1、思路清楚，能高效统筹安排各项事务。 2、具备良好沟通能力，协调好授课教师、学生及家长之间的交流。 3、熟悉教学流程，基础扎实，擅长制定学习规划。

【岗位职责】 1. 教学体系搭建与优化：主导制定标准化教学流程、课程大纲及教学质量评估体系，定期迭代教学方法，确保教学内容贴合学员需求与行业趋势； 2. 师资团队管理：负责教师招聘、入职培训、在岗教研及绩效考核，搭建分层培养体系，提升教师专业能力与授课水平，打造高凝聚力教学团队； 3. 教学质量管控：建立常态化听课、评课机制，监控课堂教学效果，分析学员学习数据（成绩/能力提升），及时解决教学中出现的问题； 4. 教研活动组织：统筹月度/季度教研计划，组织教材研讨、课题开发、教学案例分享等活动，推动教学创新与成果沉淀； 5. 家校沟通与服务：对接学员家长，反馈教学进展，处理教学相关咨询与投诉，维护良好家校关系，提升家长满意度与续课率； 6. 完成上级交办的其他教学管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、师范类相关专业优先，有教培行业教学管理经验优先（如教学主管、教研组长等）； 2. 教学能力：熟悉K12学科辅导/素质教育（根据机构方向选择）课程体系，具备一定教学功底，曾担任一线教师者优先； 3. 管理能力：具备团队领导、目标拆解与执行力，能有效统筹教学资源，推动团队完成教学质量与续课率等核心指标； 4. 专业素养：掌握教学评估方法与教研工具，具备课程设计与优化能力，对教育政策及行业动态有敏锐洞察力； 5. 综合素养：沟通表达能力强，责任心强，抗压能力强，认同机构教育理念，具备良好的职业操守。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：基本薪资+绩效奖金+奖金等，根据经验与能力面议； 2. 职业发展：教学主管-教学总监-分校校长，完善的培训体系，助力个人能力提升； 3. 工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期团建活动，弹性工作制度； 4. 其他福利：员工子女报课优惠+交通补贴+餐补。

【岗位职责】 1. 协助各科老师完成课件的完善工作，包括资料收集等； 2. 负责老师工作对接，包括上课安排、完成教学档案资料的管理与发放； 3. 负责学员管理工作，包括学员档案更新、日常学习跟进联系。 【岗位要求】 1. 有责任心，亲和力强，执行力强；应届毕业生可实习； 2. 工作积极主动，有主动学习的能力，有一定应变能力； 3. 有良好的语言表达能力和沟通能力，有团队合作精神； 4. 能熟练使用OFFICE办公软件优先。

【岗位职责】 1. 负责教学运行的组织管理与日常教务工作的统筹协调； 2. 统筹安排课程计划，合理调配教师、教室及其他教学资源； 3. 监督教学实施过程，协助推进教学质量保障与流程优化； 4. 组织考试安排及教学数据的整理分析工作； 5. 协调教师、学生及相关方的沟通，维护正常教学秩序。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项教务任务； 2. 工作认真细致，具有良好的执行力和应变处理能力； 3. 具有团队合作精神，能够与多方协作完成工作任务； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力； 5. 热爱教育工作，具备服务意识和责任心。

岗位职责： 1、负责储备店长的全程带教工作，推动运营标准落地执行，确保人员留存与顺利转正； 2、规划并实施带教方案，进行实操指导，定期回顾带教效果，持续优化流程与内容，并形成数据报告； 3、为储备店长提供门店运营、履约执行、团队管理等方面的业务支持与专业指导。 任职资格： 1、具备2年以上前置仓门店运营管理经验，有标杆门店店长实战经历； 2、无重大运营失误记录，熟练掌握拣货、收货、履约、损耗控制、QSC规范及各项SOP操作流程； 3、拥有带教辅导、沟通协调与数据分析能力，能够分解操作标准、识别能力短板、聚焦提升带教关键环节。

福利待遇： 1、完善的社会保险制度（六险两金）； 2、法定节假日礼品生日会、下午茶暖心汤、轰趴一日游等多彩员工活动； 3、年度员工旅游； 4、司龄满一年即享有5天带薪年假，旅游不计入内； 5、公司提供专业培训及充足的晋升空间，不论资排辈，以贡献大小为准； 教务---教务主任/教务副校---教务副经理/经理/校长 6、员工及家属享有内部各类课程优惠，； 7、舒适整洁宽敞的办公环境，靠近地铁站，交通十分便利。 岗位职责： 1、确保课程顺利进行，负责跟进学员开课后的学习全过程，包括监督学员出勤，课程时间调整，，盯督作业完成和提交，安排模拟考试，学习政策解读等工作； 2、每周对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解，通过回访和家长面谈等形式，及时和家长做学情反馈和有效沟通，确保学生在学习习惯、学习动力、学习效果等方面能正向地开展； 3、针对学生阶段的学习效果，结合老师的专业建议，及时、主动、合理安排帮助学生做好各阶段的学习规划，及时沟通留续，确保教学正常开展，呈现更好的教学效果； 4、通过服务好现有的客户做口碑宣传，大力开展好工作； 5、处理客户异议和课程转退等工作，以及其他课程管理的日常性事务； 6、招聘少量兼职教师，并做好兼职老师的管理，维护好兼职老师的合作关系； 学管任职要求： 1、大专及以上学历，学习意愿强，有教育情怀，规划在教育行业较长期发展； 2、乐观、勤奋、耐心爱心，对家长和学生尽职尽责； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识强，善于与人合作； 4、客户服务意识强，愿意通过服务去达成二次销售（续转），有较好的抗压能力； 5、懂教学，有学科答疑能力优先；从事过教育或培训相关行业者优先； 工作时间： 早晚班，结合校区工作排班 ，旺季付出多收获也多 平常单休（当前均薪1万以上） 春节连休十天

猇亭兴华硅急需管工、氩弧焊工、普焊及小工，工价不等，具体面议。有成套班组的优先考虑。要求人员认真负责，技术不熟练者勿扰。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行报表，为管理决策提供依据 5.配合教研部门优化课程服务流程，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，能快速适应教务管理系统操作 5.形象端正，耐心细致，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

工作内容： 地推推引流，邀约到店、谈单转化，新生报名。需要全国出差，路费吃住全包！ 收入模式： 按周结算，五到七天，，按销售额拿业绩提成。多劳多得，上不封顶！

岗位：教务行政专员 岗位职责 负责单位日常行政内勤、文件整理归档、各类资料台账管理； 学员学籍信息录入、核对、动态维护，建立学员档案； 课程统筹协调，排课跟进、课程进度把控，梳理教学相关资料； 对接授课讲师，同步课程需求，落实课前准备、课后跟进工作； 制作教学汇报材料、数据统计表格，完成各类报表、PPT汇报材料； 完成领导交办的其他教务、行政相关工作。 任职要求 员工，35周岁以下，大专及以上学历； 精通Word、Excel、PPT全套办公软件，能独立完成数据整理、公式统计、方案排版及汇报PPT制作； 具备超强逻辑思维能力，做事有条理，擅长多任务并行处理； 细心严谨，沟通能力良好，有教务、培训、研学行业相关经验优先； 责任心强，学习能力好，执行力强。 需要我再精简一版，适合直接发招聘平台吗？

岗位职责 1. 排课调度、学员档案管理、考勤记录，处理调课、补课等日常教务工作 2. 家校沟通，定期反馈学员学习情况，维护家长关系，提升续报与转介绍 3. 参与校区招生：家长接待、试听邀约、活动协助，完成招生指标 4. 整理教务、招生数据，完成校区交办的其他运营事务 任职要求 1. 大专及以上学历，热爱少儿教育，有耐心、责任心 2. 善于沟通，亲和力强，熟悉培训机构教务工作优先 3. 能接受周末上班，有招生经验加分 薪资福利 综合5‑9k，底薪+绩效+招生提成，节日福利，岗位晋升通道

【岗位职责】 1. 有效分析企业需求，联系并开拓学员就业企业。 2. 为培训学员进行职业规划和就业技能指导。 3. 为培训学员安排推荐工作或实习单位。 4. 与合作企业保持良好合作关系，定期回访就业学员。 5. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有人力资源背景或者相关人力资源工作经验。 3. 2年以上教育行业或高校就业相关经验。 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的网络知识。 5. 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金(基本保障)、每周三下午茶，体育锻炼，节日礼金(国庆五一春节+生日会)、年度体检（健康也很重要）、年度晚宴、一年两次调薪、团建活动（一年两次，公司组织小伙伴外出郊游，或者去北京领个赏）。 2. 奖金：餐补（公司周边吃的超多，也可自带午餐）、高额年终奖、通讯补贴、交通补贴、全勤奖。 3. 假期：超长年假（半个月左右哦）、哺乳假、爸爸假、婚假（结婚婚礼蜜月妥妥的）、法定产假。 4. 培训：入职培训、岗前培训、在职培训、外派培训、职业规划培训（要让你足够专业）。 5. 工作氛围很好，办公环境没有甲醛，公司没有拉帮结派，小伙伴互助友爱！

口语流利，发音标准。过专四或专八，英语四六级。上进，有责任心，对孩子耐心。

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的教学授课。 2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习成果并优化辅导方案。 3．定期参与学科组内教研活动，协同备课与教学研讨。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多样的员工关怀项目：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部选拔）。 在汉深耕21年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简单的氛围中共同推动企业持续发展！相信我们能带给你的不仅是职业机遇，更有归属感与温暖。诚邀志同道合者加入，共谋成长！ 实现个人价值，开启精彩人生，期待与您携手同行！

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【岗位职责】 1. 按照课程体系完成备课、授课工作，设计课堂活动，营造课堂氛围，保证教学质量，达成教学目标。 2. 负责学生学情跟踪，做好课堂记录、作业批改、阶段测评，定期分析学生学习情况。 3. 及时和家长沟通反馈学生上课表现、学习进度与提升建议，做好家校服务。 4. 参与教研活动：打磨课件、习题、教案，参与集体备课、听课评课、教学研讨，优化教学方法。 5. 维护课堂秩序，关注学生课堂安全，做好课堂管理。 6. 按要求完成教学相关资料归档，如教案、学情报告、成绩单等。 7. 配合机构招生、试听课、公开课、学员续课等相关教学支持工作。 8. 遵守机构各项规章制度，积极参加内部培训，持续提升专业能力。

『岗位描述』 1.依据标准化教学流程完成英语课程授课任务 2.指导、陪伴并激励学生按时完成课后练习与作业 3.及时记录课程反馈信息并做好教学过程留痕 4.参与公司组织的统一教学培训及考核管理 『任职要求』 1.全英文授课，具备标准的英语发音能力 2.性格积极外向，善于营造轻松活跃的课堂氛围 3.工作地点根据住址就近分配 『薪资待遇』 1.底薪加课时费（7K-1w） 2.缴纳五险，享受寒暑假带薪假期 3.有海外留学背景或全英文教学经验者优先考虑 『我们的使命』 让学习更快乐，让家庭更幸福 『我们的愿景』 让天下没有难学的英语 『我们的价值观』 以终为始，我的责任，拥抱变化敬畏流程 『我们的理念』 读万卷书，行万里路 『团队理念』 学习力第一，行动力第二

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，契合学生的学习特点与实际需求； 2.定期跟踪学生学习成效，给予积极反馈，助力其不断成长与提升； 3.激发学生学习热情，运用多元教学手段及组织生动有趣的课堂活动； 4.与家长保持常态化交流，及时反馈学业情况及可能存在的相关问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与耐心，能与学生及家长建立有效互动关系； 2.富有责任心和创新意识，可独立策划并开展具有教育价值的教学内容； 3.具备协作意识，能与团队成员共同推动教学水平的优化与提升； 4.乐于学习新知识，持续改进自身教学策略与实践能力。

孝感市孝昌县招挖机师傅半瓢水学徒

1. 学员全周期管理：新学员接待咨询、信息登记、排课、课时核销、考勤跟进，提醒上课、请假、补课协调。 2. 学员及家长维护：日常沟通，反馈课堂情况，处理学员疑问、续费、转介绍跟进。 3. 前台事务：前台接待、来访登记、学员档案整理、合同/收据管理、会员台账统计。 4. 教室基础管理：教室课前课后检查、物资盘点，配合老师准备上课道具。 5. 配合门店运营：活动报名、演出/考级报名登记，协助招生活动落地，数据统计（到店、核销、续课）。 【岗位要求】 1. 亲和力强，善于沟通，耐心细心，有教培/舞蹈室前台教务经验优先。 2. 会基础Excel表格，能做学员台账，熟悉课时管理系统，学习能力强。 3. 喜欢舞蹈，了解艺术培训行业，擅长和孩子、家长沟通。 4. 责任心强，情绪稳定，有服务意识，能接受周末、晚班（教培行业常规排班）。 5. 有销售意识，可配合做续费、转介绍跟进。

【岗位说明】 此岗位定位考研助教/辅导老师，负责高途梦中心考研集训营学员的答疑、开小灶课工作。提供公寓式住宿，无销售指标。双休，白班。 【福利待遇】 1. 基本工资5000-6000+绩效2000+提成，均薪8K-12K； 2. 入职五险一金，满三个月六险一金。 【工作时间】 1. 周末双休，周中偶尔调休； 2. 八小时工作制：8:00-17:30；12:30-21:30。 【岗位职责】 1. 负责高途线下考研学员的课程学习管理及监...

【岗位职责】 1. 负责为学员提供课程咨询与学习规划服务。 2.通过多种沟通方式解答客户疑问，匹配适合的课程产品。 3. 协助完成课程销售目标，维护客户关系。 4. 跟进客户意向，推动课程报名与后续服务衔接。 5. 不需要推销新客户，负责对已经购买了体验课的学员进行维护服务。

岗位职责： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学完成情况，监督课程进度与学习效果； 2、负责学员资料、通知、信件的收发与管理，组织实施教学过程中的跟踪调研工作； 3、持续跟进在读学员的学习动态，掌握续报意向，协调落实后续学习服务的相关安排； 4、统筹教师调课安排，合理调配教室资源，处理学生名单、登记表的发放与回收，接收并审核缓考申请等事务； 5、推动校级教学督导团队开展日常教学巡查与评估工作； 6、接收教学运行中的各类反馈问题，联动相关部门及时响应与解决； 7、牵头实施每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查任务； 8、配合教务教学单位保障教学秩序稳定运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，教育学或相关专业背景； 2、有1年以上教学管理或人力资源工作经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力； 5、热爱教育事业，认同教育价值，富有责任感和奉献精神； 6、性格耐心细致，工作严谨踏实，执行力强； 7、具备良好的职业素养，敬业进取，具有团队协作意识； 8、能适应早晚轮班及临时调班的工作安排。 晋升空间：见习班主任-班主任-高级班主任-预备教务主任-教务主任-预备校长-校长 工作时间： 1、按排班执行，早班8:00-12:00 14:00-18:00， 2、晚班14:00-21:30 薪资待遇： 1、底薪＋岗位津贴＋全勤奖＋绩效＋课消奖金＋业绩提成＋社保 2、丰富多彩的文体活动、旅游活动、生日Party、校外培训、年会，各种校内活动项目奖励； 3、公司提供快速且直接晋升的职业培训、发展和职位晋升平台； 4、公司缴纳五险、国家法定节假日休假；

工作地址就近安排： 武汉武昌：武昌区中南路中勘大厦写字楼15楼1502室 武汉汉口：江汉区常青路与后襄河北路交叉口新长江CBD中心A座8楼806 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供阶段性学习总结，稳定现有生源，助力后续课程续报； 4.根据校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对教学环境的认同感与粘性。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度积极，认真踏实，具有进取精神； 2.热爱教育培训领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户意识和语言表达能力，善于沟通交流。

【岗位职责】 1. 负责与学生、家长、老师的三方协调沟通。 2. 负责为学生选派适合的老师，协调学生上课时间。 3. 负责学生学习情况、教学进度的管理、跟踪并建立档案。 4. 负责学员的陪读答疑、课堂纪律、作业等方面的管理工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业；有教师资格证等相关证件优先，从事过教育或培训相关行业两年以上优先。 2. 良好的表达、沟通能力，亲和力强、有耐心。 3. 学习能力强，中学基础知识扎实。 4. 熟练操作办公软件。 5. 能接受周末上班及早班、晚班的轮班制安排。 培养方向为教务主管、教务经理、校区校长。 【福利待遇】 底薪+提成+五险+奖金+旅游 欢迎来电咨询，加入艺达繁星教育，共同奋斗！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 通过线上教学平台进行在线1对1教学授课工作，因材施教； 2. 负责小学/初中/高中阶段数学学科教学工作，根据学生情况定制教学计划； 3. 准备教学计划、课前教案及课后服务； 4. 为家长提供积极有效的沟通与服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 沟通能力与适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3. 有责任心和耐心，创新意识强，并且愿意投身于教育事业； 4. 具备2-3年以上的数学教学经历； 5. 有线上线下正式的教学经验者优先，需具备独立安静的教学空间。