工作地点：广州番禺儿童公园 工作时间：每周到岗5-6天 薪资：底薪+提成（面议） 【你需要做】 - 负责门店日常运营管理 - 接待顾客，促成转化 - 带训新员工 【我们希望你】 - 有门店/零售经验优先 - 沟通能力强，有亲和力 - 对AI科技感兴趣 【福利】 - 接触最前沿人工智能 - 表现优秀可转正为城市经理 - 参与新店拓展，有分红机会

岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理 2. 策划并执行门店促销活动与客户运营，提升进店率、转化率及复购率 3. 监控店铺核心经营数据（如坪效、客单价、连带率等），分析问题并优化运营策略 4. 统筹店铺服务标准落地，处理客诉与售后问题，持续提升顾客满意度与口碑评分 5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源，保障活动执行、发货时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，学习意愿强烈 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，有电商或零售运营经验者优先 5. 熟悉主流电商平台规则，关注行业动态，具备基础线上运营思维

饰品店批发、零售一体。 岗位职责： 1、负责管理店铺，及时像总经理/经理汇报管理店铺的营运情况； 2、负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实店铺工作； 3、负责店铺日常各项营运、品牌维护、管理以及客户维护等工作； 4、做好人才储备工作、店内员工日常的培训、检查、督导等工作； 5、做好店铺经营管理的推广、销售、公关等工作； 6、完成公司下达的经营指标。 任职要求： 1、年龄24-35周岁、学历大专以上，能力好者可放宽条件。 2、2年以上快时尚实体店店长/主管/经理等管理工作经验。 3、管理能力、组织能力、沟通能力、执行能力强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+总提成+全勤+社保，综合薪资6K-10K以上不封顶 假日休息：月休4天，法定假日 其他福利：团建、聚餐、生日礼品 公司近地铁，走路5分钟,上班环境好，同事好相处。

岗位职责 1. 全权负责门店客户接待、需求深挖，精准定制旧房翻新、全屋装修专属方案，全程跟进咨询讲解、谈单成交、售后维护全流程，稳固客户关系 2. 深耕周边社区市场，落地线下地推、社群推广等拓客活动，拓宽获客渠道，挖掘精准家装意向客户 3. 负责门店短视频内容创作与拍摄，实拍家装完工案例、施工工艺、装修干货科普，可出镜口播，完成日常素材剪辑整理，助力线上引流获客 4. 实时收集市场行情、客户消费需求及门店运营问题，及时上报优化建议，协同团队提升整体业绩与业务效率 任职要求 1. 学历无硬性限制，口齿清晰，擅长人际沟通，具备优质服务意识与成交思维 2. 有家装行业、门店销售、市场拓客相关工作经验者优先录用 3. 懂基础拍摄剪辑，镜头感良好，敢于短视频出镜表达，热爱新媒体内容创作 4. 工作积极主动执行力强，能兼顾店内业务与外出拓客，适应灵活工作节奏 5. 认同企业发展理念，拥有拼搏进取的创业心态，愿意与团队携手并肩共同发展 职业发展 清晰透明晋升通道：门店专员→门店店长→管理层 创业型公司，正处旧改风口行业，公司快速扩张，能力突出、长期跟随企业发展的核心骨干，可享有股权分红，共享发展红利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场动态 任职要求： 1.具备1-2年超市门店管理经验，有零售/等行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.大专及本科以上学历，热爱服务行业，认同企业价值观

诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

1.负责收银下单 2.负责协调、调度服务员 3.负责协调后厨 4.负责盘点库存和每日现金 5.定期汇报损耗情况和原材料采购 6.店铺的日常管理工作

1.负责门店四大生鲜板块（蔬菜、水果、猪肉、水产）整体运营，完成销售目标，跟进销售数据与业绩达成。 2.负责各板块员工管理，包括人员排班、工作分配、现场带教与日常管理。 3.负责各板块商品采购下单、收货验货、库存管控、损耗控制及合理定价。 4.负责各区域环境卫生、陈列维护、早晚班交接。 工作时间9.5h，具体看各门店情况。广州佛山各区域就近分配，包吃住。

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

有3套木门安装 130/套 附近师父联系

广东省广州市南沙区龙穴街道龙穴街启航路广船国际船厂和黄埔船厂招聘装配老师傅、打磨老手、焊工师傅、钣金工、内装工、铁舾工、管工。以上工种均招收学徒，特别是电焊学徒名额有限。大师傅的工资待遇可面议。黄埔区招聘管工学徒及师傅，无需体检，直接安排宿舍，到岗即可上班。

花都板凳龙巡演兼职 工资：130包早餐 工作内容：巡演工作轻松 要求：身高168-175左右 地址：花都盘古王 公交站包车过去 日期：9.21 工作时间：早上7-12点 加

广州市南沙区招门窗安装/塞缝

广州黄埔招园林幕墙安装，园林幕墙约2米高。铝板。10来天活，要1个有焊工证，干完拿钱

店长招工人数:一名

店长年龄25–45岁.有中餐饭店店长/前厅主管管理经验优先薪资福利:薪资5000–8000元/月.门店业绩另加提成.包工作餐.月休2天.全勤奖.节日福利.工资准时发放招工人数:1名工作地址:费县品湘湘菜馆（费县东洲街.龙门豪庭北门对过）

店长要求餐饮管理工作经验3年以上，男女不限。薪资福利:7000+招工人数:1名

常河镇好想来招聘店长一名，（不会的可以慢慢学，有督导老师一对一带教）店长要有责任心，执行力强，严格落实总部制度、稽核标准，带领店员一起干，25岁以上工资面议，能力有多大，待遇就有多大。电话（同）

店长薪资福利:综合工资5000+;全部月休3天;上班时间：行政班：早8点半到11点半下午2点半到7点半;半天班：上午10点半到下午7点半招工人数:3人工作地址:朝阳百货2层

月薪4000+提成，月休4天 上班时间9小时 早班9~18点 中班9~14点19~23点 晚班14~23点 早中晚班店内自主协商

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

要求30几岁，

岗位职责： 1、主动为顾客提供机台玩法指导等服务内容，礼貌、热情的服务增强顾客游玩过程中的情绪价值; 2、负责当班区域的礼品陈列与补货，使其陈列饱满符合规范，达到吸引顾客游玩欲望的效果; 3、依据电玩城卫生清洁标准负责当班区域的机台卫生、地面卫生的清洁，为顾客提供清爽、干净的卫生环境; 4、及时为顾客处理简单的机台故障，对于复杂的机台故障及时地联系到店内机修人员处理，努力提升顾客游玩过程中的体验感 5、上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1）18-25周岁（必须满18周岁） 2）有电玩城、儿童乐园、桌球台球、餐饮零售行业等服务行业工作经验 3）头发颜色不能夸张、无纹身、五官端正

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品陈列、补货理货及临期品检查，保持货架整洁饱满 3. 提供热情周到的顾客服务，及时响应咨询与需求，提升购物体验 4. 参与门店清洁消毒、安全巡查及基础设备维护，保障营业环境安全有序 5. 配合店长完成排班执行、销售数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能适应轮班制（早/中/夜班），接受晚班安排（23:00-8:00） 3. 工作认真负责，有便利店、商超等零售行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，认同长期稳定发展导向 5. 遵守公司制度，服从管理，具备团队协作精神

负责收银、报表台账、顾客资料管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识

主要负责猪肉分拣配货装车 工资6000-8000 工作时间晚上11:30至早上9:30 第二批次凌晨4点至下午1点

【岗位职责】 · 负责门店日常运营与顾客服务 · 完成销售任务及商品陈列维护 【职位要求】 · 学历不限，经验不限 · 有责任心，能适应灵活工作安排 【工作时间】 · 做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 薪资可日结/周结/月结，选择灵活

[福利待遇] 1.工资结构：基本薪资+绩效奖金+职级奖金+提成，综合薪资6500-8500/月。 2.法定节假日三倍薪资，每月15号发放薪资，工作简单易上手 3.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 职位描述 1.白班分拣员：(薪资6800+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：(薪资6500)整理货品，上架，入库 3.白班水产员(薪资7500)负责水产品的养殖和宰杀 水产饲养 4.夜班理货员(薪资7400+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 [入职要求] 性格开朗，乐观，积极主动，吃苦耐劳有强烈的责任心以及服务意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求