
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
两轮电动车服务店店长一名
岗位职责:负责门店日常运营管理、客户接待、接单开单、配件库存盘点、员工工作安排、维护客户关系。
任职要求:有实体店管理经验,善于沟通交流,做事踏实负责,有电动车行业从业经验者优先录用。
薪资待遇面议,综合薪资优厚。
工作时间:早8:30—晚21:00,月休2天
工资5500到8000
水果店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结
1. 有水果店实体店管理经验优先,熟手老手优先,零基础勿扰
2. 熟悉水果拿货、选品、验货、分货,懂日常控损耗
3. 会门店定价、搞活动、打理陈列,懂打理门店日常运营
4. 能独立管店、安排员工、盘点对账、把控每日营业额
5. 责任心强,踏实肯干,会维护老客户,懂水果行情优先
薪资:底薪5000+高额提成,多劳多得,待遇优厚
工作稳定,客源充足,有意直接联系老板,上午不接电话,下午两点后可以联系
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全权负责门店客户接待、需求深挖,精准定制旧房翻新、全屋装修专属方案,全程跟进咨询讲解、谈单成交、售后维护全流程,稳固客户关系
2. 深耕周边社区市场,落地线下地推、社群推广等拓客活动,拓宽获客渠道,挖掘精准家装意向客户
3. 负责门店短视频内容创作与拍摄,实拍家装完工案例、施工工艺、装修干货科普,可出镜口播,完成日常素材剪辑整理,助力线上引流获客
4. 实时收集市场行情、客户消费需求及门店运营问题,及时上报优化建议,协同团队提升整体业绩与业务效率
任职要求
1. 学历无硬性限制,口齿清晰,擅长人际沟通,具备优质服务意识与成交思维
2. 有家装行业、门店销售、市场拓客相关工作经验者优先录用
3. 懂基础拍摄剪辑,镜头感良好,敢于短视频出镜表达,热爱新媒体内容创作
4. 工作积极主动执行力强,能兼顾店内业务与外出拓客,适应灵活工作节奏
5. 认同企业发展理念,拥有拼搏进取的创业心态,愿意与团队携手并肩共同发展
职业发展
清晰透明晋升通道:门店专员→门店店长→管理层
创业型公司,正处旧改风口行业,公司快速扩张,能力突出、长期跟随企业发展的核心骨干,可享有股权分红,共享发展红利
家政大健康养老社区店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
诚聘门店店长|带团队·做业绩·拿高薪
副标题
负责门店全面运营,执行完善绩效与提成制度
有能力,就有高收入!
岗位职责
- 统筹门店日常管理、员工带教与考核
- 制定并完成业绩目标,负责拓客与客户维护
- 把控服务质量,提升门店口碑与盈利能力
- 执行公司绩效、提成及各项管理制度
任职要求
- 有门店管理经验,服务/零售/社区行业优先
- 责任心强,擅长带团队、懂沟通、能扛业绩
- 稳定踏实,认同长期发展理念
薪资福利
底薪+绩效+提成+奖金
上不封顶|福利完善|晋升空间大
网球习练馆店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职网球经验
岗位职责:
1、全面负责网球习练馆的日常运营管理,确保场馆高效有序运行;
2、制定并落实运营计划,推动会员服务优化与客户满意度提升;
3、组织团队完成业绩目标,统筹教练排课、场地调度及活动执行;
4、监督场馆设施维护与安全管理,保障学员训练环境质量;
任职要求:
1、热爱体育运动及相关产业,具备良好的服务意识和管理思维;
2、具备较强的沟通协调能力与团队领导能力,能有效激励员工;
3、有责任心,抗压能力强,能够适应灵活的工作安排;
4、熟悉体育培训或健身场馆运营模式有网球教学者优先。
美容师美容店长
5000-10000元/月
店长1-2人全职
销售与业绩(温和型要求)
1. 熟悉店内项目、套餐、活动
2. 主动了解顾客需求,做合理推荐
3. 做好老顾客维护,提升复购和转介绍
4. 如实记录顾客档案、肤质、护理史
711便利店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1、负责门店整体运营管理,严格执行品牌标准化流程,保障门店日常正常经营,做好商品陈列、卫生、设备维护等基础工作。
2、落地总部促销活动,分析门店经营数据,优化货品结构,完成门店销售及业绩目标,提升门店盈利。
3、负责商品订货、收货、盘点、库存管控工作,严控商品损耗,核对账目,保证账实相符。
4、负责门店人员排班、培训、管理及绩效考核,搭建稳定团队,提升服务质量。
5、处理顾客投诉与日常突发情况,落实门店安全、防损、消防管理工作,维护门店口碑与运营安全。
6、对接总部及供应商,协调货品、设备、物料等相关问题,保障门店正常运营。
二、任职要求
1、22-40周岁,男女不限,大专及以上学历,身体健康,持有有效健康证。
2、有1-3年连锁便利店管理经验,有711、全家、罗森等同品牌店长/副店长经验者优先。
3、熟练使用收银系统及基础办公软件,具备基础数据复盘和运营优化能力。
4、具备良好的统筹、沟通、应急处理能力,责任心强、执行力强,能吃苦耐劳。
5、可适应轮班、节假日排班,抗压能力强,长期稳定做零售。
三、薪资福利
1、薪资:综合5000-8000元/月,底薪+全勤+岗位津贴+销售提成;
2、晋升清晰:系统化岗前+在岗培训。
四、联系方式
联系人:郑小姐
联系电话:(微信同号)
邮箱:@qq.com
店长3-5人
诚聘精英:
店长:管理1100平方卖场,懂业务会谈费用,懂果蔬,生鲜为主力,底薪加业绩提成。
营运主管:精通食品,百货,底薪加业绩提成。
水果,蔬菜主管:熟悉水果当季热门果品,控损,做业绩,底薪加提成。
水果蔬菜拉货司机:4米2车,能上夜班,勤劳,节俭。底薪加奖金。
要求:做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先
包吃包住、薪资提成面谈!
上班地址:广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。
淘宝官方闪购直聘|400 一天|身无分文可安排|提供车吃住|福利超多|可预支薪资
7000-14000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
站点免费配车,提供吃住,身上没钱也可安排
(当天安排宿舍)黑历史可安排,健康证可后台操作
一、工作内容,骑电动车送各种咖啡饮料,要求会骑电动车,全程导航,系统派单
二、单价8-12元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干8000-10000,使劲干10000-15000(上不封顶)。
三、福利待遇
1、任职男女不限
冲单奖励800单奖励300
1000单奖励600
1200单奖励800
1500单奖励1200
2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等
3、订单多、好配送、工作自由
4、提供电动车,宿舍,饭堂
广州海珠区滚筒刷乳胶漆,一天300,当天结,明天来不了的不要打电话
200-300元/天
乳胶漆1-2人日结
广州市海珠区滚筒刷乳胶漆,一天300,当天结,今天来不了的不要打电话
店长导购
临沂吾悦滨河上海路招聘岗位:门店店长、导购薪资:导购3500-6000店长4500-7000底薪+高额提成+福利+奖金要求:20-40周岁,待人热情,有鞋店经验优先福利:节日福利、晋升通道通畅联系电话:(微信同号)
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.做有温度的服务:比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物;
2.日常店务:整理洗好的衣物(粘毛、去球、折叠等),维护好门店的卫生,收发衣物等;
3.学习并运用专业知识:告知顾客衣物洗后存在的潜在问题,预防洗涤纠纷;
4.销售:根据顾客需求,推荐适合的充值档位或套餐卡,完成门店的销售目标。
任职要求:
1.学历不限28-45岁,优秀者可放宽条件;
2.爱笑,五官端正;
3.三观正,有责任心和同理心;
4.有服务意识;
5.沟通表达顺畅;
5.会骑电瓶车优先。
工作时间:
8:00—19:00
每周二休息
正常干:6-8万
用心干:8-10万
拼命干:12万+这是一份长久且稳定的事业
店长
店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼(泰旺生活超市旁)车车会名车会所安宁店
店长
门店店长1.年龄22–38岁,男女不限;2.1年以上奶茶/甜品/冰淇淋/餐饮门店管理经验,有独立带店经验优先;3.细心负责,执行力强,会成本核算,具备经营思维,可承接门店业绩目标;4.持有健康证,熟悉餐饮卫生规范,能适应餐饮轮班;5.性格开朗善于沟通,擅长团队管理,求长期稳定发展。薪资福利:底薪4500元,餐补:12元/天(月计324元),全勤奖200元+门店业绩提成,月休3天,法定节假日加班费,员工内部福利、免费岗前培训本店为正规连锁「野人先生」品牌门店,主营当日现做意式手工Gelato冰淇淋工作地址:承德万达一楼
前台收银营销
4000-8000元/月
收银员3-5人月结
【急招前台】稳定收入+包吃住,诚聘生活管家!
我们是谁?
我们位于广州白云区核心地段,经营高端SPA项目,客源稳定,口碑良好。现因业务扩展,诚招一名热情负责的前台接待,与我们共同成长!
岗位职责:
1. 负责到店客户的热情接待与引导,营造温馨氛围。
2. 负责日常收银、开单及账目核对,确保无误。
3. 管理预约系统,维护店内环境卫生及设施。
任职要求:
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准。
2. 有无经验均可,愿意学习,电脑操作熟练。
3. 性格开朗,具备良好的服务意识和责任心。
薪资范围:4000 - 8000元/月
我们提供:
薪资优厚,综合薪资4k-8k;
包吃包住,宿舍环境整洁;
月休4天,节假日福利;
工作氛围轻松,无复杂职场勾心斗角。
联系方式:
地址:广州白云区江人三路1366号
电话:微信同号,欢迎来电咨询)
五金店送货理货,
5000-7000元/月
理货员20人以上日结
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
收银员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日常运营事务,如收银操作、营业数据记录与交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备责任心与团队协作精神
5.能熟练使用智能手机及基础办公设备,学习意愿强
连锁烘焙店店员
4000-5000元/月
店员交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货或滞销情况
4. 协助开展促销活动执行、物料布置及现场氛围营造,提升顾客购物体验
5. 遵守门店服务规范与安全制度,配合店长完成临时性工作安排
任职要求:
1. 年龄25-40岁、男女不限、学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 性格开朗亲和,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
导购
5000-9000元/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
收银员/外场
3000-5000元/月
收银员1-2人月结
连锁 接受无经验
岗位职责:1、认真学习门店运营标准,熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作;
2、按照门店分工执行好当班工作,并且积极合理响应顾客服务;
3、主动、热情、耐心,始终为用户提供美好体验;
4、团结友善,多学习分享,积极参加培训,不断提高专业技能。任职条件
任职要求:1、年满18周岁到25周岁,高中及以上学历;
2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神;
3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好:薪资福利(各城市需根据自身情况复核薪资、福利及工时情况,对应调整)
1、月休4~6天,月薪4000-6000元,销售提成另算;
2、提供住宿+每月上网时长、10张饮品卷、简餐卷、季度团建;有个别班次打车补贴,妆补,服务之星,其他提成
3、良好办公环境+年节福利+商业保险+带薪年假+各类有趣员工活动等等。
晋升发展(最快1个月一次晋升加薪机会)
服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理-城市经理-地区/大区负责人
便利店收银员
10-20元/时
收银员长期1-2人日结兼职
便利店收银员。店面小,事情少!主要是细心收银!空余时间整理货架,补水,搞卫生!
水果店储备店长
4000-5000元/月
储备店长社保五险全勤奖学历不限
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析
2. 主导顾客服务流程优化,提升客户满意度与复购率
3.执行库存管理与损耗控制,确保账实相符及商品动销健康
4.配合市场活动落地,推动门店业绩达成与品牌形象维护
任职要求:
1.热爱零售行业,具备良好的服务意识与沟通协调能力
2.学习能力强,能快速掌握业务流程与系统操作
3.具备基础的数据分析意识,能通过销售数据发现问题并提出改进建议
4. 有1年以上零售一线工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历,踏实肯干,有志于向管理岗发展
销售
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
档口店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
底薪+提成,要求: 会俄语最好在懂点英语,能与国外客户对话颜色,时间,码数,送货,等等有效的沟通和交流。做事细心,认真,负责。会俄语优先聘用。此岗位收入稳定,短期勿扰。
任职要求:
﹣俄语流利,会基础商务俄语
﹣有责任心、能吃苦、想拿高薪
﹣有俄罗斯客户资源者优先录用
薪资待遇:
﹣底薪+高额提成+开单奖励+年终奖,收入上不封
顶
- 公司订单稳定,易开单
公司有客户资源提供!
有意者直接发简历/私信 急聘!
上班时间:下午2:30到晚上11点
月休4天
试用期保底薪资3.5K+开单提点(一条裤子抽5毛)一般一个订单1k-1w条裤子
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职医疗背景优先
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.大专以上学历,欢迎应届毕业生投递
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州苏宁易购店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。