
资产评估师
3-8千/月
资产评估1-3年大专
【岗位职责】
1. 从事土地评估、资产评估、房地产评估等第三方评估工作,独立完成各类评估报告的编制;
2. 根据项目需求前往现场开展实地勘查与数据采集;
3. 与客户及相关单位进行沟通协调,确保评估工作的顺利推进;
4. 遵守行业规范,保证评估结果的客观性、公正性和准确性。
【岗位要求】
1. 具备1年以上第三方评估行业工作经验;
2. 能够独立完成现场勘查及评估报告编制工作;
3. 熟悉土地、资产、房地产等领域的评估流程与方法;
4. 善于沟通,工作积极上进。
【福利待遇】
享有国家法定节假日,待遇优厚,薪资面议
资产评估师(CPV)
7千-1.2万/月
资产评估3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目全流程管理:负责评估项目的计划制定、组织实施与现场管控,对项目质量、成本预算及合同履约负总责;
2. 专业评估执行:熟悉资产评估全流程,独立或带队完成各类资产评估项目,出具高质量、合规的评估报告;
3. 法规与准则应用:精通资产评估相关法律法规及审计评审准则,能够独立识别、处理复杂专业技术问题,提出合规解决方案;
4. 行业研究与自我提升:持续跟踪并整理行业发展动态,研究前沿评估方法...
资产评估师
3-6千/月
资产评估1-3年大专地产评估无形资产林产评估股权评估车辆评估设备评估企业价值注册资产评估师
岗位职责:
1. 负责土地评估、资产评估、房地产评估等第三方评估业务,独立撰写各类评估报告;
2. 根据项目实际需要,赴现场进行实地踏勘与基础数据收集;
3. 与客户及相关部门保持良好对接,推动评估项目有序开展;
4. 严格遵循行业标准,确保评估结论的客观、公正与精准。
任职要求:
1. 具有1年以上第三方评估领域相关从业经历;
2. 可独立承担现场勘查及评估报告编制任务;
3. 掌握土地、资产、房地产等方面评估的操作流程与技术方法;
4. 具备良好沟通能力,工作主动性强。
薪资待遇:
享有国家法定节假日,待遇优厚,薪资面议
资产盘点项目负责人
8千-1.3万/月
资产评估1-3年大专
政务业务团队专门面向政府单位客群,提供账务、内控咨询、资产管理服务。目前,在全国范围内有超过20个区域开展业务。欢迎有识之士加入。
【岗位职责】
1. 深入研究政府单位财务处理和资产盘点业务,并帮助区域落地业务;
2. 协助区域解决在财务处理和资产管理业务落地过程中的困难,包括售前支撑、实施带教、标杆客户实施等;
3. 完成前述业务的设计、流程梳理、内外部培训赋能等工作;
4. 其他领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 对政府单位固定资产盘点和财务处理相关工作有一定的项目经验和研究;
2. 有政府单位资产管理和财务处理等业务经验,能够独立完成或带队完成政府资产盘点项目和财务处理;
3. 具备与政府单位沟通业务细节的能力;
4. 有一定出差强度,能够适应短期出差。
【福利待遇】
1. 工作时间:8:30-18:00,周末双休;
2. 薪资构成:岗位工资+绩效奖金+项目奖金+交通补贴+高温补贴+其他;
3. 享受国家法定节假日、年休假,转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假;
4. 法定五险一金(入职当月缴纳),20万的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险;
5. 完善的福利:员工生日福利、节日福利、高温补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等;
6. 每年调薪,提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。
资产评估师 无责底薪 双休
6千-1万/月
资产评估1-3年大专资产评估证书
【岗位职责】
1. 根据委托方提出的要求,能独立与委托方及相关各方进行沟通,完成评估项目;
2. 勘察现场,搜集评估所需资料,并进行核实、分析、整理。
3.确定评估结果,能独立编制评估报告;
4. 对有关该评估项目的一切资料进行整理、归档和妥善保管。
【岗位要求】
1. 相关专业毕业,从事资产评估工作1~3年以上;
2. 具备独立完成拆迁及司法鉴定过程中的各类资产评估工作的能力;
3. 熟悉相关法规、政策,具备良好的沟通和交流能力;
4. 适应能力强,有一定的抗压能力,具有团队协作精神;
5. 有资产评估证书,至少一年资产评估经验。
【工作时间】
8:30-12:00,14:00-18:00
【薪资待遇】
底薪+提成,综合6000~10000,具体根据个人能力面议
老年人能力评估师
30-35元/时
资产评估经验不限高中就近分配自理养老院白班
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-05-19
【岗位要求】
1. 需要持有老年人能力评估师证书。
【岗位职责】
1. 带团队上门进行老年人能力评估(兼职)。
资产评估助理
6-7千/月
资产评估3-5年大专评估
【岗位职责】
1. 协助完成各类资产的现场勘查与基础数据收集工作;
2. 参与资产评估报告的初步编制,整理相关技术资料和文件;
3. 配合项目负责人进行市场调研、价格比对及信息更新;
4. 负责评估档案的归档管理及日常行政支持工作;
临时工有提成20人以上月结全职
招聘主管助理,薪资4000-5500,时间自由赚钱带娃两不误
要求:男女不限、年龄22周岁-50周岁
工作地点:山海关
联系电话:
机场手推车整理(上一休一)
4-5千/月
临时工包住包吃3-5人月结全职管吃管住
管吃管住 宿舍单人单铺 上24小时 休24小时
每天早10:00接班 晚上凌晨2点后可以休息睡觉
负责整理收纳乘客使用过的手推车
陪诊师
1、在互联网医疗机构环境下,为患者提供候诊服务,包括分诊和挂号咨询;
2、负责患者的接待和陪同,确保患者得到适当的照顾和支持;
3、协助患者完成必要的医疗流程,提供优质的陪诊体验。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理患者的需求;
2、有销售相关工作经验,能够熟练运用销售技巧提升患者满意度;
3、为人细致,有责任心,能够为患者提供安全、舒适的陪诊环境。
4,陪诊行业1年以上工作经验
种植工月结
招聘蓝莓采摘人员,长白班工作。薪资按采摘量计算,每公斤4-4.5元,日收入约150-300元。工作期限可至明年4月底,若干到过年期间,报销车费400元,春节不回家者工资双倍。薪资月结,需自付保险费100元。工作至明年4月底,提供碗筷,被褥需自带。年龄要求16-64周岁。
传菜员月结
招聘:传菜员薪资:3000-5000招聘岗位:传菜员;工作地区:河南省/周口市/河南周口经济开发区;薪资范围:3000-4000元/月;年龄范围:18-55岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
货运司机B2
本公司豫东区域招募多台9.6米拉猪车,提供常年稳定的专线货源,月均利润可达2万元。要求司机听从指挥、服从安排。有意向者可报名。
资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
岗位职责
1. 资产台账管理:负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新,搭建完整资产全生命周期档案,精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息,定期更新系统数据,确保台账清晰、数据准确、账实相符。
2. 资产出入与验收管理:配合行政、采购及运维部门,负责新增设备、物资的到货验收,核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据,严格把控入库标准;规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续,留存完整登记记录,杜绝资产流失。
3. 资产盘点与核查:定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作,对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查,梳理闲置、损坏、报废资产,形成盘点报告,针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。
4. 资产运维与管控:跟踪中心各类在用资产的日常使用状态,监督资产规范使用与保管,及时排查设备故障、损耗问题,对接维修人员跟进维保工作,降低资产损耗率;统计闲置资产并合理调配利用,提升资产使用效率。
5. 数据报表与归档:熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统,完成资产数据统计、汇总分析,按时编制资产月报、年报、盘点报表;对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档,建立标准化档案库,以备核查。
6. 合规管理与协作:熟悉企业固定资产管理制度,严格按照公司规章制度开展资产管理工作;对接财务、运维、各班组等跨部门工作,配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。
7. 其他工作:完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验,有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计、函数运算、表格制作,能独立完成数据汇总与报表编制;熟悉固定资产全生命周期管理流程,有ERP、资产管理系统操作经验者优先。
4. 综合素质:工作细致严谨、责任心强、原则性高,对数据敏感,具备良好的问题排查与复盘能力;沟通协调能力良好,可高效完成跨部门协作;服从厂区管理,能适配物流企业工作节奏,具备较强的执行力与团队协作意识。
5. 基本条件:年龄,身体健康,无不良从业记录,踏实稳定,能够长期稳定在岗工作。
薪资待遇
1. 薪资范围:4500-5500元/月,根据个人工作经验、能力面议,月度绩效奖金,多劳多得、优绩优酬。
2. 基础福利:入职缴纳社保,节日福利。
3. 厂区保障:提供住宿、员工食堂、通勤保障,工作环境稳定舒适,厂区配套设施完善。
4. 其他福利:工龄补贴、节假日礼品等。
工作地点
天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】
双休-资产评估 早九晚六 底薪6000
7-8千/月
资产评估经验不限学历不限
岗位职责:
1、从事股权资产等各类资产的评估工作
2、根据项目及项目主管要求和指导,完成评估资料收集;
3、根据项目进度实时与项目组成员沟通并向上级汇报进度;
阿里资产评估合伙人/高提成
5千-1.5万/月
资产评估经验不限学历不限电话销售房产客服经理二级市场投资互联网/科技
1.公司业务:我们是一家阿里拍卖的机构服务商,刚开始有老板经理带,只要你认真学,沟通无障碍,月入上万不是梦。
2.岗位工作:在抖音、视频号等社交软件发布运营视频收集客户资源,联系意向客户,联系的目的是让有商业资产的业主是选择我们收购,或者代卖;了解清楚房产信息后在系统上给客户评估价格,报给客户及时沟通,促成合作。
注意:我们非房产中介,无需外出、不加班、不带看;办公室办公。
3.男女、学历、有销售经验者优先录用;年龄35周岁以内;
4.抗压力强,工作认真积极,不焦躁;
5.上班时间: 9:30-17:30 周末双休、节假日正常休;
6.薪资:首月无责底薪3000+每单佣金提成50%;次月每单佣金提成50%;
7.其他待遇:不定时团建,超长年假。
8.面试前先电话或微信先沟通清楚,免得白跑浪费双方时间。有意向直接咨询
资产评估师
3千-1万/月
资产评估经验不限本科
岗位职责:
1. 负责企业各类资产(含不动产、机器设备、无形资产等)的现场勘查、价值评估及报告编制
2. 依据国家评估准则及行业规范,独立完成评估底稿整理与技术复核工作
3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务
4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑,确保评估程序合规、结论公允
5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态,提升专业研判能力
任职要求:
1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则,具备扎实的资产评估理论基础
2. 具备资产评估师资格者优先,或已通过部分科目考试并积极备考中
3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力,能独立撰写专业评估报告
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备良好沟通协调能力,适应阶段性出差及多任务并行工作节奏
资产管理部主管
1.2-2万/月
资产评估5-10年本科
【岗位职责】
1. 固定资产全生命周期管理:负责园区固定资产全过程管理,包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。
2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。
3. 负责固定资产建账及系统信息维护。
4. 组织资产调拨、借用及异动管理。
5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。
6. 跟踪资产报废及处置流程。
7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。
兼职小时工(时间自由日结)
50-300元/天
兼职有提成3-5人日结
长期线上文职兼职,全程手机操作,无需坐班、不用外出,时间地点自由。
主要负责线上商品整理上架、信息规整、日常库存核对与数据登记工作,内容简单重复、轻松易上手,纯内勤整理岗位,不销售、不推广、无压力。
不限经验、不限学历,零基础可学,有完整流程指导,新手也能快速上手。适合空余时间稳定、做事细心认真,想长期做居家副业的小伙伴。
临时工兼职日结
1.到各个乡镇市区内店铺(超市饭店学校…等)年检更换灭火器,
2.自备车辆,不限车型
3.时间自由.多劳多得日结200--500元
4全职兼职都可以
5.简单好学.不会有人教。
游戏陪玩代练
3-6千/月
游戏代练免费培训11-20人周结假期工全职兼职
三角洲撞车手招聘【上手快·简单好做】
主营:三角洲游戏业务
任职要求
会玩三角洲行动,工作认真负责
岗位职责
1.有固定工作流程培训1小时就能上手
2.有责任心听从工作安排
3.每日固定8小时工作制,轻松无压力
每两周发一次工资
薪资待遇(多劳多得)
薪资待遇:1000w哈弗币提成10元正常1天最起码能撞
1.5亿哈弗币8小时左右
熟悉流程操作熟练日入200+
单量稳定不缺订单
能力越强、收入越高,无任何硬性要求,纯靠个人努力增收!
清欠回款专员
5千-1.5万/月
催收员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1、应收账款日常管理:整理、归档与催收相关的合同、对账单、发票、催收函等法律凭证,确保资料完整可查
2、催收执行:制定差异化催收策略与月度/周度催收计划,发送正式催款函,上门拜访,与客户负责人沟通,协商还款计划
3、沟通协调:与业务、运营、财务、法务等部门保持密切沟通,及时共享客户付款异常信息,与客户保持专业、理性的沟通,了解对方实际困难,争取理解与配合,在保障公司利益前提下,协商可行的解决方案
4、报告与复盘:记录每日催收进展,形成工作日志,每周汇总催收成果与存在问题,对典型成功案例与失败案例进行复盘,形成案例库,用于培训与流程优化
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、法律、市场营销、管理类等相关专业优先
2、2年以上应收账款管理、催收、客服或销售相关工作经验。有工程机械、租赁、建筑行业经验者优先
3、具备良好的口头表达与书面沟通能力,能与不同层级、不同类型的客户进行有效沟通;掌握基本的谈判技巧,能在维护公司利益的前提下,与客户协商达成还款方案
4、能对催收数据进行分析,发现规律与问题,指导催收策略调整
5、能承受催收工作带来的心理压力,面对拒绝、推诿甚至指责时,能保持情绪稳定,理性应对;对结果负责,不轻言放弃,穷尽一切合法手段争取回款。
岗位福利:底薪3000+提成(回款额2%,上不封顶),单双轮休,免费提供食宿
分公司催收经理+高绩效
1.8-2.8万/月
催收员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责分公司中信普案业务的整体战略目标的规划、经营目标的制定,并对考核指标进行拆解,促进业务的达成;
2. 负责分公司的人员管理、团队建设等相关工作;
3. 关注市场行业动态,了解业务发展趋势,制定合理的作业策略;
4. 负责分公司业务的风险控制工作,保障业务的健康发展。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,法学、金融专业优先;
2. 熟悉业务流程,懂数据分析者优先;
3. 管理经验一年以上。
催收专员 6000+
6千-1万/月
催收员月结经验不限高中
一、工作内容
主要通过电话沟通方式与客户联系,提醒客户按时完成还款
二、上班时间
9:00-18:30 准时下班
三:薪资福利
综合薪资6000+,月入过万
催收专员
4-9千/月
催收员经验不限学历不限电话客服经验
岗位职责:
1. 通过电话或书面方式与客户进行联系,确保款项按时回收;
2. 协助跟进逾期账款处理,维护客户的信用记录;
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和灵活应对能力;
2. 能够独立分析并解决相关问题;
3. 拥有团队协作意识,具备良好的团队沟通能力。
福利待遇:可提供住宿,不定时组织团建活动。
栏目概述
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