K12小初英语教学，资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有相关带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均月薪1~1.5W； 【岗位职责】 1、拒绝模式化授课！为每位学员定制专属“学习提升方案”，助力优等生拔高，帮助基础薄弱学生实现突破； 2、全程跟进班级课程，记录学习情况，并提供课后辅导支持； 3、敏锐捕捉学生学习需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解关切，定期反馈课程进展，构建稳固的信任关系； 【我们期待这样的你】 学历——本科及以上，高分学霸或教育新人优先考虑！（优秀应届生？我们非常欢迎可塑之才！） 表达——普通话标准，沟通说服力强！ 专业——熟悉中小学英语内容，教学无障碍；持有教师资格证者直接进入绿色通道！ 核心特质——有耐心、细致用心、责任心强、抗压能力佳，真正热爱教育事业（源自内心）！ 加分项： —有教育行业经验？理解线上运营逻辑？立即加入！ —具备销售思维？不抗拒续班目标？恭喜，你的收入将更具竞争力！ 【福利待遇】 1、下午2点上班，错峰出行更轻松！（13:00-22:00，做五休二（周二周三休息）+法定节假日全休！） 2、入职即办理五险一金； 3、无办公室内耗！只有默契队友、零食供应和老板的趣味表情包！ 4、底薪+“高续班率”激励奖金！ 你带的学生续报越多，收入涨幅越亮眼！ 5、跨行业优秀人才无需担心，项目主管全程带教，助你快速上手！

薪资范围：10-20K 出勤时间：7：30-16:30，正常班9：00-18:00，晚班13:00-21:30，三个班次进行排班。周中单休，周一固定休息 办公地址：东湖高新技术开发区光谷大道299号（免费住宿） 岗位职责： 1、全面负责学生的学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员的课时、授课教师及上课时间，确保教学流程有序运行。 2、规范维护学生档案，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定备课方案，并按时提交教学计划。 3、定期回访家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理协调节假日期间的课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应。 4、保持与学生的日常沟通，及时将相关信息反馈至对应职能部门。 5、对学生进行全方位指导，积极解决学习过程中出现的问题，关注学生与家长的心理动态，开展定期跟踪回访；配合完成学员保单及续费相关工作。

行业头部公司！ 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习表现等），保障学员按时完成课程学习任务，确保课程服务高质量交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习节奏，与授课老师沟通反馈学员状态，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有学员群体，助力后续课程续费； 4.结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员相关活动，增强学员对校区的认同感和粘性。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动，追求成长； 2.热爱教育培训领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。 岗位福利：

岗位职责: 1.负责学生教学与教务相关管理事务，保障学习与复习过程高效有序。 2.监督学生课程及自习出勤，维持良好的学习纪律。 3.制定并落实学生个性化学习计划，助力学习目标实现。 4.保持与教师的及时沟通，传递学生学习进展与表现。 5.全面关注学生成长，打造积极向上的学习氛围。 6.定期向家长反馈学生学业情况，异常情况及时干预并上报。 7.协同完成校方交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2.富有责任心，认同并热爱教育事业。 3.能耐心引导学生，提升其学习效率与积极性。 4.具备较强的抗压能力和应变能力。

岗位工作地点：武汉 双校区运行：武汉天地中信泰富、中南路中商广场 岗位职责： 1、负责所有进入服务流程学员的日常维护，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后反馈等相关工作； 2、持续提升学员及家长的服务满意度，达成【学员续费、跨科目报读、推荐新学员】等目标，并深入挖掘学员潜在的留学规划需求； 3、与教学团队及课程顾问保持密切协作，积极沟通，共同助力学员成绩提升与目标实现； 4、做好日常多方对接与协调工作，助力提升公司整体学员口碑与服务质量。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备续费相关经验者优先，有教务管理、班主任岗位经历或留学服务行业背景者优先，能快速熟悉业务流程并高效执行； 3、形象端正，气质佳，性格开朗亲和，待人真诚可靠； 4、具备良好的语言表达与理解能力，服务意识强，具备应对突发情况的处理能力，能主动响应客户需求并妥善解决问题； 5、学习能力强，理解力佳，执行力高。 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金

针对2-12岁少儿做体能训练培训，通过科学系统方式提升小朋友身体素质、让他们变得更加自信、勇敢！ 岗位职责： 1、负责校区学员的排课方面工作 2、为学员提供服务，解疑答感 3、定期回访学员学习情况，督学，教学，学情反馈、客诉处理 4、前后端协同合作，做好保单、续费和转介绍工作 5、完成部门主管交办的其它工作任务 任职要求： 1、热心肠、爱运动 2、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和 沟通能力 3、熟练使用排课系统

工作职责: 1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作，每天都和萌萌的小朋友打交道 2.根据学员的学习情况，制定学习计划，并主动与家长沟通，进行阶段性的反馈; 3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作; 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.统招全日制本科及以上学历，计算机、理工科类、教育类专业优先; 2.普通话标准，有耐心和责任心，表达能力佳，亲和力与抗压能力强; 3.热爱教育行业，认可公司使命，并愿意在教育行业长期发展。 工作时间：13：30-21：00，双休周二周三 薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合月薪8k-17k 完善的福利:入职即缴纳五险一金、多样的假期(法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工节日活动、汉服节/Cosplay等等。 还会有猫厂特有福利：随时可以撸猫解压～

【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及多项二次转化； 2、执行学习标准化流程，提高学员出勤率与课程completion体验； 3、及时响应运营策略变化，迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多重提成（续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入可达2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、年度提供3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业序列），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、统招本科及以上学历，具备K12/在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致耐心、沟通顺畅，兼具服务思维与销售洞察力； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道长期投入与发展。 挑战高收入+加速成长，期待你的加入！

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前累计服务全球30万家庭，已成为广受孩子欢迎的国际化教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 配备完善的培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天 【岗位职责】 1、指导家长与学员熟练使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学生学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，协助解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，积极回应各类需求； 5、建立稳固的家校信任纽带，持续提升家长和学生的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育行业班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备基础销售思维，掌握相应的销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件及电脑操作。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资，不打折 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假 发薪日为每月10号 培训体系完善，晋升通道公开透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（4天固定为周六休息，剩余1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注课堂参与情况与课后复习效果，保障学习连续性，及时处理学习中的各类问题； 4、跟踪学员出勤情况，保持与家长的高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、具备较强的理解能力，服务意识突出，善于沟通交流； 4、工作积极主动，富有耐心，严谨细致，责任心强并具备进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握合理的销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件； 7、通过大学英语六级或以上水平。

辅助工轻松好干 新五中附近民生利小时工 岗位：辅助工(包装、清焊渣、贴毛毡) 工资：15元/小时，正常出勤能核定300个以上工时，综合月薪4300-5000元。。。 ，18-45岁，身体健康，能适应倒班，有工厂工作经验优先。 食宿：工作餐5元/餐，厂区附近有100元左右/月的集中宿舍可住。 ☎报名电话：（）

这几天黄鸟找一个有面包的装卸工去湖北干白菜 娃娃菜 有意者 微电同步

高薪配送岗！ 月薪12000+，综合9000-15000元。 ，公司配车，无任何押金。 年前最后的机会，带身份证即可！

光迅科技 1.14-持续面试： 男女不限，年龄18-39.9岁，中专及以上学历，24岁以下查学信网及三个月以上个税app流水 ⏰面试时间：13:30-16:00； 接待填资料时间9:00-14:00 ⚠⚠下午两点之前到都可以安排当天面试 【工作内容】 非流水线，坐岗，穿分体服/连体静电服（非尘服）主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手。 【招聘需求】 年龄 18~39.9 岁，❗接受连体服，接受显微镜，接受倒班 【薪资待遇】 底薪2010＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚，综合薪资：5000~6000 ⏰【工作时间】 （两班倒） 【公司福利】 1⃣包住宿（4~6人间）空调，洗衣机，热水器 2⃣入职当天发餐卡（120元）前期不花钱 3⃣出勤满10天可预支 4⃣节假日发放假日礼物 专业的驻厂团队为您服务 人人有反馈，事事有结果 温馨提醒:面试需要提供毕业证照片 联系电话：（） 工作时间:面议

武汉市江汉区武商MALL商场招聘。 主案7900熟笼6600煎炸6600学徒4700-5200非诚勿扰联系方式黄师傅

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

工作职责： 1、负责学员的课程安排，档案管理与资料完善； 2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进； 3、跟踪授课教师的教学执行，掌握教学实际成效； 4、定期与家长沟通，及时收集并反馈学生学习动态； 5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜； 要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、具有良好的沟通能力与抗压能力； 4、对教育行业有热情和认同感； 薪资：底薪+课消+提成； 周内单休 岗位待遇： 1、缴纳社会保险； 2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利； 3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养，晋升通道清晰； 销售性质！销售性质！销售性质！不接受销售工作的教师请谨慎查看

岗位内容： 1.协助制定学生管理制度，负责班级日常管理和学生思想教育工作； 2.指导学生健康成长，关注学生身心健康和安全问题； 3.督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4.召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 要求：有同行业经验

岗位职责: 1、负责学员学习过程的全程管理，定期跟进家长与学生的学习进展，确保信息及时传达； 2、为在读学员提供优质服务支持，助力达成续费及推荐目标； 3、检查并监督学员课后作业与学习任务的落实情况，统筹安排入学测试及阶段性测评等相关工作； 4、保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费、家长投诉、到期未续费等分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系； 5、持续跟踪学生教学进度，提供全方位学习指导，做好回访记录，及时处理学生各类问题，妥善应对投诉并给予有效疏导； 6、完成上级交办的其他相关工作。 学术职责： 1、协助学员进行基础学术辅导，开展词汇抽查与巩固训练； 2、组织学员参与入学测试、阶段模考及其他评估活动； 3、具备雅思/托福相关词汇与语法的教学能力，能独立授课； 4、配合完成上级布置的其他学术任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专四、专八证书或有雅思、托福考试经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及逻辑分析判断力； 3、工作态度严谨，富有责任感，具备团队协作精神和良好的抗压能力； 4、拥有3至5年教育培训行业工作经验者优先

政治学、马克思主义原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、中国党史等专业，有思政基础教育教学经历者优先。

有资质，有几年工作经验

1：有教室资格证 2：对学生负责 3：完成基本上课和备课 4：学校包吃包住

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 协助教师开展班级日常管理工作

负责校区咨询、市场、教学、行政等各项日常运营工作，统筹协调各部门运作，确保完成校区下达的销售目标及管理任务。 岗位核心考核指标包括：现金收入、课消量、校区利润、学员满意度、校区建设进展。 主要职责如下： 1、全面主持校区的运营管理，保障各项工作高效推进。 2、收集并分析各类运营数据，结合校区发展实际，制定、优化发展战略，搭建并完善销售体系与团队架构。 3、制定校区年度、季度、月度销售计划及费用预算，监督执行过程，及时分解并达成业绩目标，确保落地实施。 4、打造优秀基层队伍，构建高效管理梯队，明确岗位分工与工作要求，带领团队有序开展业务，协调处理工作中各类问题。 5、开展市场定位、调研及推广工作，掌握竞争对手动态，提升品牌影响力，扩大市场份额。 6、优化绩效激励机制，激发员工积极性；制定并动态调整各阶段培训方案，提升团队专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求如下： 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先。 行业背景：熟悉教育培训市场，具备成功独立运营培训机构的经验与能力；认同素质教育及课外辅导发展方向。 从业经验：累计5年以上相关工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 专业技能：具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件；拥有实际管理经验，可独立策划并开展培训项目。 综合素质：5年以上教育培训行业项目管理经验，或1-3年教育机构高层管理经历，具备全局视野与独立决策能力；优秀的组织协调、团队协作与沟通能力；责任心强，抗压能力强；具备敏锐的市场洞察力和出色的市场开拓能力；热爱教育事业，具备先进的教育理念、创新意识和实践能力，性格坚韧，行事果断，执行力强，遇事沉着应对。

岗位职责： 1、全面主导校区的运营管理及教育产品规划，制定相应的发展方向、计划与策略，并组织落实与过程管控； 2、统筹校区各岗位人员的培训安排，实施员工指导、考核与管理，推动团队达标增效，持续提升整体运营水平，建设高效优质校区； 3、依据公司下达的业绩指标，带领团队达成或突破所属校区的招生与续费目标； 4、合理管控校区运营成本，优化资源配置，实现降本增效，提升经营效益与投资回报； 5、保持与各岗位员工的良好互动，营造积极协作、和谐向上的工作氛围； 6、积极配合总部各项工作部署，完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、热爱教育行业，了解教育培训市场运行机制，具备3-5年K12领域校务管理相关工作经验； 2、年龄在28至45岁之间，本科及以上学历，师范类专业优先； 3、具有务实作风，能适应高强度工作，抗压能力强，责任心强。 职位待遇： 1、底薪+提成+奖金+其他补贴； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、公司每年组织带薪旅游，每季度对表现优异者给予奖励； 5、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位竞聘优先考虑内部员工）。 统一面试地址：洪山区街道口长江传媒大厦15楼状元教育（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米/地铁2号线街道口B出口前行300米即到） 工作地址：武汉各校区协调分配（中南/南湖/光谷）。

岗位职责: 1.策划并执行面向不同年龄阶段的语文教学方案，提升学生的阅读理解与写作水平； 2.策划并带领课外拓展活动，增强学生对文学的热爱与参与感； 3.保持与学生、家长及教师团队的良好沟通，确保教学内容与方法的科学性和适配性； 4.定期开展学习效果评估，为学生提供针对性的指导与支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生对语文学科的积极性； 2.具备扎实的课程规划能力与课堂组织管理经验； 3.善于倾听与交流，能准确把握学生的学习状态与家长期望； 4.具备协作意识，愿意与团队成员共同提升教学品质。

公司员工约300人，稳定发展7年，薪资每月15日按时足额发放，团队年轻化，氛围轻松融洽，待遇优厚，提供住宿 任职要求： 1、年龄18-28岁，形象气质良好，有无经验均可，热爱舞蹈优先 2、零基础可带薪培训，每日额外享有80元餐补，不限学历与过往经历 3、工作态度端正，性格积极开朗，具备上进心和赚钱意愿 4、薪酬待遇：无责任底薪约8k，日常表现即可实现月入1-3w

全职托管老师，工资面议

热爱销售工作，擅长与家长进行沟通交流。