1.职位责任： · 带团队：负责门店日常管理及3-8人团队的培训、激励。 • 冲业绩：制定销售计划，带领团队完成月度/年度回款目标。 • 懂产品：熟悉全屋瓷砖、岩板搭配，能给客户做方案。 • 搞渠道：对接装修公司、设计师、工长，维护异业合作。 • 管店铺：负责样板上样、库存盘点及店面形象维护。 2.任职要求 • 经验：3年以上建材/家居/瓷砖销售经验，有店长经验直接谈。 • 能力：会卖货，会带人，能搞定难缠客户。 • 特质：结果导向，抗压能力强，想赚钱、有野心。 3.福利待遇 底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 季度奖金 + 年终奖。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程，户外运动品类优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，积极阳光，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1、负责线下品牌门店的整体经营与自主管理，独立运营个人实体事业。 2、深耕本地市场，维护及开发周边客户资源，建立稳定的客群口碑。 3、按照总部标准化运营体系，落地门店日常服务、经营及活动执行工作。 4、持续学习品牌产品知识与运营方法，提升门店专业服务能力。 5、统筹门店日常内务、货品管理、环境维护，保障门店稳定经营。 6、自主规划经营节奏，用心服务客户，稳步提升门店经营效益。

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品陈列、补货理货及临期品检查，保持货架整洁饱满 3. 提供热情周到的顾客服务，及时响应咨询与需求，提升购物体验 4. 参与门店清洁消毒、安全巡查及基础设备维护，保障营业环境安全有序 5. 配合店长完成排班执行、销售数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能适应轮班制（早/中/夜班），接受晚班安排（23:00-8:00） 3. 工作认真负责，有便利店、商超等零售行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，认同长期稳定发展导向 5. 遵守公司制度，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

早餐店招工：18-45岁，身体健康，吃苦耐劳 有团队精神！ 店员 工资待遇：4200-5500元 店长工资待遇：4800-6000元 不需要师傅经验，生熟手均可以。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 年龄22-46周岁，热爱零售行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培养 3. 学历不限，具备良好沟通协调能力及基础数据分析意识 4. 认同企业价值观，注重服务细节，能适应灵活工作时间 5. 缴纳五险一金，享受底薪+业绩提成的薪酬结构 联系人：江生

毋得顶夜粥大排档招聘 店长1名(男女不限)月薪7000元起 楼面部长多名(男女不限)月薪5000元起 服务员多名(男女不限)月薪4500元起 洗碗工多名(男女不限)月薪4500元起 厨房学徒(男女不限)月薪4500元起 包食包住、月休四天 早班(10:00—14:30、16:30—21:00) 中班(12:00—21:00) 晚班(17:30—02:30) 需要轮班轮休 联系人:刘小姐 联系方式: 地址:广州市海珠区江南大道南367号

做过泰式行业优先，要有能力管理好门店跟月绩，营销

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场管理、服务品质管控； 2、管理甜品、饮品全品类出品标准，把控食品安全、卫生、库存盘点； 3、带领团队完成月度营业额目标，做好员工培训、带教、绩效考核； 4、管控门店成本损耗，处理客诉，维护门店品牌形象； 5、执行公司各项制度，定期上报门店经营数据。 任职要求 1、有茶饮 / 烘焙 / 甜品连锁门店1 年以上店长管理经验，懂门店全盘运营； 2、能带团队，善于员工管理、排班调度； 3、熟悉食品安全规范，做事细心负责，执行力强； 4、能接受商场班次轮班，服从公司管理； 5、有万象城、大型商场门店经验优先录取。 薪资待遇 1、店长底薪根据能力定级； 2、享有餐补、住房补贴、全勤奖励； 3、月度绩效奖金； 4、门店业绩提成，营收越高提成收益越高； 5、月度排休，法定节假日相关补贴，广阔晋升发展空间。

广州越秀区门窗店招聘安装师傅或焊不锈钢师傅。 岗位为包月制。中工可以了，不用大师傅。

广州工地招杂工，60岁以下240块一天，55岁以下200块一天，正班8.30小时外算加班，工资准时，主要给工地搞卫生，工期长，包住不包吃。

五线抄更岗位，工作地点位于东坑富丽路。

广州市增城区招氩弧焊（自带工具，焊一些扶手管子）一个上午的活

广州市从化区招装修木工

招聘：店长薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理；2.监督员工工作状态，提升团队服务质量；任职要求1.有餐饮门店管理经验优先；2.具备良好沟通与协调能力；

零食店店长专业不限、大专及以上学历；8年以上零售履历，必须有多店/区域管理经验，只管过一两家店请勿打扰。赢家：有管理30家以上门店或50人以上团队的经验，最好有量贩零食、便利店、商超背景，懂高周转生意的本质。懂算账：别只给我看流水，我要看你如何通过控损耗、控人力、控，把净利润率提上去。有威信：能镇得住场子，督导怕你，店长服你，加盟商敬你。既能雷霆手段，也能菩萨心肠。徐州通：熟悉徐州地形、商圈、人情世故，有本地政商资源者，直接录用。薪资福利:综合薪资8000-12000元/月，缴纳社保。招工人数:10名工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村

零食店店长专业不限、大专及以上学历；8年以上零售履历，必须有多店/区域管理经验，只管过一两家店请勿打扰。赢家：有管理30家以上门店或50人以上团队的经验，最好有量贩零食、便利店、商超背景，懂高周转生意的本质。懂算账：别只给我看流水，我要看你如何通过控损耗、控人力、控，把净利润率提上去。有威信：能镇得住场子，督导怕你，店长服你，加盟商敬你。既能雷霆手段，也能菩萨心肠。徐州通：熟悉徐州地形、商圈、人情世故，有本地政商资源者，直接录用。薪资福利:综合薪资8000-12000元/月，缴纳社保。招工人数:10名工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村

【最新招聘】澧县雅各手机通讯岗位：导购/体验店店长1名，，年龄20-36岁，工资面议。要求:外形佳，性格开朗，有相关经验者优先一经录用，待遇从优，具体薪资福利可以在面试时咨询福利：五险+节日福利+法定假日双倍底薪+工龄工资+旅游团建联系电话：周工作地点:澧县

店长薪资福利:薪资待遇面议，有晋升空间招工人数:1名工作地址:曲靖师宗德克士（10.7）

夜宵档，会做烧烤的，能上夜班，吃苦耐劳，服从安排，做事麻利勤快。下午五点至五点，工资4000加提，有晋升空间！有意者请联系，小刀勿扰！地址狮岭泗洽阳光北路夜色酒吧旁边，电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常员工餐及客户招待餐的烹饪制作，确保菜品色香味俱佳、营养均衡 2.根据需求学习并研发新菜式，提升餐饮服务品质与多样性 3.严格执行厨房卫生标准，保持操作区域、厨具及个人清洁，落实食品安全规范 4.合理规划食材使用，杜绝浪费，协助完成食材验收与基础保管工作 5.配合公司接待安排，灵活调整工作时间，保障重要接待任务顺利完成 任职要求： 1. 热爱烹饪工作，具备良好的味觉判断力与实操能力，能独立完成家常菜及宴请菜品 2.讲卫生、守规矩、责任心强，服从工作安排，具备稳定踏实的工作态度 3.学习意愿强，能主动掌握新菜品制作方法及厨房设备使用技巧 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 学历不限，有餐饮服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接前厅后厨，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 负责LG总厂员工餐的炒锅烹饪工作，确保菜品口味稳定、卫生达标 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材验收、加工及留样管理 3. 配合厨房团队完成备餐、出餐及餐后清洁整理工作 4. 按照排班要求完成倒班（含夜班），保障各时段供餐连续性 5. 落实节约用料、控制成本，协助提升食堂运营效率 任职要求： 1. ，年龄25-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基础中式炒锅烹饪技能，能独立完成日常餐食制作 3. 吃苦耐劳，服从管理，适应工厂环境及倒班节奏 4. 持有有效健康证，有食堂或团餐工作经验者优先 5. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心

工资：5500元起 1、年龄30-38岁； 2、身高：160cm以上； 3、礼貌热情，爱笑，会基本的电脑操作（我要E人），有楼面工作经验。 会潮汕话优先、 福利：月休4天，节假日补休，包吃包住，距离宿舍只需两分钟路程，宿舍有wifi、有热水、有空调，发工资准时。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，确保口味、色泽、火候及装盘符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障高效运转 5. 遵守餐厅服务流程与管理要求，服从工作安排与调度 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备良好的职业素养与服务意识 2.有厨师相关工作经验，能独立完成中餐/家常菜制作者优先 3. 持有有效健康证，熟悉食品卫生安全操作规范 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.学历不限，有中餐烹调师资格证或相关培训经历者更佳

能做湘菜炒菜，常德钵子菜

【管家招工】招几位电动车学徒，有个技术饿不死，学徒的目的是老板合伙人。招有想法的年青人，舞台以为你准备好了。学徒2500一个月。三个月转正3500提成。店长4000底薪提成上不封顶也可成为合伙人。管家定位：大管家电动车商行管家电话：

工作职责: 1、负责楼面区域的日常运营与现场管理； 2、掌握订餐情况，布置、并根据安排完成对客服务工作。； 3、负责所辖区域的卫生清洁、安全检查与餐具物品的摆放维护； 4、妥善处理工作时发生的问题； 5、定期检查、清点、保管餐厅的设备、餐具等物品。 任职资格: 1.具备良好的沟通能力、亲和力和应变能力，能妥善处理客户需求； 2.工作积极主动，细致认真，有强烈的责任意识和团队协作能力； 3.具备良好的服务意识与扎实的实操技能，执行力强； 4.有大型酒楼工作经验优先。 上班时间：9:30-19:30