岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础数据分析工具 4. 学习能力强，网感好，具备良好的沟通协作能力与责任心 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

轻松坐班，90后00后的小伙伴，开开心心赚钱啦！（接受应届生接受转型新手小白） 一、薪资福利待遇 1.底薪＋高提成＋奖金（日奖月奖）＋额外绩效奖励综合 4000-9000 2.带薪培训（无需经验，入职后有主管手把手带） 3.享有法定带薪年假 4.节假日福利：例如中秋节，端午节等，都有精致礼品发放 5.不定期的零食，水果下午茶 二。工作内容 1.无需外出，无需打电话，无需销售，踏实坐班 2.负责通过自媒体平台（抖音，快手，微信视频号等）的日常运营及推广引流工作 3.每天在短视频平台上发布作品，制作一个作品只需要3-5分钟，作品上热门将会有大量私信，引导粉丝加微信即可！ 4.统计梳理自媒体平台各项数据进行数据分析，适时提出运营方案调整建议 三、工作时间 9点-6点，中午休1个半小时， 四、任职资格 1.不卡年龄，男女不限。有无经验均可 3.有责任心，耐心，具备团队合作精神 4.具有良好的学习能力和自我驱动力 5.对新媒体感兴趣、数据敏感，有强烈的赚钱欲望和学习欲望； 6.喜欢玩抖音，快手之类软件，对短视频新媒体有浓烈兴趣；

岗位职责 1.实地拍摄租房房源，剪辑素材，撰写文案，在小红书、抖音发布房源内容 2.回复平台私信，配合完成账号日常运营 任职要求 零基础可带，会手机拍照剪辑，踏实肯干，接受应届生和行业小白 薪资福利 朝九晚五、双休，每日仅一次签到；底薪+绩效提成，专人岗前带教 工作地址：江夏百川路38号（近统建天成美景）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 18-28 岁小姐姐，五官端正形象气质佳。 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强、创意活跃、学习力强，具备良好的沟通协作意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

工作内容： 1、按照公司需求，负责微信公众号、抖音等线上平台的文案策划、视频拍摄及制作等推广运营相关工作； 2、提升公司在新媒体渠道的曝光率与内容播放量； 3、开展线上客户互动与交流。 职位要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作模式与特点； 2、具备捕捉热点能力，可独立完成内容撰写与创意输出； 3、掌握摄像设备使用及视频剪辑软件操作技能。 上班时间：8：30-12：00 1：30-18：00 月休4天

一、岗位职责： 1.负责全域短视频账号的日常拍照运营和文案内容更新。 2.参与短视频拍摄剪辑和全域文案创作，确保内容质量和风格符 合公司品牌定位和目标受众的喜好。 3.监控短视频账号的发布时间和互动情况，及时 调整内容策略。 二、任职要求： 1.具备良好的视频内容创作拍摄和文案编辑能力。 2.熟悉短视频平台的运营规则和内容偏好。

【岗位职责】 1、负责公司海外社交平台的日常运营与维护； 2、策划并执行TikTok、YouTube、Facebook、LINE、Instagram等海外社交媒体的内容发布与广告投放； 3、独立完成创意内容输出及活动策划，提升品牌影响力和用户互动； 4、分析运营数据，优化内容策略，提高转化率； 5、协助品牌推广，推动产品在日本及其他海外市场销售增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有海外留学或工作经历优先； 2、熟悉海外社交媒体平台规则及用户行为习惯； 3、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力； 4、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、对新媒体行业充满热情，能适应快节奏的工作环境。

熟练运用各种 app 进行宣传推广

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

招聘白夜班保安员: 工资： 第一个月4200元，第二个月开始5000元（月休四至五天） 工作时间：12小时 要求： 年龄 18-40 周岁，身高170以上，无犯罪记录、无外露纹身、无传染性疾病 年龄 18-38 周岁，身高160以上，无犯罪记录、无外露纹身、无传染性疾病 福利: 包住不包吃、班车接送、包服装，自带被褥。

华工正源长期招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

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位详情 < 职位详情> 岗位优势： V入职后安排老人一对一带教，从基础小白变成运营大佬 V岗位晋升通道，透明公开 V行业首批运营公司，现有培训体系全国领先岗位介绍： 1、负责公司官方产品自媒体号及官网的内容输出、日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度； 2、小红书、抖音和快手原创种草文案、策划小红书爆款内容、摸索快速涨粉路径、监测和分析文章效果 3、挖掘和分析粉丝需求，有效完成专栏/专题的策划和内容输出，提高线上销售的转化率； 4、负责制作产品软文、图片文案、分析策略以及图文排版工作的设计支持，内容活泼、幽默。 5、小红书账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； ＜ 任职要求： 1、专业不限 2、熟悉了解社交平台，小红书/微博/B站/抖音等短视频平台

巴中装修公司招聘网络自媒体两名（男女不限）岗位要求：1.熟悉装修施工流程设计主材风格2.装修行业相关经验2年以上3.熟练对接客户寻找客户4.视频拍摄剪辑直播相关经验工资面议上班地点：四川省巴中市巴州区建材市场黄家沟联系电话：王先生

岗位职责： 1.负责新媒体平台（、抖音、小红书等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【薪资待遇】 1．无责底薪5500-6500元（优秀可面谈）+ 绩效1000元 + 有效客资提成（5-10元/条）+ 季度奖金1000-3000元+提成1%（单价高、提成高），每月10日发薪，综合薪资税前约8500元起。 2．试用期2-3个月，没有试岗期。 【福利】 1．入职购买五险一金。 2．公司提供下午茶、小零食。 3．团建、生日会、节日礼物、定期培训与成长机会，超棒的工作氛围。 【工作时间】 1．9:00—18:00，午休1个半小时，12:00—13:30。 2．周末双休。 3．法定节假日正常休。 4．年假5天。 【岗位职责】 内容主理人： 负责抖音/小红书/视频号，从选题、脚本、拍摄到剪辑，全流程拿捏。 爆款捕手： 善于发现热点，能够参与选题工作。 流量转起来： 不只是做播放量，更要通过评论区互动、私信引导，把公域流量稳稳导入私域（有提成激励），主要是获客。 视觉加持： 有摄影基础（佳能相机、灯光布置），能把画面拍得有质感（不要求专业影楼级别，但懂审美）。 【任职要求】 经验： 1-3年短视频内容创作经验。 平台通： 了解抖音、视频号、小红书的“潜规则”和推荐机制。 网感好： 5G冲浪选手，知道年轻人最近在玩什么梗，有创意。 【加分项】 有律所、法律、教育等咨询行业经验。 有成功的客户引流/转化案例（不光会涨粉，还会变现）。 能搞定抖音账号实名认证、对账号合规运营有基本认知。 【为什么选择我们】 赛道优势： 法律行业不烧钱、不卷低价，客单价高，你做的每一条内容都有真实的商业价值。 尊重专业： 不把你当剪辑工具人，你的选题建议、拍摄想法会被认真对待。 双向奔赴： 我们提供稳定的底薪和资源，你回报高质量的流量，共同成长。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1. 负责抖音账号的日常运营，包括内容策划、发布、维护、粉丝互动，提升账号活跃度和粉丝量； 2. 独立完成短视频的拍摄、剪辑、后期制作，输出符合平台风格的优质内容； 3. 分析账号数据（播放、点赞、转化等），优化内容方向，提升视频流量和获客效果； 4. 对接本地商家客户，了解需求并提供短视频营销、代运营的解决

1.根据任务发布完成当天工作 2.每天花费5~10分钟即可完成 3.三角洲游戏类兼职，文章发布

薪资待遇：底薪3000+500房补10-50%提成 工作内容： 用各类APP，开发客户，引流，维护客户，解决客户的问题，陪客户玩游戏，不打电话 公司有相对应的培训，小白也可以 上班时间:中午12点---晚上9点（期间休息1小时） 每周日固定休息 上班氛围轻松，都是年轻人开朗 工作能力强的，优先晋升

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本岗位招聘短视频运营1人； 年龄要求在20-35之间； 短视频运营，能够独立完成工作内容：运营公司短视频账号，拍摄，文案，策划。 岗位职责： 1. 具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。 2. 熟悉短视频平台营销模式，具备一定的文案撰写及活动策划能力。 3. 负责抖音账号整体内容运营及视频制作。 4. 富有创新意识，敢于突破、积极进取，对新兴行业充满热情并愿意接受挑战者优先。汉语言文学、编导、自媒体等相关专业背景者优先。

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握客户需求以及竞品运营策略等相关信息。 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，为推广策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件引流、推广或销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，逻辑思维良好； PS：接受无相关经验人员，入职后提供带薪系统培训。 注：公司主推产品为面向欧美的语音社交类App，已上线Apple Store及Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成（综合收入7k-12k，上不封顶） PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

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不限地区、不限时间、不限经验，全国范围可参与，互联网开发与新媒体创作方向，按个人时间灵活安排工作，有单即做，完成即结算，忙碌时可暂停接单。 两种合作方式：其一为底薪结合提成模式，需完成少量任务；其二为代理模式，自主拓展客户，工作自由无约束，无需完成指定任务。 想做就做，想停就停，时间完全由自己掌控。 合作资格长期有效，加入即成为终身代理。

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