岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容创作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据，优化运营策略，提高曝光率、点击率及转化效果 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新留存 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进项目落地与效果复盘 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容制作 3. 有数据分析意识，熟练使用基础分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 思维活跃，网感强，关注热点并能快速响应转化 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3.定期进行数据分析与复盘，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3.富有创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

负责微信、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营及内容创作与发布； 策划内容选题，撰写优质文案，制作图文与短视频内容，提升账号粉丝量与互动效果； 定期分析运营数据，调整并优化内容传播策略； 结合热点事件策划线上活动，维护用户社群关系，协同推进品牌宣传与流量转化目标； 要求具备两年以上互联网从业经验，熟悉主流新媒体平台运营模式。

品牌OTC医美运营项目经理，能湖北区域出差

岗位职责: 1.日常询盘及时回复维护并转化，有经验业务员，配OKKi提高更多绩效。 2.通过我们日常海外社媒发布，如FaceInstiktok的视频把来咨询的客户，转入私域维护进行转化。 3.可能会有需要语音或者电话沟通的客户进行交流，所以需要具备基本的口语交流能力。 4..具备良好的数据分析能力，能通过数据配合基础的优化和调整。 5.对老客户进行跟踪和维护，建立好CRM管理。 6.整理和不断优化个人SOP，便于快速了解行业和提高相关专业性知识。 任职要求: 1、职专及以上学历，具备基本的外语口语沟通能力和基础的书面表达； 2、近2年内有做过外贸电商相关平台; 3、会使用并擅长用市面上流行的Ai工具，懂数据分析化;会做Excel表格;会有基础的PS； 4、积极主动乐观，责任心强，思维反应快，心静的下来，有良好的合作精神，脚踏实地，执行力强； 【待遇】: 1.底薪范围：4000-15000元/月（具体以面试视熟练程度来定） 2.提成方式:销售额提成 3.奖金补贴：年终奖，绩效奖金 4.公司办公地址，考虑日常通勤方便，设在张家湾地铁口出口50米。 【福利标准】: 1、上班时间:9:00--11:30，13:30--17:30 2、餐补，购买五险、每半年调薪机会、清晰的有带销售的绩效和底薪阶梯提升。 【工厂】:自有18年实体工厂，面积1.2W平方米，长期稳定有200多万作为现货备货库存。保证给小客户小批量和需要及时发货的采购商提供产货物供应和充足产能:有领先的开发设计团队，保证每月有新品出，有专业人员拍摄每款产品，产品均有申请专利和版权，且有着多项质检检测报告品质过硬; 【公司介绍】 武汉都朋国际贸易有限公司是广州振星户外背包有限公司的分公司，94年从事箱包行业，至今将近30年,是一家ODM,OBM集研发、生产、销售于一体的综合型时尚双肩包企业，产品畅销全球130多个国家和地区,多年来从事跨境出口，支持柔性小批量定制OEM，产品外观时尚和优良的做工品质早已在国外小有名气，公司总部设在素有“花城”美誉的羊城广州。 目前分公司董事长要求在1-2年时间，最少开3家不同类目的国际站，2-3年开5家以上国际站。上岗人员个人发展空间很大，成为店长的优秀员工可以参与其负责店铺的股权性总分成。

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书平台账号日常运营，包含短视频、图文内容策划、文案撰写，打造IP，输出健康科普种草内容； 2、结合账号人设定位，独立完成选题策划、脚本、文案撰写，贴合用户痛点创作科普内容； 3、维护评论区，识别用户真实需求，做好用户互动答疑，承接用户咨询； 4、对标同行优质账号，拆解爆款选题、文案逻辑，持续优化内容方向，提升账号流量与咨询量； 5、配合团队做好线索承接，规范引导意向用户咨询，跟进内容数据复盘，根据数据调整内容策略。 【任职要求】 1、有新媒体、短视频运营经验，熟悉抖音、小红书平台规则，有健康/科普类账号操盘经验优先； 2、擅长写科普种草文案，懂用户心理，能抓住受众痛点，会做选题拆解、爆款复盘； 3、熟悉账号评论区维护、用户互动，具备良好沟通感，有线索转化思维； 4、具备基础视频剪辑能力，执行力强，能看懂后台数据，会复盘优化； 5、认同医疗科普赛道，敬畏平台合规红线，有较强风险意识。 【我们能给到你】 薪资：基础工资+ 提成奖金 + 业绩奖 + 团队奖金，多劳多得，上不封顶 福利：入职缴纳五险 作息：早8:30 - 17:30，工作节奏稳定，不熬夜加班 平台：实体门诊支撑，有医生资源，成熟内容方向，不用从零摸索 成长：完整矩阵账号体系，有人带教，能学习IP打造、流量运营、用户转化全链路

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，数据敏感，能独立推进项目落地 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

天门地区招聘一名长期师傅，具体待遇需电话咨询。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责 1、账号日常运营：负责公司小红书、抖音、视频号、公众号等新媒体平台的日常运营、内容更新、粉丝维护，搭建品牌线上流量矩阵，提升账号活跃度、曝光量与粉丝量。 2、内容策划创作：结合行业热点、用户喜好与公司业务方向，独立完成选题策划、文案撰写、脚本创作，输出高质量、高传播度的图文、短视频内容。 3、短视频剪辑制作：能够独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、字幕、封面制作，把控视频整体质感、节奏与画面风格，保证稳定更新。 4、数据复盘优化：每日、每周监测账号播放、点赞、收藏、转化等核心数据，输出复盘总结，根据数据调整选题、风格与发布策略，持续提升流量与转化效果。 5、热点与活动运营：及时跟进全网热点，结合品牌内容借势营销；配合公司营销节点、活动企划，制作对应的宣传内容，助力品牌曝光、引流获客。 6、舆情与互动维护：及时回复评论、私信，维护粉丝关系，梳理用户需求，维护品牌线上口碑。 任职要求 1、年龄20–35岁，有1年及以上新媒体/短视频运营实操经验，有独立运营账号、文旅、本地生活、电商行业经验者优先。 2、会写、会拍、会剪，熟练使用剪映、图文排版工具，能独立完成从选题、写稿、拍摄到成片的全流程工作。 3、网感敏锐，熟悉抖音、小红书平台规则、流量逻辑，懂热点、懂用户喜好，擅长打造爆款内容。 4、具备良好的文案功底、审美能力与镜头感，内容风格灵活，可适配品牌宣传、种草引流、日常科普等多种内容形式。 5、具备基础数据分析能力，不盲目做内容，懂得以结果为导向，通过数据迭代优化内容。 6、工作主动高效、执行力强，抗压能力好，能稳定跟进日更、周更节奏，有责任心、团队协作意识。 7、有无作品集均可投递，应届生优秀、作品亮眼也可考虑。 薪资福利 1、薪资：底薪 + 流量绩效 + 爆款奖励 + 月度奖金，能力越强薪资上不封顶。 2、福利：带薪休假、法定节假日、定期团建、节日福利、年轻化团队、轻松办公氛围。 3、成长：专人带教、运营打法成熟、可独立操盘账号，适合想长期深耕新媒体、快速成长的求职者。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

明天白班短期工需要5名7天短期工要求员工53岁以下，7:30~19:30。170一天包两餐能长期稳定的优先。

岗位职责： 1、开展市场调研与竞品分析，制定科学可行的营销策略； 2、策划并落地线上线下的推广活动，增强账号IP影响力； 3、协同相关部门协作推进，保障营销方案与业务发展方向协同一致； 4、跟踪评估营销效果，基于数据反馈持续优化策略与执行方案。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创意思维，能独立完成活动策划； 2、了解互联网行业发展趋势，有市场营销相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动项目执行； 4、熟练操作各类市场分析工具，拥有扎实的数据处理与分析能力。

工作内容： 负责在各市场范围内开展地推工作，重点在小学周边与家长面对面沟通，宣传课程活动并发放体验门票。每周六、周日邀请已购票家长按时到场参与活动。工作无技术门槛，只要踏实肯干，收入稳定可观，适合18-50岁人群。 出差范围： 主要覆盖本省及邻近省份的地级市与县城，距离适中，偏远区域由其他团队负责。首次出发交通费用全额报销，按火车或大巴标准执行。 薪资待遇： 每单提成800-1800元，工资每周结算一次，每周收入普遍在3000至5000元之间，月入两万以上并非难事。多劳多得，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 项目说明： 该项目已稳定运营5年，团队经验丰富（可通过朋友圈验证）。无需前期投入，不收取任何押金或费用，全程零成本上岗。 岗位要求： 1. 年龄18-50岁，品行良好，性别不限； 2. 对销售类工作有兴趣，善于与人沟通交流，乐于在工作中接触不同城市与人群； 3. 能接受长期出差安排，吃苦耐劳，有较强执行力者优先； 4. 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者更受青睐； 5. 团队中表现突出、勤奋努力的成员，周收入达一万左右或以上者不在少数。 岗位职责： 1. 具备快速学习能力，能迅速掌握产品信息与推广流程； 2. 性格外向开朗，反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3. 口齿清楚，善于人际互动，勤奋刻苦，抗压能力强，具有团队协作意识和进取心。 具体工作安排： - 工作时间：配合小学生上下学时段进行宣传； - 工作地点：各地合作校区所在城市，需频繁出差； - 主要任务：与学生家长沟通，引导其前往校区参加试听课，协助完成报名流程。现场有专业讲师负责课程讲解与体验环节，员工主要配合促成转化； - 每周一固定休息，周二至周五在校门口开展宣传，收集意向客户信息；周六、周日赴校区或指定会场参与公开课活动，协助家长完成报名缴费流程； - 提成每周结算，绝不拖欠，资金及时到账； - 食宿及交通有一定比例的报销与补贴（非全包）； - 工作形式为线下招生（非网课），为当地教育机构提供生源支持； - 不涉及文化学科培训。 工作模式： 以地面推广结合会销方式进行招生转化，边工作边体验各地风土人情，实现“边走边赚”。 详情可面谈了解，欢迎查看团队真实工作状态与收入情况。 加微信获取资料，提前沟通确认意向。 无需行业经验，无需自带资源，只要愿意付出，回报一定匹配努力！ 虽然工作辛苦，但收益丰厚，机会平等，只看结果说话。

急招长期工，员工45以下，工资保底6500月，电话，地址武汉花城家园竹园。

核心职责 1）居民拉新，在小区做活动拉新用户，提高公司品牌知名度 2）招募小区内有服务技能和有时间的人员免费入驻“家事速配”小程序，小区管家自己有时间或者服务能力可优先获单； 3）招募小区周边可提供产品和服务的商家免费入驻“家事速配”小程序； 根据小区居民需求，为居民匹配服务人员和服务商； 4）维护小区居民与服务者的服务质量，处理简单售后； 5）协助平台在小区内的推广，提升居民使用率。

与客户礼貌沟通，保持机位卫生，订单送货及时交付 2-3天带薪实习，法定节日都有补助工资，仅限住附近2公里的上班更方便 正常上班工资5-6k

职位职能： 1、招聘支付宝碰一碰收款NFC项目成员30人 2、负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3、不限学历，不限年龄 4、配备专人指导，全程教学，快速上手，操作简单 5、底薪5000元+铺设提成+团队拓展奖励，收入无上限 6、公司福利多样，定期组织团建活动，工作时间自由灵活 7、提供职业发展通道，设有团队绩效激励

网络直播运营，底薪+无上限提成，多劳多得。要求活泼开朗，有较强的沟通交流能力，男女不限，年龄18-26岁。工作地点:丹二路与车站路交汇处康定城寿康永乐楼上6楼608工作时间:13：30-17：3019：00-23：30联系电话：王

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

武汉市东西湖区走马岭招聘招商经理和自媒体运营人员，底薪加提成

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容输出，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2. 跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现； 3. 推动跨部门协同，保障新媒体活动与整体市场策略协调统一； 4. 关注行业趋势，探索创新运营模式，强化新媒体渠道的传播效能。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具有相关岗位的实际操作经验； 2. 具备出色的文案创作能力与视觉感知力，可独立完成内容构思与落地执行； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果动态调整运营方案； 4. 具备高度的责任感与协作意识，适应快节奏工作环境并高效产出。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责: 1.策划并撰写社交媒体平台的内容，助力品牌影响力的提升； 2.持续跟踪社媒平台运营表现，解读数据结果，优化运营方案； 3.协同团队共同制定并落实社交媒体推广策略； 4.关注社交网络最新动态，快速响应趋势变化，更新内容方向； 5.策划并落地线上互动活动，增强用户活跃度与参与感。 任职要求： 1.拥有优秀的文案创作与内容规划能力，可独立完成内容产出； 2.熟悉主流社交平台的运作机制，具备实际内容运营成功经验； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4.具备数据分析思维，能通过数据反馈指导内容与策略调整； 5.热爱本职工作，富有创造力和应变能力，适应快节奏工作环境。