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驻唱高中以上学历，身体健康，品貌端正，有演唱经验者优先。负责店内现场演唱表演，营造轻松愉悦的用餐氛围。薪资福利:薪资面议，可jian职招工人数:1人工作地址:嵩县陆浑镇牛寨村山湖里咖啡馆

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招聘持有60型号翻地耙子的人员。

招聘蓝莓采摘人员，长白班工作。薪资按采摘量计算，每公斤4-4.5元，日收入约150-300元。工作期限可至明年4月底，若干到过年期间，报销车费400元，春节不回家者工资双倍。薪资月结，需自付保险费100元。工作至明年4月底，提供碗筷，被褥需自带。年龄要求16-64周岁。

招聘：传菜员薪资：3000-5000招聘岗位：传菜员；工作地区：河南省/周口市/河南周口经济开发区；薪资范围：3000-4000元/月；年龄范围：18-55岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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本公司豫东区域招募多台9.6米拉猪车，提供常年稳定的专线货源，月均利润可达2万元。要求司机听从指挥、服从安排。有意向者可报名。

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明天吴家井要5个临工大菜3块小菜拿丢4块菜好下班给钱电话

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岗位职责： 1、开展项目风险评估、应收管控及法务事项跟进等本职工作； 2、承担AI模型的训练开发、数据标注与效果迭代，确保各类模型满足风控业务需求。 3、实施风控相关数据的挖掘与分析，形成分析报告，为策略优化提供数据支持。 4、推进传统风控流程的数字化升级，关注AI风控新技术发展并探索落地场景。 岗位定位： 聚焦AI驱动的自动审批与数字员工应用，助力部门实现风控体系的数字化与智能化转型；具体承担AI模型开发、风控数据洞察相关工作 任职资格： 1、学历及专业：本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学、应用数学、统计学等相关专业优先。 2、能力-优先考虑技能： - 具备RPA工具的开发或落地实施经验。 - 有机器学习模型（如分类、回归、聚类）全流程开发、训练与参数调优实践经验。 - 熟悉企业级风控平台或信贷审批系统的结构与运行逻辑。 - 掌握Python、SQL等常用数据处理语言，具备扎实的编码能力。 3、经验：具备相关项目经历者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 4、其他：认同公司价值观，具备良好的沟通协作与自主学习能力。

【薪资待遇】 1. 带薪培训，无责任底薪+业绩工资+奖金。 2. 综合收入：一般者6000-8000元，业绩中等者8000-10000元以上，优秀者10000元以上，上不封顶。 【工作时间】 1. 周日休息，法定节假日正常休息。 2. 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3. 不加班。 【福利待遇】 1. 入职即享受带薪培训，提供导师及团队辅导培训、在职培训提升，助力快速入门及职业发展。 2. 缴纳五险。 3. 员工旅游、定期团建、年终奖、工龄工资、下午茶。 4. 轻松的工作氛围，多元化的晋升渠道，优厚的薪资待遇。 【岗位职责】 1. 为银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案。 2. 对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信。 3. 按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 4. 公司提供完整的上岗培训，让您无忧上岗。

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【全职/兼职游戏代练打手长期招聘】 不用出门，手机电脑在家就能做，时间自由，多游戏单子源源不断 涵盖游戏：原神、崩铁、绝区零、鸣潮、三角洲、燕云十六声、逆战未来、明日方舟终末地、洛克王国 工作内容：账号日常托管、地图全收集、副本通关、材料刷取、活动任务、等级养成等各类代肝需求 我们的优势： 1. 单源稳定，客源充足，不用担心没单可做 2. 结算透明准时，不拖欠、不克扣工钱，明细清晰 3. 专人对接派单，不用自己找客户，省去拓客麻烦 4. 新手有培训，老手优先高单价，多劳多得 应聘条件： 5. 精通上面任意一款游戏，了解游戏机制 6. 有责任心，爱护客户账号，不违规操作、不盗资源 7. 能保证固定在线时长，不半途弃单 8. 沟通顺畅，有问题及时反馈 不管是课余兼职、副业增收，还是全职靠游戏谋生都欢迎，有意直接私聊详谈薪资！

今天需要2名工人，年龄在30至50岁之间，薪资为180元一天。

一、工作内容 主要通过电话外呼与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务，工作稳定性强，无需自行办理电话卡，公司提供专用通信线路 二、上班时间 9:00-18:30，无需加班 三、薪资福利 综合收入6000+，月入过万轻松达成，每三个月可参与晋升评定，满六个月统一调薪，成长通道广阔

1、依托银行提供的客户数据资源，定期接收更新信息，并按分配开展客户对接工作。 2、通过电话沟通方式提醒客户，协助持卡人依照银行规定按时足额还款，落实风险管控措施，减轻客户还款压力。 3、及时向客户提示潜在欺诈风险，帮助其识别风险行为，保障个人信用卡资金安全。 4、收入与业绩紧密挂钩，客户还款金额越高，员工所获提成及业绩奖励相应提升。 任职要求： 1、不限专业背景，具备相关从业经验或对岗位有高度热情者，学历条件可适当放宽。 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，思维灵活，应变能力强。 3、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识。 薪资福利： 1、薪酬构成：试用期底薪+提成另计，综合收入达7000以上； 转正后无责底薪最高5000+提成，综合薪资8000起，另享团队奖金、个人优秀奖金，普遍综合收入在12000-23000之间，能力突出者上不封顶。 2、工作时间：9:00—18:00，兼顾工作效率与生活节奏。 3、福利待遇：缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、产假、丧假、婚假等；节日福利、省内外旅游活动等持续开展； 4、退役军人每月享受200元专项补助。无责底薪3300

工作内容： 1.负责对接仲裁委受理的网络仲裁案件，通过常规电话与当事人沟通，开展调解工作，耐心倾听双方诉求，进行合理疏导，做好记录并及时汇报进展 2.对调解过程中出现的投诉情况、复杂事项或疑难问题，做到快速识别并汇总上报 3.定期整理调解成果与工作反思，形成总结材料 职位要求： 1.大专及以上学历 2.表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备良好的学习和理解能力 3.性格积极向上，具备较强的抗压能力和情绪管理能力 4.有客服、呼叫中心、互联网行业客诉处理，或金融、法律相关从业背景者，条件可适当放宽 5.应届毕业生中具备明确职业发展方向者优先考虑 薪资待遇： 薪资：无责任底薪+高比例业绩提成+激励奖金（普通调解员月薪5000起，普遍收入6000-10000） 其他福利： 1、五险一金+节日福利+团队建设活动+下午茶点+带薪岗前培训 2、享受国家规定的法定节假日及婚假、丧假等休假权益 3、提供岗位晋升通道 4、工作时间早九晚六，实行单双休制，每月休息不少于六天 该岗位为纯客服类岗位，不涉及任何销售任务