【岗位职责】 1. 协助完成各类资产的现场勘查与基础数据收集工作； 2. 参与资产评估报告的初步编制，整理相关技术资料和文件； 3. 配合项目负责人进行市场调研、价格比对及信息更新； 4. 负责评估档案的归档管理及日常行政支持工作；

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责评估项目的计划制定、组织实施与现场管控，对项目质量、成本预算及合同履约负总责； 2. 专业评估执行：熟悉资产评估全流程，独立或带队完成各类资产评估项目，出具高质量、合规的评估报告； 3. 法规与准则应用：精通资产评估相关法律法规及审计评审准则，能够独立识别、处理复杂专业技术问题，提出合规解决方案； 4. 行业研究与自我提升：持续跟踪并整理行业发展动态，研究前沿评估方法...

【岗位职责】 1. 从事土地评估、资产评估、房地产评估等第三方评估工作，独立完成各类评估报告的编制； 2. 根据项目需求前往现场开展实地勘查与数据采集； 3. 与客户及相关单位进行沟通协调，确保评估工作的顺利推进； 4. 遵守行业规范，保证评估结果的客观性、公正性和准确性。 【岗位要求】 1. 具备1年以上第三方评估行业工作经验； 2. 能够独立完成现场勘查及评估报告编制工作； 3. 熟悉土地、资产、房地产等领域的评估流程与方法； 4. 善于沟通，工作积极上进。 【福利待遇】 享有国家法定节假日，待遇优厚，薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-19 【岗位要求】 1. 需要持有老年人能力评估师证书。 【岗位职责】 1. 带团队上门进行老年人能力评估（兼职）。

政务业务团队专门面向政府单位客群，提供账务、内控咨询、资产管理服务。目前，在全国范围内有超过20个区域开展业务。欢迎有识之士加入。 【岗位职责】 1. 深入研究政府单位财务处理和资产盘点业务，并帮助区域落地业务； 2. 协助区域解决在财务处理和资产管理业务落地过程中的困难，包括售前支撑、实施带教、标杆客户实施等； 3. 完成前述业务的设计、流程梳理、内外部培训赋能等工作； 4. 其他领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 对政府单位固定资产盘点和财务处理相关工作有一定的项目经验和研究； 2. 有政府单位资产管理和财务处理等业务经验，能够独立完成或带队完成政府资产盘点项目和财务处理； 3. 具备与政府单位沟通业务细节的能力； 4. 有一定出差强度，能够适应短期出差。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-18:00，周末双休； 2. 薪资构成：岗位工资+绩效奖金+项目奖金+交通补贴+高温补贴+其他； 3. 享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假； 4. 法定五险一金（入职当月缴纳），20万的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险； 5. 完善的福利：员工生日福利、节日福利、高温补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等； 6. 每年调薪，提供公平竞争的机会（管理干部竞聘）。

【岗位职责】 1. 根据委托方提出的要求，能独立与委托方及相关各方进行沟通，完成评估项目； 2. 勘察现场，搜集评估所需资料，并进行核实、分析、整理。 3.确定评估结果，能独立编制评估报告； 4. 对有关该评估项目的一切资料进行整理、归档和妥善保管。 【岗位要求】 1. 相关专业毕业，从事资产评估工作1~3年以上； 2. 具备独立完成拆迁及司法鉴定过程中的各类资产评估工作的能力； 3. 熟悉相关法规、政策，具备良好的沟通和交流能力； 4. 适应能力强，有一定的抗压能力，具有团队协作精神； 5. 有资产评估证书，至少一年资产评估经验。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00 【薪资待遇】 底薪+提成，综合6000~10000，具体根据个人能力面议

岗位职责： 1. 负责土地评估、资产评估、房地产评估等第三方评估业务，独立撰写各类评估报告； 2. 根据项目实际需要，赴现场进行实地踏勘与基础数据收集； 3. 与客户及相关部门保持良好对接，推动评估项目有序开展； 4. 严格遵循行业标准，确保评估结论的客观、公正与精准。 任职要求： 1. 具有1年以上第三方评估领域相关从业经历； 2. 可独立承担现场勘查及评估报告编制任务； 3. 掌握土地、资产、房地产等方面评估的操作流程与技术方法； 4. 具备良好沟通能力，工作主动性强。 薪资待遇： 享有国家法定节假日，待遇优厚，薪资面议

【岗位职责】 1. 负责安全生产、消防安全、环境保护、职业健康工作。 2. 开展安全检查，及时发现隐患，制止违章作业。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程相关专业。 2. 英语口语流利。

【岗位职责】 1. 牵头项目全周期安全生产管理体系的落地迭代，结合工程施工场景特性，细化安全生产责任制、专项管控方案及应急处置预案，确保各项管理动作完全契合国家及地方安全生产法规、行业规范要求。 2. 聚焦深基坑、高支模、起重吊装等危大工程作业环节开展系统性风险辨识与分级管控，常态化组织现场安全巡检与隐患排查，建立隐患整改全链路跟踪机制，推动风险点闭环销项，从源头遏制安全事故发生。 3. 统筹开展进场人员安...

招聘精装木工，要求懂异形工艺，能看懂图纸，手脚麻利，可独立完成工作，接受团队或个人形式。现招5-6人，年龄50岁以内，能接受加班，加班费为50元/小时。技术不熟练或混日子者请勿联系。工资人走账清，管住不管吃，工期约20天，具体薪资面谈。工作地点在内黄。有意者请联系。

雷庄小学对面招，临时包快递1名，包缝2名，包缝上腰一名，长期临时均可，

招聘全活师傅一名，工资7000元，工资不拖欠。工作地点位于嵩山路棉纺路。要求能立即上岗，有意者可报名。

大庄招聘栓裙带苗人员，需要两名，薪资为450元一天。

今晚夜班洛龙顺丰快递夜班日结需求人数：3人年龄要求：22-50周岁薪资待遇：150/班次性别要求：员工工作时间：20:00—7:10分备注：明晚夜班10人洛龙顺丰快递夜班日结需求人数：3人年龄要求：22-50周岁薪资待遇：150/班次性别要求：员工工作时间：20:00—7:10分备注：。

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

岗位职责: 1、从事股权资产等各类资产的评估工作 2、根据项目及项目主管要求和指导，完成评估资料收集; 3、根据项目进度实时与项目组成员沟通并向上级汇报进度;

1.公司业务：我们是一家阿里拍卖的机构服务商，刚开始有老板经理带，只要你认真学，沟通无障碍，月入上万不是梦。 2.岗位工作：在抖音、视频号等社交软件发布运营视频收集客户资源，联系意向客户，联系的目的是让有商业资产的业主是选择我们收购，或者代卖；了解清楚房产信息后在系统上给客户评估价格，报给客户及时沟通，促成合作。 注意：我们非房产中介，无需外出、不加班、不带看；办公室办公。 3.男女、学历、有销售经验者优先录用；年龄35周岁以内； 4.抗压力强，工作认真积极，不焦躁； 5.上班时间： 9:30-17:30 周末双休、节假日正常休； 6.薪资：首月无责底薪3000+每单佣金提成50%；次月每单佣金提成50%； 7.其他待遇：不定时团建，超长年假。 8.面试前先电话或微信先沟通清楚，免得白跑浪费双方时间。有意向直接咨询

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

【岗位职责】 1. 固定资产全生命周期管理：负责园区固定资产全过程管理，包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。 2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。 3. 负责固定资产建账及系统信息维护。 4. 组织资产调拨、借用及异动管理。 5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。 6. 跟踪资产报废及处置流程。 7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。

岗位职责： 1. 负责土建专业BIM模型的搭建与日常维护工作 2. 依据项目实际需要开展BIM可视化设计，完成施工过程动画及模拟演示 3. 运用BIM技术对施工图进行深化设计与优化调整 4. 参与制定项目的BIM实施方案，配合团队推进BIM技术落地应用 5. 为施工现场的BIM实施提供技术支撑，及时解决现场技术难题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业背景 2. 掌握土建专业的设计标准及施工工艺流程 3. 熟练操作BIM相关软件工具，如Revit、Navisworks等 4. 具备较强的沟通协调能力与良好的团队合作意识 5. 具有BIM项目管理实践经验者优先考虑

有独立完成项目的能力，沟通能力要强！工资面试

上班时间：早九晚六 工作内容 1、主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务； 2、配合金融公司开展逾期账款回收工作，协助维护客户信用记录； 3、以专业、规范的方式持续协助贷款平台核验客户信息的准确性； 任职要求 1、年龄20周岁以上，具备高中或以上学历，有催收相关经验者优先考虑； 2、工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的语言表达能力、应变能力和清晰的逻辑思维； 4、个人征信无逾期记录（需提供中国人民银行打印的征信报告或官网下载的网查征信PDF文件） 薪资待遇 综合薪资6000-1w+，上不封顶

工作职责 1. 主导屠宰厂环保体系全流程技术设计，涵盖工艺路线规划、环保设备选型及技术文件编制，确保方案满足行业规范与企业战略发展需求。 2. 承担环保施工图审查任务，全程参与项目建设与调试阶段，提供专业技术支持以保证工程实施品质。 3. 基于现场环保设施运行数据进行分析评估，识别改进空间，牵头制定并执行设施升级与改造方案。 4. 关注环保领域新技术动态，借鉴先进实践持续优化现有系统，推动环保运营成本下降。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景，具备系统的环保理论基础。 2. 具备3年以上环保设计岗位经验，有屠宰行业环保项目经历（如废水处理、废气治理）者优先考虑。 3. 熟悉环保设备选型方法，可独立开展技术方案及施工图纸的审核工作。 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，能结合实际工况提出切实可行的技术优化措施。

可接受无经验 【岗位职责】 1. 承接银行业务模块信用卡逾期催收提醒业务，均薪8000及以上（与多家银行长期合作）。 2. 通过电话等方式对银行委托给我司的与其信用卡账户进行电话沟通，提醒逾期客户正确的还款方式。 3. 协助银行进行不良资产的管理，加快资金的回笼，维护信用管理秩序。 4. 负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒以及催缴工作，降低资金风险。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+高提成（最高达28%）= 均薪8000元以上，真实薪资不画饼。 2. 试用期0-3个月（业绩转正），业绩达标者可当月转正。 【福利待遇】 1. 缴纳五险，签署劳动合同（一年起）。 2. 较齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖）。 3. 团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训）。 4. 带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假）。 5. 岗前培训（没有行业经验不要紧，专业的培训老师培训流程让你迅速掌握相关技能）。 6. 舒适的办公环境。

【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协调与风险评估，完成业务合同的签署； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场的整体执行进度与质量； 3. 指导团队成员编制评估报告，并对相关内容进行审核把关； 4. 审核项目报告及工作底稿，确保其真实、合规、完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理等工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有过独立带队经验，了解资产评估领域相关的国家政策法规； 4. 熟知资产评估作业流程与规范，具备项目统筹、风险防控及综合协调能力； 5. 具备优秀的沟通表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作压力； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

职位描述 公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：无销售任务！无销售任务！无销售任务！优质客户资源支持工作开展，轻松愉悦的办公环境提升工作体验，靠实力靠业绩赢得高收入与晋升机会！ 我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、丰富的团队活动及完善的晋升机制 职位详情： 1. 接受银行消费金融部门委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费与还款操作 3. 定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4. 遵守团队管理安排，协同配合达成整体目标 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达清晰，谈判能力强，执行力高，能适应一定工作压力 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、电销或呼叫中心从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 新员工入职享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程，配备专人指导 2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障 3. 缴纳五险，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时 4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期权益 5. 节日礼品、年会奖励、生日会及专属礼物发放 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天 职位福利：年度多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新建议、多通道晋升发展

工作内容 1、通过电话、短信、信函等方式提醒客户及时处理个人账单。 2、本岗位无销售任务，无需自主拓展客户，工作地点固定在办公室。 任职要求 1、年龄22-36岁，接受零经验入职 2、具备良好的团队合作意识，工作认真负责 3、无犯罪记录及不良信用记录 [福利待遇] 1、薪资待遇：底薪4500+绩效+奖金，综合收入8000起，月均薪资范围6000-12000 2、职业发展：专员→组长→主管→经理 3、福利保障：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利、生日福利、内部推荐奖励，定期组织下午茶、点心发放等活动 4、培训支持：提供入职带薪培训，安排老员工一对一指导 5、上班时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休假 6、发薪日：每月15日准时发放薪资

岗位职责: 对长期逾期的客户进行电话沟通，提醒并规范引导其及时结清账款，协助提升个人信用状况 岗位福利： 1、无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+其他补贴+年终奖金 2、享受带薪年休假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期 3、五险缴纳+节日福利+不定期安排带薪休假 4、工作时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:30（无需加班）

职位描述： 岗位职责： 1.统筹团队业务运营，确保团队发展方向与公司整体战略保持一致 2.激发团队成员积极性，推动整体业绩持续提升 3.梳理并优化业务流程，提升工作执行效率 任职要求： 1.具备1年以上贷后管理经历，或有独立搭建团队的实践经验 2.具备良好的团队协作协调能力，能承受一定工作压力，善于应对和解决实际问题 3.熟悉业务运作模式，具备较强的学习能力与适应能力 具备网贷项目或资产包类项目经验者优先考虑。 薪资构成：底薪+部门提成+团队人数奖励+利润分红

上班时间早九晚六 工作内容 1、主要通过电话提醒、发送通知函等方式与客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务； 2、配合金融机构开展逾期账款回收工作，协助维护客户信用记录； 3、以专业、合规的方式持续协助贷款平台核验客户相关信息的准确性； 任职要求 1、年龄18周岁以上，高中及以上学历，有催收相关经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，能适应一定强度的工作压力； 3、具有良好的语言表达能力、应变能力和逻辑思维能力； 4、个人征信无逾期记录（需提供中国人民银行打印的征信报告或官网下载的网银版PDF格式征信文件） 薪资待遇 综合薪资6000-10000元+上不封顶