【薪酬待遇】：试用期薪资全额发放，无责底薪5K+续费或转介绍提成，缴纳五险一金，享受节日福利礼品、生日礼物，享有年假及工龄奖。 【上班时间】： 早班：8:30-15:00 中班：14:00-21:00 （周一至周五轮休，每周休息1天） 行政班：8:30-18:30 （周六日上班） 每周实际工作时长不超过40小时 【岗位职责】： 1、负责校区学员学籍信息维护及考试成绩归档管理； 2、汇总各省区统考课程成绩并进行通过率排名分析； 3、核查教师考试相关数据的准确性； 4、统计与审核项目组学员的学籍资料及考试结果； 5、及时掌握学员上课动态，协助推荐就业机会。 【任职要求】： 1、年龄23岁及以上，具备大专及以上学历； 2、持有会计类职称者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好沟通能力，工作认真负责； 4、具备一定的组织协调与应急处理能力； 5、具有一年以上教务管理或就业服务相关经验，熟练操作办公软件。 【薪酬福利】： 1、提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励机制。 2、健全的福利体系（五险一金）； 3、完善的培训支持，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生： 咨询老师—咨询主管—分校长—大校长—销售教练—管理教练—大区总监 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维度发展。

岗位职责： 1、目标分解：依据标准化流程与既定目标，完成目标的逐级拆解与下达，实施过程中的动态追踪与闭环管理，确保目标有效落地与执行推进 2、后进帮扶：提炼优秀实践案例并推动复制应用，针对性辅导业绩靠后人员，提升其业务水平与产出表现，降低团队整体差异 3、人才发展：结合员工个体特点，设计个性化成长路径，系统性开展高潜力人才培养，推进储备干部梯队建设 4、团队建设：通过日常会议运营、员工情绪关注、激励机制落实等方式持续提升团队积极性，打造积极向上的工作氛围，保障团队成员满意度 5、业绩实现：承担所带班组及团队整体业绩指标，精准把握服务用户特征，洞察需求、解决疑虑，提供学习方案规划与日常指导，推动用户高效转化 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上在线教育领域团队管理经验，曾带领10-50人团队； 2、具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，有耐心和责任感，立志在教育行业深耕发展； 3、抗压能力强，结果导向意识强，能带领团队达成关键业绩目标； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 薪资： 底薪（5K）+管理绩效（3K）+带班费，综合10-20K，1年2次续报，续班管理绩效(6K)+续班绩效 上班时间： 周一周二双休

岗位职责： 1. 负责家长前端接待与沟通，协调试听课安排及报名事宜，服务家长前端需求 2. 工作积极主动、普通话标准，接受实习生应聘 3. 提供住宿（三室两厅两卫） 4. 底薪4500元（享21天年假），面向实习生招聘，可签订三方协议 上班时间：上午九点半至晚上七点，午间休息三小时 企业背景：本机构为全国连锁儿童英语教育品牌，已成立20周年

岗位职责： 1、全程跟进学员中药课程学习进度，定期评估学习效果并优化教学方案 2、负责中药学习群资料的系统化整理、分类归档及定时精准推送 3、主动识别学习滞后学员，开展一对一沟通并定制个性化学习调整计划 4、协同授课老师优化课程节奏与内容呈现，提升学员学习参与度与完课率 5、协助运营线上“诺德网校”APP中药板块内容更新与用户学习数据基础维护 任职要求： 1、持有国家执业药师资格证（中药学方向），具备医药教育或培训服务经验者优先 2、耐心细致、责任心强，具备良好的共情能力与正向激励沟通技巧 3、熟练使用Excel进行数据统计与学习进度台账管理，能高效处理多线程事务 4、热爱教育服务工作，认同职业教育价值，具备持续学习与团队协作意识 5、普通话标准，表达清晰流畅，可适应轻量级线上直播辅助支持工作 员工福利： 1、无责任底薪4000~4500+200全勤+五险 2、上班时间：8:30-17:30，中午一个半小时休息时间，不加班，单双周休息，节假日正常休。 3、购买五险 4、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 5、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 6、完善系统的培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力，定期组织在职培训，不断提升专业素质 公司地址：武昌区中南路鸿玺公馆2号楼5楼503室（地铁2号线小龟山B出口） 有意向可以直接来公司面试。

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1、全面负责学员的日常学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥组织协调的核心作用；统筹安排课程课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息，落实入学注册流程，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期回访家长，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，妥善安抚学员与家长情绪，及时处理投诉并跟进解决。 4、保持与学生的有效互动，收集学习反馈，并第一时间向相关职能部门传递信息。 5、对学生进行全方位学习指导，及时发现并化解各类问题，关注学生与家长的心理动态，定期开展跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，责任心强，工作细致耐心，态度踏实认真。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达流畅，擅长与学生及家长建立良性沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日业绩抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司重视人才培养，提供清晰的职业晋升通道（管理岗位优先从内部员工中选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中共同助力企业高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是职业机会，更有归属感与成长惊喜，广纳英才，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

1-薪资待遇：基本工资+绩效奖金+招生提成+销售提成+社保+房补，综合工资3500-8000，业绩好无上限； 2-福利待遇：定期团建，聚餐，旅游，节假日生日有礼，年终颁发年终奖，享受员工钢琴学习优惠政策； 3-招聘要求：21-40岁，大专及以上学历，形象良好，喜欢小孩。普通话标准，熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，自主学习能力强，可以独立完成前台的所有事宜。能独立策划活动方案； 4-工作时间：周二到周五15:00-21:00，周六周日8:15-20:30，超长年假！ 5-工作地点：东湖新技术开发区高新五路金地艺境商业街珂珂睿钢琴艺术 看好所有的职务详情，合适再沟通！

工作内容: 1、负责教学项目的规划与执行，确保教学质量和效果 2、协调教师资源，优化教学流程和方法 3、监控教学进度，及时调整教学计划以满足学生需求 任职要求： 1、具备良好的组织和管理能力，能够有效地推进教学活动，有一定的抗压性 2、能开家长会思路清晰，承上启下，良好的沟通技巧和表达能力，沟通能力强，能够与教师、家长、学生建立良好的互动关系 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持高效率 4、英语教务要求四级以上、数学教务要求理科专业，有教培经验且管理经验优先

一、岗位职责 1. 教学体系搭建与优化：负责教师资格证考试（幼儿 / 小学 / 中学学段）课程内容的持续优化与迭代。 2. 师资团队管理 • 制定并实施师资培训方案，定期组织教资考点解读、教学方法提升（如教案编写、课堂互动设计）等专项培训，增强教师教学水平。 3. 教学质量把控 • 监管日常授课流程，随机检查教师讲课内容及课堂秩序，确保讲授内容准确、契合考纲要求。 • 关注学员学习进展，汇总学员对课程设置与授课教师的意见，及时优化教学策略（如强化薄弱知识点、调整授课形式）。 4. 学员服务与沟通 • 协助解决学员在教师资格证备考过程中的关键问题，包括学习规划制定、疑难点答疑、报考流程指引等。 5. 数据复盘与汇报 • 定期整理教学相关数据，如课程完成情况、学员出勤率、考试通过率、教师授课时长等，形成数据分析报告用于教学改进。 二、任职要求 1. 学历与经验要求 • 大专及以上学历，具备1年以上教师资格证教学或教育培训领域工作经验。 2. 专业能力要求 • 熟练操作办公软件，擅长PPT制作，并具备良好的视觉呈现能力。 3. 管理能力要求 • 具备较强的沟通协作能力，可高效对接总部、教务、市场等多部门，保障教学项目顺利推进。 • 具备应急处理能力，能迅速应对教学中突发状况（如教师临时无法到岗、学员集中反映某知识点讲解不清）。 4. 软件技能要求 • 责任心强，表达清晰，逻辑思维严谨，能够准确传达教学指令并深入分析教学运行数据。

针对2-12岁少儿开展体能训练培训，采用科学系统的教学方法提升孩子身体素质，帮助其建立自信、勇敢的品格！ 岗位职责： 1、负责会员日常服务与维护，包括课程排班、教练调配、升班管理及授课质量监督 2、组织并执行会员活动，推动活动参与与新成员招募 3、制定体育训练课程计划，并向家长进行课程内容说明与沟通 4、协助完成续费工作及转介绍推广，落实招生相关活动执行 任职要求： 1、性格热情，喜爱运动，有亲和力 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧 3、能够熟练操作排课管理系统

注：年龄最好30-45岁，有一定的生活阅历，懂青春期孩子心理，懂育儿，有陪读经验的优先 工作时间：周一公休，周二到周五下午1:30-9:30，周六日早九晚六。 月休4天+2天调休 薪资：3500+600~2000绩效+3%-8%阶梯式提成，综合到手薪资7-12K（不封顶） 五险一金 月度现金红包激励 节日礼包和下午茶 1.深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件并与家长保持紧密联系 2.收集整理学员试卷、教案，管理学员档案，并对学员课堂和教学进度进行管理和监督，对教学效果进行评估 3.负责学生陪读工作（作业监督），教学与作业反馈，落实学练合一的学习模式，建立亦师亦友关系 4.完成校区下放的二次销售任务,（二次咨单，拓科，续费，转介绍）有销售经验的优先 5.年龄最好30-48岁，有育儿陪读经验的优先 6.完成校区领导交办的其他各项工作任务

职位描述 工作职责 1. 负责市政工程（道路、管网、桥梁等）现场施工的日常管理，严格执行施工规范与技术要求。 2. 协助编制施工方案、进度计划，监督施工进度，确保项目按节点交付。 3. 负责现场技术交底、质量检查与安全管控，及时排查并解决施工中的技术问题。 4. 协调施工班组、监理及甲方单位的沟通对接，做好施工日志与资料记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上市政工程现场施工管理经验，熟悉市政施工流程与质量验收标准。 3. 掌握CAD绘图、测量仪器（全站仪、水准仪）操作技能，能独立完成现场放线与数据核对。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应户外作业及项目驻场需求。

一名 8 小时，7点到11点半，下午1点到5点半。有工作歺，14一个小时，给电工师傅打下手，工期一个月，工资周结，地址：新铺，联系方式与同步 电工师傅9小时240一天

雅斯超市低温酸奶临促一名 工资：120/天（8小时） 上班时间：，17号，23号，24号。下午1点到21点 联系电话：（）

大花岭和平农庄，工期15-20天，做完现结 长白班摘菜工，18-58 岁 摘叶工:将好叶摘除，称重记录，需求100人 保底工资100元➕个人计公斤 14公斤及以下:3元/公斤 14公斤以上:4元/公斤 厂区包吃中餐，不包住 集合时间7：30 田田

黄石市大冶市招广告安装

合肥技师学院 教务老师 薪资：年薪8-10万 要求：，有教务管理丰富经验 工作内容： 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调

1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

负责学校教务管理相关工作，需具备中级及以上职称，本科及以上学历， 并有两年以上相同岗位工作经验。 熟悉中职院校专业建设、学生实训实践等教学与教育管理事务； 品行端正，作风严谨，具备良好的职业素养，工作积极主动，责任心强， 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神。 具体薪酬待遇面议

一、岗位职责： 1. 为学员及家长提供专业服务，满足其对教育产品的需求； 2. 组织并落实各类学生活动，提升客户满意度； 3. 面向学员、家长及教师开展教学支持类工作（如定期回访、学习进度跟踪、学情沟通、投诉处理等）； 4. 协同课程顾问与英语教师，推进学员留存、续费及推荐工作； 5. 完成上级主管安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，有教务相关经验者优先考虑； 2. 仪态得体，亲和力强，形象良好； 3. 责任心强，耐心细致，工作踏实认真，积极进取； 4. 具备良好的沟通技巧、应变能力与学习能力； 5. 学习领悟力强，能够适应一定工作压力； 6. 熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 7. 热爱教育行业，喜爱孩子，对英语有浓厚兴趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-12元/题。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空余时间的教师及学生加入 \\\\\\\\\\薪资月结，时薪50-100元，或月薪4000-12000元

有一年管理经验 工作时间下午2-11点 一个月四天假 岗位职责：管理球房助教上钟排钟

1、负责讲解小学、初中、高中各学科教材内容，教学形式如同新课讲授。整个授课过程将进行录制，用于制作教学视频课程（授课现场无学生，仅有相关工作人员）； 2、需持有教师资格证，具备一线教学经验或曾在培训机构担任授课教师者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-10-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨与培训活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业优先，有青少儿中文授课经验者更佳； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺所提交的可授课时间在6个月内保持相对稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

珠心算老师要求 岗位职责： 1. 指导学生开展珠心算训练，提升计算速度与心算能力。 2. 研读教学资料，策划并参与课堂教学及课外教学实践。 3. 关注学员学习情况，给予针对性辅导与学习反馈。 4. 保持与家长的有效交流，掌握学生需求，提供专业支持建议。 任职要求： 1. 具备扎实的数学知识基础。 2. 拥有良好的表达能力与教学技巧。 3. 热爱教育事业，善于调动学生学习积极性。 4. 富有责任感，能独立完成课程设计与教具准备工作。

轻松陪伴小朋友室内文职招聘在校大学生 【工作】接待学生家长，引导小朋友离校，协助老师配备教材教具 【薪资】15/h，月结（上班时间手机统一放置，不允许带手机） 【要求】19—23岁，，通勤时间1小时以内，不能有染发纹身 【校区】 [爱心]徐东校区（徐东地铁站） [爱心]永清校区（黄浦路地铁站） [爱心]中南二路校区、中勘校区（中南路地铁站） [爱心]中深校区（香港路地铁站） 【出勤要求】周五17-21点可以来，并且周六周日时间自由也可以来（周六日排班6-8小时）

岗位职责：1. 负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练，提升学生语文核心素养3. 组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学科建设与学生成长5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、学业评价及课外语文实践活动 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上）2. 持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先，教学基本功扎实3. 具备清晰的表达能力、较强的课堂组织能力及学生沟通能力4. 学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）5. 工作经验：不限（应届毕业生需通过试讲考核，有教学经验者优先）

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位要求： 1.本科及以上学历（能力突出者可放宽学历要求）； 2.具有1年以上高中数学授课经验，有技能高考授课经验者优先： 3.熟悉掌握技能高考数学专业考纲内容及本专业重难点、考点； 4.能独立完成数学课程的教学，能独立编纂本专业辅导练习及章节测试试卷； 5.普通话标准，有较强的责任心和奉献精神； 6.热爱教育事业，能够吃苦耐劳。 岗位职责： 1.主要负责技能高考数学课程讲授； 2.承担本专业课程的答疑、作业的布置与检查、试卷编撰与修改等，实时汇总分析学生学习情况，协助学生提高学习能力及学习效率； 3.严格执行学校相关教学计划，完成规定的教学工作量及阶段性提分计划； 4.倾力打造本专业“金课”，提高课程的实用性、规范性、科学性与全面性； 5.协助辅导员完成学生日常管理工作，主动关心学生学习进度，做到循循善诱、因材施教； 6.自觉履行立德树人的神圣职责，坚持以文化人、以德育人，把思想政治教育融入到学生学习的各个环节中。 工作地址：襄阳市樊城区松鹤路133号格诺德教育（后贾洼）