【岗位职责】 1. 结合客户管理信息化需求，主导用友及定制化产品项目实施，帮助客户成功应用软件。 2. 负责项目实施过程中的业务需求调研及分析、实施方案编写与展示，主导客户切换、实施上线支持等工作。 3. 负责客户实施案例整理及分享，沉淀内部知识体系。 【岗位要求】 1. 软件、会计、信息管理、计算机等相关专业，大专及以上学历。 2. 有较强的逻辑思维、理解及沟通能力，有一定的方案文档编写能力。 3. 有软件行业实施从业经验者优先考虑。

我们希望你： • 具备1年以上ERP系统实施或运维经验，有财务或供应链相关背景者优先考虑。 • 能适应项目节奏，积极主动学习，具备良好的沟通协调能力，适合项目类工作。 • 熟悉用友、金蝶等企业管理软件的候选人更受青睐！ 在这里，你可以： • 与经验丰富的项目经理并肩作战，全面参与中大型项目的完整实施流程。 • 涉足需求分析、方案制定等关键环节，迅速成长为团队核心成员。 • 享受行业具有竞争力的薪资待遇及明确的职业发展路径。 加分项 具备以下领域经验者更佳：企业服务·计算机软件

我们是用友集团在河南地区的核心授权服务商，业务持续快速发展，拥有众多优质客户与重点项目资源。因业务拓展需要，现诚邀有志于在ERP领域长期发展的实施顾问加入，公司将提供系统化培训及广阔的职业发展空间。 岗位职责： 1. 配合项目经理开展客户需求收集、业务流程梳理，并输出相应的调研资料。 2. 参与解决方案的规划与编制，完成系统设置、功能测试及基础数据准备等相关工作。 3. 负责客户方的系统使用培训，协助完成上线过渡，并提供后续运维支持服务。 4. 在上级指导下，推进所分配模块的实施任务，保障项目按时保质交付。 5. 参与项目经验总结与知识积累，协助形成标准化的实施文档体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、信息管理、计算机类相关专业优先。 2. 具备1年以上ERP软件实施或运维工作经验，熟悉用友（YS）、金蝶等产品者优先。 3. 掌握财务或供应链（采购、销售、库存）至少一个模块的业务流程，具备较强的逻辑思维和文档编写能力。 4. 沟通表达顺畅，服务意识强，责任心强，具备良好的团队合作精神。 5. 乐于学习新技能，适应高强度工作节奏，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 全面薪酬： 具有竞争力的基础薪资 + 绩效激励 + 项目激励，收入随能力稳步增长。 2. 成长体系： 实施导师带教机制 + 用友官方认证培训 + 明确的“顾问→项目经理”晋升通道。 3. 优质项目： 深度参与各行业领先企业的信息化建设项目，积累高价值实战经验。 4. 福利保障： 社保缴纳、带薪年休假、定期团队活动、节日关怀等福利齐全。 期待有梦想、有追求的您加入我们，共同成长，共享成果！

岗位要求： 1，根据客户在管理信息化方面的需求，主导用友产品项目的落地执行，助力客户高效使用用友系统。 2，承担项目实施期间的业务需求收集与分析，制定并演示解决方案，主导系统切换及上线过程中的现场支持工作。 3，负责整理典型客户实施案例，并进行内部分享，协助完善团队知识积累体系。 任职资格： 1，软件、会计、信息管理、计算机等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2，具备良好的逻辑分析、理解表达和沟通协调能力，能够独立撰写项目方案类文档。 3，具有软件行业项目实施工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责大中型企业采购供应链数字化转型项目顶层设计及咨询实施工作。 2. 负责项目实施过程中需求调研、需求分析，顶层设计、蓝图方案设计、系统功能设计工作。 3. 熟悉采购业务知识、企业采购供应链相关应用软件产品体系等内容。 4. 负责与客户管理层交流汇报，对方案进行展示和讲解，回答客户问题并将客户的反馈及时整理和汇报。 5. 负责系统上线后的企业内部用户、供应商外部用户的操作培训、运维答疑、问题闭环处理，持续收集内外部用户使用反馈、业务痛点及优化需求，定期输出迭代方案，持续优化系统功能、业务流程及供应链管理体系。 6. 负责项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。 7. 具备SAP MM模块工作经验。 【岗位要求】 1. 8年以上SRM供应链系统实施、业务顾问工作经验，具备SRM产品经理+实施顾问复合经验者优先；有大型制造、集团化企业SRM系统0-1搭建、迭代落地完整项目经验者优先。 2. 具备较好的学习能力、问题分析能力、逻辑思维能力，可以独立调试解决问题。 3. 具备跨组、部门的沟通协调能力，具备团队组织管理经验。 4. 熟悉采购执行过程、价格库、电商等业务。 5. 有项目管理经验者优先。 6. 熟练使用Office、Axure等办公软件。 【加分项】 计算机相关专业毕业，PMP/CPA/CMA等证书者优先

岗位内容： 1. 参与客户需求沟通与分析，提供专业的咨询及技术支撑服务。 2. 负责方案的设计与落地执行，并全程参与测试、部署及上线支持。 3. 监控项目推进节奏，确保各阶段工作按既定计划顺利达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上软件实施或项目管理经验，拥有扎实的技术功底和问题处理能力。 3. 掌握ERP/CRM等业务系统的实施流程与方法论。

岗位职责： 1、依据项目需求制定软件系统实施计划，负责现场安装调试、操作培训及后续指导，确保实施进度与质量达标。 2、处理并协调项目执行过程中的系统问题，牵头组织项目验收工作。 3、提供软件系统的售后支持，通过现场或远程方式为客户解决技术问题。 4、开展客户回访与定期巡检，收集整理客户需求与反馈，跟进问题处理进展。 6、按照公司规范，完成项目实施各阶段所需的技术文档编制。 7、协助团队成员完成其他相关任务。 任职要求： 1、财务类相关专业背景优先考虑 2、具备较强的学习能力、团队协作意识，责任心强，能承受较大工作压力，接受出差安排。 4、可独立处理常规性技术问题，具备一定的问题分析与解决能力，善于对技术问题进行归纳总结。 5、拥有良好的沟通技巧，能有效理解并响应客户需求，维护良好客户关系。 加分项 具备以下领域经验者优先：财务/审计/税务·计算机软件

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心方向，在此积累的经验未来极具发展潜力！ 管培实质落地：提供系统化培训，深度参与项目全流程，致力于培养未来的实施顾问专家或项目经理。 实战贴近一线：直接对接客户，处理真实商业场景中的问题，快速掌握行业知识与实操经验，成长速度领先同龄人。 综合能力提升：锻炼沟通协调、需求分析、问题应对、培训表达及项目管理意识，全面提升职场必备的硬技能与软实力。 【岗位职责】 （1）依照项目经理安排，按进度推进项目实施，负责软件交付过程中的协调与阶段性反馈； （2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，梳理客户需求，及时解决实施中出现的各类问题； （3）协助客户完成基础数据的整理与准备工作； （4）面向用户和管理员开展系统操作培训； （5）根据公司规范，编写并提交项目实施相关文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先； （2）性格积极，具备良好的理解力、表达力和学习能力； （3）做事踏实认真，主动投入工作，具有责任心和团队协作意识； （4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

工作内容: 1、8年以上SRM供应链系统实施及业务顾问经验，兼具SRM产品经理与实施顾问背景者优先；有主导大型制造类或集团型企业SRM系统从0到1建设及迭代落地全过程项目者优先； 2、具备较强的学习能力、问题分析能力、逻辑思维能力，能够独立完成系统调试并解决实施过程中的各类问题； 3、具备跨团队、跨部门沟通协作能力，拥有一定的团队组织与管理经验； 4、熟悉企业采购流程及相关电商业务场景； 6、具备项目管理实践经验者优先； 7、熟练掌握Office、Axure等常用办公及原型设计工具。 加分项： 计算机相关专业毕业，持有PMP/CPA/CMA等专业资格证书者优先。 岗位要求： 1、主导大中型企业在采购与供应链领域数字化转型项目的顶层规划及咨询实施工作； 2、负责项目执行期间的需求调研、需求梳理、架构设计、蓝图制定以及系统功能方案的设计与落地； 3、精通采购业务逻辑及企业级采购供应链类软件产品体系； 4、能与客户高层进行有效沟通与汇报，清晰展示和讲解解决方案，准确回应客户疑问，并及时整理反馈信息向上同步； 5、负责系统上线后的内部员工及外部供应商操作培训、日常运维支持、问题跟踪闭环，持续收集用户使用体验、业务难点及优化建议，定期输出系统迭代优化方案，推动系统功能、流程效率及供应链管理体系的持续提升； 6、负责项目全周期风险管理，包括潜在风险的识别评估、防控策略制定及全过程监控，确保项目顺利推进。

岗位职责： 1. 需求分析与方案设计全流程调研： 深入客户现场调研，梳理合同执行全流程业务痛点（涵盖销售、设计、配套、生产计划、车间调度、发货及售后等环节）。 蓝图规划： 结合离散制造特性（多品种小批量、按单生产），设计系统功能蓝图与业务流程优化方案。 文档交付： 负责编写 BRD（业务需求文档）、URS（用户需求说明书）及 SOW（项目范围说明书）。 2. 系统实施与交付配置与验证： 主导物流管理、MOM/MES及数据分析系统的功能配置、二次开发（如定制报表、看板、接口集成）及测试验证。 集成协同： 协调 ERP、MOM/MES、WMS、SRM、CRM、SCADA等多系统间的深度集成，确保全链路数据贯通与业务闭环。 研发对接： 对接开发团队，协调并完成代码实现与单元测试，确保交付成果符合设计逻辑。 上线赋能： 制定用户培训计划，推动系统上线并基于数据反馈进行持续优化。 3. 解决方案能力方案可视化： 基于调研识别的痛点，重新设计业务流程，通过原型图、流程图或沙盘模拟，直观展示方案如何解决客户实际问题。 价值驱动： 通过数据分析系统（如 FineReport看板）深化客户业务价值，提升生产与物流的可视化水平。 产品化输出： 具备产品化能力，总结项目落地经验，形成可复制的行业标准化解决方案。 4. 项目管理全生命周期管理： 负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，确保项目质量与目标达成。 进度与风控： 制定详细项目计划，监控关键里程碑，负责项目预算控制、风险识别与预警。 资源统筹： 协调内部技术团队与客户方资源，平衡各方需求，定期向高层及客户汇报进展，持续提升团队专业能力。 任职资格要求： 基本要求： 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、、工业工程或自动化等相关专业优先。 从业经验： 3年以上数字化项目实施经验（侧重物流管理、MOM/MES或数据分析类）；需主导过至少2个完整项目（从启动到交付，需提供案例证明）。 专业技能： 熟悉物流管理、MOM/MES及数据分析系统的功能架构及其核心模块运行逻辑。 熟练使用 SQL进行数据查询与清洗，使用 UML/Visio进行业务流程建模。 熟练掌握 FineReport或类似 BI工具进行数据看板与复杂报表设计。 了解 OPC UA、MTConnect等工业通信协议，具备基础的自动化设备对接经验。 核心能力： 具备卓越的业务诊断与分析能力，能深入识别客户业务痛点（如合同执行不透明、计划排程混乱、质量追溯困难等）并提出有价值的解决方案。 综合素养： 具备良好的沟通协调能力，能有效平衡技术实现的边界与业务需求的优先级。 行业背景： 熟悉离散制造行业工艺，有电力装备制造领域项目经验者优先。

河南济源矿业货场50铲车司机招聘 岗位：50 铲车司机 现因货场生产需要，面向社会诚聘熟练 50 铲车司机，主要负责矿产货场装卸、堆料、转运、场地平整等工作，工作稳定、薪资准时、包吃包住 岗位职责： 1、负责货场矿石、物料的装车、卸车、堆料、转运、清理场地等日常作业； 2、配合货场生产调度，服从现场管理，按规范操作，保证生产效率； 3、做好车辆日常清洁、物料堆放规整，维护货场作业环境； 4、严格遵守安全操作制度，杜绝违规操作，保障作业安全。 二、岗位要求 1、年龄 25–50 岁，熟练操作 50 型铲车，有矿场、货场实操经验优先； 2、持有有效铲车操作证，驾驶技术娴熟，装车速度快、动作稳、熟练高效； 3、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，能适应货场倒班、现场作业环境； 4、无重大安全事故记录，不违章作业、踏实稳定，能长期稳定干活。 三、优先条件（汽修技能） 1、懂铲车基础维修保养，能独立完成机油、滤芯、油水、液压系统常规检查； 2、能处理铲车常见小故障：漏油、异响、卡顿、皮带更换、简单油路电路排查； 3、会日常整车养护，能及时发现车辆隐患，减少维修停机时间，会简单维修者优先高薪录用。 四、福利待遇 薪资6000-8000，试车定薪、夜班、包吃包住、懂保养维修的老师傅！工作地点在河南济源。有意者直接联系！

商丘市宁陵县招装修木工、石膏板吊顶

招聘：粮机设备焊工薪资：6000-10000诚聘粮机设备焊工5名，可年后上岗。1.负责粮油机械产品的焊接制作，严格按照工艺要求完成装配与焊接作业；2.参与生产过程中的质量自检，确保产品符合技术标准与安全规范；3.配合团队完成生产任务，保障工期进度与交付效率。任职要求：1.具备两年以上粮油机械行业焊接工作经验，熟悉相关设备结构与工艺流程；2.熟练操作各类焊接设备，具备良好的焊接技能与安全意识；3.每月出勤不少于24天，工作积极主动，责任心强。薪资实行计件制，多劳多得，具体面议。公司提供员工宿舍、餐补及弹性工作安排，表现*异者享有晋升发展机会。联系电话：孟经理

新厂新能源泰州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工450一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘：米兰贝贝儿童摄影招聘引导师薪资：3000-6000岗位职责：1、协助儿童摄影拍摄流程，根据拍摄主题为小朋友挑选合适服装与配饰。2、配合摄影师引导孩子自然表达，营造轻松愉快的拍摄氛围，提升拍摄效果。3、维护拍摄现场秩序，确保工作流程高效有序，保障客户体验。任职要求：1、热爱儿童及摄影行业，具备良好的沟通能力与耐心，有亲和力。2、责任心强，能适应灵活的工作安排，具备一定的团队协作意识。3、无经验亦可，公司提供系统培训，欢迎有志于儿童影像服务领域的人才加入。工作环境：工作室氛围温馨舒适，设备先进，工作节奏合理，注重员工成长与发展。待遇优厚，具体面议，根据实际表现给予相应激励。

【岗位职责】 1. 负责鼎捷智能制造项目中ERP项目的整体规划以及项目实施进度控制。 2. 调研和分析客户的需求，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，并通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。 3. 准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率和客户满意度。 4. 总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 有2年以上相关工作经验者优先。 3. 接受出差。 【福利待遇】 1. 工作时间：五天八小时制。 2. 工作地点：广州市番禺广州南站石洲中路240-242号发现广场703。 3. 薪资结构：底薪+项目奖金+年终奖。

实施顾问JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：工业互联网 AI数字化 MES/ERP 智能工厂 软件 销售 实施 技术支持 商务 跟单 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司项目交付核心角色，承接公司项目交付战略，负责工业互联网、AI数字化项目的全流程实施管理。重点面向制造业客户的MES系统、智能工厂等项目，完成售前调研、实施计划、系统配置、用户培训、验收交付全流程工作，管控项目进度与质量，保障客户满意度，支撑公司项目交付品牌口碑。 主要工作职责 一、售前需求支撑 配合销售顾问完成客户售前需求调研、需求梳理与方案编写，支撑项目售前合同签订与落地； 参与客户需求沟通，准确理解客户业务痛点与数字化转型需求。 二、项目实施全流程管理 负责项目实施全流程管理，制定项目实施计划、里程碑节点与管控目标，保障项目按计划推进； 负责项目需求分析、方案设计、系统配置、测试上线、用户培训等全实施环节工作，保障项目实施质量。 三、项目进度与风险管控 负责项目进度跟踪、风险识别与管控，及时解决项目实施过程中的问题，向项目总监汇报项目进展； 管理客户预期，协调内外部资源，保障项目顺利推进。 四、客户沟通与验收交付 负责客户方项目对接人与用户的沟通协调，提升客户满意度，保障项目顺利验收； 负责项目实施文档的编写、整理与归档，包括实施计划、需求文档、测试报告、培训手册、验收报告等。 五、运维支撑与二次销售 负责项目验收后的运维支撑与问题跟进，保障系统稳定运行； 挖掘客户后续需求，配合销售完成二次销售； 持续学习公司新产品、新业务，遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、项目管理等相关专业。 二、工作经验 2年以上MES软件/系统项目实施经验，熟悉项目管理全流程； 有制造业数字化转型项目实施经验、熟悉工厂业务流程者优先。 三、知识技能 具备优秀的需求分析、方案梳理与项目计划制定能力； 熟悉项目管理相关工具与方法，具备优秀的风险管控能力； 了解工业互联网、MES系统相关基础知识。 四、能力素质 具备较强的目标感与抗压能力，可适应多项目并行的工作节奏； 具备优秀的客户沟通能力与问题解决能力； 具备良好的文档编写能力与团队协作精神。 五、工作权责 项目实施计划制定的建议权与执行权； 项目需求确认、方案设计的参与权； 项目进度、质量、风险的管控权； 客户沟通、问题协调的主导权； 项目实施文档的编制责任与归档义务。

## 岗位职责 1. 参与财务共享中心项目全周期实施工作，包含现状调研、业务流程梳理、蓝图方案设计、需求访谈、系统配置、测试、数据迁移、用户培训及上线支持；覆盖费用报销、应付应收、资金、总账、档案等财务共享模块。 2. 对接客户财务、业务部门，梳理核算、审批、收付款流程，输出流程文档、RACI 矩阵、业务蓝图、操作手册等交付物，识别流程痛点并提出标准化优化建议。 3. 配合项目经理完成需求确认、需求变更管理，组织单元测试、UAT 用户验收测试，跟进缺陷修复，保障项目按计划推进。 4. 负责财务系统（如 ERP、费控、共享平台）业务侧配置，指导客户关键用户进行系统操作，组织培训、编写培训材料，上线后提供现场 / 远程运维支持。 5. 收集项目问题，整理问题台账，协调内部产品 / 技术团队解决业务类问题，输出周报、阶段汇报材料。 6. 协助进行项目知识沉淀，整理行业方案、案例库，参与售前支持工作，如需求调研、方案演示、POC 准备。

岗位职责： 1.负责预算系统的需求调研、业务梳理与蓝图方案设计 2.协助项目实施全过程，包括系统配置、初始化、用户培训及上线支持 3.与客户保持高效沟通，准确理解客户预算业务痛点并提供针对性解决方案 4. 编写实施方案文档、操作手册及验收报告，确保项目交付质量 5.配合产品与研发团队反馈优化建议，持续提升系统实用性与用户体验 任职要求： 1. 具备预算系统实施相关工作经验，熟悉F1,丰贺，海波龙，C1系统之一者优先 2.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 3. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的客户沟通与演示能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学习能力强，适应出差，责任心强，具备服务意识

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成招商局集团合并项目的详细蓝图设计； 2. 协助项目经理开展产品功能二开、需求调研、方案编写及测试验证； 3. 负责招商局集团合并项目实施配置和数据验证工作，解决客户上线/月结/年结期间的各类疑难问题； 4. 作为子项目经理，负责特定板块或区域的系统上线推广，制定培训计划，组织关键用户培训，协助客户优化合并报表编制流程，提升自动化水平与数据准确性。 【岗位要求】 1. 学历资质：全日制本科及以上学历，财务及会计等相关专业；非财务背景者必须持有中级会计师及以上证书或CPA部分科目通过证明； 2. 经验背景：精通至少一种主流合并报表系统，如：Oracle Hyperion/HFM、SAP BPC、LucaNet蓝科、金蝶云·星瀚、用友BIP、元年C1、Tagetic等多维度合并报表项目的完整实施经验1年以上；或具有大型甲方集团财务的合并报表编制经验；或会计师事务所合并审计经验，深刻理解抵销分录、外币折算、股权变动等复杂场景； 3. 岗位素质：能将客户模糊的业务需求转化为标准的系统解决方案，具备独立带领小团队或负责子项目（如某个板块/区域）上线的经验，能与招商局集团二级单位财务负责人顺畅沟通，有效推动项目交付工作； 4. 加分项：有、跨国集团或多业态（金融+实业）合并项目经验者优先；具有项目管理经验者优先；有金蝶云·星瀚合并报表产品的中级资质认证优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与客户保持沟通，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售岗位，对业绩达成有强烈意愿； 拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平； 市场敏感度高，有高度的责任感、进取心以及积极的工作心态，有电话销售从业背景者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休假 节日礼品发放 日常提供零食

岗位职责： 1. 通过打字聊天方式接受客户业务咨询，回复信息并促成成交； 2. 维护客户关系，建立长期合作关系； 3. 使用公司提供的手机、微信开展日常业务沟通。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-25岁，大专及以上学历； 2. 喜欢线上沟通，擅长打字聊天； 3. 经验不限，接受无经验人员，公司提供培训和指导。 薪资福利： 1. 无责底薪4000元+提成+奖金，新人月收入4-5千，稳定员工7-8千，优秀者可达1-5万； 2. 节假日带薪休假，缴纳社保； 3. 工作时间：9:30-12:30，14:00-19:00，八小时工作制，有双休，不加班； 4. 福利包含公费旅游、团建、聚餐、生日会、下午茶等； 5. 带薪培训+新人帮扶，提供内部晋升机会。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、专注于家庭教育领域，为已报名的学员（以家长为主）提供教育指导服务，协助其建立科学的育儿理念，优化亲子互动方式； 2、通过线上一对一沟通，为存在教育难题的家庭提供个性化解决方案，助力家庭走出教养困境； 3、结合线上与线下课程模式，在服务过程中根据学员实际需求进行深度挖掘，推动课程进阶与续费； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关经验者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的学习能力与语言表达能力，服务意识强； 3、需拥有教育行业从业经验，公司将提供专业带教与系统培训； 4、综合能力突出者可适当放宽录用标准。 薪资结构： 无责任底薪5000元+绩效+奖金（200-2000元不等），综合收入可达12K以上； 上班时间： 10:00-19:00，每周日休息，法定节假日享受带薪休假，内部课程免费学习，无试岗期 【我们提供哪些福利？】 我们始终相信，完善的福利是员工持续奋斗的动力！ 1、依法为员工缴纳社会保险； 2、除法定节假日外，额外享有带薪春节假期及带薪病假； 3、奖项多样：包含年终奖、新人奖、全勤奖等多重激励； 4、节日关怀不断：每逢佳节发放礼品、生日礼物、日常提供下午茶，内部课程免费开放； 5、丰富多样的团队活动：每周由BP组织1-2次部门活动，每月安排多次聚餐，定期开展团建旅游、拓展训练，年终举办年会与抽奖，表彰优秀员工； 6、公司额外配置商业保险，提升员工保障水平。

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地址：红旗区市公安大楼北50米 职责：主要负责售后续费和转介绍客户的签约，二次开发，并解决客户的各种问题等 要求：年龄25-40岁，有销售经验 待遇：综合薪资5K+，固定休息，法定节假日，带薪休假，有生日会，团建等 时间：8:30-12:0013:30-18:00

【招聘:酒水业务员数名。底薪+提成+饭补+全勤奖】因公司发展需要现招聘。 要求:年龄在45岁以下，有三年以上驾龄，沟通能力强，为人实在，踏实肯干，责任心强！底薪+提成+全勤奖+饭补

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