岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

【岗位职责】 1. 根据委托方提出的要求，能独立与委托方及相关各方进行沟通，完成评估项目； 2. 勘察现场，搜集评估所需资料，并进行核实、分析、整理。 3.确定评估结果，能独立编制评估报告； 4. 对有关该评估项目的一切资料进行整理、归档和妥善保管。 【岗位要求】 1. 相关专业毕业，从事资产评估工作1~3年以上； 2. 具备独立完成拆迁及司法鉴定过程中的各类资产评估工作的能力； 3. 熟悉相关法规、政策，具备良好的沟通和交流能力； 4. 适应能力强，有一定的抗压能力，具有团队协作精神； 5. 有资产评估证书，至少一年资产评估经验。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00 【薪资待遇】 底薪+提成，综合6000~10000，具体根据个人能力面议

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责土地评估、资产评估、房地产评估等第三方评估业务，独立撰写各类评估报告； 2. 根据项目实际需要，赴现场进行实地踏勘与基础数据收集； 3. 与客户及相关部门保持良好对接，推动评估项目有序开展； 4. 严格遵循行业标准，确保评估结论的客观、公正与精准。 任职要求： 1. 具有1年以上第三方评估领域相关从业经历； 2. 可独立承担现场勘查及评估报告编制任务； 3. 掌握土地、资产、房地产等方面评估的操作流程与技术方法； 4. 具备良好沟通能力，工作主动性强。 薪资待遇： 享有国家法定节假日，待遇优厚，薪资面议

【岗位职责】 1. 从事土地评估、资产评估、房地产评估等第三方评估工作，独立完成各类评估报告的编制； 2. 根据项目需求前往现场开展实地勘查与数据采集； 3. 与客户及相关单位进行沟通协调，确保评估工作的顺利推进； 4. 遵守行业规范，保证评估结果的客观性、公正性和准确性。 【岗位要求】 1. 具备1年以上第三方评估行业工作经验； 2. 能够独立完成现场勘查及评估报告编制工作； 3. 熟悉土地、资产、房地产等领域的评估流程与方法； 4. 善于沟通，工作积极上进。 【福利待遇】 享有国家法定节假日，待遇优厚，薪资面议

【岗位职责】 1. 协助完成各类资产的现场勘查与基础数据收集工作； 2. 参与资产评估报告的初步编制，整理相关技术资料和文件； 3. 配合项目负责人进行市场调研、价格比对及信息更新； 4. 负责评估档案的归档管理及日常行政支持工作；

现场查勘，收集资料，撰写评估报告

具有资产评估师证书，具有10年以上资产评估工作经验，有三年以上证券期货评估机构从业经历，曾负责过企业价值评估，房地产评估，无形资产评估等项目，熟悉各类资产的评估方法，熟练掌握资产评估准则，身体好，具有职业精神。具有资产评估审核工作者优先考虑，同时具有矿业权评估师、房地产估价师、土地估价师者优先考虑！

本岗位需长期外派至非洲津巴布韦工作，无法接受者请勿投递！ 1、负责系统工程的施工管理工作； 2、参与采矿方案设计及图纸审核； 3、开展施工现场管理并组织工程验收； 4、配合完成资料归集与绘图支持； 5、承担采掘工程相关图件的绘制任务； 6、负责采矿图纸的动态更新与维护； 7、完成采矿总工程师及其他上级交办的相关事务； 8、具备长期驻外工作的意愿和适应能力； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，采矿工程专业，具备1-3年有色金属矿山企业工作经验； 2、熟练操作各类制图软件工具； 3、具备良好的沟通协调能力，以及资料整理、数据统计与分析能力。

房地产/土地估价师 （城更） 主要职责： 1、参与咨询类项目的推进与执行，包括可行性研究、城市更新项目、土地整备相关工作。 2、负责客户对接沟通，完成项目经济测算、报告编制、PPT制作及汇报材料准备。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备可研、城市更新测算、土地整备等项目经验者优先考虑。 2、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的学习能力，服从管理安排，按时高效完成任务。 3、具备较强的逻辑思维、语言表达及信息整合能力。 福利待遇： 工作时间：五天工作制，周末双休。 假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假。 培训晋升：每周不定期开展专业研讨与技能培训，提供完善的职业成长通道。 节日福利：节日期间发放祝福与礼品。 下午茶福利：定期组织下午茶活动。 员工活动：年度旅游、生日会、年终团建等。 年度体检：定期组织健康检查。 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理灵活人性化，欢迎加入我们！

周口市沈丘县招腻子/大白/墙漆

门店已搬迁至开元北路，位于翰林世家大门南50米路西的龙城正在招工。

周口市郸城县招外墙漆/真石漆

港区会展中心招聘维修工、空调工，工作地址位于航空港区会展中心。

岗位职责： 1.负责不良资产（含法拍房、商铺、写字楼、土地、厂房等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2.依据市场行情与司法处置特点，科学测算资产市场价及合理处置折扣区间（通常为市场价5-7折） 3.配合法务、运营团队完成资产尽调、定价策略制定及处置方案优化 4. 定期跟踪区域房地产市场动态，更新评估参数与数据库，确保估值结果客观、公允、合规 5. 协助分公司开展资产推介与客户答疑，提供专业评估支持 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及不良资产处置相关政策法规，具备资产评估相关从业经验者优先 2. 具备房地产估价或资产评估基础知识，了解司法拍卖流程及市场交易惯例 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与书面表达能力 4.沟通协调能力强，能适应跨区域协作与阶段性外勤任务 5.学历不限，持有资产评估师、房地产估价师资格证者优先

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

招聘岗位:金融储备干部 【任要职‬求】 1.22至40周岁 2.本科双证以及‬上学历 3.有良好务服‬意识，吃苦耐劳，有进取心。 【福利待遇】 1.集团正式编制，入职即缴纳六险‬一金； 3.节假日福利 4.每个月都会有各种工会活动（免费电影日、秋游活动、水上乐园……）、团建活动等等 【岗位职责】 1、提醒客户还款 2、对于短逾客户沟通还款方案（部分账户公司会提供帮扶政策）

可接受区域内调动岗位职责： 1、负责区域内逾期客户的电话催收及实地走访，达成既定的逾期管控指标； 2、负责辖区内逾期车辆的定位查找，协同外部资源推进不良资产回收工作； 3、管理GPS设备安装与在线状态，参与资产处置流程，跟进诉讼相关案件进展； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、具备小额贷款、P2P、银行或金融、经济、法律等相关领域工作经验者优先； 2、退伍军人且有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧和风险判断能力； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。

可接受肢体轻微残疾人员，不含销售性质！ 【岗位职责】 1. 协助银行进行信用卡逾期账款的管理，维护信用管理秩序； 2. 通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，引导客户正确还款，保持个人良好信用记录； 3. 核实并修复客户相关信息，推进落实客户还款计划，协助银行促进不良资产最大回收。 【岗位要求】 1. 年龄18-48岁之间，身体健康，品貌端正，无犯罪记录； 2. 学历不限，熟悉电脑基本操作，条件优秀者可适当放宽要求； 3. 具有良好的沟通及协调能力，有团队合作精神； 4. 愿意与公司一起成长，吃苦耐劳，有责任心、有担当。 【福利待遇】 1. 无责任底薪+岗位津贴+现金奖励+高点位提成+社保+工龄奖； 2. 半年以上综合工资6000+，上不封顶； 3. 年假、节假日福利、法定节假日、体检； 4. 公司氛围轻松和谐。 办公地点1：平顶山市新华区基泰大厦 办公地点2：叶县亿联 期待您的加入，可直接投递简历或者电话联系，我们将统一安排面试。

通过电话等形式，提醒、指导并协助客户及时结清逾期账单，工作无销售性质 薪资上不封顶上不封顶有房贷、车贷的欢迎加入 要求具备基础的电脑操作能力 早九晚六，任务达标可提前下班

工作职责: 1. 通过电话方式联系银行信用卡逾期客户，提醒并通知其相关事项； 2. 整理并完善业务所需的相关信息资料； 3. 按照公司规定的流程要求，以电话沟通的形式协助客户规划还款方案，引导客户完成正确还款操作； 4. 协同银行降低不良资产比例，帮助债务人及企业维护良好的信用记录。 任职资格: 1. 大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历要求），年龄23-38岁； 2. 具备2年以上工作经验，有客服、销售、保险等行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力。

【岗位要求】 1. 20～40岁，男女不限。 2. 具有积极向上的学习态度，能够主动与不同的人沟通。 3. 熟悉电脑操作，了解办公软件。 【薪资待遇】 1. 薪资架构：底薪+高提成+激励奖励（正常5-8k）。 2. 福利：社保，下午茶，团建，旅游等。 【工作时间】 1. 重点：不加班。 2. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00。 3. 休息制度：单双轮休。

要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西要比想象中的要多得多。听说恒源昊公司正在寻求与我们并肩同行的千里马，漂亮帅气的你确定不来尝试一下嘛~？ 【工作内容】 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜。 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作。 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率。 4、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、男女不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。 2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。 3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。 5、征信良好、无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪：无责底薪3200+提成+高额奖金+激励，综合薪资6K-9K。 2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！ 3、完善的培训：专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。 4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升，拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。全国42家分公司，4000+人规模，不断成立全国各地下属分公司，均有机会竞聘分公司负责人等岗位。 【晋升渠道】 公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制，如果您看中平台、行业、产品、发展，那么恒源昊将是你的不二选择！ 我们希望你是一个敢于挑战高薪的人，同时也是一个性格开朗，认可互联网金融行业并付出努力的人 恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长，想要的发展和机遇，想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业，恒源昊绝对不会让你失望！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼

职位描述 职责描述： 1、负责对接合作金融机构（主要为各大银行）委托的逾期账款处理案件； 2、通过电话、书面通知等方式与逾期客户沟通，提醒其及时履行还款义务； 3、协助开展数据整理、录入及基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历，金融、法律等相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，责任心强，积极进取，追求高收入与发展机会； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇：（前三个月无责保底3200） 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月综合收入普遍达6000元以上，表现优异者月薪可达1万至2万元；（前三个月无责保底3400） 2、保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假：入职满一年及以上员工可享带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司发放过节补贴、组织聚餐或庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次员工旅游活动 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 月休5-7天（每月第二周正常出勤） 周六如需加班，按规定提供相应补贴 个人发展空间： 1． 管理发展路径：普通员工—小组组长—项目副主管—项目主管（每季度组织考核，达标即晋升）； 2． 内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训、数据分析等岗位 年薪：转正后享有年终综合福利待遇

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，通知客户关于逾期还款的事项。 2.采用合适的沟通技巧，引导客户理解还款的重要性，并鼓励其尽快偿还。 3.记录所有电话沟通情况，确保信息的准确性和及时性。 4.协助处理客户的疑问和异议，确保流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够在压力下保持冷静，处理复杂情况。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对电话催收流程有一定的理解，能够准确执行相关规定。 工作时间: 冬季早9-12，下午1.30-5.30周末单双轮休，节假日正常休息。 公司工作氛围比较温馨，工作环境干净整洁。 岗位福利：底薪加各项补助加个人提成，当月完成个人任务值，另外会有奖励，综合薪资4000-10000以上，业务好的话，提成也是多多益善！ 。 百汇欢迎您的加入！

上街有一项小规模的工作，寻找上街的师傅。

无需自行开发资源！！客户名单由公司统一提供！！欢迎无经验者加入！！ 纯客服性质，非销售岗位！！非销售岗位！！非销售岗位！！ 【薪资详情】 薪资结构：无责任底薪2900-3400元+提成+多项奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金、年终奖金等）； 初级员工月收入约6-7k，资深员工可达8-10k，高级员工收入可达15-50k，可查看真实工资条； 发薪时间：每月15日准时发放； 社保类型：按规定缴纳五险； 提成方式：直接提成+加权绩效奖金+年终奖金； 【职位说明】 岗位为还款提醒客服，主要负责通过电话与逾期时间为7至36个月的客户沟通，进行还款提醒及信息确认； 【工作时间】 每月第一周享受双休，其余时间单休，整体月度休息天数为5-6天； 如遇临时加班，后续安排调休；法定节假日正常休假，特殊情况加班则依法调休或支付加班费； 每日打卡时段：9:00-12:30，14:00-18:30； 作息安排：新员工入职前两周为双休模式，便于熟悉业务流程，转正后根据实际业务需求调整； 正式员工每月首日固定休息，首周双休，之后单休，平均每月休息约6天； 公司额外设立多项带薪假期：生日假、3.8妇女节专属假、6.1亲子假； 【任职要求】 1.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力，学历要求大专及以上，能力优秀者可放宽至高中或中专； 2.个人征信状况良好，无逾期、无犯罪记录； 3.年龄范围20-38岁，具备较强的学习能力和环境适应力； 【员工福利】 1.包含回款奖励、年终奖金、五险保障、内推奖金、5-10天带薪年假、3天带薪病假、法定节假日、周年纪念礼品、生育关怀礼金、定期下午茶、团队建设活动、部门旅游等； 2.办公区配备微波炉等便利设施，日常组织聚餐和茶歇活动； 3.节日福利礼包、员工生日庆祝会、团建项目丰富多样，不定期组织外出旅游，办公用品齐全，工作氛围轻松融洽，助力每位员工快乐上班～ 诚邀各位优秀人才加入我们的温暖团队！