岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

【岗位职责】 1、新媒体运营&IP打造：负责公众号、抖音、小红书等全平台账号日常运营、内容策划与更新推广；主导品牌IP打造、人设搭建与内容迭代，独立完成脚本撰写、拍摄剪辑全流程，跟进平台玩法趋势，稳定输出优质内容，塑造品牌专属形象。 2、品宣设计&文案创作：独立完成海报、宣传单页、品牌手册等品宣物料设计，统一品牌视觉调性；结合品牌IP调性，配套撰写品牌推文、宣传文案等图文内容，满足全场景宣传需求。 3、跨部门协同配合：与运营部、招商加盟部紧密协作，落地品牌推广、营销节点的视觉支持。 4、素材管理与优化：搭建并维护品牌视频、图片、脚本等素材库，定期更新整理；跟进新媒体行业玩法与趋势，迭代品牌宣传形式，提升宣传效果。 【任职资格】 1、25-38岁，大专及以上学历，新媒体、设计、传媒相关专业优先；具备1年以上品牌品宣、新媒体运营、短视频创作相关工作经验，有酒店、招商加盟行业从业经验或直播实操经验者优先。 2、熟练使用PS、AI、ID、剪映专业版等设计及剪辑软件，具备扎实的版式设计、色彩搭配及创意表达能力，可独立完成各类品牌品宣物料设计；有公众号、抖音等新媒体账号独立运营及内容设计经验者优先。 3、具备拍摄、视频剪辑能力，能独立完成“拍摄-剪辑-输出”全流程。 其他福利：包中餐｜五险｜单休｜生日/节日福利｜法定假调休｜工龄奖

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

不限地区、不限时间、不限经验，全国范围可参与，互联网开发与新媒体创作方向，按个人时间灵活安排工作，有单即做，完成即结算，忙碌时可暂停接单。 两种合作方式：其一为底薪结合提成模式，需完成少量任务；其二为代理模式，自主拓展客户，工作自由无约束，无需完成指定任务。 想做就做，想停就停，时间完全由自己掌控。 合作资格长期有效，加入即成为终身代理。

一、岗位亮点 1. 新手零门槛捞高薪：零基础、转行小白均可入职，纯室内8小时坐班办公，无复杂考核门槛；阶梯式高额提成模式，付出和收入成正比，业绩无上限，敢做就能赚得多。 2. 玩转热门短视频赛道：主攻抖音流量运营，打造年轻人喜爱的情感向内容，摒弃死板流水线工作模式，边玩平台边搞事业，工作趣味性拉满。 3. 保姆式培养+透明晋升：专属带教+全套新媒体系统化培训，零基础也能速成运营老手；专员-组长-主管晋升路径清晰，不靠资历熬岗，凭能力就能升职加薪。 4. 无内卷年轻化团队：团队以95/00后小伙伴为主，扁平化管理没有上下级隔阂，定期组织团建聚餐，同事相处简单纯粹，上班像搭伙交朋友。 5. 副业主业双技能储备：日常对接用户、策划内容实战积累新媒体运营硬本领，既能在岗赚取高薪，又能学会可自用的短视频创业技巧，实现能力、收入双向成长。 二、岗位职责 1. 意向用户挖掘：深耕抖音情感类账号，从视频评论、私信留言中精准捕捉有情感诉求的用户，挖掘高质量潜在合作线索。 2. 用户精细化对接：以亲切自然的线上沟通方式和用户交流，共情化解用户情绪顾虑，建立信任感，合规引导至私域完成对接转化。 3. 协同账号提质涨粉：配合团队头脑风暴短视频文案创意，跟进作品发布数据，结合用户真实反馈优化内容选题，助力账号涨粉提量、提升线索产出效率。 三、任职要求 1. 年龄21-30岁，抖音重度爱好者，深谙平台使用逻辑，擅长拿捏线上网友心理，网感强、懂线上聊天套路优先。 2. 擅长文字线上沟通，共情力突出，能敏锐捕捉用户情绪痛点，聊天接地气不刻板，轻松拉近和陌生人的距离。 3. 有短视频运营、线上客服、私域引流、社交推广相关全职/兼职经历，直接优先安排面试。 4. 迫切想要提升收入，做事踏实有冲劲，目标感十足，适应互联网灵活办公节奏，执行力在线就能冲刺高薪。 四、薪酬福利 薪资架构：4000无责底薪 + 高额提成 + 高额阶梯奖金 + 流量播放奖 + 每日绩效奖励 ，综合薪资7-11k，优秀员工轻松月入过万

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责Facebook、Instagram、TikTok等海外主流社交平台的内容策划、发布与日常运营，提升账号曝光度、粉丝增长及互动率 2.基于数据监测（如播放量、完播率、转化率等）分析运营效果，持续优化内容策略与引流路径 任职要求： 1. 熟悉TikTok、INS等平台推荐机制及社区规范，有实操经验者优先 2. 掌握自然流量获取、精准截流、评论区互动等主流引流技巧，具备基础数据分析能力 3. 对海外用户行为心理了解，有自己思路 4.学历不限，有做过海外账号或引流打粉项目（CY.Zj等）经验者优先 5.项目稳定 面向全球市场

教培行业市场版块 1.会做公众号 2.会做视频号 可兼职可全职

欢迎想转型的新手小白，接受应届毕业生岗位职责: 1.通过岗前系统培训, 通过线上平台,抖音、快手、小红书等渠道,寻找客户资源。 2.日常维护公司账号,在抖音、快手、小红书等新媒体平台账号日常运营和推广引流工作 3.需要熟练运用网络平台，全职办公室办公,无需电销电话和出差。 任职要求: 1.高中及以上学历,男女不限 2.学习能力强，工作踏实认真，有强烈的目标感和责任心，具有良好的抗压能力和团队协调精神。 薪资待遇 1、无责底薪+1000绩效+提成 (自己不需要销售，后续由销售部门进行销售,只需要配合维护客户。) 试用期:3500无责底薪+1000绩效+提成 转正:4000无责底薪+1000绩效+补贴+提成综合薪资6k-1.8W(上不封顶.多劳多得) 2.工作时间工作时间 9：30~12:30，13：30~17：30 (每天工作7小时,大小休月休六天,节假日正常放假) 3.丰富多彩的员工活动,年轻化办公,下午茶,员工聚会、团建活动、生日会,优秀员工表彰. 4.公司配备工作手机,无需使用私人手机办公,岗前带薪培训,不加班，不打电话。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

宜都，千古情今天需要代班师傅一名孙总，急！急！急！

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招聘，仓库员理货做弯头，1名

武汉市招工地小工/杂工

D音兼职 工资150元兼职 真实可靠.每天要人 工作内容：拿抖音号账登录直播有专员直播可以在旁边看 工作要求.账号能正常使 能正常开直播 年龄要求：18岁以上 现场结钱150元 工作时间:3小时左右结束 地址：江南区

岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容发布与日常运营，确保视频按时上线并符合品牌调性； 2、根据内容规划整理视频标题、封面、标签及描述信息，优化发布效果； 3、协同内容团队完成素材整合，保证成片质量与发布流程的高效衔接； 4、监控已发布视频的基础数据表现，定期整理反馈用于运营策略调整； 任职要求： 1、熟悉主流短视频平台的发布机制与推荐逻辑； 2、具备良好的内容敏感度，能准确把握受众兴趣点； 3、工作细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力； 4、具备基础的图文编辑与数据整理能力，能适应多账号运营需求；

负责KTV抖音、小红书、美团、视频号账号日常运营、短视频拍摄剪辑、文案编写； 策划线上团购活动，对接探店达人，操作投流，提升线上订单与到店量； 复盘运营数据，优化内容与投放，维护粉丝社群，处理线上评价，打造门店线上口碑。

招聘更衣室管理员。要求工作踏实稳定，做事细致耐心、责任心强，生活与工作习惯整洁规范，重视卫生安全，有较强的服务意识与执行力。薪资福利为5000-6500元/月。工作地址位于宜都市红花套镇周家河村。

招聘前厅收费员。要求年龄35岁左右，中专及以上学历，能熟练操作电脑，形象气质佳，有亲和力，具备较强的服务意识和沟通能力，有一定的汽车行业相关经验，有相关财务工作经验者优先。主要负责日常收费及接待工作，配件的出入库管理，以及公司办公室相关管理工作。薪资福利：2500-3000元。试用期1-3个月，缴纳五险，免费提供工作餐，享受员工生日及大型节假日福利，每年安排体检，组织户外活动等。工作地址：宜昌市猇亭区鸡山路5号。

中国老龄化程度日益加深，老年人普遍面临牙齿健康问题，直接影响到日常饮食，你是否看到了这一社会需求？我们诚邀志同道合者加入！ 医院直接招聘，面试流程高效便捷（支持线上或线下面试） 主要工作内容仅两项：建立档案！邀约就诊！ 岗位职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于驻点现场提供口腔健康咨询服务，解答潜在患者疑问，登记咨询信息并协助挂号，引导邀约及陪同就诊。 任职资格： 1、不限学历，不限性别，具备销售经验者优先，有强烈增收意愿。 2、能适应外出推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，耐心细致，亲和力强，善于倾听客户真实需求，为人诚实可信。 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（每日八小时，具体安排将结合季节与驻点情况调整，以面试沟通为准）每月休息6天（可灵活选择工作日调休） 工作地点：人流集中区域设点服务（无需每日前往医院报到） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月设有保底收入，薪资结构为底薪+提成+免费工作餐，综合月收入8K-10K+，上不封顶； 统一缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意向者欢迎提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢关注！

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氛围年轻：传媒运营岗位的工作环境充满活力，同事多为90后和00后，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快。 弹性工作：工作时间灵活，弹性打卡制度让你可以更好地平衡工作与生活，享受个人时间。 职业发展：职业路径多元化，晋升机制透明，发展前景广阔，能者上位，令人充满期待。 工作轻松：日常工作压力小，节奏舒适，准时下班不加班，适合不想过度竞争的年轻人。 学习机会：公司提供丰富的学习资源和带教支持，帮助你在工作中不断成长，提升专业技能。

柯家亚汽配广场招聘汽车手缝方向盘把套学徒1名，手工活，非常轻松干净自由，必须要会开车，包午餐，月休2-3天，短期勿扰，18-40岁，上班时间8.50-6.30，工资4000-7000，

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16号2兼职内容：特卖进场整理薪资：75元20车补地址：武胜路凯德广场时间：20:30开始大概五个小时左右结束早做完早下班要求：认真做事负责勤快报名发名字电话。

【招聘】因武当山特区民政居家养老上门服务快速开展，道韵健康服务有限公司（武当山）现招聘:1.居家养老项目经理2名，年龄在30一45岁间，工资3000——8000元，大专以上文化，会开车，会基础电脑操作；2.另招助老员20名，男女不限，会骑电动车、会用智能手机，年龄在40一60岁之间，工资在3000——6500元，工作时间自由、轻松，待遇优厚。咨询电话: