爱刷抖音、小红书的看过来！零基础可上手，操作简单，工作轻松自由，团队成员多为00后，氛围活泼，上班就像开派对！ 【岗位职责】 1、负责运营小红书、58同城或抖音等自媒体账号，发布与租房相关的图文及内容 2、转发匹配的房源视频、图片素材 3、及时处理平台私信，跟进客户咨询，了解客户需求并做好维护 4、通过新媒体渠道进行账号运营，提升粉丝量，实现引流与邀约转化 【薪资待遇及福利】 4500元＋绩效奖金 无需经验，小白也可加入，配备专人带教，一对一指导，全程扶持，不用担心上手难 员工租房享内部专属优惠 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，工作灵活，无需固定坐班，不强制驻店 每月休息8天，支持弹性调休 【任职要求】 具备良好的沟通能力，对自媒体运营有兴趣 会使用基础办公软件 性格开朗，工作积极主动，喜欢刷抖音、小红书、快手等短视频平台

城市宣传片及资料 政企宣传片及资料 平面广告 中小企业新媒体运营

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

岗位职责: 1. 负责素人种草内容的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域。 2. 日常进行经验分享与工作复盘，持续优化执行效率与内容质量。 岗位要求: 1. 具备良好的网络敏感度和基础审美能力。 2. 对住房租赁领域有关注或兴趣。 3. 熟悉小红书平台的内容运作方式。 上班时间: 9:00-18:00 不加班 大小周 法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-8000，保底4000 接受零经验者，入职提供系统培训，配备专人带教

岗位职责： 1.负责海居地产官方微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及剪辑发布，打造有温度、有传播力的租赁服务IP内容 3.结合租房人群需求与行业热点，策划线上营销活动，提升品牌曝光与客户留资转化 4.分析各平台数据表现，优化运营策略，持续提升用户活跃度与私域引流效果 5.协同门店一线伙伴挖掘真实服务故事，以新媒体形式展现海居“心服务，服务心”的品牌温度 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉短视频制作流程，能独立完成基础拍摄与剪辑（剪映/PR等工具） 3. 具备基础数据分析能力，能通过后台数据反馈优化内容方向 4.学习能力强，认同海居专注租赁、用心服务的价值观与创业平台理念 5.学历不限，有房产、生活服务类新媒体经验者更佳

【工作职责】 1. 负责公司对外形象宣传、活动推广、媒体报道及展销会PPT讲解、产品直播等相关工作； 2. 承担公司各类大中型会议的主持任务； 3. 负责品牌项目在新媒体渠道的传播执行，包括短视频策划拍摄、剪辑制作、内容方案撰写，以及微博、贴吧、视频平台等内容发布与日常维护； 4. 敏锐捕捉社会、娱乐等网络热点，具备借势营销能力，能独立完成热点事件的创意策划与落地执行； 5. 搭建高效的新媒体运营机制，提升用户互动活跃度，增强品牌影响力与口碑认可 【职位要求】 1. 大专及以上学历，播音主持、市场营销等相关专业背景，持有驾照并能熟练驾驶； 2. 熟悉互联网媒体及社交广告生态，有微信公众号、网红账号、微博大号运营经验者优先； 3. 性格外向，形象气质佳，普通话标准，声音富有表现力，具备较强的工作积极性、团队协作意识及抗压能力； 4. 具备镜头表现力，热爱新媒体领域，关注互联网发展趋势，擅长社交平台互动，朋友圈活跃，实时掌握各类网络动态

岗位职责： 协助开展探访运营相关工作，一对一指导，拍摄房源并发布视频内容 客户由平台主动对接，只需配合约见看房及促成成交 上班时间： 9:00-18:00（通过工作APP完成上下班打卡），午休2小时 月休6-8天，无需加班，每月提供一次行业资深专家培训，自愿参与，全程免费 薪资情况： 新人月薪5k-10k（收入无上限），通过引流实现变现，公司资源覆盖全武汉区域，涵盖豪宅、别墅、大平层、江景房等多种房源类型 完善的晋升机制，表现优异者可进入管理团队，欢迎感兴趣者咨询，全天在线，即时沟通安排面试

岗位职责: 1、负责短视频账号的日常运营与管理，制定并落实运营策略及目标，推动品牌影响力的扩大及线下转化效果。 2、负责账号的搭建、功能使用及相关操作维护。 3、监控视频表现数据，熟悉平台推荐机制，及时规避账号异常风险。 任职要求： 1. 具备优秀的社交平台内容策划与创意能力，能准确捕捉用户关注点； 2. 精通视频拍摄与剪辑技术，可独立完成全流程内容产出； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队高效配合达成项目目标。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

包吃住，买五险。工资月结，10000至15000元。

岗位职责： 1.负责空调售后相关信息的整理与跟进 2.协助客户解决空调使用过程中的各类问题 3.配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动 2.可独立处理售后相关事务，具备基本的问题分析与解决能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 工作内容： 1、接收客户订单，协调安排安装及维修人员上门服务，并进行电话回访，确保服务满意度 2、及时响应客户咨询与投诉，调度服务人员现场处理，并完成系统信息更新与维护 3、负责售后服务数据管理，包括工单派发、服务调度、过程跟踪、完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，并开展报表统计与分析 4、与总部及区域服务网点保持信息畅通，确保工作衔接有序 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

宜昌市秭归县招工地除锈拉毛打磨工

全新厂区，岗位充足，来就要、一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班，不用熬夜，作息舒服 岗位：搬运、装卸、打包、包装辅助工福利：包吃包住，吃住全包，环境整洁结算：可日结、可预支工资，不压薪、不拖欠灵活选择：长期工、短期临时工全部招收工作简单易学，无需经验，上手就做新厂管理宽松，规矩少，干活自由，氛围好无套路、不乱扣费，只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍＋上岗，缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限，想来上班直接私聊！

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本溪青云山新媒体运营团队招聘启事 本溪青云山，作为本地知名的自然与人文景观，正积极拥抱新媒体时代，致力于通过创新的传播方式，向全国乃至全球游客展示其独特的魅力。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的新媒体运营团队，共同打造青云山的新媒体品牌影响力。 招聘岗位 短视频剪辑与拍摄（1人） 岗位职责：负责青云山景区相关短视频的创意策划、拍摄与后期剪辑工作，产出高质量、有吸引力的视频内容，用于抖音、快手、小红书等新媒体平台传播。 任职要求：熟练掌握视频拍摄技巧及PR、FCP、剪映等剪辑软件；具备良好的审美能力和网感，能紧跟短视频热点趋势；有独立创作能力，能完成从创意到成片的整个流程；有旅游、风光类视频拍摄剪辑经验者优先。 新媒体主播（1人） 岗位职责：负责青云山景区在抖音、快手等平台的日常直播及活动直播，与粉丝互动，介绍景区特色、活动信息及文化内涵，提升景区线上人气与品牌好感度。 任职要求：形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，具备良好的镜头表现力和语言表达能力；性格开朗活泼，互动能力强，能调动直播间气氛；对直播行业有热情，有旅游、户外直播经验者优先。 OTA运营专员（1人） 岗位职责：负责青云山景区在携程、美团、飞猪等在线旅游平台的店铺运营、产品上架、信息维护、活动策划与执行，提升线上销量与用户评价。 任职要求：熟悉各大OTA平台后台操作及运营规则；具备良好的数据分析能力，能根据数据优化运营策略；有旅游行业OTA运营经验者优先。 直播运营专员（1人） 岗位职责：负责青云山景区直播活动的整体策划、执行与复盘，包括直播脚本撰写、流程把控、数据监控与分析，提升直播效果与转化。 任职要求：熟悉直播运营流程，有直播策划与执行经验；具备良好的数据分析能力，能通过数据指导直播优化；对直播行业有敏锐的洞察力，能提出创新性的运营方案。 平台文员（1人） 岗位职责：负责新媒体各平台（如抖音、快手、小红书、微信公众号等）的日常内容发布、评论互动、私信回复、数据整理与基础维护工作。 任职要求：熟练使用办公软件，具备良好的文字功底和沟通能力；工作细致认真，有责任心，能适应新媒体平台的快节奏；有新媒体平台运营或客服经验者优先。 薪酬福利 薪资：工资面议，我们提供具有市场竞争力的薪酬。 激励机制：实行多劳多得、有业绩奖励的薪酬体系，你的付出与回报成正比。 发展空间：广阔的职业发展空间和学习成长机会。 工作环境：积极、开放、协作的团队氛围。 应聘基本条件 热爱党，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养和思想道德。 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。 中共党员、共青团员在同等条件下优先考虑。 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 对新媒体行业有热情，愿意在青云山长期发展。 应聘方式 请将您的个人简历发送至我们的招聘网。 我们将在收到简历后尽快筛选，并通知符合条件的应聘者进行面试。 期待充满激情与才华的你加入本溪青云山新媒体运营团队，与我们一同探索、记录、传播青云山的无限魅力！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音运营主管的核心工作是统筹抖音平台整体运营，带领团队完成业务目标，主要职责可分为以下模块： 1. 战略统筹与团队管理 负责公司抖音全项目的整体规划，制定账号运营、内容增长、直播带货等方向的季度/月度目标与策略，拆解绩效指标并推进落地； 统筹管理运营团队，负责工作分配、人员指导、进度把控与日常考核，协调跨部门资源推进项目，保障整体运营效率。 2. 内容与账号运营 结合品牌定位与用户喜好，制定抖音内容策略，统筹短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑与发布排期，挖掘打造爆款内容； 负责多账号从0到1的起号规划与定位，监控账号日常运营（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），提升粉丝活跃度与粘性； 跟踪抖音平台规则、算法变化与行业热点，及时调整运营策略，保证账号流量稳定增长。 3. 直播运营统筹 如果涉及直播带货，需要制定直播整体规划：包括选品排期、直播流程策划、话术优化、直播间场景优化； 跟进直播全流程，负责主播指导与跟播，直播后通过数据分析复盘，优化直播策略，提升流量转化与GMV。 4. 数据与投放管理 监控运营核心数据（粉丝增长、完播率、互动率、转化率、投流ROI等），定期输出分析报告，基于数据调整运营策略； 制定投放推广策略，统筹DOU+、千川等工具的投放，合理分配预算，优化投放效果，提升投入产出比。 5. 资源与合作拓展 整合抖音平台资源，负责KOL/达人合作、品牌联动等对接拓展，拓展品牌曝光渠道； 跟踪竞品运营动态，分析竞品策略，输出竞争分析报告，优化自身运营方案。 抖音运营主管作为管理岗，任职要求可以分为 基础资质、专业能力、管理能力 三个维度，具体要求如下： 一、基础资质要求 学历：大多要求大专及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、数字媒体等相关专业优先； 经验：一般要求1-3年及以上抖音/短视频运营经验，2-3年团队管理经验优先，有成功账号运营案例、直播带货项目经验会更有竞争力。 二、专业能力要求 平台认知能力 ：熟悉抖音平台规则、流量算法与推流机制，能快速捕捉平台热点变化，及时调整运营策略；内容操盘能力 ：能精准把握账号定位，具备短视频选题策划、脚本撰写能力，熟练掌握剪映、PR等至少一种主流剪辑软件，可把控内容质量与风格；数据能力 ：会用巨量算数、飞瓜数据等工具分析运营数据（播放量、转化率、ROI等），能基于数据发现问题、优化策略；直播/变现能力 ：如果涉及业务变现，需要熟悉直播全流程运营，懂选品排期、投流推广、转化提升，能带领团队完成GMV等业绩目标；资源整合能力 ：具备达人对接、资源合作拓展能力，能联动内外资源完成品牌曝光与业务增长。 三、软素质与管理能力 管理能力：能带领团队拆解目标、分配工作、把控进度，做好团队培训与考核，协调跨部门资源推进项目； 通用素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，思维活跃、对热点敏感，能适应短视频行业快节奏的工作节奏，责任心强且具备团队协作意识。

工作职责 1、负责发型师小红书账号日常运营维护，包括内容策划、文案撰写、视频剪辑等 2、根据公司营销推广方向创作或者改编出高质量的营销引流内容; 3、完成上级安排的其他新媒体推广及品牌宣传相关的任务; [任职要求] 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验 2、思维活跃创新，具备一定的文字功底; 3、认真负责，积极学习，善于沟通，具备团队协作精神; 4、对美业或大健康行业有所了解或有变现经验的优先。 需要驻店。岗位单双休！！

【工作描述】 1. 负责部门线上艺人的招募、开拓、挖掘及日常管理。 2. 协助团队成员维护艺人与用户之间的良好互动关系。 3. 及时跟进艺人提出的咨询、投诉与建议，反馈并解决工作中出现的各类问题，提出有效应对方案。 4. 严格遵守职业规范，落实信息保密制度，确保工作合规性。 【任职要求】 1. 网络敏感度高，熟悉贴吧、微博、社交社区、小红书、陌陌等平台，了解当前主播及网红生态。 2. 普通话标准，声音悦耳，表达清晰有条理，具备较强亲和力与沟通技巧。 3. 具备良好的抗压与适应能力，耐心细致，责任心强，服务意识突出，学习能力强。 4. 审美水平良好，热爱泛娱乐行业，对主播运营有兴趣，关注流行文化，洞察力强； 5. 有团队带领经验，具备管理思维者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬：底薪＋绩效＋流水提成 2、工作时间：12:00-21:00 3、舒适办公环境：5000平超大办公区，人性化管理 4、该有的我们都有：法定节假日、年假以及其他应该享有的休假

免费培训：确保每位有意向在语音直播领域发展的伙伴都能得到充分支持 语音主播方向包括： 情感类（电台朗读、聊天互动、情感咨询、星座解析） 音乐类（具备基础唱歌能力或相关经验者优先） 故事类（讲述人物传记、有声书及各类故事内容） 二次元类（配音、pia戏、模仿动漫影视角色） 脱口秀类（擅长幽默表达、段子输出、活跃氛围） 游戏类（涵盖各类热门游戏直播内容） 零基础新手同样欢迎 线下提供单人单间住宿，独立卫浴，设施齐全，江景精装小复式公寓，上班时间自由安排，工作氛围轻松 任职要求： 1、普通话标准 （如表达能力不足也可，公司提供一对一指导培训，只要愿意拼搏，一切皆可克服） 2、工作积极主动，具备良好沟通素养 （能与运营团队紧密协作，实现共同成长） 3、愿意参与公司组织的专业培训 （全程免费培训，不收取任何费用，请放心加入） 以人为本的运营理念，始终以主播为核心，尊重个人想法，提供优质居住条件与发展平台 特别说明： 坚持诚信经营，内容健康阳光，绝不涉及低俗信息，不收取任何费用，无论是否有经验，欢迎热爱语音直播的你加入

工作内容：团体主播（主要内容为才艺直播） 要求：18～35 岁 身高160cm及以上，无任何经验要求，颜值一般即可，入职免费培训，培训后上岗！ 工作时间：每天8小时，每班实际直播时长6小时。 薪资：保底6000-20000+（直播打赏收入提成50%，提成收入低于6000按照6000底薪发，超出的按照实际发放，可预支工资）每月15日发薪。 面试通过当天可安排住宿，有专业化妆师，舞蹈老师及培训老师全程指导。 实际要求比较低 只要是符合年龄、身高 都可尝试 入职全程无收费环节，离职无任何违约金 可放心邀约

岗位职责： 1、负责经纪人团队的统筹与管理； 2、拓展主播资源，带领团队完成主播的挖掘与签约工作，提升公会主播整体水平； 3、开展主播培育计划，结合业务及市场趋势，实施定向孵化并形成可复制的培养体系； 4、推进主播商业化进程，指导团队落实已签约主播的运营方案与执行策略； 5、整合内外部资源，高效协调多方协作，为直播业务争取平台侧流量及资源扶持； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上经纪人团队管理经验，大专及以上学历（具有丰富娱乐直播经纪经验者条件可适度放宽）；思维活跃，富有创新意识； 2、热爱直播行业，反应迅速，表达清晰，具备良好的沟通技巧及一定的抗压能力。

不绕弯子，就找一批想认真赚钱、抓住机遇的伙伴，一起干实事 我们承诺的，全是实实在在的支持： 1. 高收入不空谈，收益公开透明 永久保底+高额提成+住房补贴 绝不拖欠一分薪资；每日收入明细清晰可查，核心亮点——直播间礼物收入按美金计算，兑换人民币享受7倍汇率优势，无需内卷，操作简单易上手，有经验者待遇可直接面议，月入过万不是目标，是基本起点 2. 时间自由安排，生活工作两不误： 全职每天直播6小时 兼职每天只需4小时 具体时段由你自主决定； 3. 公司实力可靠，负责人亲自跟进：基于正规TikTok平台运营，从开播到结算全程规范透明；我亲自带队管理，团队沟通高效直接，有任何问题随时对接，无套路、无模糊规则，真诚合作，安心加入。 我们需要的，条件真的不高： • 零经验也可参与：无需懂英语，没做过直播也没关系！配备1对1专属运营导师，从零教学直播技巧，每场结束后协助复盘优化，绝不会放养，纯新手也能快速入门（具备英语基础者优先，可获更多流量推荐）。 • 不看颜值门槛：形象自然即可，无需担心外貌，只要你敢于表达、愿意尝试，专注内容创作就能做好。 • 无捆绑限制：无需签约公会，账号所有权完全归个人所有；TikTok为海外市场平台，国内用户无法查看，彻底避免熟人遇见的顾虑，放心开启直播；当前正值红利窗口期，越早入场，越能抢占流量先机。 为什么现在入场？时机就是最大优势： TikTok正处于海外流量快速增长阶段，如同五年前的国内抖音——市场空间广阔、竞争者少、个人发展空间巨大。收入以美元结算，叠加汇率红利，同等付出下，实际收入远高于国内同类机会。 前期可选择来公司办公，运营团队现场一对一指导，涵盖脚本撰写、话术训练到流量投放，全程陪跑；熟练掌握流程后，可自由切换居家直播，全职或兼职模式任选，工作方式由你做主。 公司提供全面资源支持，不用独自摸索，我带你把握这波出海红利。想踏实赚钱、想尝试新赛道的，立即联系沟通，早来早锁定名额，咱们尽快启动创收计划！！！

不打电话也不用主动找客户，所有客户均为自主咨询。 朝九晚六，提供午餐，无业绩考核压力！ 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户线索，客户主动添加微信，无需自行拓客； 2. 通过微信在私域内文字沟通，解答客户疑问，无销售指标，成单率高； 3. 提供带薪培训，免费配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、工作时间：早9晚6，周日休息，法定节假日照常休假，享受带薪年假与带薪旅游，午餐由公司承担 2、收入构成：无责任底薪+高比例提成（5-22%）+多种奖金+包午餐＝入职初期综合收入7k～1w，上限不限，资深员工月入稳定2w以上，行业前景好，收入持续稳定 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导 4、晋升通道公开透明：从专员到组长、主管、经理逐级晋升 5、定期组织丰富活动（含国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆典等） 【关于公司】：武汉本地规模较大，拥有30家分公司，可就近分配（涵盖洪山、江夏、硚口、江汉、武昌、汉阳等地）

岗位职责： 1.结合公司业务，及时发布视频作品，公司提供视频模板，素材，文案等，有专人指导教怎么发布（无销售性质）。 2.需要进行互动环节，包括点赞，留言，评论等。 3.喜爱刷抖音，并反馈遇到的业务问题。 任职要求： 1.不限男女，接受无经验者，大学生均可。 2.有学习的意愿与赚钱欲望。 3.具备非常强的执行力。

拍视频剪辑运营助理客户咨询

无销售性质！需本人在武汉！！！不在武汉请勿咨询！可居家办公，晋升空间广阔 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台的内容规划及日常运营管理 2. 借助社交平台提高品牌曝光度并增强用户互动性 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 拥有出色的内容撰写能力与社交媒体运营经验 2. 可独立推进工作，具备较强的自律性与时间规划能力 3. 适应弹性工作方式，能高效完成远程协作任务

【岗位职责】 1. 负责小红书、抖音等线上平台的内容发布与文案创作 2. 运营线上账号，提升租房相关流量获取能力 3. 及时回复客户在线上的咨询问题 【任职要求】 1. 对新媒体运营工作有浓厚兴趣 2. 实习生可提供实习证明 3. 工作无压力，不设业绩考核指标 【岗位福利】 1. 租房可享内部专属优惠 2. 配备资深经理一对一指导，在实践中实现能力成长与收入双赢 3. 公司定期安排免费学习培训，助力个人持续提升 4. 工作环境轻松融洽，定期组织团建活动，日常奶茶零食不断，团队以00后为主，氛围年轻有活力 5. 双休！！双休！！双休！！（重要事项强调三遍） 【工作时间】 9:00 - 18:00 每月休息六天，时间可自由安排，着装无限制

客服岗位！无需电话沟通！不加班！本岗位为公司直招！ 新公司刚成立，急需人才加入，福利优厚，薪资可观，成长空间广阔， 工作时段：12:00-22:00，期间17:00-19:00休息两小时，可自由安排逛街放松！ 贴合年轻人生活节奏，轻松睡到自然醒！ 八小时工作制，无加班，月休4天，支持调休（可连休），法定节假日照常休息；办公氛围轻松，背景音乐常伴，团队全员00后，快乐工作为主。 老板性格开明，热爱互动，经常组织奶茶福利， 岗位要求： 1. 不限经验，接受零基础，年龄******； 2. 对游戏领域有浓厚兴趣，但不过度沉迷； 3. 熟悉电脑基础操作，具备较快打字速度； 4. 工作态度积极，具备团队协作意识，沟通表达顺畅。 工作内容： 1. 通过线上渠道招募游戏玩家并处理玩家咨询，协助玩家顺利进入游戏； 2. 与玩家保持交流，及时回应其在游戏过程中的疑问； 3. 提供游戏操作指引，维护良好互动关系，优化玩家体验感受。 福利待遇： 1. 无责底薪3000 + 10%提成 + 绩效奖金，综合收入6K-18K+； 2. 提供住宿，楼下周边美食丰富，外卖直达前台； 3. 每日工作8小时，上班时间12:00-22:00，中间含两小时休息，月休4天可调休，免早起不堵车； 4. 节日礼包 + 团建聚餐 + 下午茶供应，00后年轻团队，氛围轻松，拒绝内卷。 机会在于行动，努力终将收获！