无经验-实习生-新手均可专人指导专人带教可提供实习证明 【职责描述】 1、负责小红书、抖音及其他社交平台的内容推广与日常运营 2、负责小红书账号的运营管理与数据监控，对运营成效及相关指标负责 3、通过多种营销手段和推广方式吸引流量，提升转化效果，增强用户活跃度与留存 【福利待遇】 1、每月组织团队建设活动 2、公司员工以00后为主，工作环境轻松融洽 3、周末双休，享有5-10天带薪年假，以及国家规定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假 4、清晰的职业成长路径与晋升机会 5、丰富多彩的员工活动（如趣味运动会、兴趣社团、定期团建等） 6、工作日提供下午茶点 【上班时间】注意啦！！ 上午9:00-下午6:00，周末双休，无需加班！享受国家法定假期及带薪年休假

职位描述 一：负责公司提供的抖音、快手账号的日常运营，包括内容更新、视频制作与发布，提升账号的粉丝数、互动量及点赞数据。---接受无经验者 二：积极与粉丝互动，及时了解用户反馈与需求，增强账号粘性。 三：具备良好的抗压能力，工作态度认真踏实，愿意投入时间积累经验并持续成长，努力终将获得回报。 四：年龄18****，性别不限。热爱使用抖音、快手等短视频平台，具备较强的线上沟通能力，能适应重复性工作并不断优化操作流程与效率，有挑战高薪的意愿。 五：欢迎应届毕业生投递，若拥有个人引流资源或推广方法，可单独面议。 岗位要求： 1.工作内容以手机操作为主，公司配备专用设备及新媒体账号，并提供账号孵化与运营系统培训。 2.对新媒体领域有兴趣，愿意在快速变化的互联网环境中深入学习与探索。

文案编辑 、视频录制、剪辑、熟悉抖音后台运营

运营主管 一、岗位职责： 1、负责平台店铺的整体运营管理，依据公司战略目标，进行商业模式的规划、定位、策略制定及运营方案的组织实施； 2、掌握店铺运营动态趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立制定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；分析访问量、转化率等核心数据，优化销售活动方案； 4、每日、每周、每月跟踪监控流量、营销、交易、商品及客户相关数据，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，持续开展数据分析与项目监控，制定科学的产品销售计划，确保完成店铺销售指标； 6、收集平台市场动态与行业信息，分析同类竞品表现，提出切实可行的竞争应对措施。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备2-5年电商平台运营经验（淘宝、天猫、京东、拼多多、1688、抖音等均可）； 2、擅长总结与分析，具备良好的数据处理能力和逻辑思维，反应迅速，执行力强，积极进取； 3、精通平台规则、操作流程及推广、优化、维护等相关技能； 4、具备优秀的执行力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度端正，具有团队合作精神。 三、福利待遇： 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力核定）； 2、重大节日为员工发放节日福利礼品； 3、不定期组织丰富多样的企业文化活动。 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-18:00

1.老师手把手教你赚钱，我们只拿提成 2.工作内容是短视频剪辑和视频发布 2.需要有电脑，会基本操作 3.新手小白皆可做有师傅带 4.每天能抽出1到2小时的时间 6.三天打鱼两天晒网者勿扰 7.每天200到300，多劳多得上不封顶

1.负责拍摄发布公司房源到小红书，58，抖音等多个平台，进行内容创意，输出高质量，高曝光的种草笔记。 2.同时及时跟踪意向客户，回复私信和评论 3.慢慢熟悉平台运营规则，锻炼平台运营技巧，提高运营能力，增加工作效益。 薪资福利： 1.底薪4500，提成另算。 2.早九晚六（午休12:00～14:00）周末双休不加班月休8天可自由调休节假日正常休息 任职要求： 1.对短视频平台如抖音、小红书、视频号等有浓厚兴趣，能够熟练操作视频剪辑软件。 2.性格外向，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和对新鲜事物的接受能力。 4.做事细心认真、责任心强，诚实可靠且有上进心。 5.具有良好的沟通表达能力和对自媒体的热情。

职务详情公众号/朋友圈运营短视频运营小红书账号运营抖音账号运营发布房屋视频接受小白！！来了有师傅带！自由调休！下午茶！每月团建！！ [工作内容] 接受新手，全程有专人指导，团队采用一带一模式，00后居多，沟通无障碍 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营（可自由选择平台） 2、转发与业务相关的视频及图片内容 3、及时跟进并维护客户咨询信息 4、成交即享提成！提成比例高！上不封顶！ [工作时间] 早上9点至晚上6点，中午休息2.5小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月收入6K-15K，熟练后月入1.5W-3W，能力达标者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道畅通！可快速晋升为合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监

岗位职责:房屋拍摄图片视频并在抖音小红书等平台发帖推广上班时间:朝九晚六，上班时间宽松，大小周，法定节假日正常放假不定时下午茶，团建，生日会，福利待遇好，00后团队晋升空间大工作经验不限，希望伙伴性格开朗，月薪6-8k

工作内容： 1、按照公司需求，负责微信公众号、抖音等新媒体平台的内容策划、视频拍摄及剪辑制作等线上运营工作； 2、提升公司在各平台的曝光率与视频播放量； 3、开展线上客户互动与粉丝维护。 职位要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作机制； 2、具备捕捉热点能力，可独立完成文案撰写与内容创作； 3、掌握摄影设备使用及视频剪辑软件操作。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作经验1年 中专/中技 底薪：2600元（试用期） 工资：3000-6000 福利待遇：底薪+高提成+五险

我们是一个年轻热情的团队，都是90，00后，没有职场的勾心斗角，工作氛围超轻松，加入我们团队的都是自己的老板，只要你有热情，想赚钱，月入过万没问题。日常工作就是运用新媒体发帖子，发视频，微信聊天，新人会有专人一对一辅导，让你轻松上手！

武汉招贴地砖人员 高铁站站台贴砖 做过的优先， 5万平左右 3公分厚 光面 统一搅拌机拌料 用铲车送料 要班组工人 不要老板， 价格V私聊 点包也行 老奸巨猾的就别来了 以包工为主 点工基本没有 十五以后陆续进人

招聘 钢管内转抛修磨工5名/机修工1名/学徒可学 工资具体面议 抛光环境清洁干净，能吃苦耐劳（工作地址湖北省黄石市）联系电话

汉川市脉旺镇，脉旺饭店初四开始招聘案子切配一名，包吃包住，待遇6200，有开门红包，做满3个月，工资6500，有上升空间。 有意者致电

招聘春节后押运员，新车初八去挂牌，主要跑湖北安徽，驾驶员脾气好性格好，驾驶员初八上班，一个月六千供吃，联系电话，

招三名，会开车，上班时间8点半到5点半，开年初八上班，工资电询，包中餐，月休2天，年龄不超过45岁，联系电话：

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

一、岗位职责 1. 账号整体运营规划：制定并落地执行账号的全局运营策略，明确账号定位、内容发展路径及粉丝增长方向； 2. 内容策划与制作：主导短视频内容的创意构思与产出，融合教辅图书产品特点、教育领域热点及用户实际需求，打造高质量、易传播的内容内容； 3. 直播与电商转化：统筹直播运营全流程工作，涵盖方案制定、流程规范、人员协调、数据复盘等，确保实现既定的ROI与GMV目标； 4. 数据监测与分析：持续跟踪平台关键数据，定期开展数据分析，洞察用户行为变化与市场动向，动态优化运营与内容策略，提升营销效果； 5. 广告投放与合作洽谈：负责平台广告投放管理，制定投放计划，选择适配的投放方式与策略，实时监控效果并持续调优，保障投放回报率； 6. 团队管理与协作：带领团队高效运作，合理分配任务，指导成员执行，定期组织绩效评估与业务培训，持续提升团队专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、教育类等相关专业优先；具备丰富实战经验的大专学历者亦可考虑； 2. 工作经验：3年以上新媒体运营相关经历，有教育或电商行业背景者优先；具备成功孵化抖音账号、打造爆款内容、实现粉丝快速增长或高效销售转化案例者优先； 3. 能力素质： （1）熟悉教育内容生态，能敏锐捕捉行业动态，理解学生与家长核心需求，具备良好的市场感知力与热点响应能力； （2）热爱教育事业与教辅出版领域，抗压性强，能适应教育行业的周期性节奏（如开学季、寒暑假等流量集中期）； （3）具备创新思维与自主学习能力，乐于深入研究各大新媒体平台机制、算法逻辑、流行玩法及工具应用，积极探索AI等新技术提升工作效率，持续尝试新内容形态与运营模式； （4）重点要求：具备千川广告投放实操经验，重视素材质量，精通素材策略，掌握高转化素材的底层方法论。 加入全品，你将拥有： 本薪+项目提成+财年利润分成； 入职即缴纳五险一金； 带薪年假； 生育假、护理假、育儿假等人性化假期； 年度团建活动； 年度健康体检； 节假日实物福利等；

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【岗位职责】 板块一：内容战略规划 1.制定品牌全年内容营销执行流程，围绕电商关键促销节点（618/双11/年货节）设计高传播性内容主题，并统筹小红书、抖音、快手等多平台账号矩阵的运营策略 2.主导构建KOL/KOC内容生态体系，制定分层达人合作种草方案，建立媒介投放全流程管理机制（涵盖前期规划、中期执行与后期效果复盘） 板块二：平台运营攻坚 1.深度负责抖音、小红书等内容电商平台项目运作，包括短视频创意脚本输出、直播内容策划及店铺自播IP形象打造 2.搭建数据追踪体系，监控内容曝光量、互动表现、种草转化效率、ROI等核心指标，持续优化投放节奏与资源分配 板块三：视觉创意管理 1.把控各内容渠道的视觉风格统一性，主导创意方案策划与落地执行（如主图视频、产品测评视频、场景化图文内容等） 2.审核外包团队产出内容，确保创意表达与品牌调性、用户需求高度契合 板块四：团队赋能协作 1.管理内容团队（含文案与媒介执行），制定绩效考核机制并推动执行落地 2.联动运营、视觉设计与客服部门，实现“内容种草—流量转化—私域沉淀”全链路协同 【任职资格】 硬性门槛 1.教育背景：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑 2.行业经验：3-5年时尚领域（女装/美妆/饰品）内容营销实战经验，具备从0到1搭建账号矩阵并达成百万级曝光的成功案例 3.曾操盘抖音或小红书单平台百万粉丝账号，或主导过单项目GMV突破千万者优先 技能要求： 1.熟悉抖音SEO机制、小红书蒲公英平台投放逻辑，掌握FACT+等主流内容运营方法论 2.熟练运用千川、蝉妈妈、新红数据等数据分析工具 3.具备出色视觉审美能力（可独立评审视频分镜脚本、图文版式设计） 隐性素质 1.用户洞察力：深刻理解Z世代女性消费行为，能快速捕捉社会热点并转化为品牌传播内容 2.抗压能力：适应电商行业快节奏工作模式，重大活动期间可承担高强度工作任务 3.成本意识：具备媒介预算管控经验，历史项目预算利用率≥90% 【加分项】 1.拥有国际快时尚品牌或设计师女装品牌工作经验 2.掌握摄影、剪辑、PS等实操技能（非强制要求，具备者优先） 【我们提供】 业务价值：加入年增长率超200%的高速成长型女装品牌，主导亿级流量内容项目 成长资源：定期参与抖音官方专属培训，对接头部MCN机构合作资源 团队氛围：90后为主力的扁平化团队，享有每季新款样衣免费试穿福利

岗位职责: 1. 根据品牌调性，在合作平台甄选契合的博主资源，推动品牌联名落地。 2. 与达人高效对接，协商达成双方认可的合作报价。 3. 负责合作内容的质量把控，确保输出内容兼具品质与创新性。 4. 持续跟进并维护合作关系，保障合作流程顺畅执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和细致耐心的执行态度。 2. 对公司主营领域（美妆美护服装）有高度热情者优先录用，零基础可提供系统带教。 3. 能独立应对并解决合作推进中的各类突发情况。 4. 拥有积极的协作意识，能与团队成员保持良好互动与信息同步。 --------------------------------------------------- 工作时间：9:00-18:00（午休 1 小时），单休 我们可提供：社保、带薪培训、节日礼金、团队聚餐等。

岗位职责： 1.负责品牌抖音账号从0到1的搭建与孵化，独立输出完整的抖音运营策略方案；打造具有影响力的抖音个人IP，实现用户增长与粉丝沉淀。 2.围绕公司产品策划符合目标用户喜好的短视频内容，高效产出具备传播性的热点视频；（可独立完成或具备相关资源与执行能力）。 3.统筹短视频在抖音平台的推广策略，提升视频曝光率、账号影响力及播放表现。 4.主导抖音直播项目规划，包括直播活动设计、主播话术撰写、直播间现场跟进及投放操作；具备独立开播或指导他人完成直播带货的能力。 5.完成直播后数据复盘，制定针对性优化策略。 6.能够分析竞品内容策略与传播路径，对短视频投放效果进行数据追踪与深度解析。 任职资格： 1.有母婴类、户外类直播间运营经验者优先，具备1年以上抖音运营实战经历。 2.具备独立完成直播间配置（绿幕、实景）及日常运营、投放的能力。 3.擅长数据分析与复盘，持续优化直播和短视频内容表现。 4.有成功操盘单场直播GMV达30万以上，投流ROI稳定在3以上的实绩。 5.具备策划爆款直播活动、打造热销单品的能力。 6.大专及以上学历，综合能力突出者可酌情放宽条件。 薪资面议

1、负责公司各平台短视频账号的内容拍摄与后期剪辑工作。 2、统筹并指导主播日常直播执行，包括话术优化、数据复盘等，提升直播运营效果。 3、推进运营基础体系建设，搭建并维护素材资料库，协同销售团队完成短视频支持工作。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告类专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；掌握脚本创作、拍摄及剪辑全流程技能。 2、熟知主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案编辑能力与实操拍摄技术； 3、拥有良好的创意策划意识和团队合作精神，擅长跨部门沟通与协作； 4、具备优秀的职业素养和综合能力，抗压性强，积极进取，乐于持续学习。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果 2.运营维护小红书账号，提升用户参与度与内容可见度 3.基于数据表现进行复盘分析，优化运营方案以契合市场动向和用户偏好 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写能力，能独立完成选题策划与内容制作 2.了解小红书平台的运作机制，具备快速学习和适应平台变化的能力 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向

线上抖音视频发布 岗位职责： 1.负责线上远程抖音平台的日常运营和管理 2.参与抖音内容的策划和创意制作，提升用户互动和粉丝活跃度 3.监控数据分析，优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 3.年龄不限经验不限，有人教有人带

1. 负责口腔市场相关推广与宣传工作。 2. 开拓潜在客户资源并保持有效沟通。 3. 提供专业服务支持，及时响应并解决客户咨询。 4. 建立健全的客户跟踪、维护及管理体系。