主动持续对接，促成线下带看与签约转化。 · 每日完成数据登记，统计咨询量、有效客户数、带看量、成交单量等运营及业务数据。 · 规范沟通话术，保持响应及时，维护账号口碑与平台形象。 · 完成上级交办的其他新媒体及业务相关工作 2.任职要求 熟悉小红书、抖音平台规则，具备基本网感，有无相关工作经验均可。 熟悉抖音基础运营，会简单拍摄、剪映剪辑。 沟通表达顺畅，耐心细致，服务意识良好，可熟练开展线上、电话沟通。 工作认真负责、执行力强，愿意学习房产知识与新媒体运营技巧。 大专及以上学历，接受应届生、转行新手。 3.工作时间 9:30-18:00 月休6天，法定节假日按国家安排

岗位职责： 1、负责抖音、小红书主账号日常运营，结合热点与用户需求策划图文/视频内容。 2、负责人物IP的内容编导，根据人物特点做内容创意，实现更精准的数据转化。 3、研究同行优秀案例，参与推广策略制定，输出优质内容。 4、分析账号数据，持续优化内容方向、选题策略和转化结果。 5、参与主账号+素人矩阵运营，通过内容与互动引导用户进入私域。 任职要求： 1、熟悉小红书、抖音、视频号等平台，有内容创作与账号运营经验优先。 2、具备基础数据分析能力，能根据数据调整运营思路。 3、沟通顺畅，执行力强，有良好的团队协作意识。 4、热爱新媒体行业，学习能力强，能快速适应平台变化。 5、有创意、有网感，愿意主动探索新玩法，助力账号持续增长。 岗位福利： 1、试用期（一个月）无责底薪4000+提成 2、工作时间：9：00--17：30 午休12:00-13:30 3、早晚班排班 4、单休 5、不定期团建旅游、下午茶

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 6.有销售配送机器人，清洁机器人，搬运机器人经验优先 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础内容创作与视觉审美能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能准确把握不同平台用户语言风格 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目落地的能力 5. 有成功操盘账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成基础图片/视频剪辑者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文字表达能力与基础视觉审美，能兼顾文案与内容呈现 3.熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 思维活跃，有网感，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

【比岗位为急招】自媒体引流专员（B端企业服务方向） 岗位职责 1. 流量操盘：负责抖音、小红书、公众号、快手等全平台自媒体账号运营，制定针对企业主用户的引流策略。 2. 内容策划：深度挖掘企业服务用户痛点，结合业务热点策划高转化的短视频脚本与图文内容，提升账号曝光度、互动率及精准粉丝粘性。 3. 私域转化：负责评论区、私信框的高效运营与回复，建立标准化的引导流程。 4. 数据复盘：时刻关注播放、完播、留资、加微等核心数据，定期输出复盘报告，迭代内容算法与投放策略，优化ROI（投入产出比）。 5. 竞品研究：持续跟踪同行及行业竞品的线上玩法，借势热点营销，制定差异化策略，保持账号在行业内的流量竞争力。 6. 素材生产：配合专业团队，完成引流素材的剪辑、图文编辑及基础优化，保障内容更新频率与质量。 任职要求 1. 经验门槛：大专及以上学历，1年及以上B端（企业服务/招商/培训类）自媒体引流经验优先；无行业经验但有极强引流案例的优秀应届生亦可考虑。 2. 平台素养：熟悉抖音、小红书等至少2-3个平台的算法逻辑与运营规则，具备合规运营意识，懂平台推广机制。 3. 业务嗅觉：具备极强的“网感”，能精准捕捉中小企业主（老板、高管）的用户画像与信息需求，内容能直击痛点。 4. 硬技能：具备优秀的文案撰写能力，能独立写出高吸引力引流文案；熟练使用剪映等剪辑工具者加分。 5. 综合素质：数据敏感，以结果为导向，执行力强；性格积极主动，抗压能力强，热爱互联网行业并愿意快速成长。 薪资福利 1. 薪酬架构：底薪 + 绩效奖金 + 高额引流提成 + 全勤奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶，能力越强薪资无天花板。 2. 保障体系：缴纳五险一金，法定节假日正常休假，另有节日福利、生日惊喜及丰富的团队建设活动。 3. 成长赋能：一对一资深导师带教，提供系统的自媒体运营及企业服务知识培训；清晰的晋升通道（运营专员-组长-主管-合伙人）。 4. 办公环境：舒适宽敞的办公空间，弹性工作制，拒绝无效加班，与专业团队并肩作战。 工作时间 周一至周五9:00-12:00;14:00-17:30 周末双休 工作地点 武汉市洪山区南国雄楚广场A1座 应聘方式 1. 邮箱投递：简历发送至 @qq.com，邮件主题统一格式为：“自媒体引流专员+姓名+应聘渠道”。 2. 材料准备：简历务必附带个人过往引流案例（如账号数据、爆款内容链接、推广战绩）；若无案例，请附上个人对企业服务类自媒体引流的详细规划与思考。

1. 活动整体策划实施：负责年度及季度促销计划的制定，全面协调线上与线下营销活动（如节庆主题推广、品牌合作项目）的创意构思与执行落地。 2. 营销策略辅助支持：结合销售表现与市场竞争情况，输出活动成效分析报告，并据此调整优化后续推广方案。 3. 品牌宣传协同推进：联动设计与运营团队完成宣传内容（包括海报、短视频、文案）的创意策划与多渠道发布，维护媒体资源，规划公关传播内容，强化品牌认知度。 4. 短视频内容生产：独立承担短视频从脚本创作到拍摄、剪辑及后期制作的全流程工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告传播等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上品牌策划或市场推广工作经验，其中至少3年在快消、农产品或生鲜领域从事企划管理工作；有水果类或蓝莓品类品牌的整体营销案例（如新品发布、全年营销规划）或成功打造热销活动经历者优先。 3. 具备系统性思维与创新能力，能快速洞察农产品消费新趋势（如健康化、有机理念、使用场景延伸）。 4. 拥有良好的沟通与组织协调能力，可高效对接销售、生产、设计等多部门，保障项目顺利推进。 5. 熟练操作Pr、剪映等剪辑工具，掌握调色、字幕添加、音效处理等后期技能。 6. 具备较强抗压能力，能够适应短期高频次出差安排。

公司直聘，提供住宿，当天即可安排入住，工资准时发放 宿舍配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施，让你感受家一般的温馨 想和我们一起边刷抖音边冲业绩，聊游戏、聊八卦，共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满活力、团结友爱的年轻团队，正等待你的加入 （注：不接受短期工作，需至少稳定工作半年以上，不招兼职人员） 任职要求： 1、向往轻松自在的工作氛围，不喜欢条条框框束缚的你 2、有赚钱意愿，年龄在18-28岁之间，学历不限 3、希望平衡工作与生活，享受法定节假日带薪休假的待遇 4、工作态度积极，细致耐心，具备责任心，善于团队协作，拥有良好的沟通能力与系统分析能力 5、掌握基础电脑操作技能 公司提供： 1、人性化管理方式，免费提供住宿，解决你的后顾之忧 2、丰富的培训资源与晋升通道，资深员工一对一指导，是提升能力、积累经验的理想平台 薪资福利： 1、包吃住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与努力成正比，综合月薪8000+ 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、公司统一安排住宿，无需支付任何费用或押金，仅需平摊水电开支 4、每周日固定休息，每月休息4天，国家法定节假日正常休假并享节日福利，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日及节日均有礼品赠送（特别说明：我们实行单休制，追求双休的求职者请勿扰，感谢理解） 5、员工主体为95后，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 6、固定下午班次，告别早起打卡，特别适合夜猫族和熬夜爱好者 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎怀抱梦想、勇于挑战自我的你，加入我们的大家庭！！！

1.根据公司要求发布相关文案 2.登记表格

招聘家政小红书、抖音运营 1：运营小红书抖音、抖音账号，文案撰写，会基础剪辑（会剪映即可）简单拍摄视频，熟悉平台运营规则 2：工作内容：根据有家政需求的客户，聊天，获取线索，分发给经纪人，有运营经验优先 3：试用期底薪3000+500绩效+提成 转正底薪3500+1500绩效+提成+提成 社保节假日正常休，单休任意调休，法定节假日 家政行业年假长，每年20天左右年假，工作氛围轻松

1.工作简单，主要视频发布就可以了 2.接受小白，时间自由，长期兼职 3.日结，多劳多得

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、微信后台等） 4.思维活跃、网感强，具备热点捕捉能力与快速响应意识 5. 学习能力强，责任心强，具备基础PS/剪映等工具操作能力者优先

职位描述： 与观众实时互动、在线聊天 任职要求： 热爱直播行业，时间充裕（可居家直播） 热爱传媒领域，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的职业素养