30岁以下，25以下，能熬夜的来 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理，

岗位职责: 1.负责电竞店的日常运营管理，确保店内秩序和顾客满意度 2.组织和执行电竞相关的活动和比赛，提升店内影响力 3.管理和培养团队成员，确保团队的高效运作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效解决问题 3.对电竞行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店骑手的招聘及管理，确保配送运力。 2.推进线上线下的品牌推广工作，确保每日拉新目标的达成。 3.管理品牌运营，包括但不限于履约、评价、在线服务等方面，以提升门店口碑。 4.监督和管理门店销售团队，确保销售目标的达成。 5.负责前置仓门店的日常管理与运营，包括进出货盘点等。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神。 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业服务。 3.对工作充满热情，有较强的责任心。 4.有互联网/传统销售等管理经验，以及前置仓管理经验。 5.对品牌运营有一定的理解和实践经验。

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作安排； 2. 严格把控门店环境卫生，保持场地整洁、舒适、有序，打造优质消费环境； 3. 负责客户维护与服务，主动接待顾客，耐心解答疑问，及时处理客户问题与诉求，提升顾客满意度； 4. 维护店内设备正常运行，配合做好设备检查、简单维护及报修跟进； 5. 协助做好门店引流、会员维护及日常运营秩序管理。 任职要求： 1. 有服务行业、门店管理相关经验者优先； 2. 做事认真负责、细心踏实，执行力强，注重卫生与细节； 3. 性格开朗有耐心，善于沟通，服务意识好，能妥善处理客诉； 4. 能稳定长期工作，责任心强，热爱休闲娱乐行业。 有意者欢迎联系详谈！

岗位职责： 1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作； 2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容； 3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意； 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息； 5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关， 6.协助公司执行所在店面的推广活动等。 任职要求： 1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力； 2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先； 3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。 上班时间：15：00-00：009小时3天休

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员分工，调动员工积极性，保障高峰时段人手充足、出餐顺畅； 2、管控门店食材采购、备货、库存盘点，合理控制原材料损耗，做好进销台账，严控成本； 3、监督出品标准、口味统一，落实食品卫生、操作台清洁、设备消杀，严守食品安全规范； 4、管理门店收银、对账、每日营收核对，做好营业数据记录，定期上报经营情况； 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客咨询、投诉，维护老客； 6、制定门店基础管理制度，培训员工操作规范、服务流程，监督员工考勤与工作纪律； 7、配合老板落实营销活动，提升门店营业额。 任职要求 1、年龄25–48岁，身体健康，持有健康证，有餐饮、小吃、烘焙门店管理经验优先； 2、熟悉门店前厅后厨整体运作，懂得人员排班、成本管控； 3、责任心强，做事干练，善于沟通，能妥善协调员工矛盾； 4、重视食品安全，讲究卫生，执行力强，能长期稳定任职； 5、可适应早晚轮班、门店高峰期加班； 6、有基础对账能力，看得懂营业收支，有简单财务意识优先。

岗位职责： 1、负责公司自有品牌店铺整体运营，及日常运营管理工作，入仓管理等，完成店铺的销售目标； 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作； 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，分析竞争对手，采集数据评估分析并及时调整运营策略； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、与平台沟通整合活动资源、分析活动数据，跟进活动效果； 6、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持店铺的正常运作； 7、协调采购实时掌握商品库存情况，保障店铺运营方案正常实施； 任职资格： 1、有1年以上京东运营经验； 2、有对接小二的公关经验优选录取； 3、熟悉市场营销基本理论； 4、对食品酒水或医药健康电商有深刻理解和市场消费行为的高度敏感； 5、有较强的团队管理经验，可以充分调动员工的积极性和创造性，提高效率； 福利待遇： 基本工资：采取“领先市场”的薪酬定位，并根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行半年度、年度的绩效评估与薪酬调整。 工作时间：9:30-12:30,13:30-18:30，周末双休。 享有假期：享有春节、元旦、五一、十一、妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日；并享有病假、产假、婚丧假等； 法定福利：公司为员工购买五险一金； 工作环境：我们一直倡导人性化的办公场所，在这里你能感受到舒适的自然环境与优质的办公设施给你工作效率、工作灵感带来的提升。 员工福利：年终双薪+绩效奖金；节日红包；不定时下午茶；每年2次员工旅游。

岗位职责： 1、全面负责店内日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成月度及年度业绩目标； 3、监督店内财务，控制成本，提高盈利能力； 4、管理员工，包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧； 2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和突发状况； 4、拥有良好的商业意识，注重细节，具备较强的数据分析能力。

岗位职责 1. 全面负责沐足门店整体运营管理，统筹日常经营、服务品质、成本控制、业绩目标达成。 2. 具备敏锐的市场洞察力，能根据周边商圈、竞争环境、消费趋势，及时调整经营策略。 3. 负责门店数据分析与经营复盘，通过客流、转化率、客单价、复购率等数据优化运营方案。 4. 独立搭建、管理、培训门店团队，完善技师、前台、后勤等岗位体系，打造稳定高效团队。 5. 主导团队文化建设与团建活动，提升团队凝聚力、执行力与归属感，降低人员流失。 6. 制定营销活动、拓客方案，提升品牌口碑与门店营收，对门店利润结果负责。 7. 处理客诉与突发事件，维护门店品牌形象与客户体验。 任职要求 1. 3 年以上传统沐足/足疗养生行业门店管理经验，有成熟店总经验优先。 2. 具备独立操盘一家门店的能力，懂运营、懂管理、懂带团队。 3. 市场敏感度强，擅长数据分析、经营诊断与策略调整。 4. 具备优秀的团队搭建、人员培养、团建统筹能力，能独当一面。 5. 责任心强、抗压能力强，结果导向，沟通协调能力突出。 6. 人品端正，作风正派，认同行业，长期稳定发展。 我们提供 • 完善晋升通道、团队奖励、业绩提成、年终分红 • 稳定平台、成熟品牌、正规经营、轻松开展工作 • 包吃住/住宿补贴、员工福利、节日福利、带薪假期 我们的优势 门店纯绿色正规经营，平台发展稳健，拥有清晰完整的晋升通道，帮你规划长期职业生涯。

要求：有两年水果门店经验，懂水果店工作日常经营，懂营销，水果摆放、挑检

精细开荒保洁服务，地点位于广州市花都区荔红路南苑。服务面积为110平方米，需3名保洁人员和1名品控人员。要求具备开荒保洁经验，能够双面擦窗，综合能力强，干活麻利细致，不计较，情绪稳定。需服从现场安排，配合默契，当天完成并包验收。如需返工，由各自区域负责人负责，返工时间不计入提成。工单提成为320元/单，并提供午餐。

广州芳村招聘砌砖抹灰时工师傅6人，小工干杂活6人。有空闲找活干的人员可联系报名。

广州程锋物流因业务发展需要，现诚聘以下岗位，均可购买社保： 1. 维修中工2名，要求30-55岁，会烧焊、切割者优先。 2. 库管文员1名，要求25-50岁，熟练使用办公软件。 3. A1/A2双证司机，要求持有有效的A1、A2驾驶证。 工作地址位于广州增城仙村。有意者可来电咨询。

招聘钳工中工，负责制冷设备和试验设备的制作。要求自带工具，年龄在20至45岁之间。薪资为每小时30元，另有每月300元的外宿补贴。

招聘二保焊工，时薪32元。工作内容为焊接储能特箱，需要掌握平角焊和下波焊技术。要求应聘者自带工具并持有焊工证。

[庆祝]本味土鲫鱼下饭菜（资源店）诚邀热爱餐饮的您加入我们的团队[太阳]招聘岗位：1、店长2、厨师3、切配携手共进，共创美味未来！等你来～[玫瑰]福利：月休4天，全勤奖、包午餐晚餐、生日福利、节日福利、评优奖金、年度调薪等招聘电话：（同）陈经理

招聘，或者找合作伙伴图市有一黄金地段烧烤店找一名有经验和能力的前厅店长，可以合作也可以拿提成，或者有好的项目一起合作经营，有想法的想做生意的可以联系，

香河安平饭店现招聘：店长1名前厅经理1名，服务员2名，包吃住每月公休两天有意者可详谈王

招聘烧烤店店长】本店250㎡老牌烧烤店，客源稳定，现诚聘店长一名薪资：13000–15000元，具体面议岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨协调工作2、管控食材损耗、成本核算，把控菜品品质、出餐效率3、管理员工排班、人员岗位培训、日常考勤，打造稳定团队4、维护店内环境卫生、服务标准，处理客诉，维护老顾客5、落实门店营收目标，做好日常台账、库存管理任职要求1、有餐饮/烧烤店管理经验，熟悉夜宵运营模式优先2、执行力强，懂成本控制，善于管理员工3、责任心强，能适应夜宵营业时间，遇事沉稳4、具备良好沟通能力，会处理各类顾客问题工作地点：浙江省嘉兴市平湖市待遇：薪资优厚月休二天福利面谈，长期稳定，发展空间足有意直接联系：姜先生____

招聘烧烤店店长】本店250㎡老牌烧烤店，客源稳定，现诚聘店长一名薪资：13000–15000元，具体面议岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨协调工作2、管控食材损耗、成本核算，把控菜品品质、出餐效率3、管理员工排班、人员岗位培训、日常考勤，打造稳定团队4、维护店内环境卫生、服务标准，处理客诉，维护老顾客5、落实门店营收目标，做好日常台账、库存管理任职要求1、有餐饮/烧烤店管理经验，熟悉夜宵运营模式优先2、执行力强，懂成本控制，善于管理员工3、责任心强，能适应夜宵营业时间，遇事沉稳4、具备良好沟通能力，会处理各类顾客问题工作地点：浙江省嘉兴市平湖市待遇：薪资优厚月休二天福利面谈，长期稳定，发展空间足有意直接联系：姜先生____

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.能熟练使用智能手机及基础办公设备，学习意愿强

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

任职要求： 朝九晚六上班时间9点-18点 月休4天 销售滋补药材 燕窝虫草鱼胶海参等 加班另算工资 店铺日常清洁和货物成列摆放 任职要求：年龄16岁以上 要求：会拍摄简单的短视频，聪明，细心，反应迅速，有无经验均可，有记忆力，可小白，长期，稳定 帖子还在就是还在招

塔斯汀汉堡收店员店助店长店员。店员4000-4500领班店助5000-6000，店长6000起步。月休3天，根据领班安排。每月15号发工资。 工作时间晚班17.00--凌晨2.30点，早班10.30-20.00，吃饭时间半小时。有意者随时咨询 岗位职责:物料准备，卫生清洁，出餐应对客诉问题。按时完成公司任务 任职要求:服从安排，肯干，不计较

一、招聘要求： 基础条件：年龄不限，身高158cm以上，学历中专及以上。 能力要求：五官端正、衣着整洁，沟通能力和亲和力强，学习能力强，能熟练电脑操作。 经验优先：有店铺销售或珠宝、奢侈品、收藏品行业经验者优先。 二、岗位职责： 接待顾客，完成产品销售和店面清洁。 负责货品销售记录、盘点、账目核对及报表上报。 负责货品陈列、价格调整、调货、退货、盘货及防损等日常营业工作。 三、福利待遇： 五险：购买五险。 员工活动：不定期团建聚餐、郊游、旅游等。 晋升发展：销售顾问—储备干部—店长—运营经理—渠道经理。 其他福利：生日礼金、节日福利、年终奖。 薪酬结构：底薪加提成（面聊）。 上班时间：上班时间实行轮班制，每天两班制，做六休一。

负责收钱，看前台，搞卫生

岗位职责： 服装，鞋，帽导购员、导购督导、店长 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的商品推荐与导购服务 2.熟悉所售商品特性、价格及促销政策，及时解答顾客咨询，提升购物体验 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.积极反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩达成共 工作地点，广州市天河区龙洞街道 任职要求： 1.男女不限，学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，必须有工作经验， 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 20岁至25岁，18至30岁

烧烤店楼面店长招聘，潮汕人优先 岗位职责 1. 全面负责烧烤门店整体运营，统筹前厅、后厨日常工作，把控出品质量与出餐速度。 2. 管理店内员工，安排排班、人员培训，做好团队管理，提升服务标准。 3. 管控食材成本、物料损耗，做好库存盘点，把控采购，节约门店开支。 4. 处理顾客投诉、突发状况，维护门店口碑，提升顾客到店体验。 5. 落实门店卫生、消防安全，执行店内各项规章制度。 6. 落地门店营销活动，完成门店经营目标。 任职要求 1. 有烧烤/餐饮门店管理经验优先，熟悉夜宵烧烤行业。 2. 具备人员管理、沟通协调能力，能吃苦耐劳。 3. 适应餐饮晚班、节假日上班，责任心强。 4. 懂成本管控，做事踏实，有较强执行力。 薪资待遇 薪资：6000元（含全勤），月休两天，包吃包住。 工作地点：广州市海珠区露天烧烤吧 有意向欢迎联系。

工作时间：早上4点至中午12点半 工作内容：猪肉分割及零售 工作地点：市桥地铁站附近 不包住，包早餐 招熟练的猪肉分割师傅及售卖，会叫卖，要有服务意识，对客人礼貌。

岗位职责： 负责美团/淘宝/京东平台商品上架，补货、理货陈列，订单打包，货品盘点 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 18岁以上