我公司是一家专注于手机数据线、充电器、耳机研发、生产与销售的企业。因业务发展需要，现诚招产品配送销售人员若干名。 薪资待遇：8000-15000元/月，收入上不封顶 工作职责： 驾驶自有车辆前往超市、便利店等零售终端进行产品铺货，客户无需当场付款。 任职要求： 年龄25-45岁，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，需自带车辆。 可接受长期外出出差安排；身体健康，形象良好，具备良好的沟通表达能力。 有陌生拜访、地面推广或相关销售经验者优先考虑。 工作范围：覆盖湖北省内各市、县及乡镇区域。 薪资发放：每月准时支付，绝不拖欠。 重要说明：本岗位为厂家直招，所有产品由公司统一提供，无需缴纳任何押金。 [握手]欢迎想多挣钱的伙伴加入，也适合有创业意向的人才参与。公司配备专业团队，全程培训操作流程，一对一指导运营，助你快速上手，实现月入过万的目标。 仓库地址：湖北孝感

招聘拉盾构司机2名，要求必须是熟手。

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班长教育综合体位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路。招聘岗位为夜班人员，年龄要求55周岁以内，工作时间12小时，从7点到7点。岗位轻松，工资为3600元/月。

【日结兼职地推】 工作：线下推广换电，美团、京东、淘宝、顺丰、UU、等骑手简单介绍产品。 时间：可周末、可全天，时间灵活。 薪资：按有效单结算，日结，成交率多劳多得，不用坐班。 要求：敢说话，能户外工作，学生、社会人员均可。 地点：合商圈，外卖聚集地。

1推广宣传 2不限制时间 3高提成 4要熟悉推广产品 5招有实力代理 本公司是淘宝网店。刚发展，秦皇岛及周边市场空白。

1介绍私教工作室位置，活动内容 2发放传单 3兼职时间：16:00-20:00 4，吃苦耐劳，服从安排，认真守时，看到目标群体要去介绍 5，价格：一小时20，补助10元，看工作能力额外奖励

岗位职责： 1.负责支付宝“ETC”项目的地推执行与用户现场引导，完成扫码激活、功能演示及基础问题解答 2.在指定商圈/社区开展线下推广活动，收集用户反馈并及时同步至运营团队 3.协助落地运营策略，参与用户增长数据记录与效果复盘 4.维护推广物料及设备，确保地推流程规范、高效、合规 5.与主管及团队紧密协作，按时完成日/周推广目标并提交工作简报 任职要求： 1.大专以上，应届/往届毕业生均可，无行业经验要求 2.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，敢于主动开口交流 3.责任心强，执行力佳，能适应户外及灵活工作场景 4. 具备基础手机操作能力，学习意愿强，可快速掌握产品知识与推广话术 5. 遵守公司制度，认同正向轻松的团队文化，无不良信用记录

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同完成考勤统计、社保公积金申报与日常维护 4. 组织新员工入职培训及基础企业文化宣导 5.支持部门日常行政事务与员工关系协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，有较强的学习意愿与执行力 5.有人力资源相关实习或工作经验者优先

1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，为有需求的群众提供口腔健康相关的咨询服务； 3. 收集意向客户信息，并协助后续到店预约与跟进工作； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进患者转介绍，提升口碑传播效果； 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 性别不限，学历不限； 2. 具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行端正； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，月休6天，就近分配工作地点，试用期享保底薪资； 2、办公环境：现代风格办公场所，氛围温馨舒适，团队关系融洽； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，行业成长空间广阔； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队建设活动； 6、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有销售经验者优先

销售类型工作，需要地推、扫街、陌拜。 【岗位职责】 1. 推广抖音一键买单、收银设备。 2. 推广支付宝官方NFC碰系列设备。 3. 推广微信刷绿设备。 4. 推广扫码点餐以及支付宝碰点餐。 5. 推广餐饮、零售行业收银机及收银软件。 6. 推广各种商家收款设备。 【岗位要求】 1. 有师傅一对一带，亲自教，亲自带。 【薪资待遇】 1. 底薪5000。 2. 加开户提成，加流水分润奖励。 3. 流水分润永久归你。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集竞品信息与用户反馈，定期整理并提交市场分析报告 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础数据记录与汇总能力 4. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 5.熟悉本地市场环境者更佳 6.有提成

1、负责公司各新媒体平台账号日常运营与维护，包含抖音、小红书、社群等，统一打造平台人设形象，保持全平台账号信息规范统一，保障账号安全稳定运营。 2、负责平台日常内容发布、评论维护、用户互动、氛围打理，根据运营节奏执行日常曝光与流量引流工作，提升账号活跃度与自然流量。 3、精准收集平台意向用户信息，做好信息登记、分类、整理，及时同步对接相关工作人员跟进，保证线索高效流转。 4、执行每日、每周运营任务指标，配合团队完成整体流量及用户拓展目标，复盘日常运营数据，优化运营方式。 任职要求 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、零基础求职者； 2、熟悉抖音、小红书等主流新媒体平台玩法，会基础发帖、互动、维护即可； 3、思维灵活，执行力强，工作认真负责，服从团队安排； 4、具备基本沟通能力、学习能力，能稳定长期发展； 5、有新媒体运营、社群运营、账号维护经验者优先。

【岗位职责】 1. 公路、铁路新产品与新技术推广： 1.1 负责公司新产品、新技术的市场推广策略制定与执行。 1.2 组织产品培训、技术交流会等活动，提升客户及合作伙伴对公司产品的认知。 2. 研发合作管理： 2.1 对接内外部研发团队，推动技术合作项目的落地与实施。 2.2 协调研发资源，确保合作项目按计划推进，并定期反馈进展。 3. 市场资源维护： 3.1 建立并维护与客户、合作伙伴及行业机构的良好关系，拓展合作机会。 3.2 定期拜访重点客户，了解需求并提供解决方案，提升客户满意度。 4. 市场信息收集与分析： 4.1 收集行业动态、竞品信息及市场趋势，形成分析报告，为决策提供支持。 4.2 监测政策法规变化，评估对公司业务的影响，并提出应对建议。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专及以上学历； 2. 有3年以上公路新产品、新技术推广工作经验者优先； 3. 有相关产品技术岗、研发设计岗工作经验者优先； 4. 能适应短期出差

1. 负责本校及周边高校的产品/品牌推广工作； 2. 通过私域社群、线下活动等渠道，拓展学生用户群； 3. 收集校园市场动态，反馈用户需求； 4. 协助公司组织校园落地活动。 任职要求： 5. 在校大学生，学生会/社团干部或有兼职经验者优先； 6. 性格外向，有责任心，是社交平台重度用户； 7. 有执行力，敢于挑战，想锻炼个人商业能力。 应聘方式： 请点击下方“立即沟通”按钮，与我私聊发送“学校+年级”，我们将主动与您联系。

地推，一单一结，秒结

**工作职责**： 1. 负责在集贸市场、商超、社区等场所开展线下推广及展台宣传活动； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 配合完成上级交办的其他相关任务。 **任职要求**： 1. 具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2. 不限性别，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 执行力高，责任心强，注重工作成果； 4. 无须具备口腔行业经验，入职提供专项带教培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月享有6天休息； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 拥有现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5. 提供具有市场竞争力的薪资水平和成长发展空间； 6. 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷于市场推广工作，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台实现自我价值，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共创灿烂“笑”未来！

启胜口腔招聘社区推广专员（2人） 要求：男女不限，年龄50以下，会骑电动车，有销售经验的年龄可放宽，底薪2500+提成+奖金，月休4天，8：20-12:00 13:30-17:30（8小时工作），有意向的速联系，招满即至。 联系电话：冯主管

负责赠送礼品口袋给运动员，运动员来领取的时候需要下载app，然后可以赠送，这种情况他们一般都会排队过来。赠送，你们就需要教他们怎么下载。工作轻松日结110，包饭

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢的市场伙伴，携手推动公司品牌持续出圈！ 你将负责： 1. 策划并落地富有创意的市场营销方案； 2. 运营维护社交媒体账号，全方位呈现品牌调性； 3. 组织执行线上线下的推广活动，提升用户参与度； 4. 汇总分析市场动态与数据，为策略优化提供依据； 5. 联动内部各团队，协同提升品牌整体影响力！ 如果你： 1. 钟情于市场营销，对品牌塑造有敏锐感知； 2. 熟悉主流营销工具与执行方法； 3. 拥有创意思维和出色的表达能力； 4. 工作踏实，具备良好的协作精神。 那就别等了！快来成为我们的一员吧！

主要负责在办公室进行招聘工作。

**岗位职责：** 1.负责游戏美术类岗位（原画、3D建模、动画、UI、特效、技术美术等）的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、职位发布、简历筛选、面试安排及候选人全程跟进； 2.深入理解各类美术岗位的专业能力要求，能够独立评估候选人作品集的技术水平与岗位适配性； 3.主动拓展并持续维护美术设计方向的人才资源池，搭建长期人才储备体系（如高校联动、行业展会、社群运营等）； 4.与美术团队及项目组保持高效协作，准确把握用人需求，同步提供人才市场趋势与竞品招聘洞察； 5.持续优化招聘流程，提升候选人体验与招聘转化效率，并配合完成招聘数据的整理与分析工作； **任职要求：** 1.**基础要求：** -具备1年以上游戏领域招聘经验，熟悉美术设计各岗位的职能划分与核心技能标准； -拥有良好的美术审美能力，能快速理解不同风格（二次元、欧美卡通、写实等）和品类（MMO、卡牌、开放世界等）的美术需求差异。 2.**核心能力：** -熟悉常用招聘渠道（直聘等），擅长主动寻源与人才Mapping； -掌握专业的面试评估方法，能结合作品集评审、行为面试等方式综合判断候选人的专业实力与文化契合度； -对游戏开发流程及美术制作流程具备基本认知（如角色/场景设计流程、PBR材质规范等）； -具备出色的跨部门沟通协调能力，能精准传达团队诉求并推动录用决策落地。 3.**加分项：** -有成功引进游戏美术核心岗位人才的实际案例； -能使用Photoshop、Blender等美术软件辅助进行作品评估（非硬性要求）； -了解AI设计工具（如MidJourney、SD）在美术生产中的应用场景。 4.**软性素质：** -热爱游戏行业，对主流游戏类型及美术表现形式保持高度敏感； -目标驱动，具备较强的抗压能力和多任务并行处理能力； -思维活跃，乐于尝试创新招聘手段与渠道。 此岗位为周末双休，入职即缴纳六险一金，薪酬结构为无责底薪+招聘奖金（上不封顶）

岗位内容： 1.制定APP推广计划，包括推广渠道和策略的选择，负责推广效果和数据分析。 2.协调内部团队和外部合作伙伴，共同推动APP推广计划的顺利实施。 3.跟进和管理APP推广预算，确保预算的有效使用和推广效果的最大化。 4.根据市场情况不断调整和优化APP推广计划，并提出新的推广策略和渠道。 任职要求： 1.18岁以上，积极乐观 2.兼职日结，100-160/天 3.工期要求 4.可选择周中和周末 5.工作时间:9:00-17:00

美团充电宝销售员招聘 -（长期湖北省内常期出差差旅报销有电车者优先工资待遇可谈） -岗位职责：1.负责美团充电宝在指定区域（如商圈、餐饮门店）的销售推广，开发新合作商户；2.维护现有商户关系，解决合作中的基础问题，提升设备铺设量与使用率；3.收集市场竞品信息，反馈给团队优化策略。 -任职要求：1.30-40岁，有地推、快消品销售经验者优先；2.沟通能力强，能主动挖掘商户需求，抗压能力好；3.熟悉本地商圈分布，会使用基础办公软件。 -薪资福利：1.底薪3000-4000元+高额销售提成（单店签约奖＋设备使用分成），综合月薪5000-30000元；2.缴纳五险，每月团建，一个星期休息一天；3.提供岗前培训，晋升路径清晰（销售员销售主管一区域经理）。 -工作地点：［本地具体区域，荆州市市 -联系方式：电话［张总］

市场推广是指企业通过各种手段和渠道，将产品或服务推向市场，以达到扩大销售、提高品牌知名度和美誉度的目的。市场推广的方式包括广告、促销、公关、直销等。

岗位职责： 1、负责工厂人员招聘、培训实施、考勤核算及员工档案的日常管理； 2、配合开展员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理及考勤事务支持； 3、协助上级领导完成人力资源相关其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄23~28岁，本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上招聘、培训或行政类相关工作经历； 3、具备基本的公文撰写能力； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力和组织能力。