行业头部公司！ 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习表现等），保障学员按时完成课程学习任务，确保课程服务高质量交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习节奏，与授课老师沟通反馈学员状态，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有学员群体，助力后续课程续费； 4.结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员相关活动，增强学员对校区的认同感和粘性。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动，追求成长； 2.热爱教育培训领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。 岗位福利：

工作职责 负责专升本学生日常管理，包括晨读组织、听写安排、考试监考、出勤保障，成为学生信赖的成长伙伴。 1、学管师需全面掌握学生情况，关注学生思想动态、学习进展与生活状态，及时处理学生遇到的各类问题及突发状况； 2、配合授课教师推进教学工作，并与家长保持有效沟通； 3、监督学生日常行为规范，做好考勤记录与工作日志，定期总结优化管理方法。 任职资格 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、追求高收入，具备较强抗压能力，有无经验均可，有相关行业背景者优先； 3、具备良好的主动沟通意识与协调能力； 4、热爱教育行业，执行力强，具有较高的职业操守与责任感。

就近分配！！！ 武汉天地永清校区、光谷广场光谷校区、汉阳王家湾校区、武昌街道口校区，现同步招聘班主任，支持按居住地就近安排工作地点！！！ 班主任岗位职责： 1、全面负责学生的学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，协调学员课时安排、授课教师匹配及上课时间规划等日常教学管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实入学阶段的学籍注册，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、主动与学生保持沟通，及时掌握其学习动态，并向相关部门传递有效反馈信息。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他协作事务。 任职资格： 1、热爱教育行业，具备高度的责任心，工作细致踏实，富有耐心。 2、性格亲和，逻辑清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、具备良好的语言表达能力，擅长与家长及学生进行有效交流，具有较强的抗压能力和敬业精神。 4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。 武汉天地永清校区、光谷广场光谷校区、汉阳王家湾校区、武昌街道口校区，现正招聘班主任，可实现就近分配！！！

薪资范围：10-20K 出勤时间：7：30-16:30，正常班9：00-18:00，晚班13:00-21:30，三个班次进行排班。周中单休，周一固定休息 办公地址：东湖高新技术开发区光谷大道299号（免费住宿） 岗位职责： 1、全面负责学生管理流程，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥组织协调核心作用；统筹安排学员课时、授课教师及上课时间的调配与日常管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册登记工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教案，并按时提交教学规划。 3、定期开展家长回访，提供专业客户服务支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导与沟通协调，妥善处理学生投诉并快速响应解决。 4、保持与学生的常态化交流，及时将相关情况向职能部门传递反馈。 5、为学生提供全方位学习指导，主动发现并化解各类问题，关注学生与家长的心理动态，实施定期跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。

岗位职责 1、负责一线助理教师运营团队的日常管理，达成团队核心服务目标及业务增长指标； 2、落实标准化操作流程：熟练运用学习管理系统及相关工具，执行课程安排、上课提醒等既定SOP； 3、课程支持：通过企业微信为学员（主要面向中老年用户）解答课程相关问题，提供及时响应； 4、服务优化：针对异常服务情况做好应急处理，并结合实际工作持续改进服务环节，提升整体服务体验。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备一年以上K12领域团队管理经验； 2、责任心强，执行力高，具有良好的抗压能力与目标导向意识； 3、尊重并关爱中老年群体，始终保持高度的服务热情与亲和力； 4、掌握艺术类、乐器类相关技能者优先考虑；

【考研二讲老师】 此岗位为考研二讲教师，工作时间：10:00-19:30（含午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。 招聘需求：考研政治二讲3人，考研英语二讲5人（专业不限），管综二讲4人；教育学、法硕、心理学、计算机、金融方向二讲各1人。 【我们提供】 1、薪酬结构：无责任底薪4500-5000元 + 服务绩效2k + 带班提成，平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪休假、免费健康体检、定期组织团建活动； 3、试用期薪资全额发放，入职即缴纳六险一金； 4、管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境类似高校，位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【我们需要你完成的工作】 1. 利用公司分配的学员资源，依照规范进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护； 2. 协同主讲教师参与直播课程，负责课前提醒上课、课中跟进学习、课后答疑辅导； 3. 负责班级群运营与学员互动，及时解答疑问，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营，识别学员需求，达成每期续费、扩科及转介绍目标； 5. 定期参加产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。 【我们期待这样的你】 1、全日制硕士学历，专业不限，愿意长期投身于教育行业发展； 2、具备销售经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情； 3、职业规划明确，富有责任感与耐心，能承受工作压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取新知，思维敏捷灵活； 5、抗压能力强，内心坚韧，遇到困难不退缩，坚持到底； 6、心怀理想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现人生目标。 公司简介： 【高途在线】是上市公司高途集团旗下的成人教育品牌，现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职类、考研等多个成人教育培训项目。 高途集团为中国首家在美国上市且实现规模化盈利的在线教育企业，现为全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。 【我们为你提供】 - 上市企业平台支持，扁平管理模式，晋升路径清晰，倡导伙伴式文化，营造轻松办公氛围； - 入职即办理六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，剩余1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注学员课堂参与和课后复习情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰准确； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定的销售思维，掌握基本的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用办公软件。

K12小初英语教学岗位，资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪+带班服务费+续费奖励； 特殊阶段可按小时调休（如寒暑假、续班期等） 岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式引导教学； 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒到课、直播课跟听、课后辅导等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业正确率； 3、及时关注学生学习需求，保障答疑响应及时性； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建长期信任关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心及抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，具备较强的服务意识。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+带班激励奖金； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将视情况灵活调整；

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（固定每周六休息4天，剩余1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时响应咨询需求； 3、关注学员课堂参与及课后巩固情况，保障学习过程的连贯性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，保持与家长的高频沟通，积极协助解决各类实际需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅；通过大学英语六级或以上水平； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备基础销售思维，掌握一定的话术与转化技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

【薪资福利】 底薪4500+课消绩效+提成+语言补贴1000元 试用期全额发放薪资 入职即缴五险一金（以15号为分界） 全年享受5-20天带薪年休假 发薪时间：每月10日 定期组织团队活动，享有生日、节日礼品等福利 培训体系健全，晋升机制公开透明 【作息时间】 早班8:00-17:00，每月休息5天（每周日固定休息+每月额外1天弹性调休） 【岗位职责】 1、协助报名长期课程的家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学习过程中的答疑与服务支持； 3、监督课堂参与情况和课后复习进度，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，保持与家长的高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳定互信的合作关系，持续提升家长和学员的服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费的相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，通过大学英语六级；具备1年以上在线教育班主任工作经验； 2、语言表达流畅清晰，可熟练使用英文撰写邮件并进行书面沟通； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定的客户维护与转化技巧； 6、能熟练运用常用办公软件操作。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

薪资福利 • 业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约6000w，成熟后2w-3w+ • 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴 • 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建 工作节奏 • 周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求，工作无压力 团队氛围 • 以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松，无复杂内耗 • 接受小白/实习生，无经验也可，有师傅一对一带教，包教包会 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 • 性格乐观向上、积极进取 • 愿意通过努力赚取高收入，对服务行业感兴趣

招聘：招裁床零工 薪资：45/小时 要求会挑竿

招聘：挡车工 薪资：3000-5000元/月 40岁左右，手脚灵活，吃苦耐劳，8小时

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 3. 【招聘岗位】 包装工 【任职要求】 1、年龄18-44.99周岁,男女不限。 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。 【工作时间】 正常班做六休一，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。I0小时共计300元每天结算工资【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得,每天260-280元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼)，宿舍配有洗衣房、 吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检: 4、员工享有国家法定假期，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。 5、工作环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

武汉汉南区大量招聘包装工，包三餐包住宿，18-45岁，男女不限，工作内容简单，轻松，主要用气泡袋把小管件包装起来放纸箱！上班可以带手机，喝水，轻松自由！

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汉南空调铜管厂，主供美的，海尔，小米等 工作超简单 自由可以带听歌[嘿哈] 工作岗位：坐岗多，男女不限，16～50岁以内 工作内容：做空调铜管生产打包，弯管，辅助焊接，超级简单；只要愿意学，都会有人教； 薪资待遇：计件工资，月薪平均5000～8000，包住宿水电平摊，包吃中晚餐；