职位要求： 1、负责序列后台及养猪业务前线人员的需求管控与人员补给招聘工作； 2、统筹开展校园招聘相关事务 3、承担干部管理相关的各项职责 4、具备HRBP经验或农牧领域人力资源背景者优先考虑

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、参与招聘工作，协助完成简历初筛及面试协调事宜； 3、维护员工关系，促进团队和谐，提升组织内部氛围。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧和协作意识； 2、能高效处理各类人力资源相关工作； 3、对人力资源领域有积极热情，乐于在实际工作中积累经验并持续进步。

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.负责员工入职手续办理、培训跟进与绩效考核管理，助力新人顺利融入工作环境。 3.管理员工人事档案，确保信息更新及时、内容真实完整。 4.参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升组织运作效率与员工满意度。 5.处理日常人事相关事务，协调解决各类员工关系问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜。 2.工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成工作任务。 3.富有团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 4.具备较强的组织规划能力，能合理统筹和安排工作事项。 5.熟练操作常用办公软件，胜任日常人事文件的处理与管理。

人事招聘，面试，认识协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度。

用各种招聘软件帮忙招聘人

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的实施与统筹管理 2.利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选 3.组织并参与面试环节，综合评估候选人的专业能力 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.可独立推进招聘任务，执行力强，工作积极主动 3.熟悉招聘全流程，能精准实现人岗匹配 岗位福利： 具有市场竞争力的薪酬标准，月薪8000-2w元，另享绩效奖金。 健全的福利制度，涵盖五险一金、带薪年假、节日福利等。 广阔的发展平台，提供内部晋升通道及培训学习机会。

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行。 2. 参与销售团队的日常管理，配合制定销售计划与业绩考核目标。 3. 协助门店负责人开展日常运营工作，优化团队协作流程，提高服务质量和客户体验。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 拥有良好的统筹规划能力与应变能力，可妥善处理各类突发状况。 工作时间： 早上8:30-17:30，午休1个小时 薪资结构： 销售无责底薪3000加提成 人事无责底薪2500加提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，确保流程规范高效 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助制定与优化人力资源相关制度和流程，提升组织运营效率 任职要求： 1.学历大专及以上，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心。 3.有志于在人力资源领域长期发展，学习能力强，团队协作佳。 4.能够适应副部级规范化的管理体系和企业文化氛围。

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20岁以上，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

找323挖机。

武汉板桥小料，三栋十七层，湖北建工公司，二栋已到标准层，双脚踏数控弯箍机，有想做的联系，最好到现场看

湖北中祥机械设备有限公司 高薪招聘岗位如下： 1⃣二保焊工20名、氩弧焊工20名，要求技术娴熟，有焊工证，吃苦耐劳。 2⃣激光切割机/激光切管机操作工4名，熟手优先。 3⃣绘图技术2名，有从事机械行业绘图经验者优先，熟练使用CAD及SOLID WORKS等绘图软件。 4⃣质检2名，有责任心，能够看懂机械行业图纸。 5⃣收发货人员2名，看的懂简单图纸 以上岗位包吃包住，工资6000元-11000元。 ☎

招聘 手足甲护理师，不会可学，带薪培训4000 月休4～5天，包吃住，年底7～10天带薪年假。有升职空间，店长综合收入10000+ ，年龄不限，接受黄冈地区外派优先（蕲春本地工作也可），只招长期 电话：（同，建议沟通）

黄陂前川工业园现在急需零工大烫计件，男装夹克，烫发简单，想去速联系高禾鹏服饰

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，细致耐心，责任心佳 4. 具备良好的协调能力与团队协作精神 5. 无经验可培养，有行政实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5. 协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

招聘【操作工、人事专员、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

招聘岗位如下： ①数控火焰切割工 职位描述 1、有操作数控火焰下料或等离子下料机经验，能够独立识图排版； 2、能够看懂简单图纸，熟悉钣金件下料工艺； 3、负责下料设备简单保养和维护，负责物料摆放，场地清理等； ②工厂直招！操作工/普工 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； ③人事行政岗 岗位职责： 1、员工入、离职办理 2、制定招聘计划 3、公司制度建立完善 4、员工关系 5、公司运行流程建立完善 地址：临空经济开发区和邻街99号（奥美联亚） 联系电话：

常州电子厂包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

岗位职责： 1. 负责口腔医院各岗位的人才引进与人员配置，重点满足地推、电销等销售类岗位的招聘需求，同步快速响应医生、医助、院长、护士、前台等医疗及职能类岗位的用人缺口。 2. 独立主导招聘全流程工作，涵盖岗位需求沟通、简历搜寻筛选、面试安排与组织、offer沟通及入职跟进，确保招聘效率与到岗质量。 3. 持续维护并开拓招聘渠道，构建口腔医疗领域人才储备库，积累与岗位匹配的优质人力资源。 4. 关注新员工入职适应情况，协助处理入职初期相关问题，提升试用期稳定性，减少人员流失。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备医疗或口腔行业招聘经验者优先考虑。 2. 熟悉招聘各环节操作流程，具备较强的沟通表达能力与候选人需求洞察力，能高效推动岗位招聘落地。 3. 结果导向意识强，抗压能力强，能适应销售类岗位高强度招聘节奏，擅长多任务并行处理。 4. 具备良好服务意识，可与业务部门紧密协作，实现人才与岗位的精准对接。 福利待遇： 1. 薪资结构：前两个月无责任底薪（具体面议），底薪+绩效+提成，收入与业绩直接挂钩。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、全勤奖励、工龄工资，工作日提供免费工作餐。 3. 发展路径清晰：双通道晋升机制，公开透明无上限 ◦ 职能方向：初级招聘→中级招聘→高级招聘→管理岗 ◦ 管理方向：招聘专员→招聘主管→人力资源经理→人力资源总监

[强][强]背景，上市企业，大专生首选实习基地！ 【要 求】男女不限;18～38周岁，高中（中专）以上学历。能接受无尘服、倒班、坐厂车上下班。 【第一月】计时20/小时，需要发薪日在职 【第二月】纯计件工资夜班补贴 10 元每天。 餐补36 元每天（每餐18 元补贴），月薪 5500-8000 元。 【工作性质】两班倒，半个月倒一次，月休4天，每周至少休1天。 【工作环境】车间干净整洁24小时恒温有空调、加湿器等，工作环境好。 【生产产品】光纤激光器。 【工作内容】主要从事机台操作，半自动生产，员工负责上下物料。 【入职要求】携带身份证原件，行李。 【工作时间】工作时间（两班倒）8:00～20:00月休4天，半个月倒班一次，工时饱和。 【发 薪】每月15号发放工资，如6.15日发放5月份的工资， 【吃 饭】包工作餐，中餐、晚餐吃饭各30分钟。 【住 宿】公寓式宿舍，4人/间，独立卫生间和阳台，空调热水器等；水电费平摊。

武汉内所有星聚会门店可就近办公 工作职责: 1. 深入各门店现场，识别运营问题，收集培训实际需求； 2. 制定培训实施方案，统筹课程安排并推动执行； 3. 面向不同部门及岗位层级设计并实施相应培训课程，组织考核并追踪落地成效； 4. 定期完成培训总结，评估培训效果并进行数据分析； 5. 负责培训相关资料、记录及档案的整理与归档管理； 6. 配合上级推进公司整体培训计划，跟踪培训后的应用反馈； 7. 维护员工培训档案，编制培训数据报表及分析材料； 8. 能独立或协同团队完成新课程的研发与优化。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景； 3. 熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织实施与授课能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4. 具备良好的职业道德与职业素养； 5. 具备较强的团队协作精神； 6. 具备出色的口头表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断力； 7. 执行力突出，能适应较强工作压力

沙市家电厂零部件组装 寒假工，短期工，年前年后都能安排！ 全天面试：17/小时 ，16/小时。 包吃包住：4人间免费宿舍，免费厂车，包3餐。

1.熟悉孝昌当地人文环境 2.策划并执行公司年会及其他各类内部活动 3.建立与优化公司工作流程、规章制度及人力资源管理体系 4.推进行政管理标准化，统筹后勤服务保障工作 5.组织开展公司内部培训及相关学习活动

工资稳定 岗位轻松 包吃又包住

[年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放]新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人 员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作 内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范 作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：；五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪 年假15 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400 元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 (5)工作地址：异地招工， 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

5500-7500，长白班，武汉东西湖纸箱厂，订单稳定，直接入职。 纸箱的搬运，玛垛，工人折纸盒包装！（长白班） 保底150＋计件，综合工资5500-7500每月，包吃住（4人间，空调/独卫等环境好）。 工人50岁以内，工人48岁以内，工人两班倒，工人长白班。 面试时间：上午12点前 ☎☎【报名电话】 广才苹果 【报名地址】枣阳汽车站广才就业中心

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及员工关系的日常管理。 2. 协助拟定并优化企业人力资源制度，确保管理体系与公司发展战略相匹配。 3. 组织实施员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程人事管理工作。 4. 跟踪人力成本支出，科学编制和控制人力资源相关预算。 5. 处理日常人事事务，协调员工关系，营造积极稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备良好的团队意识。 2. 拥有较强的计划组织能力与执行能力，能独立推进工作任务落实。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练使用常见人事管理工具。 4. 具备敏锐的问题识别与处理能力，可高效应对工作中出现的各类情况。 配合业务人员开展工作，整理项目资料，完成上级交办的其他任务，保持办公区域整洁有序。负责项目进度跟踪与监督。 【岗位要求】: 1、熟练掌握常用办公软件的操作方法。 2、工作积极主动、踏实细致，形象良好。 3、需持有驾驶执照，偶尔需外出递送文件资料。 4、了解线上招聘渠道运作流程，有招聘实操或人事助理经验者优先考虑。 【上班时间】：周一至周六8:00-18:00（午休2小时） 【工作地点】：湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)

【岗位职责】 1.负责招聘渠道的职位信息发布与维护； 2.使用招聘工具推进岗位招聘流程并跟进相关事务； 3.记录并及时更新招聘过程中的各项数据信息。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄21-28岁； 2.具备良好的沟通技巧、理性判断力以及情绪理解能力； 3.接受无招聘经验人员，有相关经验者优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时。不加班、无需外呼、准时用餐、用餐后即可下班。 【薪酬待遇】 1.试用期为2个月，综合薪资待遇优厚； 2.入职即免费提供午餐和晚餐，住宿需自理； 3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动； 公司配备完善的培训机制，支持员工职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。