岗位职责：1、接待咨询：通过网络、电话、现场等渠道接待学员的课程售前咨询；2、负责解答：解答考务考情、课程设置、师资力量、以及购课相关问题；3、推荐班次：帮助来访学员选择最适合的班次备考学习；4、主动营销：通过微信、小红书、电话回访等方式挖掘潜在客户；

工作内容: 1、负责教学项目的规划与执行，确保教学质量和效果 2、协调教师资源，优化教学流程和方法 3、监控教学进度，及时调整教学计划以满足学生需求 任职要求： 1、具备良好的组织和管理能力，能够有效地推进教学活动，有一定的抗压性 2、能开家长会思路清晰，承上启下，良好的沟通技巧和表达能力，沟通能力强，能够与教师、家长、学生建立良好的互动关系 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持高效率 4、英语教务要求四级以上、数学教务要求理科专业，有教培经验且管理经验优先

针对2-12岁少儿开展体能训练培训，采用科学系统的教学方法提升孩子身体素质，帮助其建立自信、勇敢的品格！ 岗位职责： 1、负责会员日常服务与维护，包括课程排班、教练调配、升班管理及授课质量监督 2、组织并执行会员活动，推动活动参与与新成员招募 3、制定体育训练课程计划，并向家长进行课程内容说明与沟通 4、协助完成续费工作及转介绍推广，落实招生相关活动执行 任职要求： 1、性格热情，喜爱运动，有亲和力 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧 3、能够熟练操作排课管理系统

【薪酬待遇】：试用期薪资全额发放，无责底薪5K+续费或转介绍提成，缴纳五险一金，享受节日福利礼品、生日礼物，享有年假及工龄奖。 【上班时间】： 早班：8:30-15:00 中班：14:00-21:00 （周一至周五轮休，每周休息1天） 行政班：8:30-18:30 （周六日上班） 每周实际工作时长不超过40小时 【岗位职责】： 1、负责校区学员学籍信息维护及考试成绩归档管理； 2、汇总各省区统考课程成绩并进行通过率排名分析； 3、核查教师考试相关数据的准确性； 4、统计与审核项目组学员的学籍资料及考试结果； 5、及时掌握学员上课动态，协助推荐就业机会。 【任职要求】： 1、年龄23岁及以上，具备大专及以上学历； 2、持有会计类职称者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好沟通能力，工作认真负责； 4、具备一定的组织协调与应急处理能力； 5、具有一年以上教务管理或就业服务相关经验，熟练操作办公软件。 【薪酬福利】： 1、提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励机制。 2、健全的福利体系（五险一金）； 3、完善的培训支持，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生： 咨询老师—咨询主管—分校长—大校长—销售教练—管理教练—大区总监 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维度发展。

岗位职责: 1. 负责教学与教务工作的组织管理，保障教学质量和课程进度有序推进。 2. 跟踪学生学习动态，根据学习特点灵活优化教学策略。 3. 保持与学生、教师及家长的高效沟通，确保教务运行协调顺畅。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力。 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能妥善处理各类教务事务。 3. 学习能力强，思维活跃，能够快速吸收并实践新知识与新方法。

岗位职责： 1、目标分解：依据标准化流程与既定目标，完成目标的逐级拆解与下达，实施过程中的动态追踪与闭环管理，确保目标有效落地与执行推进 2、后进帮扶：提炼优秀实践案例并推动复制应用，针对性辅导业绩靠后人员，提升其业务水平与产出表现，降低团队整体差异 3、人才发展：结合员工个体特点，设计个性化成长路径，系统性开展高潜力人才培养，推进储备干部梯队建设 4、团队建设：通过日常会议运营、员工情绪关注、激励机制落实等方式持续提升团队积极性，打造积极向上的工作氛围，保障团队成员满意度 5、业绩实现：承担所带班组及团队整体业绩指标，精准把握服务用户特征，洞察需求、解决疑虑，提供学习方案规划与日常指导，推动用户高效转化 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上在线教育领域团队管理经验，曾带领10-50人团队； 2、具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，有耐心和责任感，立志在教育行业深耕发展； 3、抗压能力强，结果导向意识强，能带领团队达成关键业绩目标； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 薪资： 底薪（5K）+管理绩效（3K）+带班费，综合10-20K，1年2次续报，续班管理绩效(6K)+续班绩效 上班时间： 周一周二双休

职位描述 岗位职责： 1、为学员及家长提供优质服务，满足客户对教育产品的需求； 2、组织并落实各类学员活动，提高客户满意度； 3、协助开展教学支持相关工作（如定期回访、学习进度跟踪、学情沟通、问题反馈处理等）； 4、与英语教师协同配合，完成学员留存、续费及推荐等相关工作； 5、完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有教务工作经验者优先考虑； 2、仪态得体，性格亲和，具备良好形象气质； 3、责任心强，耐心细致，具备优秀的沟通协调与应变能力； 4、学习能力突出，能够适应一定工作压力； 5、热爱教育行业，喜爱儿童，对英语有浓厚兴趣。 职位福利：带薪寒暑假、补充医疗保险、定期团建、不加班、试用期全额

1-薪资待遇：基本工资+绩效奖金+招生提成+销售提成+社保+房补，综合工资3500-8000，业绩好无上限； 2-福利待遇：定期团建，聚餐，旅游，节假日生日有礼，年终颁发年终奖，享受员工钢琴学习优惠政策； 3-招聘要求：21-40岁，大专及以上学历，形象良好，喜欢小孩。普通话标准，熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，自主学习能力强，可以独立完成前台的所有事宜。能独立策划活动方案； 4-工作时间：周二到周五15:00-21:00，周六周日8:15-20:30，超长年假！ 5-工作地点：东湖新技术开发区高新五路金地艺境商业街珂珂睿钢琴艺术 看好所有的职务详情，合适再沟通！

岗位内容： 1. 负责本科及研究生阶段的教务运行与管理，涵盖学籍事务、教学计划执行、课程设置安排等工作； 2. 组织推进教学质量监控体系建设，实施学生评教、教师教学评价等相关工作； 3. 协调解决教学过程中出现的各类问题，对接相关职能部门，保障教学秩序平稳运行； 4. 参与学校教学改革方案的调研、制定与落地实施。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 拥有三年以上教务管理领域工作经验，具备较强的组织管理和协调推进能力； 3. 了解国家高等教育相关政策法规，具有较强的实际问题分析与处理能力； 4. 具备良好的团队合作意识及一定的领导力。

薪资范围：6000+ 1.基本工资：薪资6000+，试用期3个月 2.晋升空间：副主管-主管-主任。 一、任职要求： 1.年龄：24岁及以上。 2.学历：专科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 3.形象良好，身心健康，无不良习惯，无违法违纪记录。 4.工作积极主动：具备较强的责任感与服务意识，认同教育行业发展前景； 5.能力：拥有良好的组织协调与沟通表达能力，善于团结团队成员，与各职能部门高效协作，保障业务流程顺畅运行； 6.经验：熟悉计算机办公软件操作；具有一年以上成人高考教务工作经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1.核心工作内容：负责教务团队日常管理，对接院校传达考试相关通知，监督本部门业绩达成情况，需具备成教、开放教育等项目同岗至少1年经验，协同其他同事完成资料整理、学习考试通知发布及学员问题答疑等工作； 2.负责学员信息与教学资料的采集、汇总、分析、归档及相关教学支持事务； 3.与学籍、考务相关人员紧密配合，通过线上平台及时收集、上传、下载教务与考务相关信息资料； 4.准确高效完成学生注册、课程选报、科目报考等操作； 5.统筹部门内部各项事务，落实考务安排的内外传达，做好上下级之间的工作衔接与协调。 工作时间：09:00-12:00；13:30-17:30（冬令时）。周末实行单双休轮休制，不安排加班，法定节假日正常休息。定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品等。

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电子厂普工包吃包住，干一周可预支800到1000工资。 男女不限，年龄25-45岁，两班倒，站班为主 汽车大灯，空调里面的线束的捆绑、插端子、扎带等岗位，纯手工活，都是小件，部分岗位有凳子。 免费提供工作餐，宿舍设备齐全，空调房。楼下超市，餐厅，交通便利。 地址：武汉

合肥技师学院 教务老师 薪资：年薪8-10万 要求：，有教务管理丰富经验 工作内容： 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调

1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

负责学校教务管理相关工作，需具备中级及以上职称，本科及以上学历， 并有两年以上相同岗位工作经验。 熟悉中职院校专业建设、学生实训实践等教学与教育管理事务； 品行端正，作风严谨，具备良好的职业素养，工作积极主动，责任心强， 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神。 具体薪酬待遇面议

【公司介绍】 1、成立时间：2015年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质（表达，益智），画啦啦，小灯塔，魔力耳朵 3、公司规模：4000+在职员工 4、分布城市：广州（总部），北京，上海，大连，西安，武汉、香港 职位亮点： ????【纯线上平台】千万学员验证的在线教育头部品牌，首场直播GMV突破150W+ ????【无地域限制】全国范围招生，在家授课无需通勤，支持弹性排班安排 ????【薪资加速器】冲刺最快月薪达20K，完课率达标奖金加倍激励 职位描述： 1. 承担小学数学培优课程的教学任务 2. 负责1V10-12人小班全科教学，涵盖授课、课后答疑及家长沟通全流程（最多管理200名学员） 3. 参与热门课程优化升级：每月参加2次教研会议，输出标准化教学流程文档 任职要求： 1. 2026届统招本科及以上学历，教育类、数理类等相关专业优先考虑； 2. 热心投身教育行业，语言表达富有热情，具备良好感染力与表现能力； 3. 形象端正，普通话标准，有授课或家教经验者优先录用； 4. 持有小学及以上教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪酬：课时费+绩效奖金，入职即享10k+起薪，优秀者可达20k 2. 法定福利：入职缴纳五险一金，享有法定带薪年假+事假+婚假+产假+带薪病假 3. 培训与学习：提供岗前培训+在岗提升+外部专项进修机会 4. 节日关怀：节日礼品＋活动奖励 5. 员工体检：定期组织健康体检 6. 生活关怀：配备茶水间，提供微波炉+冰箱等便利设施 晋升路径： 教学线：专员-组长-主管-经理-专家，每年两次晋升评估机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 上课形式：线上 背景要求：海外留学背景，QS100内 工作内容：辅导 岗位职责： 1.为在海外高校就读的中国留学生提供线上一对一学业指导，涵盖课程讲解、作业答疑、考试复习等相关辅导服务 2.辅导范围涉及海外院校艺术类相关课程内容 3.根据课前获取的教学材料认真准备课程，准时参与已预约的授课时段，协助学生解决学习中遇到的问题，提升学术能力，并传授学科有效的学习策略 任职要求： 1.拥有海外QS100高校硕士或以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，授课无需使用英语 3.有在海外高校教学或从事在线教育授课经历者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

欢迎加入我们的英语教学团队，我们需要—— 充满热忱的你、积极进取的你、富有童心的你， 当然，更期待精通英语的你！ 在这里，你不仅是授课教师，更是成长路上的同行者！ 我们坚信：唯有真诚协作，方能携手共进！ 关于你关注的福利待遇： 1、无需坐班，除授课及线上作业批改外，时间自主安排，暑期休假30天，寒假休假20天。 2、提供住宿，上课通勤无负担。 3、课时薪酬+绩效提成+各类补贴+年终奖金，带班数量越多，收入越高。 4、配备专业教学培训，快速掌握课堂实操技能。 5、享受节日礼遇，定期组织团建活动，年终发放第13薪。 6、以教学成果为导向，能力突出者可晋升为项目合伙人！ 关于我们看重的工作职责： 1、面向学龄前及小学阶段学生开展英语启蒙教育，激发学习兴趣； 2、采用互动式教学方式，提升学生英语听说读写综合能力； 3、负责课后练习检查与订正，进行伴读指导、发音纠正与个性化辅导； 4、定期测评学生学习进展，动态优化教学方案； 5、与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习表现。 关于我们期待的任职条件： 1、英语六级及以上水平，持有教师资格证，英语相关专业背景，口语流利，发音纯正； 2、热爱儿童教育事业，具备爱心、耐心与责任感，性格活泼，擅长与孩子互动交流； 3、需全英文授课，有少儿英语教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 4、无需固定坐班，能灵活调配个人工作时间。

工作职责 负责专升本学生日常管理，包括晨读组织、听写安排、考试监考、出勤保障，成为学生信赖的成长伙伴。 1、学管师需全面掌握学生情况，关注学生思想动态、学习进展与生活状态，及时处理学生遇到的各类问题及突发状况； 2、配合授课教师推进教学工作，并与家长保持有效沟通； 3、监督学生日常行为规范，做好考勤记录与工作日志，定期总结优化管理方法。 任职资格 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、追求高收入，具备较强抗压能力，有无经验均可，有相关行业背景者优先； 3、具备良好的主动沟通意识与协调能力； 4、热爱教育行业，执行力强，具有较高的职业操守与责任感。

1、负责讲解小学、初中、高中各学科教材内容，教学形式如同新课讲授。整个授课过程将进行现场录制，形成教学视频课程（授课时无学生在场，仅有录制工作人员）； 2、需持有教师资格证，具备一线教学经验或曾在培训机构担任授课教师者优先考虑；

岗位职责： 1、全面主导校区经营规划及教育产品方案的策划、制定、方向把控，并组织实施与过程管理； 2、统筹校区各岗位人员培训体系，开展员工指导、考核与督导工作，推动团队达标，持续提升整体运营能力，建设高效优质校区； 3、依据公司下达的业绩指标，带领团队达成或突破所在校区的招生与续费目标； 4、合理管控校区运营成本，优化资源配置，实现降本增效，提升投资收益水平； 5、保持与各岗位员工的良好协作，营造积极、和谐的工作氛围； 6、配合总部集团各项工作部署，高效完成上级领导安排的其他任务。 职位要求： 1、热爱教育行业，了解教育培训市场运行机制，具备3-5年K12领域校务管理相关工作经验； 2、年龄28-45岁，本科及以上学历，师范类专业优先； 3、具有务实作风，能适应高强度工作，抗压能力强。 职位待遇： 1、底薪+提成+奖金+其它； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、公司每年组织带薪旅游，每季度对表现优异者给予奖励； 5、提供职业成长通道与晋升机会（管理岗位竞聘优先考虑内部员工）。 统一面试地址：洪山区街道口长江传媒大厦15楼状元教育 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米/地铁2号线街道口B出口前行300米即到） 工作地址：武汉各校区协调分配（中南/南湖/光谷）。

课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位 【薪酬待遇】 综合8-12k，基本工资（底薪+绩效）+课时费＋续费奖金， 【工作时间】 工作时间 10:00-18:30，若晚上有排课可提前下班 周二周三休 【工作职责】 1.根据教案和课件，针对2-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2.参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3.积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4.协助其他部门解决客诉和续费、退费问题，配合教务工作，优化业务流程； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，热爱教育行业，具备培养学生核心素质的“全人”教育理想； 2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先，或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、知识储备相对丰富； 3.具备教学或咨询行业经验优先，具备优秀的学习能力、理解能力、共情能力； 4. 具备一定的业务敏锐度，服务意识佳、抗压能力强，诉求成长进步 【晋升路径】 1、资深教师（初级-中级-高级）； 2、教学管理（教学组长-教学主管-教学经理）； 3、向优秀老师开放师训部、教研部晋升通道。 【公司及产品介绍】 我们是在线素质教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。 我们的课程是由哥伦比亚教育认知学博士李娜老师（目前哥伦比亚大学最年轻的博士）和有二十多年教龄的张尔雅老师（放眼全国最出色的浙大语文老师之一）共同研发的。除了这两位老师，我们的教师团队中还有浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等老师，师资力量非常强大。目前我们是市面上唯一一家思辨类课程研发公司，目前学生量正在以每三个月翻一倍的速度增长，类比现在的学而思，好未来等头部企业，当初也是以同样的增长速度成长起来的，家长和投资人都非常认可我们公司的实力与教育理念。 我们不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂上，我们可以自由辩论，表达自己的想法。 公司正处于快速发展阶段，对人员的需求量是巨大的，我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴，很高兴你能看到公司的潜力，希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~ 如有兴趣，你可以关注我们的公众号：圆桌星球 ，其中的课程、课题、学生作业都非常有意思！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可操作 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 无需到岗坐班，工作地点自主选择 招聘科目：小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并以录屏形式完成题目讲解，仅需录制屏幕及配音，无需出镜。 工作优势： 时间自主掌控，收入水平较优 工作要求： 1.需持有对应学科的教师资格证书。 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑配合平板与电容笔（满足其一即可）。 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

（全职优先 初中学段优先） 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学，具备3年以上实际授课经历，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、常考知识点及题型者优先； [3] 本科及以上学历，持有相应教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [4] 师范类院校毕业，或主修数学与应用数学、学科教育（数学）等相关专业者优先考虑； [5] 数学基础扎实，对教育工作有热情和责任感； [6] 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； [7] 性格温和，富有耐心与责任心，善于与学生建立良好互动； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，注重启发式教学，避免照本宣科。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一网络教学； [2] 主动参与教研培训活动，按时完成教学资料整理、讲义编写、磨课等任务； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持有效沟通，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000起+课时提成+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 远程居家办公； [5] 提供多样化团建活动、成长激励机制及人才发展支持计划。

晚上放学给家里两小孩辅导学习，幼儿园和小学生的作业，内容简单，要求有耐心，会小学低年级英语，晚上包饭