K12小初英语教学岗位，拥有稳定且丰富的数据支持，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费奖励，综合平均收入10K-15K； 岗位职责： 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学。 2、全程参与教学全流程，包括课前提醒到课、直播课程跟听、课后辅导答疑等；做好学员学情记录，确保课堂作业完成质量。 3、及时发现学生学习中的问题，保障答疑响应及时性。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建长期信任合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定销售属性，需配合完成续班任务。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+带班服务费+续报激励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课高峰期及寒暑假期间安排略有调整；

K12小初英语教学，资源稳定且数据支持完善，欢迎具备英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5K底薪+带班服务费+续费提成，综合收入7~12k； 岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式引导教学； 2、负责课程后端交付与续报转化，每期班周期为46天，服务学员规模约300人； 3、敏锐识别学生学习过程中的需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解关切点，定期反馈课程进展，增强信任感，推动续费达成。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，沟通顺畅，普通话流利； 3、熟悉中小学英语学科内容，持有教师资格证者优先； 4、具备良好服务意识，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育从业经历者优先，岗位含一定业绩目标，需适应续班考核机制。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即购五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+带班激励+续班奖励； 5、工作时段：13:00-22:00，续转阶段安排略有调整；

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备一定英语基础或曾带班教授小初英语的伙伴，薪资有保障； 薪资：5K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均薪资7~12k； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类难度问题采用启发式教学方法； 2、负责课程后期交付与续报转化，每期班周期为46天，服务学员规模约300人； 3、及时捕捉学生学习过程中的需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解并挖掘其需求，实时反馈课程进展，建立长期信赖关系，推动续费达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核任务。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪资构成：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时间：13:00-22:00，续转阶段视情况适度调整；

班主任/学管 1、全面负责学员学习全过程的管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员课程安排，合理调配授课教师及上课时间。 2、规范维护学员档案信息，落实入学前学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教学方案，并按时提交教学计划。 3、保持与学生的日常沟通，准确掌握学习动态，第一时间向相关部门传递反馈信息。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等运营数据的统计分析，配合教务与财务部门完成相关工作。

26届招聘招班主任老师（不限专业）,薪资6000-10000元以上/月,有经验者优先!联系孙博昊（微信）

26届校招岗位-招班主任老师（不限专业）,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系（同微信）

一、岗位职责： 1. 为学员及家长提供专业服务，满足其对教育产品的需求； 2. 组织并落实各类学生活动，提升客户满意度； 3. 面向学员、家长及教师开展教学支持类工作（如定期回访、学习进度跟踪、学情沟通、投诉处理等）； 4. 协同课程顾问与英语教师，推进学员留存、续费及推荐工作； 5. 完成上级主管安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，有教务相关经验者优先考虑； 2. 仪态得体，亲和力强，形象良好； 3. 责任心强，耐心细致，工作踏实认真，积极进取； 4. 具备良好的沟通技巧、应变能力与学习能力； 5. 学习领悟力强，能够适应一定工作压力； 6. 熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 7. 热爱教育行业，喜爱孩子，对英语有浓厚兴趣。

双休，K12小初英语教学岗位，教学资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有小初英语带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪+带班服务费+续费奖励； 岗位职责： 1、根据学生不同学习基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点采用启发式教学方法； 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒上课、直播课堂跟课、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，确保答疑响应及时； 4、与家长保持有效沟通，主动了解并挖掘需求，定期反馈课程进展，构建长期稳定的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业相关经验者优先，岗位涉及一定课程服务转化内容，需接受续班目标考核。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+带班奖励+续班激励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将根据实际情况进行合理调整；

薪资范围：10-20K 出勤时间：7：30-16:30，正常班9：00-18:00，晚班13:00-21:30，三个班次进行排班。周中单休，周一固定休息 办公地址：东湖高新技术开发区光谷大道299号（免费住宿） 岗位职责： 1、全面负责学生管理流程，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥组织协调核心作用；统筹安排学员课时、授课教师及上课时间的调配与日常管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册登记工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教案，并按时提交教学规划。 3、定期开展家长回访，提供专业客户服务支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导与沟通协调，妥善处理学生投诉并快速响应解决。 4、保持与学生的常态化交流，及时将相关情况向职能部门传递反馈。 5、为学生提供全方位学习指导，主动发现并化解各类问题，关注学生与家长的心理动态，实施定期跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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天孚物业招聘：保洁员1名工作内容：身体健康，负责公共区域、食堂卫生清洁以及垃圾清理工作。待遇：5500元/月，有社保，包食宿工作地点：三沙市联系：王先生，

湖北宜昌，电话面试，工期30天，生产注液机，包住不包吃，人走账清 钳工中工 33元/小时

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职位要求： 1、良好的人际交往能力，能够有效地与各类家长学生交流。 2、具有出色的组织和时间管理能力，能够有效地完成现有的工作。 3、对教育行业有强烈的热情，能够传递出机构的价值观和使命。 4、有教育行业、咨询行业等工作经验优先。 岗位职责： 1、提供专业的咨询服务。回答学生和家长对于小红本产品的问题。 2、帮助学生和家长了解如何使用小红本，实现英语水平的整体提升。 3、带领学员进行体验测评，提供学习建议，制定针对性的学习规划，帮助学生走出英语学习困境。 4、维护和更新学生档案，确保信息的准确性和及时性。

诚聘（此岗位为急招岗）:班主任/宣讲员/高中通用技术/信息技术教师！懂课堂把控、能快速适配教学节奏，有1-3年教学经验的老师优先！期待能和学生共成长的你，简历速私~：️（同v）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，能熟练使用办公软件 4.具有学生管理工作经验者优先 5. 符合岗位所需的最低学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

负责警校备考学员的日常教务管理与学习督导工作。 日常统筹学员出勤考勤，严格把控课堂、自习到课情况； 跟进每位学员备考进度，监督刷题、复盘、学习任务落实； 及时对接学员日常问题、心态变化、学习困惑，做好沟通疏导与反馈记录； 协助维护班级学习氛围，督促学员自律备考，配合完成日常班级管理工作。 大专及以上学历，做事细心踏实、有耐心、责任心强；最好是应届生 性格稳重，坐得住、沉得下心，擅长沟通； 态度端正，执行力强，能稳定做好日常学员管理工作。

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话或微信与家长沟通，深入挖掘其对1对1课程的实际需求，并掌握学生当前的学习能力情况； 2. 结合学员具体情况开展需求分析，提供专业、科学且个性化的1对1课程方案讲解，推动课程签约，完成个人销售目标及月度业绩任务； 3. 主动跟进意向客户，持续做好现有客户的维系、巩固工作，促进老客户续费及推荐新客户； 4. 配合其他部门协作事项，高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，愿意长期发展于在线教育领域，具备教育类课程销售经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，稳定性高，服务意识突出，普通话流利，富有责任心与耐心，有明确的成就动机； 3. 性格积极向上，心态乐观，不易受外界干扰，不传播消极情绪。 4. 抗压能力强，渴望收入增长与个人成长，对挑战和压力有合理预期，对学习投入有清晰认知，具备健康的竞争心态，不急功近利，也不轻言自我怀疑。 5. 学习能力出色，能主动提问并积极与他人交流请教，善于理解并领会公司的战略目标与执行要求。

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动 4. 法语、德语、西班牙语、日语教师优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-10 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可） 2.具备辅导经验者优先 本地兼职家教岗位，各区域、各年级段均有排课机会 课时费100～400元/小时，按小时计薪 需诚信守时，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信详谈，具体事宜可进一步沟通。

晚托老师

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3. 协调家校沟通，定期与家长反馈学生学习与成长情况 4. 关注学生学业进展与心理状态，及时干预并提供个性化支持 5. 配合学校完成招生宣传、迎新、毕业就业指导等专项工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-04 岗位职责： 1、承担少儿英语课程的线下授课任务，借助互动游戏与故事讲述激发儿童学习兴趣； 2、策划并执行契合小学阶段学生的英语教学方案，兼顾课程的趣味性与教学实效； 3、定期与家长交流，通报孩子学习情况与课堂表现，协同推动孩子全面成长； 4、参与教学资料的整理及课程内容的更新迭代，持续提升教学策略与实施水平； 任职要求： 1、英语发音准确，具备较强的英语表达能力与授课技巧； 2、热爱儿童教育领域，有耐心和责任感，善于调动孩子的学习积极性； 3、具备小学英语授课经验者优先，熟悉原版教材者优先考虑； 4、了解线下教学流程，能熟练操作教学软件及相关辅助工具； 5、具备良好的协作意识，可配合灵活的工作调度，保障教学品质。

薪资福利： 1、具有竞争力的底薪＋课时报酬＋年终奖金，享受13薪，每年提供两次调薪机会。 2、单位依法缴纳五险一金，员工子女享受课程报名优惠。 3、表现优异者可参与国内及海外团队旅游、定期团建活动、教师节荣誉表彰、节日礼品等福利待遇。 4、设有独立的教学与教研研究院，拥有系统的教学支持体系，学科教研资料齐全且持续更新。 5、每季度开放管理岗位竞聘通道，助力教师实现职业晋升与个人发展。 岗位职责： 1、根据学生实际学习状况，实施针对性的课程教学。 2、在教学过程中分阶段组织测评，跟踪并评估学生的学习进展与辅导效果。 3、定期参与本学科组内的教研会议、教学研讨及集体备课活动。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（统招），师范类院校毕业者优先考虑。 2、具备扎实的学科知识储备和良好的授课技巧。 3、持有教师资格证书或具备相关教学经验者优先录用。 4、欢迎优秀的24届或25届毕业生应聘，985、211高校背景者优先。 5、对教育事业有热情，具备较强的责任感与敬业精神。 工作地点:武汉三镇15家校区可就近分配 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区/汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 江夏片区：大学园校区/纸坊校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号

包住宿 岗位职责： 1、全面负责学生的学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，协调安排学员的课程安排、授课教师及上课时间，确保教学流程顺畅运行； 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师根据学生实际制定教案并按时提交教学计划； 3、定期回访家长，提供专业客户服务，妥善应对突发状况，合理调整节假日期间的课程安排，做好家长与学员的情绪安抚，及时处理学生投诉并跟进解决； 4、主动与学生保持沟通，收集反馈意见并迅速传递至相关职能部门； 5、全方位关注学生成长，及时发现并疏导学习与心理问题，洞察学生及家长的需求变化，定期开展跟踪回访，协助完成续费及保单工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实认真，细致耐心，具备高度的责任心； 2、性格亲和，逻辑清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够准确把握不同阶段学生的思想动态； 3、具备良好的语言表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，充分激励个人价值实现； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带饭）、饮水机、冰箱； 6、提供职业成长通道与晋升机会（管理岗位优先考虑内部员工竞聘）。

主要岗位职责： 1、跟进学生学习进程：结合学生实际学习情况与课程进度，制定个性化课时安排，确保学习任务按计划推进； 2、协同授课教师保持密切交流，及时掌握学生学习表现与反馈信息，协调教学节奏，保障教学品质稳定； 3、提供学习辅助支持：为学生准备所需学习资源，开展针对性辅导，协助解决学习难点，提升学习成效； 4、维系客户关系：定期与学生及家长进行沟通，收集需求与建议，增强服务体验，提高满意度并推动口碑推荐； 5、规划课时与课程路径，依据学生各阶段学习进展，制定阶段性学习方案，落实扩科与课程调整工作； 6、开发转介绍资源，维护在读学员关系，在帮助学生提升学业的同时，借助现有学员家庭资源拓展新生源； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、务实、沉稳，态度积极向上； 3、具备出色沟通能力，能有效衔接家长、教师与学员三方，快速响应并解决学员和家长的问题； 4、具有团队协作精神，能够迅速参与并融入集体协作与活动； 5、目标导向明确，业绩意识强，能清晰制定并努力达成个人月度业绩指标。

计算机类相关专业，具备Hadoop平台部署、Python数据处理分析及数据挖掘能力； 持有中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先考虑。

负责门店客户资源的拓展与关系维护，提升顾客在店内的消费体验 岗位要求： （1）性格积极乐观，具备较强的抗压能力 （2）善于人际交流，有清晰的目标导向 （3）仪容得体，情绪管理能力良好 （4）热爱台球运动，具备一定的台球技能 （5）具有良好的职业操守，工作认真负责，严格遵守门店各项管理规定；

【岗位职责】 1. 制定针对性教学教案 2. 实施1对1个性化教学 3. 实施小组课，班课教学 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先 2. 有1年及以上初中英语教学经验，熟悉初中英语教材、中考考点 3. 沟通表达清晰，有耐心和责任心 【福利待遇】 底薪+课时费+其他福利