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【岗位职责】 针对曾办理贷款但未及时还款的客户，通过电话方式与之沟通，提醒其按时履行还款义务，协助客户了解还款安排。 【任职要求】 年龄18-40岁 具备良好的服务意识和沟通能力，表达清晰，态度积极 【福利待遇】 入职即缴纳五险，节日庆祝不断，节假日丰富活动，定期举办生日会，不定期组织团队建设与观影活动，提供住宿支持 领导关怀：关注员工身心健康，氛围轻松幽默，易于融入，注重员工成长与指导 住宿环境：公司周边精装修公寓，四至六人间配置齐全，配备冰箱、洗衣机、热水器、空调及沙发等生活设施

职责描述： 1、负责跟进广发银行、建设银行等合作机构委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理及基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、大专学历（表现优异或具备相关工作经验者可适当放宽条件）； 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有追求高收入与职业成长的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月收入普遍达6000元以上，优秀者月薪1万至2万元；（入职前三个月保底3200元） 2、保险福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金）； 3、法定假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类休假； 4、年假政策：员工在职满一年及以上可享带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节补贴、组织聚餐或庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排一至两次员工旅游活动 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30，单休制，周六加班享有加班补贴（每月第二周正常上班） 个人发展空间： 1．管理路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（公司每季度组织晋升考核，通过即可晋升）； 2．内部转岗机会：催收客服可转向质检、培训师、数据分析等岗位发展 年薪：转正入职后可享受年终综合奖励及丰厚福利待遇