办公地址：武汉大学训练基地：中科开物大厦（2号线街道口站或者8号线小洪山地铁站附近） 岗位职责： ⃣1 负责会员的日常服务与关系维护，包括课程排班、教练调配、学员升班管理及教学执行监督等工作 ⃣2 策划并组织会员活动，开展活动宣传与人员招募 ⃣3 制定体育培训课程计划，并面向家长进行课程内容沟通与宣讲 ⃣4 推进学员续费及口碑推荐，落实招生推广活动的实施执行 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-45岁，形象气质佳 2. 具备相关岗位工作经验者优先 3. 熟练掌握Excel操作，具备基本数据整理与分析能力 五险齐全，享受国家法定节假日正常休息 年假12天，每年七月底享有约7天小暑假 不接受无教育培训行业经验、仅从事过前台行政类工作或零基础新人，敬请谅解！

要求具备在线教育管理经验，教务或销售管理方向均可 岗位职责 1、负责一线助教老师运营团队的管理，达成团队核心服务目标及业务增长指标； 2、落实标准化流程：借助学习管理系统及相关工具，执行课程安排、上课提醒等标准操作流程； 3、课程答疑支持：通过企业微信为学员（以中老年为主）解答课程相关问题； 4、服务优化：针对异常服务情况及时处理，并结合实际工作持续改进服务机制，提升整体服务质量； 5、推动续费转化工作 任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具有一年以上K12领域团队管理经验； 2、责任心强，执行高效，具备良好的抗压能力与目标导向意识； 3、尊重并关爱中老年群体，对服务对象有高度的亲和力与服务热忱； 4、掌握艺术、乐器等相关技能者优先考虑

招聘岗位：教务老师 岗位类型：全职 人数：3人 工作时间： 周二至周日，8：00-19：00（2-3小时午休） 工作内容： 1，学员管理：整理学员档案，课时与活动管理，学员回访及课时规划。 2，收集信息，试听学员安排。 3、日常工作号维护管理，视频跟拍。 4、工作系统维护 工作待遇： 1.提前适应实习工作岗位，表现优异者提前签约。 2.试用期，2100元/月起。 转正后:4000元/月起。 3.免费住宿 岗位要求： 1.有很好的沟通能力，亲和力强，用耐心，原因和小朋友交流，有一定抗压能力。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3.体育教育、运动训练、教育学、管理学优先。

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9月27日上午八点，武汉绿城黄埔湾有一处160平方米的二次开荒保洁任务，价格为每平方米5元。该房屋此前已进行过一次开荒保洁。要求接单者工具齐全且为经验丰富的老手。有意者可报名。

招聘：行政教务老师（武汉江岸） 岗位职责： 1. 负责学生、家长、老师三方沟通对接，做好校区服务与管理。 2. 课前课后巡查校区，关注学生安全，指引学生进出校区。 3. 课前为老师准备教学资料、教具，课前15分钟核查学生到课情况。 4. 排查校区安全隐患，课间、放学时段站岗值守，确保低龄学生由家长接送。 5. 课后整理教室、回收教具资料，为下一堂课做好准备。 任职要求： 有责任心、细心耐心，有管理经验优先，无教务经验也可培养。 工作时间： 周一、周二双休 周三～周五 13:00-19:00 周末及寒暑假根据校区安排 薪资待遇： 3700-4500元 试用期2个月，有社保 上班地址：武汉市江岸区三阳路

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1. 负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与归档 2. 组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务运行工作 3. 协助处理学籍管理、成绩录入与教学反馈收集，保障教学秩序规范有序 4. 对接教师、学生及家长，及时响应教务咨询与问题协调 5. 参与教学质量管理相关活动，协助开展教学检查与评估支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 有教育行业或教务相关工作经验者优先 4. 具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与归档 2. 统筹教师排课、学生选课、考试组织及成绩管理全流程 3.协助处理学生学籍、转退休学、证书发放等事务性工作 4. 对接教学部门与职能部门，保障教务运行高效顺畅 5.及时响应师生咨询，优化教务服务流程与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件及教务管理系统 3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4. 有教育机构或学校教务工作经验者优先 5.具备基础教育行业认知，认同教书育人理念

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程高效有序 2. 对接教师、学员及家长，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 组织并跟进期中/期末测评、成绩录入与学情分析报告编制 4.协助教研活动开展，整理教学反馈并推动教学质量优化 5.维护教务管理系统数据，保障信息准确、安全、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统操作经验者优先 3.具备基础教育或培训行业从业经验，熟悉教学管理流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 适应多任务并行，具备较强的执行力与抗压能力

1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、按教学大纲及任课要求，负责日常授课及答疑，作业和考卷批改等工作； 3、关爱学生身心健康成长，援助同学树立健康积极的学习心态； 4、热爱教育事业，具备良好的“教师职业操守、做事态度积极、抗压能力强；

岗位职责： 1. 深入了解学生状况，关注其学习与生活动态，及时处理学生遇到的各类实际困难； 2. 按时完成教学任务，结合学生学习进展，主动与学管师及家长沟通，做好课堂反馈与后续学习规划； 3. 监督学生日常表现并进行记录，定期开展工作小结，及时提交反馈信息； 4. 热爱教育行业，具备良好的职业责任感； 5. 熟悉各年级教材内容，具备较强的学习与适应能力。 任职要求： 1. 根据学生实际情况，开展一对一或小学阶段班级课程的教学工作； 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习辅导效果并调整教学策略； 3. 关注学生心理与身体健康，引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 4. 具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特征灵活调节课堂氛围，激发学习兴趣，教学过程耐心细致。

【岗位职责】 1. 负责配合销售人员微营销，帮助学员进行词汇量的检测和体验工作，确保推荐词库与学员匹配； 2. 负责助教的日常招聘、培训、维护及排课工作； 3. 负责学员日常维护工作，包括每次课后的日常回访复习计划、家长会召开、微服务管理，能够及时有效沟通学员情况，确保客户良好的满意度； 4. 完成项目中其他需要配合和协调的工作。 【岗位要求】 1. 英语CET-6或英语相关专业本科毕业，有教学经验优先； 2. 注重个人发展，有较强的自我提升要求； 3. 热爱教育行业，有教育意识，服务意识； 4. 可以接受成长过程中工作地点的调整，能吃苦耐劳； 5. 善于主动沟通，有严谨的思维逻辑、高效的执行力以及团队合作意识； 6. 相貌端庄，举止大方得体，有较强的亲和力，性格开朗。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 工作时间灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 大学6-8元/题 薪资按月发放；工作时间自由，支持居家完成

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-31 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校优先（在校或已毕业均可） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域均有岗位匹配，覆盖各年级段学生 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时授课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信联系，进一步沟通具体安排

1. 负责语文教学。 2. 设计课程、评估学生、提供反馈。 3. 参与教育活动与教研。 4. 更新教学方法与教材。 5. 完成相关文档的编写。 6. 与其他部门配合，优化教学。 7.需要有教学管理经验

高薪物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 3. 其他福利：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；话费补贴；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

【岗位职责】 1. 对校区经营目标【保有与招新】进行管理与执行； 2. 负责校区的客户服务相关工作的管理与执行，确保客户好评率95%； 3. 负责校区教务的专业素质提升，对教务队伍组织系统学习和培训，帮助教务人员的成长； 4. 定期和不定期召开校区会议，对工作进行阶段性总结，并布置安排后续教务推进工作； 【岗位要求】 1. 有亲和力，有主动服务意识，善于家校沟通、跨部门沟通协调，热爱教育行业； 2. 有责任心和开拓进取心，有目标感，执行力强，有一定抗压力； 3. 有3年及以上教培行业校区经营管理经验者优先； 【福利待遇】 年薪10W-20W，五险一金。 1. 家人福利：员工子女享有报班福利； 2. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金+在

综合薪资9-15K，六险一金，提供住宿 薪资：无责底薪4500-6500+绩效2000+提成（无硬性任务指标，不设销售目标，开单即享提成） 早班：8:00-17:30，晚班：12:30-21:30，中间休息一个半小时，双休 暑假期间周中双休，其他时段周末双休（需与其他教师轮流承担周末值班任务） 【岗位职责】 1、为考研集训营学员提供个性化支持，结合学员实际情况制定专业备考建议与学习规划； 2、负责已报名学员的日常服务管理，建立学情档案，安排学习任务，运营班级社群等工作； 3、维护学员信息数据，通过报名信息整理与分析，推进扩科及续班工作的开展。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备考研线下培训项目班主任相关经验，有1-3年工作经验者优先； 3、学习能力突出，能快速梳理课程重点，掌握岗位技能，准确高效回应学员咨询； 4、具备良好沟通技巧，反应灵活，善于应对突发情况并解决问题； 5、有耐心、自我驱动力强、目标意识清晰，具备较强竞争意识者优先考虑

【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供咨询服务。 2. 认识武术馆的学生，定期与家长沟通，反馈学员训练进度和情况。 3. 协助带课教练进行回访电话沟通。 4. 负责上课期间的现场协调及教学区域的卫生维护。 【岗位要求】 1. 工作内容较为简单轻松，需具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够耐心细致地处理学生及家长的相关事宜。 3. 有责任心，能够配合教练完成教学辅助工作。

工作内容: 1、负责教学项目的规划与执行，确保教学质量和效果 2、协调教师资源，优化教学流程和方法 3、监控教学进度，及时调整教学计划以满足学生需求 任职要求： 1、具备良好的组织和管理能力，能够有效地推进教学活动，有一定的抗压性 2、能开家长会思路清晰，承上启下，良好的沟通技巧和表达能力，沟通能力强，能够与教师、家长、学生建立良好的互动关系 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持高效率 4、英语教务要求四级以上、数学教务要求理科专业，有教培经验且管理经验优先

岗位职责: 1. 承担西班牙语课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与教学资料的整理与教学计划的设计，满足不同学生的学习需求 3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习情况并给予指导支持 任职要求: 1. 西班牙语听说读写流利，具备准确传授语言知识的能力 2. 热爱教育事业，富有教学热情，善于调动学生学习积极性 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升

岗位职责： 1.前往学生家庭授课，或通过线上平台开展教学； 2.定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展； 3.结合学生实际学习状况，灵活调整教学方式与内容； 4.工作地点就近分配，也可根据个人意愿进行匹配安排； 【各年级课酬参考】 1-3年级：60-80元/1小时 4-6年级：70-90元/1小时 7-9年级：80-120元/1小时 10-12年级：100-200元/1小时 全天在线响应，优先联系优先安排对接； 武大、华科、华师在读学生课时费用可协商； 在职教师不适用上述课酬标准； 任职要求： 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力； 3.有责任心，教学经验不限，欢迎新手尝试；

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期回访学生家长，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应解决。 4、保持与学生的日常沟通，及时向相关部门传递反馈信息，确保信息畅通。 5、全面关注学生成长发展，主动发现并化解各类问题，洞察学生与家长的心理动态，开展定期跟踪回访；协助完成学员保单续费相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实认真，细致耐心，责任心强。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、语言表达能力强，擅长与家长和学生进行有效交流，具有较强的抗压能力与敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日庆典及业绩抽奖； 5、团队稳定和谐，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先从内部员工中选拔竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同助力企业高效前行！ 相信我们带给你的不仅是职业机遇，更有温情与惊喜，广纳贤才，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

工作职责： 1：聚焦教育领域新兴教学模式与课程革新，统筹教学部门日常运作，拟定备课、授课、教研及培训相关的管理制度与实施计划； 2：负责讲师的配置与沟通协调，组织实施教师招聘、岗位安排与人员调配，严格把关教师入职与转正流程，开展新教师岗前培训，推动骨干师资建设，保障教学团队稳定性； 3：全程监控教学质量，落实定期与随机检查、抽查机制，持续提升教师教学水平，致力于教学质量优化； 4：与相关部门保持高效联动，促进跨部门协作，增强整体运营协同效能。 任职资格： 1：本科及以上学历，教育管理或相关专业者优先考虑； 2：具备教育行业从业背景，拥有3年以上教学或教研管理经验，对教育发展趋势有较深理解； 3：熟练掌握OFFICE办公软件操作； 4：具备较强的独立思考能力，逻辑清晰，善于分析与沟通； 5：具有良好的团队合作意识和高度的工作责任感，能适应高强度工作节奏。 职位待遇： 1、基本工资+奖金； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年休假； 4、公司每年组织带薪旅游；每季度绩效优秀者可获得奖励； 5、公司提供节日福利； 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 上班地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

岗位职责： 1.负责学员从入学至课程结束的全流程服务，涵盖信息录入、课表规划、考勤管理、学习进度跟进等工作。 2.协助授课老师完成课前准备工作，包括教学用具整理、教室布置及学员资料发放等事项。 3.主动与学员及其家长保持沟通，及时反馈课程进展，解答疑问，收集意见并协调解决相关问题。 4.承担教务数据的汇总与分析任务，如出勤情况、课程完成情况等，并按时提交统计报告。 5.管理学员档案资料，确保信息真实完整，做好日常归档与保管工作。 6.协同市场与教学团队推进各类活动执行及课程宣传推广事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业教务工作经验者优先考虑。 2.具有良好的语言表达能力和亲和力，擅长维护学员及家长关系。 3.工作踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力与团队合作意识。 4.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），掌握基础数据处理技能。 5.热爱教育事业，富有耐心和服务意识，能够适应一定的工作强度。 薪资福利：面谈 期待您的加入，与我们携手助力学员成长与发展！

月休四天轻松白班，薪资5000-9000/月，意外险保障，能够服从公司制度，遵守公司安排，18-35岁，不限学历，不限经验