岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

职位描述 1.负责小红书，抖音，微信视频号，快手平台的内容发布，以图文/短视频形式输出爆点内容； 2.基于选题策划，热点追踪及用户痛点分析，持续产出具备获客能力的内容，引导用户私信或评论； 3.承接平台流量，完成从用户咨询到转化的全流程跟进； 4.跟踪内容数据(播放量，互动率，留资率，转化率)，持续优化内容模型与获客效率； 5.参与多账号，多平台矩阵运营，将已验证的获客内容进行规模化复制。 任职要求: 1.具备新媒体运营经验，熟悉小红书，抖音，视频号或快手平台玩法，有作品或数据转化经验者优先； 2.对AI工具有基础认知或使用经验(如ChatGP T，可灵，剪映等); 3.具备流量思维与变现意识，能够判断什么样的内容能带来有效咨询； 4.具备持续输出能力，执行力强，灵感驱动型； 5.目标导向清晰，能够探索并开辟不同的转化思路，形成sop闭环 6.能独立策划完成内容输出-平台运营-流量转化。 薪资待遇综合:5K-20k 工作时间:9.30-18.00 双休

抖音运营策划 岗位职责： 1. 负责抖音账号整体定位、人设打造、内容矩阵规划，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、文案创作、分镜设计，把控内容风格与质量； 2. 跟进短视频拍摄、剪辑、后期全流程，协同团队完成产出，保证稳定更新； 3. 跟踪抖音热点、平台规则、算法趋势，结合店铺打造爆款内容，提升播放、涨粉、互动； 4. 负责账号数据复盘，分析完播率、点赞、转发、转化等核心指标，持续优化运营方案，维护粉丝互动、评论区运营、社群管理，提升账号粘性与口碑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1 年及以上抖音运营，短视频策划经验，有0-1 起号或爆款案例优先； 2. 超强网感，熟悉抖音生态、热点玩法、年轻用户喜好，懂梗会玩； 3. 具备优秀文案能力、脚本能力、逻辑思维，能独立产出优质内容； 4. 会使用剪映、PR 等剪辑工具，懂基础拍摄与审美，能高效落地执行； 5. 熟悉抖音数据工具，具备数据驱动思维，抗压能力强、执行力拉满，有电商、美妆、美食、知识、本地生活等垂类经验者优先录用。 薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议），年终奖，工作餐。 工作地点:襄州区东升路丹泓商业综合楼（襄州十中西门正对面）。 有意向请联系：（董）。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台账号的日常维护与运营工作； 2. 借助数据反馈制定并优化内容发布策略，提升运营效果； 3. 实时关注平台变化，动态调整运营手段以增强用户活跃度； 4. 策划创意性内容输出，扩大品牌影响力并促进用户互动； 5. 协同团队完成内容规划及运营成果分析与复盘。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具备扎实的数据解读与分析能力； 2. 可独立完成内容撰写与发布流程，拥有良好的表达能力和协作意识； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，学习能力强且思维活跃； 4. 熟练使用各类新媒体工具开展项目宣传与用户增长工作。

此职位 在家就能做 方便轻松快捷

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

1. 懂网络推广：熟悉抖音、快手等短视频平台运营规则，懂文案撰写，会简单的视频剪辑。 ​ 2. 有获客意识：不仅仅是发视频，更要懂得如何通过网络吸引客户来咨询，有工厂类或建材类运营经验者优先录用。 ​ 3. 执行力强：工作积极主动，适应快节奏，能根据市场变化快速调整内容方向。 ​ 4. 稳定性强：本岗位为长期发展职位，希望求职者能踏实扎根，与工厂共同成长。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位不负责销售！入职后由行业资深运营人员带教，无需独自摸索！！夷陵区澜悦广场设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受无经验，无食宿） 1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好网感，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营指导下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现用户引流与转化； 3、于运营支持下，独立开展账号日常运营，包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等任务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届生投递，学历条件可适当放宽； 2、态度积极，富有进取心，责任心强，工作细致认真； 3、具备基础文案能力，学习理解快，执行效率高； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量完成既定任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+五险一金，综合月收入6-9K，表现优异者可达10K以上； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

武汉市江夏区招水电

有襄城的刮腻子师傅吗？。

储备人力300人湖北黄花菜基地18-65岁，男女不限，，吃苦耐劳服从管理，餐具，雨鞋，头灯，雨衣自带白天休息，夜里干活。身体健康，无高血压，心脏病及其它隐形性疾病。如有隐瞒后果自己承担工资按斤计算，每公斤2.0元。多劳多得，工期结束能挣5000-10000左右湖北出发时间六月十号左右，工期40天左右，保证不耽误回家收秋住宿空调，独立卫生间，报名以收身份证为准[福]采摘结束工资一次结清，，免费吃住（大锅饭，馒头、面条、炒菜），吃饭较好，庄家活！不能吃苦耐劳的不要：，：电话私聊商业洽谈：

苏州招几个仓库搬运工的岗位 300/天，包吃包住，年龄16-45周岁，不限经验 点击右下角【免费聊】有限报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

有工作经验，会运营小红书，视频号抖音平台。

#发起人背景 我是一个连续创业者，最早百度的算法工程师，后期服务于教育和医疗行业，后转入到教育行业，已经从业14年，从幼儿园到小初高，所有业务体系（应试教育和素质教育）都有涉猎，目前有3家公司，半个爸妈，及海南一半爸一半妈，以及投资的，铭仁教育，也是美国加州大学，幼儿教育在京办事处的负责人 公司大概做了7家，有成有败，微微有些积蓄 蹉跎半生，天资愚钝没有特殊本领，微微有些人生阅历，仅此而已，爱好脑科学和生命科学 对市场数字营销科学 和抖音算法，算是精通，目前的核心想法就是，找到资质很好的徒弟或者合伙人，把我毕生经验绝学（撞流：既不是付费流也不是做IP）教给他，一起好好生活 他好好上岸 #你的奋斗 在西安地区作为一个年轻人（35之内）如果米目前还在找工作，大概率是因为，还没有形成真正的一技之长（半吊子不算该容易滋生自负）而盲目追求稳定收益，想突破现状又现实所迫，西安这座城市，用大家的话来说（马云来了也得先打三个月电话销售）体制内又看不见希望（干一行，恨一行）本质问题就是，缺乏内心的安全感，但是安全感又来自，艰苦修炼匹配的物质基础，所以，钻空子，二道贩子，中介人情，都是不是上上策，想有大的作为的第一步，就是“先立足不败之地”你的专业技能，就是最好的退路，建议好好思考 #这个位置适合两种人 百战少年 1知道自己的心力体力是什么状态，能从醒来就开始全力以付，到睡前还在，思考的人，这种人的核心目的是，成就感，也明白事能成，钱一定少不了的朴素道理，百战少年 勇猛年少 2非常年轻刚刚出社会的毕业生，待业青年，因为不知道什么方向是对的，同时又不想打工，变成奴隶，所以打算拼一下，勇猛少年 #目前项目规划 因为孵化过比较多的教育IP（例如：子贤讲学习等等）打算继续做，全国的教育Ip 孵化，目前的教育行业有重大变革和机会，因为我们的出生率，以及和西方的高端产业竞争，包括双减政策，以及房地产经济低迷，众多因素，导致，我们的教育人才方式，必须改变，所以头部巨头，分分改行业或者艰难维持，这就给普通人巨大的生存空间，因为短期内（家长观念，望子成龙心态，不会转变）所以需求还在，可是服务力量陨落，一鲸落万物生，是重大转折机遇 项目收入来自两个部分： 1.Ip 孵化的， 这个部分核心目标是为了，要想富先修路，孵化出的老师，本身就是师徒关系，所以信任感可以成立，由这些老师带货我们的产品，我们就可以非常省力的，服务更多的家长，同时有更多的老师加入进来，也能提升服务质量，更好的配合家长教育好孩子 这部分的课程和服务面向一个大群体（幼儿园投资人老师，托管机构负责人老师，学科艺术体育培训机构校长老师，公立学校老师副业，高校老师，行政主管单位离退休老师，等等） 课程服务产品体系4个层次： 9.9元，短视频直播，通识课程，对标市面上99到399的，韭菜课程，硬打价格战，核心抢量（流量）优先接触老师群体客户 189元，带货课程，解决80%以上的普通老师，能有口饭吃（因为做网红是要有硬实力的）同时为了我们自身的口碑，确保大部分人能通过学习课程迅速，拿到一个小结果（月收入3000到2万）因为短视频带货，不像直播，对人的要求那么高 4999元全国赛道大IP孵化赔跑业务，需要从大量的接触老师中，认真筛选出来，能力不行的，不能鼓吹怂恿他去冒险，所以前面的189带货课可以理解为一个，客户蓄水池，9.9课程是189的客户蓄水池，环环相扣 最后的8999课程是，同城教育IP这个部分，核心提供，线下“父母大学”全案辅导落地，装修方案，线上招生方案，等等，确保老师客户，可以，利用抖音视频号，控制同城家长最大，话语权，和同城家长的，最大影响力 2.以及被孵化出的教育Ip 卖我们自己的，三个产品带来的，产品费用 3个产品分别是： 服务于4年级之前的家长的素质教育盒子，都是物理化实验小游戏的玩教具，一个盒子30个玩具教程，售价199 还有研发了7年的提分智能题库，用于家庭场景下的智能提分，不同问题，会智能推送不同的，卷子和寒暑假作业，这套软件我们之前是用于公立学校教学体系的，目前还有30多家，公立学校在使用 3GPT家教，DC家教，我投资的创业团队，在北美驻扎，负责解决，DC家教提示词课程，GPT的账号注册手机号问题（确保个人模型账号的保底安全，防止IP线路封）给国内家长，提供GPT使用培训教程，把人工智能驯化成一个，合格的家教，替代昂贵的补习费用 #人员要求 有强大的学习力和自律能力优先，如果有写剪拍技能是最好的，如果没有希望可以和我快速学习 我希望寻找一个想创业的人，而不是打工人，所以风险比较高，请谨慎选择，因为创业99都会失败，我深有体会，所以如果你的生活观念是，好好活着，那么这个事不太适合你，如果你是为了单车变摩托，也请谨慎选择，因为不见得能能单车变摩托 同时我希望你热爱教育，而不是热爱用教育赚钱，这个世界上有两个赛道不应该赚钱只能普惠（教育和医疗，救身和救心）普惠的含义就是（好好生活，微利持续，愉快踏实物质不匮乏的渡过一生） #挑战和压力 时间压力：目前团队是7点半准时开始一天的工作，下午三点半准时结束，然后开始学习和充电，看起来简单其实一点也不简单，因为过程中，由于每天都在突发情况，所以没有固定模式，步步都需要思考，否则就需要重来，重来，在重来 打击和自我否定：每天想做好但是，可能就是控制不住自己，各种习惯习性导致，拖延症，而带来的，团队唾弃和无形压力和攻击，自己自我攻击，情绪极度不稳定，爆怒，爆消极，等等，无限的一天天的负面循环，永无止境，感觉人生没有希望了，自我放弃 所以，一台车开到30迈，可能轻松，但是开到320迈，还需要安全不出事，你可以想想，手心的汗，还有来自生命威胁的，步步紧逼压力，以及慢下来又被超车，即便到达终点，也没有一顿温暖的午饭（更别提社会对于你的物质肯定）以及开不好车，就撞车赔钱或者摔成骨折，破皮烂肉血肉横飞 这就是你可能要面对的，真实翻身战斗 请务必慎重，人生不一定非要成就，也可以凑活苟且的过，所以什么样的体验才是，你真正的华丽措辞，请慎重书写 #风险和回报 1风险大约2年时间，只能有一个温饱，因为我会给我的合伙人，提供一切开支和，生活费（月1到2000，2000到4000，4000到7000三个档次，每两个月根据技能技巧沟通后提升，超过两个月那个叫画饼）不是工资，你不为我打工，凡打工，必奴仆 2日常开支直接报销（，洗漱，电子产品，手机费用，看病吃药，等等）并提供吃和住 2回报是所负责的账号，合伙人拿走6成，（按市场均值计算大约在，年60万收入），还有2成为发展资金，共同管理， 3如果一年过去，过程中合伙人非常努力但是结果不好，那么我会适当在年底，发放年底奖金用于贴补家用，大约1到3万 4你将系统的学习到4个方面的的内容 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及，习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则，等等，真实的生存核心竞争力 办公地点在西安长安大学附近（办公是一个民宅复式，大约300平，有露天花园，条件比较差，是典型创业环境）我是个好人比较靠谱，期待你的交流 初期1到3个月阶段（训练阶段） 核心任务学习，学习内容（拍摄，剪辑，脚本，内容） 中期后期 好好发力赚钱，给IP提供写剪拍服务，核心服务于同城教育流量博主，和短视频教育达人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音短视频，小红薯文案运营。月薪3000，第二个月补贴500-1000每月，综合工资4000。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营策略。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网领域短视频运营经历，掌握主流短视频平台的运营机制与规则。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉常用短视频制作工具，具备基础的拍摄能力与剪辑技能。

下午急需一个零工有时间的联系

汉江宴对面大向专机店招包装工多名，有时间的联系，全部简单衬衣.零工包完结账。货源充足

招聘熨烫打包工。薪资为2500至3000元每月。工作内容主要是负责衣物的熨烫、整理、折叠和打包。工作简单，有无经验均可。工作要求是健康、细心、有耐心和责任心，经过简单培训即可上岗。提供节日福利和入职培训。

招周六汉阳国博医学会议听众200人（做会场听众科普医学知识+包午餐+路费补贴60）【时间】8:00-12:00左右结束，结束有午餐【要求】18-35岁，男女不限，学生为主，医学专业的优先，着装干净得体，明显纹身染发不要，有耳钉唇钉的不要【地址】汉阳国博武汉国际会议中心【报名】姓名电话+年龄+（总共60）。

【岗位职责】 1. 内容矩阵搭建：负责平台（自有平台、公众号、小红书、抖音、社群）日常内容产出，策划如“徒步路线测评”、“雪山攀登纪实”等专栏，提升垂类影响力。 2. 深度内容创作：基于用户痛点，撰写装备评测、线路攻略、安全急救指南等干货；深度挖掘KOL/领队故事，产出具有传播性的人物或活动纪实内容。 3. 用户转化运营：结合“徒步、雪山攀登”等产品，策划内容引导用户咨询与报名，跟踪数据并优化策略。 4. 热点策划：结合季节/节日（如登山季、雪季）及行业热点，策划线上话题活动，提升用户活跃度与粘性。 【岗位要求】 1. 喜欢户外运动或有徒步、登山经历优先。 2. 熟悉公众号、小红书等平台运营规则；能独立完成拍摄及剪辑（熟练使用无人机/GoPro者优先）；具备基础户外急救/导航知识。 3. 能适应高海拔、野外等跟队工作场景（如活动跟拍、路线探线），无重大高原病史。

有没有拉橡筋零工师傅来一个

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，深耕品质家装23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续5年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，入选2024年中国家装行业百强企业。 在 recently held 红棉设计奖盛典中，成功摘得2024最美潮居空间设计奖、2024优秀潮居空间设计奖两项殊荣。 同时荣获2016年度湖湘最具公信力透明家装领军品牌等多项荣誉。透明化服务是千思始终坚持的核心理念，打破行业固有弊端，杜绝隐性收费，实现预算即决算！ 正在找工作的你注意啦！！！千思装饰火热招聘中！！！ 无需外出派发传单 无需顶风冒雨奔波 无需应酬交际应酬 你将负责： 1、接受系统化专业培训，由资深导师全程指导，利用公司分配资源开展客户邀约，精准对接客户需求 2、配合设计师与客服经理完成洽谈环节，依据客户实际需求，推动签约落地 我们希望你具备： 1、踏实肯干，学习能力强，品德优良 2、性格亲和，普通话流利，沟通表达清晰 3、抗压能力佳，情绪管理稳定，心理素质过硬 工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 福利待遇 1、底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励+年度旅游（年中省外游、年终国际游），享各类节日礼遇、生日关怀礼品，提供15～20天带薪年休假 2、定期组织员工活动，常态化团队聚餐，设立月度优秀员工奖、业绩榜首奖 3、晋升通道公开透明：家装顾问→区域经理→大区经理→分公司总经理（享有股权激励）

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求及竞品运营情况 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，辅助优化推广策略 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件推广、引流或销售相关经验者优先 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，逻辑思维良好 PS：接受零基础入职，提供带薪岗前培训 注：公司主推海外语音社交类应用，已上线欧美地区Apple Store及Google Play商店 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

工作地址:仙桃健鼎6-10月20元/时，6-10月18-45岁