郑州·二七区
职位详情
岗位要求：
1、具备2年以上银行或外包公司信用卡催收工作经验，催收实战能力强，有团队管理经历者优先
2、个人信用记录良好，无不良从业行为，工作态度端正，责任心强
薪资：面议，高底薪+个人业绩提成+管理绩效奖励
作息时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休5-6天
带薪休假：入职满一年享工龄奖金（逐年递增），并享有7天带薪年假（逐年增加，上不封顶），同时享受婚假、产假、陪产假及法定节假日
社保：按国家规定为员工缴纳五险
员工活动：每月组织不定期团建，如旅游、聚餐、K歌、茶话会等
岗位职责：
1、负责团队日常管理与工作协调，带领团队完成既定业绩目标，并对整体部门绩效结果负责
2、通过科学管理机制，定期检查和跟进团队成员的工作进展
3、针对不同性格特征及绩效表现的催收人员，采取差异化管理方式，持续提升团队整体作战能力
4、有效管控团队客户投诉情况，及时妥善处理相关问题
5、具有1-3年以上催收管理经验者优先考虑，有带队经验且可带团队加入者优先录用
1、具备2年以上银行或外包公司信用卡催收工作经验，催收实战能力强，有团队管理经历者优先
2、个人信用记录良好，无不良从业行为，工作态度端正，责任心强
薪资：面议，高底薪+个人业绩提成+管理绩效奖励
作息时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休5-6天
带薪休假：入职满一年享工龄奖金（逐年递增），并享有7天带薪年假（逐年增加，上不封顶），同时享受婚假、产假、陪产假及法定节假日
社保：按国家规定为员工缴纳五险
员工活动：每月组织不定期团建，如旅游、聚餐、K歌、茶话会等
岗位职责：
1、负责团队日常管理与工作协调，带领团队完成既定业绩目标，并对整体部门绩效结果负责
2、通过科学管理机制，定期检查和跟进团队成员的工作进展
3、针对不同性格特征及绩效表现的催收人员，采取差异化管理方式，持续提升团队整体作战能力
4、有效管控团队客户投诉情况，及时妥善处理相关问题
5、具有1-3年以上催收管理经验者优先考虑，有带队经验且可带团队加入者优先录用
2026-06-02 14:04
IP属地：河南郑州
职位福利
学历不限1-3年电话催收带团队经验
浙江申汇企业管理咨询有限公司郑州分公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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